农资零售店店长岗位，全职招聘，事业合伙人，享受每个季度结束的纯利润分成，提供包住和餐补，固定底薪加纯利润分成，社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30，长白班，月休四天。要求有1-3年的农资行业经验，高中及以上学历，年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理，同时需处理客诉、损耗管理和库存管理，确保商品和物料管理到位，价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理，策划门店活动，确保收银管理顺畅。懂药理，能独立完成店面运营，指导农户用药、配药、和技术指导。

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

云通超市 招聘店员两名，要求年龄在20岁到40岁，能够吃苦耐劳，性格开朗爱说爱笑，五官端正，无不良爱好，能够长久工作 工作地点：海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109 云通超市 工作内容：前台付货 工作环境：屋里全天空调 工作时间：早8:00——11:30 下午13:30——18:00 薪资待遇：店员月薪3000-5000 店长月薪5000-12000 可提供住宿，本工作具有发展空间，具体当面细聊。 联系电话：（赵先生）同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

东方市招门店店长

公司简介：深圳宫喜集团旗下全球IP集合店，落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈，毗邻免税城与超五星酒店群，主营鱿鱼游戏、哈利波特、小王子等顶流IP周边+IP联名茶饮，聚焦中高端亲子家庭及Z世代客群，2月10日新店开业，团队均为潮流达人。 薪资待遇：8000-15000元/月（底薪+绩效+门店分红），旺季薪资上不封顶；社保、带薪年假、法定节假日加班补贴、旺季额外绩效、潮流达人专属激励；餐补、高温补贴、IP潮玩周边福利、茶饮免费畅饮；IP潮玩文化培训、岗位技能提升、清晰内部晋升、淡旺季弹性排班+淡季调休/培训。 工作地点：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16、17栋 岗位职责 1. 牵头新店开荒全流程，统筹IP零售+茶饮双业务全盘运营，对营收、服务质量、成本管控负总责，适配淡旺季客流波动； 2.精准核算IP零售与IP联名茶饮双业务全流程成本，统筹成本管控工作，对接IP方完成供货款相关结算事宜；全面核对物流、税费等各类相关杂费，核算门店租金相关成本，建立清晰成本台账，把控成本支出，确保成本核算精准无误、有据可查，助力门店盈利提升。 3. 负责团队招聘、培训、排班、绩效考评，平衡IP岗与茶饮岗人力配置，保障开业期、旺季高峰服务效率； 4. 把控IP展区运营、货品库存及茶饮原料管理，处理突发客诉，维护中高端客群服务体验。 任职要求 1. 38岁以下，3年以上潮玩零售/文旅IP集合店/高端零售全盘运营管理经验，有新店开荒能力，熟悉三亚海棠湾免税商圈客流特性优先； 2. 具备扎实的成本核算、库存管理能力，理解文旅项目租金扣点、IP结算等特殊合作模式，对数据敏感； 3. 沟通带队能力强，能带领潮流团队应对旺季高强度工作，有亲子客群服务管理经验加分； 4. 认同IP潮玩文化，了解Netflix/KPOP猎魔女团/小王子等顶流IP，形象气质佳，执行力强。 应聘方式 1. 投递：BOSS直聘搜索「LATEST ART 海棠故事店-店长」； 2.面试：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16栋（提前预约）； 3. 入职：2026年2月10日（统一岗前培训，同步新店筹备）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）

云通超市 招聘店员两名，要求年龄在20岁到40岁，能够吃苦耐劳，性格开朗爱说爱笑，五官端正，无不良爱好，能够长久工作 工作地点：海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109 云通超市 工作内容：前台付货 工作环境：屋里全天空调 工作时间：早8:00——11:30 下午13:30——18:00 薪资待遇：店员月薪3000-5000 店长月薪5000-12000 可提供住宿，本工作具有发展空间，具体当面细聊。 联系电话：（赵先生）同步

岗位职责： 1.负责农作物日常种植、浇水、施肥、除草、病虫害防治等田间管理工作 任职要求： 1.年龄18-58周岁，身体健康，能适应户外农作环境及季节性劳动强度 2. 有种植经验者优先，无经验者可提供岗前培训，接受转行人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.服从工作安排，遵守农场管理制度，无不良从业记录 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能简单识字并填写基础农事记录

招聘: 保亭农家乐招聘 炒锅师傅两名 ， 月薪6000——6500 配菜师傅一名，月薪4500——5000 有好的团队意识，工作轻松'只要认真负责，听从店长安排就OK，月休4天 电话：

年后，保亭民族中学招聘服务员多名，工资待遇3000一月，要求有健康证，肯吃苦耐劳，对工作好的积极性，联系方式

海南保亭招聘一名房建市政资料员熟手包吃住能立即上岗的薪资月发8-9k，小型的蓄水坝以及配套设施

保亭黎族苗族自治县招泥工 做屋面师傅多名

诚聘 新年伊始，千惠购物中心现诚聘以下岗位人员 服装主管1名 非食主管1名 服装导购2名 洗化导购2名 辅食导购2名 生鲜导购2名 文体玩具1名 电话：

京东家电「专卖店」 招聘： 店员 3000 +提成 店长 5000 +提成+奖金 主管 8000 +提成+奖金+分红 公休两天，有保险。有补贴！ 联系： 地址：运河区吾悦广场南800米 上班时间：9：30 — 18：30

