烧烤店招聘店长一名

要求会挑选榴莲者优先

招聘店长一名。薪资为2200-3000元每月。要求心思细腻，会拍照和使用手机，具备包包子的经验，并能管理店铺。

招聘；北海海城区湖南路芳姐鸡汤，招店长2名，员工数多，不招短期工月休息2天，工资3000到4000元，有意者私聊，

招聘店长1名，有餐饮经验，责任心强工资5000加提成

招聘店长，要求大专以上学历，有相关工作经验者优先，年龄20-40岁。薪资福利为4500-7000元。

有责任心，勤劳工资加提成，有意者工资面议

吾悦广场海尔家电招聘店长，薪资为6000至10000元每月。岗位职责包括负责吾悦广场店的店内日常管理工作，以及具备外拓商圈社区的能力以推动门店业务发展。任职要求为具备家电等相关行业2年以上从业经验，性别不限。

招聘店长一名。薪资范围为每月2200元至3000元。要求心思细腻，会使用手机拍照，具备包包子的经验，并负责管理店铺。

明天北海海城区湖南路谭屋三巷需要一个砌砖师傅，砌点隔墙。工作时间：8-12点14-18点待遇：250元洗手给米。其余生活自理工具带上泥刀有空师傅联系：陈

兄弟姐妹们，谁有时间去铁山港干活的，想去请打我电话，。。

单位办公区招聘：保洁人员2名，绿化工1名，保安1名，工资2800\月，月休4天，日工作时间7小时，包吃住和生活用品联系电话

招暑假工能吃苦耐劳听从安排每日80元工资月结地址:冠岭山庄奶茶店电话:(潘女士)

找临时工套房7个防盗格三节纱窗安装，2只三节纱窗安装。中午安装

斯凯奇招聘（自营）招聘岗位：1.小时工：25/小时2.店长+店员岗位要求：1.高中及以上学历，18-38岁（有零售相关工作者优先）;上班时间+薪资待遇：店长：上班时间：插班；底薪（4300-5000）+提成+补贴+入职五险一金+法定三薪；店员：上班时间：上一休一/早晚班底薪（2500-2900）+提成+入职五险一金+法定三薪福利：年假+内购福利+晋升等地点：南京江北虹悦城联系人：于先生联系电话：（）

招聘，主管太原小店区，，1岁，性格开朗活泼开朗，服从安排，经验丰富，能经营管理足疗店，工资6000，管吃管住，联系

天津市场招聘店长，总监，技师多名！管住宿！电话同步

【招聘岗位】店长1名导购2名【招聘公司门店】蜘蛛王门店饶阳信誉商厦店【薪资待遇】导购：底薪2300，月休2天；达标提成3%，未达标2.5%+绩效100店长：有相关经验优先，薪资优厚面议【待遇福利】节假日双薪、各类福利、【岗位要求】23–45周岁【联系方式】张经理：

招聘方正凤凰城附近急招店长一名吧台一名主管一名服务员3名打荷2名传菜2名待遇从优联系电话韩女士

北海刘记肉食批发行招聘小时工，营业员可以干半天上午班5点到11点工资3000～3500下午班1点到6点2500-3500干全天4500-6000

工作时间：早上8点到晚上7点 工资：2300加500全勤 工作内容：在大学超市里面帮忙收银摆货打印 工作轻松，自由。没什么管制

北海老街门店急聘全能店员，长期稳定岗位，短期临时工勿扰。日常工作涵盖迎宾叫客、点单、前厅服务等，要求各岗位工作都能熟练操作，手脚勤快、心思细致，有餐饮服务经验优先考虑。薪资优厚，长期录用，待遇面谈，欢迎到店沟通。联系人刘女士。

美宜佳招营业员 上班8小时 月休2天，2400+200全勤 2天不休息+200元 正式上班后根据表现有职位补贴和提成 主要工作 ：收银 理货 工作地点：就近分配 白班 8点到16点 中班 16点到凌晨12点 夜班 12点到8点 可以轮班 可以选固定班

海鲜干货、越南特产店 招工人，营业员，生熟手均可！20-50岁，干净利落！上班时间8点到18点，13点到22点，月休三天，月薪3500元，有全勤奖 地址：杭州路 联系电话

招聘！ 本司是一站式酒店用品卖场。涵盖厨房设备，后厨前厅用品；客房布草、一次性用品；物业 工厂清洁用品等商用产品。 由于业务发展，现招聘业务员 、商务文员、销售助理若干名。上班时间：8:30-12:00 ；14:00-18:00。国家法定节假日放假，月休4天。你的能力决定你的薪水，工资上不封顶梁姐。手机同号，欢迎您的加入！我全程引领 指导，直到业务上手！

全屋定制店员

招聘店员，薪资为3001-5000元每月。要求应聘者勤劳刻苦乐观，善于沟通。

桥北海尔专卖店招聘库管1名。岗位职责包括负责商品入库的日常工作及相应的单据录制，负责商品出库的日常工作及相应的单据录制，负责库房的管理，负责销售台账电子表格的录制，负责销售单及相应附件单据存档。要求会操作电脑。工作时间为早9点至晚6点。月薪3000元，月休2天，提供节日福利，组织公司团建。工资按时发放。

招聘营业员。工作内容包括摆货和卖货。工作时间为7:30至下午6:00。薪资面议。要求熟手优先。每月休息2天。工作地址位于北京路水果市场。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理