店长 1，店长必须熟悉电脑，店员会一般使用就行。（公司可提供培训）2，形象好气质佳优先考虑。3，具备一定的社交能力，接人待物亲切和气。4，勤快能吃苦耐劳，具备基础服务意识。5，性别：年龄不超50岁。6，家住普定，相对固定者优先考虑。 薪资福利:1，每天工作8小时，1小时交接班，每月休息三天。2，每天三班，分早中晚，十天一换。3，店员：3000—3500/月，能力强的店员后期可提升店长，店长待遇可增加 招工人数:1名（店员中产生）

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浅录聘(月休4天)店长：1名7500-12000元店助：1名5500-8000元导购：2名4500-7000元底薪+福利+10%+大单奖+带薪年假培训小丽，同步

安顺鸿星尔克门店招聘店长1名要求：20-40岁，有服装门店店长相应工作经验待遇：3800+提成+节假日福利店员2名20-40岁，善于沟通，热情大方待遇3000+提成+节假日福利工作地点：安顺西秀区黄果树大街建博广场购物中心1楼（大润发对面）联系电话：岳先生

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门店店长薪资福利:1.薪资结构：底薪+业务提成+绩效奖金+活动奖励，多劳多得；2.完善岗前业务培训，老员工一对一带教；3.正规工作平台，定期业务激励活动；4.内部晋升通道：营业员→门店骨干→门店店长。工作地址:安顺市区、各区县联通智慧门店（紫云），可就近分配

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年龄25~35 熟悉相关电脑表格 有门窗经验1-2年 高中文化

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三十六味匠招聘带店经理1名，要求具备1年以上相关管理经验，月薪6000-9500元。工作地址：北京市昌平区南环路悦荟广场5层。联系电话：欢迎来电应聘。

招聘：店长（直接打电话+北城+五险+包吃+早八晚五）薪资：6000-20000元/月急招店长，要求有过家具行业工作经验1年以上有管理经理的有工作经验优先主要工作内容是店铺的正常管理上班时间:早9点到晚5.30薪资福利:6000到20000五险包吃

招聘：【健康体验馆】：销售招聘店长跟销售人员，负责跟店内客户沟通销售保健品，不外出，要求有亲和力，有销售能力，年龄不限，有经验优先录用。早8:00-晚5:00，周日节假日公休。工资：底薪提成待遇优厚地点：友谊购物东，兴源道和馨园底商。吴经理：（同）

长泰小车店招一名有销售经验的店长，工资五千到一万，具体面谈。联系电话李先生。

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招聘：招聘精品小超市店员2500-3500薪资：2500-3500诚招精品小超市店员5名，薪资2500-3500元/月。岗位职责：1.负责商品理货、陈列及补货；2.从事收银工作，服务顾客；3.协助生鲜商品的整理与简单处理；4.做好顾客接待与日常门店维护。任职要求：1.年满18周岁，踏实肯干，有责任心；2.有商超或零售行业工作经验者优先，无经验也可培训上岗；3.工作积极主动，能适应轮班制工作安排。工作地点就近安排，具体面议。欢迎有意向者前来咨询，踏实做事的人，都有成长空间。

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圣鲜果品水果店店员1名地址：安顺家园底商电话：

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岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

圣鲜果品水果店招聘店员1名工作时间:早7.30-15.30晚14.00-22.00（八个小时）工资:底薪2600+全勤200+工龄100/年累计不封顶+公休2天+加班100/天（不明白具体可面议）工作内容:店内陈列、销售、果切，兼顾外卖要求：年龄25--45周岁，长期稳定电话：()张先生工作地址:安顺家园底商

基肯姆新兴面包城 1:招店长：底薪加提成：3800至4500元 2.招收银员（长期）：3300至3600元，上一休一， 3.招营业员（长期）：底薪加提成：3200至3500元，上班8小时，月休4天 4.招烘焙师，学徒，上班9小时，月休2天，综合工资：3500至4500 招配送员：4000至6000.月休2天，上班10小时 联系电话: 颜经理 张店长

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