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店长3-5人月结
招聘店长3人,4000+提成=10000+五险。月休三天,加年节福利,上班时间早九晚七。要求,做过销售3年以上,做过管理,25岁到45之间。工作地点珠江。联系电话
珠海
4月22日 23:40拨打电话
店长
中山 珠海 招聘 中山 珠海 招聘 蔬菜主管 :6500-7500 ➕提成 蔬菜领班:4500-5500➕提成 水果主管 :6500-7500 ➕提成 水果领班:4500-5500➕提成 猪肉师傅:6500-7000➕提成 猪肉主管:7000-8000➕提成 猪肉中工:5500-5800➕提成 月休3天,包吃包住, 有热情叫卖,激情促销,年轻人团队优先录用欢迎致电合作共赢 详情工资待遇 联系或电话联系(优先联系) 电话:黄生
珠海
4月21日 03:51拨打电话
店长月结
招聘:楼面店长薪资:10000.0-15000.0职位详情:1、必须拥有3年以上大型连锁餐饮企业,1年以上独立带店或担任楼面经理/店长助理经验;2、曾管理过20人以上的前厅服务团队,熟悉高峰期的排兵布阵;3、精通楼面QSC管理体系,能够严格执行公司SOP标准,并能根据营业数据优化服务流程;4、具备“师徒制”带教经验,能够快速复制优秀服务员和储备干部。熟悉海底捞的A级门店评选机制或西贝的赛场机制者优先;5、具备极强的突发事件处理能力,能够在高峰时段保持冷静,迅速解决问题;6、能适应高强度、快节奏的工作环境,接受节假日及营业高峰时段在岗;7、大专及以上学历,专业不限酒店管理、旅游管理优先。
珠海
4月18日 21:58拨打电话
店长月结
珠海生鲜超市招聘: 水果主管1名:7000工资包吃包住 水果小弟一名工资待遇5000 包吃包住 24小时店男女不限上通宵看店 工资待遇面谈 岗位面试电话:辉哥 男女不限、上班9.5小时、提供食宿
珠海
4月19日 18:12拨打电话
店长1-2人月结
珠海生鲜超市招聘[烟花]:水果主管1名:7000工资包吃包住水果小弟一名工资待遇5000包吃包住24小时店男女不限上通宵看店工资待遇面谈岗位面试电话:辉哥男女不限、上班9.5小时、提供食宿
珠海
4月14日 09:34拨打电话
店长月结
珠海市三灶斌斌超巿[烟花][烟花][烟花][烟花]蔬菜主管底薪:7000至8000加提成包住、有空调洗衣机上班时间9.5小时要求:做事勤奋服从安排、个人形象优良、性格热情开朗、具有相关工作经验、把部门生意当作自己生意在做、个人形象差、摸鱼、生手者勿扰随时可上班工作地点:珠海三灶电话:周生
珠海
4月16日 18:23拨打电话
广东珠海招聘:汽修店长薪资:10000-13000元/月途虎店招店长
店长
招聘:汽修店长 薪资:10000-13000元/月 途虎店招店长
珠海
4月17日 13:46拨打电话
服装店店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
珠海鲜一街超市水果招聘以下岗位 工作地点:珠海,佛山 水果营业员:20 名(男女不限) 水果主管:10 名(男女不限) 车先生 同步
珠海
4月22日 05:47拨打电话
店长日结
招聘:秘书助理(工作简单) 薪资:100元/天(日结) 形象佳,干净整洁着装,协助店长处理店内事务,主要对接**咨询即可。 不接受电话咨询,请在线咨询或者咨询
珠海
4月17日 13:46拨打电话
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位职责:一、新项目试产管理 (重点) 1. 主导智能穿戴新品(智能戒指、手表、手环、健康监测穿戴设备等)NPI全流程试产工作,牵头制定试产方案、工艺路线、测试标准,组织试产前的技术评审、图纸核对、物料确认,把控试产全流程节点。 2. 统筹试产过程中的技术问题排查、失效分析与整改闭环,针对硬件、结构、组装、测试等环节的异常,快速制定技术解决方案,推动试产顺利通过,缩短新品量产导入周期。 3. 输出试产总结报告,梳理试产问题清单、整改措施及优化建议,同步研发、生产等部门完成设计与工艺优化,保障新品顺利转量产。 二、量产工程管理 1. 负责智能穿戴产品量产阶段的工程技术管控,制定量产工艺规范、作业指导书,监督生产现场工艺执行情况,及时解决量产过程中的突发技术、工艺问题。 2. 跟进量产产品良率、直通率数据,分析不良原因,牵头开展工艺优化、技术升级,持续提升量产稳定性与产品质量,保障批量生产交付效率。 3. 统筹量产产品的设计变更、工艺变更落地,审核变更方案的技术可行性,跟进变更后的试产验证与批量切换,确保变更无生产风险。 三、降本提效与精益生产推进 1. 围绕智能穿戴产品生产全流程,挖掘技术、工艺、生产环节的降本空间,牵头制定技术降本、工艺降本方案,通过优化结构设计、简化生产工艺、替代合规物料等方式,降低产品生产成本。 2. 推行精益生产理念与方法,优化生产工艺流程,消除生产浪费,提升生产节拍与人均效率,制定精益生产改善计划并跟进落地,定期复盘改善成果。 3. 统筹生产效率、成本数据统计与分析,建立降本提效考核节点,推动团队落实改善措施,达成部门年度降本、提效管理目标。 