井号 尚城富1楼 中高端牛仔单品高薪寻人 源头实力工厂招聘 店长1 名 身高160以上 25-35岁 形象气质好，薪资区间面谈，有三年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，手上有客户资源， 销售3 名 （20-30岁）销售能力强，身高160-168厘米，体重90-110斤能穿版，有团队合作精神，配合度高，有责任心，有上进心，性格开朗，经验丰富有客户资源优先 ，工资福利优面谈。 电话同步 井号

连锁超市招聘： 猪肉主管:1名 底薪8000起 猪肉师傅:2名、 底薪6500-7000 猪肉中工:2名 底薪5000-6000 猪肉学徒:2名 底薪4500 上班时间9.5小时，月休二天（法定节假日+1天，包吃住 要求： 21-48岁。听从安排，有责任心会叫卖，讲卫生、懒散酱油勿扰。 地址：广州各区域白云 花都 电话：

开工了，三月一号正式开始了，浙江省年后储备人才，都是新店，招聘综合实力院长一名，平台稳定，朋友介绍优先，好朋友联系我。☎同步。

保亭维也纳国际酒店招聘岗位：1:客房服务员薪资：3500-4500要求：无工作经验要求，能吃苦耐劳，服从岗位工作安排2.技工薪资：3500-4000要求：有相关岗位经验优先，能吃苦耐劳、服从相关岗位工作安排3.保洁薪资：2300-2900要求：有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从岗位工作安排4.前台夜班专员薪资:3500-4000要求：有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从岗位工作安排5.客房主管薪资:3600-4000要求：有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从岗位工作安排6.客房夜班综合薪资:2500-3000要求：能吃苦耐劳，服从岗位工作要求，无工作经验要求。以上岗位福利多多，全勤+社保+各类补贴+带薪年假+工龄奖，包吃住，月休四天，节假日上一补二人事部：王女士手机：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

抓菜，管理

恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦！！！ 【岗位】店长4000-8000/月 【要求】1.具备良好的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标； 2.熟悉美容行业知识，有美容师或相关岗位工作背景； 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户反馈和投诉；年龄35岁以下；有1−3年相关工作经验 【工作时间】工作时间：9个小时，10点到19点，或者13点到22点 工作地点：大祥区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙 联系电话：王先生 关注井号服务号：邵阳同城招聘公司 最新招聘

公司简介：深圳宫喜集团旗下全球IP集合店新店兼职招聘，协助店长统筹门店运营，主营顶流IP周边+IP联名茶饮，工作氛围潮流，聚焦中高端亲子及Z世代客群，排班灵活，享门店专属福利。 薪资待遇：时薪28-35元（按实际工作时长结算）；餐补、茶饮免费畅饮、旺季绩效补贴，灵活排班。 工作地点：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16、17栋 岗位职责：协助店长执行运营计划、团队排班，统筹IP货品库存管理、数据统计，执行IP展区活动，对接本地渠道保障兼职补位，协调跨岗位工作提升团队效率。 任职要求 1. 2年以上潮玩零售/文旅IP店运营/主管经验，熟悉三亚本地招聘情况优先； 2. 具备库存管理、数据统计能力，熟练使用办公软件，能精准区分双业务营收与成本数据； 3. 热爱IP潮玩文化，擅长团队沟通，能快速响应运营问题，有亲子互动活动执行经验加分； 4. 时间灵活，能配合门店旺季/高峰时段（14:00-20:00）工作，服从工作安排。 应聘方式 1. 全职投递：搜索对应岗位名称投递简历 2. 面试地址：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16栋（提前预约） 3. 上岗/入职时间：2026年2月10日（统一岗前培训，快速上手）

公司名称：大叔家烧烤 招聘职位：店长一名、服务员多名 岗位要求：能吃苦耐劳，服从安排 薪资待遇：面议，包吃晚餐宵夜不包住 工作时间：下午5点半到凌晨2:30月休2天 工作地址：国际生活港

本店海淀魏公村，魏公芳华里商场，商场店环境好，主经营韩式炸鸡汉堡，紧靠魏公村地铁 岗位工作：店长工作，监督出餐品质，成本把控，订货，处理客诉，熟悉店内全部制作流程。 岗位福利：综合薪资待遇底薪7500-8000+提成 工作时间：面议 任职要求：有炸货经验，懂运营营销外卖，线上线下问题处理，踏实肯干有责任心，干活利索，年龄20-45岁，客户问题处理

有责任心积极向上无不良嗜好

全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼 我们是谁？我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店！这里不止是一个店铺，更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要，诚邀充满热情的你加入，共同开启这场为期120天的潮流之旅。 •店长：店长1名，底薪2500+提成+绩效，工资幅度2500-5000，要求22-35岁有店长经验等。 •收银员：收银员1名，工资幅度2000-4000元，要求18-30岁有收银经验等。 •潮流店员：潮流店员2名，工资幅度2000-4000元，负责销售等，要求18-28岁时尚感强等。 福利：竞争力底薪+提成、排班制月休3天；玉林万花楼工作地点；接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。 简历发至@qq.com，邮件标题注明岗位+姓名+联系方式，联系人周经理，一周内通知面试。

岗位职责： 1.负责店铺的日常运营管理，确保销售目标的达成； 2.指导并激励团队，提升员工销售技巧和客户服务水平； 3.维护店铺形象，确保商品陈列符合品牌标准； 4.分析销售数据，制定有效的促销策略，提升店铺业绩； 5.处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系。 任职要求： 1.至少2年以上服装零售行业管理经验； 2.优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 3.对时尚行业有深刻理解，能够把握市场趋势； 4.良好的问题解决能力，能够在高压环境下工作； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。