招 聘 桂林临桂信科学院校内酒店（悦曼）招聘店长： 1、要求2-3年以上酒店管理经验； 2、熟练房务销售业务提升酒店营业额； 3、工资5000+提成（面议）； 4、责任心强，全面负责酒店运营。 5：有意者联系龙总：

招聘岗位: 店长、导购 招聘人数: 店长1人、导购3人 工资待遇: 4000-9000 工作内容: 店长 综合薪资5000元-9000元 负责门店日常运营、导购团队管理库存盘点及营销活动落地执行 要求:2年以上零售门店管理经验，熟悉特产品类者优先 月休4天 导购员 综合薪资4000元-6000元 要求:18-40岁，沟通热情主动，月休4天 负责顾客接待、特产介绍、收银打包、商品陈列维护等工作 招聘条件: 店长2年以上零售门店管理经验，熟悉特产品类者优先，沟通热情主动 工作地点: 鑫亨达桂林特产文创市集 公司名称: 鑫亨达桂林特产文创市集 公司简介: 销售桂林特产、文创产品、工艺品及旅游纪念品

招聘门店店长 岗位要求：1.线下门店运营：负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理：维护社群，定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务：引导客户进入直播间，处理线下到店提货、订单核销等流程。 薪资待遇：底薪3000元+销售提成，业绩越高，回报越丰厚。

门店主管 20 - 45从事过相对行业优先 薪资福利:薪资3000 - 4000元 招工人数:1名

酒店诚聘店长

 全国连锁鞋店｜2000+门店就近安排 诚聘：店员/店长/储备干部 薪资稳定+提成+福利+晋升+合伙分红 有无经验均可，带薪培训 想找稳定工作、长期发展的私信我～ 联系人：秦女士 联系方式： 工作地点：永福 融安 资源

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

主管店长 需具备门店管理经验 薪资福利:2600 - 8000+，月休4天+红包立项+六险+节假日补贴+调薪晋升机会 招工人数:3人 乡镇厅9:00 - 17:30，县城：8:30 - 17:30、12:30 - 9:00；联系热线（同步） 工作地址:平乐县城京东之家/小米之家/二塘/沙子/青龙/阳安/桥亭

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

主管 身体健康，五官端正，吃苦耐劳；。1、协助店长负责门店运营工作；2、负责门店客户的按待；3、负责门店客户的维护；门店其他工作。 薪资福利:面议

桂林市七星区招防水工

冚车 薪资福利:工资计件，多劳多得，1500一7000不等，方便接送孩子上学，带仔 工作地址:龙胜县北岸区宏运大厦路外侧快递驿站旁

员工 身体健康，五官端正，吃苦耐劳；。1、协助店长负责门店运营工作；2、负责门店客户的按待；3、负责门店客户的维护；门店其他工作。 薪资福利:面议

普工 手脚麻利，无色盲色弱，无案底，初中以上。FA光纤网线，测试、穿散件等手工活，订单充足，工作稳定。（空调坐班，有工作餐，不用经验，不用体检） 薪资福利:工价16元/小时，；、月休4 - 6天、伙食补助、生日福利、国家法定节假日正常休假、工作满一年享有带薪年假和工龄工资，有良好的晋升渠道和发展空间；提供住宿，2人间200/月，4人间150元/月，水电平摊 各企业和求职者可享受免费使用“”，免费发布招聘信息、免费获得就业推荐；可带手机；上班时间8：30 - 20：30（订单充足有时候会加班到9点10点），月休4天，休不满次月可以申请补休 工作地址:龙胜县

帮助公司销售AI拍照一体机，面向博物馆、景区、展厅、学校等客户，开箱联网联电即可用。 我们的AI拍照一体机是联通授权并且提供大模型服务的智慧文旅产品，拥有全国众多博物馆景区的IP授权和模板素材，游客可以拍照换脸生成带有景区特色的照片并且打印成片，支持为客户定制IP素材。 销售收入包含销售提成和服务分成两部分，单台销售提成，后续每个游客消费一次进行分成，按月结算不拖延，收入不设上限不限时间，离职后服务分成依旧保留。 无坐班要求，无上班时间地点限制，全国景区都可以 南宁、桂林、百色有多家展厅和景区有落地设备可以体验