四、工装设备管理(重点) 1. 负责智能穿戴产品生产工装、测试治具、专用设备的全生命周期管理,牵头工装设备的需求评估、设计开发、采购验收、调试验证工作,确保工装设备满足试产、量产技术要求。 2. 制定工装设备日常维护、保养、校准规范,统筹设备点检、维修、台账管理工作,保障工装设备正常运转,降低设备故障率,减少生产停机时间。 3. 推动工装设备的技术优化与升级,提升工装设备的自动化程度、测试精度与使用寿命,降低设备运维成本,适配产品迭代与产能提升需求。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业,5年及以上智能穿戴/消费电子工程技术NPI工作经验,2年及以上同岗位管理或技术带队经验。 2. 精通IPD流程与智能穿戴产品NPI试产导入、量产工艺管控、工装治具设计、精益生产、降本提效全流程技术工作,熟悉穿戴产品硬件、结构、组装、测试、防水等核心技术要点。 3. 具备扎实的新品试产问题分析解决能力,能独立主导复杂NPI项目攻坚,熟练运用PFMEA、DFMEA、失效分析等工具,快速闭环试产及量产技术问题。 4. 精通生产工装、测试治具的开发、调试与维护,熟悉生产设备运维管理,具备工艺优化、精益生产、技术降本的实战经验,能独立输出降本提效方案。 5. 熟悉智能穿戴行业生产技术标准、质量规范,掌握CAD、等工程技术软件,具备优秀的技术方案撰写与评审能力。 6. 逻辑思维清晰,问题解决能力突出,抗压性强,能快速响应试产、量产突发技术与设备问题,具备极强的责任意识与闭环思维。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科3C数码产品音箱产品耳机产品
具备扎实的智能穿戴产品工程技术背景,聚焦新项目NPI试产(核心职责)、量产工程推进、成本优化与效率提升、工装设备全周期管理,确保产品从研发到批量生产的工艺稳定性与制造高效性,支撑团队实现技术落地与生产运营目标。 1. 本科及以上学历,电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业背景,5年以上智能穿戴或消费类电子领域工程技术经验,其中至少2年担任NPI管理或技术团队主导岗位。 2. 熟悉IPD管理体系,精通智能穿戴产品NPI导入流程、量产工艺控制、工装治具开发、精益生产实施及降本增效全流程工作,掌握硬件设计、结构组装、测试验证、防水工艺等关键技术环节。 3. 具备出色的新品试产问题识别与闭环解决能力,可独立牵头复杂NPI项目攻关任务,熟练应用PFMEA、DFMEA、失效模式分析等工具,高效处理试产及量产阶段的技术异常。 4. 精通生产用工装夹具、测试设备的方案设计、调试验证与日常维护,了解生产设备运行管理机制,拥有丰富的工艺改进、精益改善与技术降本实践经验,能独立制定并推动实施提效降本方案。 5. 熟知智能穿戴行业制造标准与质量要求,熟练使用CAD等工程设计软件,具备良好的技术文档编写与方案评审能力。 6. 思维严谨,执行力强,具备优秀的现场应变能力和抗压能力,能够及时响应试产与量产过程中的突发技术及设备问题,责任意识强,结果导向明确。
DIP工程主管
1.4-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专SMT贴片焊接工艺封装工艺
1. 负责各事业部新产品PCBA的试制及量产推进,协同研发项目团队完成新产品的导入工作(涵盖DIP段与测试段)。 2. 统筹管理DIP段PE/IE/ME/核价工程人员的日常事务与工作纪律。 3. 主导重点项目的试制至量产全过程(如BM/FY04/YOTO等)。 4. 参与各类项目重大异常问题的分析与处理,撰写报告并进行总结反馈。 5. 协调并参与SMT事业部生产异常的技术分析与解决。 6. 定期组织部门培训,提升员工专业能力,推动团队整体技术水平进步。 7. 推动部门成员开展精益改善、合理化建议及效率提升相关项目。 8. 主抓DIP段生产效率的持续优化与提升。 任职要求: 1、专长/能力要求: 熟悉音响、家庭影院类产品的通用技术测试标准; 熟练掌握PADS2000、POWERPCB、PROTEL等电路板设计软件的操作与应用; 具备独立完成电路分析、维修、改进及生产异常处理的能力; 工作态度认真严谨,积极主动,具有较强的创新意识和团队协作精神。 2、经验/培训要求: 需具备5年以上电子行业或专业PE岗位工作经验,其中至少3年担任中层管理职务。
电源工程师3-5年大专
职位描述: 1、承担产品电路方案设计及性能测试工作; 2、开展产品电路的优化与改进,发布电子技术资料,编制并归档产品性能规格文件; 3、收集电子关键元器件相关技术资料,解决研发过程中的技术难题; 4、分析客户反馈问题,制定改善措施并跟进执行效果; 5、确认新型电子物料的应用可行性,提交ECN变更申请; 6、负责产品电子类技术问题的诊断与处理,提供必要的技术支持; 7、参与新产品PCBA电路的设计评审,提出优化建议并推动落地。 任职要求: 1、学历/专业:电子类相关专业,大专及以上学历; 2、专长/能力要求: 熟练掌握电子电路原理,精通POWER PCB等专业软件; 具备扎实的实践经验,能独立分析和解决技术问题; 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力; 3、经验/培训要求:在音响行业累计从事电子技术工作满3年以上。
