安顺鸿星尔克门店招聘店长1名要求：20-40岁，有服装门店店长相应工作经验待遇：3800+提成+节假日福利店员2名20-40岁，善于沟通，热情大方待遇3000+提成+节假日福利工作地点：安顺西秀区黄果树大街建博广场购物中心1楼（大润发对面）联系电话：岳先生

店长薪资福利:4500元/月招工人数:1名工作地址:安顺北门

年龄25~35 熟悉相关电脑表格 有门窗经验1-2年 高中文化

中品维度商城自营店店长1.不限学历，有无电商从业经验均可，愿意学习线上业务，希望就近增收2.大学生、中专生、退伍军人及军嫂、返乡农民工、残疾人士优先报名，留守宝妈，城乡待业人员，电商爱好者皆可报名3.公司业务人员从自营店店长中选拔。1.通过拓展消费者在自营店店铺消费增加收益2.推动关岭县本地农特产品、文创产品、日用百货销往全国3.通过社群运营、短视频、直播带货等方式，拓宽产品线上销售渠道4.负责客户咨询对接及基础售后运维薪资福利:居家灵活就业，时间自主安排，无需打卡坐班，没有保底任务，收益透明。依据商品毛利的固定比例获得收益，一单一回算，后台即时显示，银联系统结算，多劳多得招工人数:100人本岗位签订正式灵活用工协议，无需囤货、无加盟费、不强制消费，不收取任何从业、，不设置不合理从业门槛，规范化开展务，保障从业人员合法权益工作地址:关岭民族文化广场中品维度商城关岭运营中心

店长有1-3年同行销售经验和管理经验优先；适应外出行销，积极向上，吃苦耐劳；沟通协调能力强，熟悉电脑办公软件基本操作。全面负责营业厅日常运营，严格执行公司各项营销策略督促商品的要货、上柜、陈列、销售及库存管理，带领团队完成销售目标，妥善处理客户投诉薪资福利:3000-8000元/月上班时间:09:00-18:00(实际以公司通知为准)，月休四天福利:五险、生日红包、工龄工资、节假日福利工作地址:关岭县水韵家园十字路口电信营业厅

门店店长工作地址:安顺市区联通智慧门店（开发区）4K-12K，试用期通过购买五险门店日常运营维护，门店环境、物料、台账管理；接待进店客户及外出拓展业务，完成业务咨询、开户、宽带、终端等全业务办理，做好客户维系；主动推广5G、宽带、全屋智能、联通增值业务，完成门店销售指标；额外负责门店人员统筹、业绩分解、团队日常管理、活动落地执行。需有相关营销经验25周岁以上，需持C照，高中以上

工作地点：安顺建博广场2F联系电话：招聘岗位（共4人）1.店长1名薪资：底薪4000+个人提成3%-5%+绩效奖金要求：有服装门店管理经验，擅长店铺运营、团队管理、客户维护，目标感强。2.营业员3名薪资：底薪3000+个人提成，多劳多得要求：热爱穿搭，性格开朗有亲和力，善于沟通，有服装销售经验优先。

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【大型装饰公司】聘：店长1名要求：28~45岁之间，男女不限有同行业经验，管理运营经验，管理员工，制定目标，计划，销售额内容：店内运营，协调管理协助销售促成谈单签约待遇：底薪5000+分红+提成+公休3天+福利+团建时间：08:30~18:00工作地址：中华路联系方式:

中国移动南江分公司：渠道营业厅老板若干，5000-20000元/月，要求大专及以上学历（特别优秀者可放宽至中专），无专业限制，需具备良好的沟通协调能力，公司提供培训赋能，一对一支撑帮扶，可快速独立上岗，五险（特别优秀者买一金）、定期团建、节假日福利、话费补贴。电话，地址南江县内

招聘：阿迪达斯店长（合江建设路店）薪资：4000-8000岗位职责：1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成；2.带领团队完成月度、季度销售任务，提升店铺业绩与客户满意度；3.监督店内服务质量，维护品牌形象，处理顾客投诉与售后问题；4.组织员工培训与例会，提升团队专业能力与服务意识；5.定期分析销售数据，制定促销策略并推动执行。任职要求：1.具备品牌服装零售行业店长工作经验，有团队管理经验者优先；2.熟悉门店运营流程，具备较强的销售推动与客户服务能力；3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境。

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德保直通车｜2026年岗位速递德保盛象名都好想来零食乐园面向社会公开招聘以下岗位一、招聘岗位（一）店长(2名）•岗位要求：1：经验的有优先，会拼音•薪资待遇：3500～5500（二）理货员(2名）•岗位要求：1：经验的有优先，会拼音•薪资待遇：2500~3500二、工作地点德保县盛象名都妇幼保健院对面三、联系方式（一）

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直接店长

女装店长，有一定的工作经验

店长 1，店长必须熟悉电脑，店员会一般使用就行。（公司可提供培训）2，形象好气质佳优先考虑。3，具备一定的社交能力，接人待物亲切和气。4，勤快能吃苦耐劳，具备基础服务意识。5，性别：年龄不超50岁。6，家住普定，相对固定者优先考虑。 薪资福利:1，每天工作8小时，1小时交接班，每月休息三天。2，每天三班，分早中晚，十天一换。3，店员：3000—3500/月，能力强的店员后期可提升店长，店长待遇可增加 招工人数:1名（店员中产生）

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