火锅店火热招聘店长门店核心，自主管理，能带团队，薪资面议服务员工作稳定，待遇优厚配菜师傅环境舒适，福利到位餐饮江湖，等你来共事

招聘：超市课长薪资：5000-8000元男女不限3人大专35-50岁5000-7000元周休1天

盛唐路营业厅店长大专及以上学历（有销售、通信、经商经验者，条件可适当放宽），具有较强沟通表达能力，品行端正，身体健康，具有良好的团队协作精神及工作责任心薪资福利:月薪资7500元+（底薪）+发展提成+服务提成岗位稳定、就近安置，在范岗、孔城、双港、吕亭、黄甲、龙眠等区域招聘，意向求职者可通过咨询电话联系报名，预约线下面试，面试考核通过后即可办理入职手续

盛唐路营业厅店长大专及以上学历（有销售、通信、经商经验者，条件可适当放宽），具有较强沟通表达能力，品行端正，身体健康，具有良好的团队协作精神及工作责任心薪资福利:月薪资7500元+（底薪）+发展提成+服务提成岗位稳定、就近安置，在范岗、孔城、双港、吕亭、黄甲、龙眠等区域招聘，意向求职者可通过咨询电话联系报名，预约线下面试，面试考核通过后即可办理入职手续

店长 1. 有健康养生、美容、服务行业管理经验优先；2. 责任心强，沟通能力佳，具备团队管理能力；3. 热爱健康行业，亲和力强。1. 负责门店整体运营管理、日常统筹与团队管理；2. 制定运营计划，把控业绩目标，维护客户关系；3. 携手共创健康事业，工作环境舒适，福利优厚，发展空间广阔！ 薪资福利:薪资优厚4000+绩效提成+奖金，团队氛围轻松 招工人数:2名 工作地址:邮电巷草木之家

急聘!！ 桂林第九味大骨汤馄饨店招长期工 薪资：3000—4000/月 年龄：18岁以上 工作内容 每天工作10小时，月休两天，负责店内煮餐，收拾卫生等基础内容工作 地址 店：桂林高新万达天街 店：桂林站候车室内 长期工，短期勿扰（最好1年以上） 要求勤快踏实，讲究个人卫生，男女均可 HR联系电话： 廖 传统餐饮行业，小本生意，非诈骗，致电咨询面试可以面谈

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待等全流程服务 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 配合厨房完成出餐协调，准确传达顾客特殊需求（如忌口、加辣等） 4.主动关注顾客体验，及时响应反馈并协助处理简单客诉 5.参与门店日常盘点、设备基础维护及营业前/后准备工作 任职要求： 1.对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应站立作业及早晚轮班制 3.具备基本食品安全常识，服从管理，责任心强 4. 无经验者可提供带教培训，有相关经历者优先考虑 5. 学历不限，年龄18-50周岁，持有效健康证

海鲜餐厅服务员 包吃住 底薪2800，到手三千多，有提成，晋升空间大

广西桂林高新万达附近新店招聘熟练米粉工，年龄35-55岁，要求： 1、工作认真负责，服务态度好； 2、严格按照店里的工作流程和制度执行； 3、服从店长的管理，有效地执行和配合； 4、有团队合作精神。 月薪资3100起，有工作餐，意外险，月休假等。

收钱，上菜，客人吃完了捡一下桌子

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与票据，做好日结报表 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5. 配合门店日常运营，完成交接班记录、设备检查及基础物料补充工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮/零售行业收银或前台经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本算术能力与细心耐心品质 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 电话 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

招服务员啦！月收入3000-4000元，轻松入职无经验要求。工作内容主要是接待客人。年龄18-38岁，欢迎加入我们的团队，一起努力，共同成长！

电脑收银要求形象端正三观正服务意识好 包点销售 工作环境氛围好