结构工程师3-5年大专五金、塑胶
职位描述: 1、参与新产品结构设计的评估,负责结构类新材料的试样、确认及工程变更等相关工作; 2、负责产品量产阶段结构件模具修改的相关资料整理、变更申请及样品核验; 3、针对生产过程中出现的结构类异常问题,提供技术支持与优化方案,并协同生产、工程、品质及客户进行技术对接与协调; 4、完成领导安排的其他相关任务。 任职要求: 1、学历/专业: 大专及以上学历,机械制造、模具设计、数控等相关专业; 2、专长/能力要求: 具备独立开展结构设计评审的能力,掌握结构公差分析与配合计算; 可独立完成辅助工装夹具的3D建模并推动治具制作落地; 能够识别并解决装配现场的结构匹配问题; 3、经验/培训要求: 具备三年以上音响行业结构工程师工作经验; 熟悉塑胶件、五金件的生产工艺流程及相关制程特点。
店长月结
店长 男女不限,有餐饮/面点经验的优先。用老手艺做包子,将热乎的包子送到更多人手里 薪资福利:4000 - 5000元 有明确晋升空间,工作氛围轻松 工作地址:海港乐购店
唐山
4月24日 11:31拨打电话
店长1-2人月结全职
1、本岗位常驻培训门店,负责门店店务管理(兼店长),有带训任务及考核任务的时候,会去其他店进行培训和考核; 2、负责新人sop带教、运营标准整改; 3、负责承接总部培训项目,完成人员培训及考核; 4、负责门店标准落地; 5、本岗位需要学习肉类分割(猪牛),能做精分割带教; 6、本岗位常驻门店,跟门店班次; 7、门店营业时间5:30-22点左右,分早中晚班,一个班次含吃饭休息时间10h; 8、本岗位薪资结构为底薪+绩效+提成;
店长1-2人月结
西关十字招聘 店长1名,工资面谈 前厅经理1名,6000+200 前厅主管2名,4500+200 服务员数名,4000+200 每月20号发工资,管吃管住,工作地点,亚欧商厦七楼,联系电话:
兰州
4月24日 11:27拨打电话
超市店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要,面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战,热爱零售,这里将为您提供实现价值的广阔舞台! 作为一店之主,您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象,具体包括: 全面经营管理: 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标,对门店的P&L(损益)负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标,发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算,包括人力、物料、能耗及生鲜损耗,实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理: 1、精通生鲜各品类(蔬果、肉禽、水产、熟食)的订货、库存、保鲜与损耗控制,确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效,优化本地供应链资源,确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列,提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理: 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队,培养关键岗位接班人(如主管、组长)。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围,有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营: 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全,为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程,确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系: 1、了解周边商圈竞争对手动态,及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动,通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限(市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先)。 2、年龄28-45岁,具备5年以上零售行业工作经验,其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理,对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力,能熟练运用Excel等工具,有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑: 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌(如钱大妈、百果园、永辉、盒马等)有任职经历者。 我们为您提供: 1、行业领先的薪酬包: 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红,收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障: 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台: 作为核心管理层,参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径(店长→区域经理→运营经理)。 4、充分的授权与资源: 赋予您门店经营的充分自主权,并提供必要的总部资源支持。
店长
於潜潜阳路赵一鸣零食招聘了[庆祝][庆祝][庆祝]工资待遇:店长:5000—7000副店长:4000—6000店员:3800—5000月休两天,每天上班时间8.5小时,两班制工作内容:负责门店日常收银及理货,工作认真,有责任心,吃苦耐劳,有经验者优先[握手]要求:18-45周岁福利待遇:有晋升机制,节假日奖金有意向者请联系吴总地址:於潜潜阳路31号(於潜中学斜对面)
杭州
4月24日 11:25拨打电话
店长月结
招聘:门店店长助理 薪资:3000元以上/月 岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、带头贯彻执行公司各项规章制度,确保门店正常运营;6、完成上级领导交办的其他任务;7、协助店长负责门店管理及运作,并督促员工完成。岗位要求:1.有相关行业经验优先。2.吃苦耐劳,有责任心。3.有上进心,有干劲,有团队协作精神。4.思想品德优良。
珠海
4月22日 07:10拨打电话
广东珠海品牌店招夫妻工一对,售卖一名,年龄45岁以下,联系电话
销售专员营业员
珠海品牌店招夫妻工一对,售卖一名,年龄45岁以下,联系电话
珠海
4月16日 18:53拨打电话
促销员
【招聘】卡士高端酸奶招聘信息:工作要求:有责任心,工作积极主动,吃苦耐劳,大胆叫卖,40岁以内,有销售经验和沟通能力强者优先。工作地址:盒马先生超市(长促)薪资:底薪+绩效+提成入职即购珠海五险一金联系电话:同步。推荐
珠海
4月20日 14:51拨打电话
营业员包吃免费培训包住20人以上月结兼职假期工全职岗位轻松简单/景区工作/可暑假工
兼职五一珠海长隆高达220/天包吃住 免费怜包入住 免费住长隆员工宿舍环境好,床上六件套用品免费提供,包吃住 可兼职 可长期 男女不限18-45岁 【招聘岗位】 接待员:检票验票游客接待游客指引 商品部:售卖公仔,纪念品,商品等 餐饮部:自助餐饮游客点餐收拾桌面 礼宾部:接待游客,搬运行李 园区服务员:游客指引区域卫生打扫 厨工部:主要负责打盒饭和后厨打杂 客房部:负责客房拆床单铺床 可无经验,有主管培训
店员理货员
大横琴5.0产业新空间J区便利店招聘店员,工作包括理货与收银,月薪4500元含600元房补,月休四天,工作地点在广东珠海,联系人为郭小姐。
珠海
4月20日 20:05拨打电话
促销员月结
招聘:促销员(社保)薪资:3200-6000元/月促销员:有销售经验,***以下朝九晚六,单休薪资:3200-6000
珠海
4月17日 16:38拨打电话
保洁收银员
收银员 年龄24 - 49岁,24 - 54岁,身体健康,五官端正,能吃苦耐劳,对工作认真负责,服从部门安排管理,有经验者优先 薪资福利:3900元 - 7000元不等;月休(3)天,保洁员月休2天,生日福利、绩效奖、全勤奖、十三薪、购买社保 招工人数:4名 室内工作,全天空调,环境好 办公室:,服务台: 工作地址:平沙镇钰海万国汇地下室商业 - 01
珠海
4月17日 14:28拨打电话
巡店员月结
连锁生活超市招聘 蔬菜督导/水果督导/百货督导多名 薪资:9000-15000 包住,月休3天+法定 要求:至少三年以上同岗位工作经验,熟悉商品、对陈列标准较高、会营销、控损、有团队精神管理培训员工。 工作地址:珠海香洲区 联系电话:(V同号)
珠海 香洲区
4月19日 10:32拨打电话
销售导购月结
招聘:导购薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.负责木地板与门窗产品接待、介绍、销售及跟单。2.熟悉实木、多层、强化地板,门窗等产品知识,提供专业搭配建议。3.跟进客户、安装对接,维护客户关系。4.完成销售目标,配合门店日常工作。任职要求:1.******,沟通良好,有服务意识。2.熟悉简单办公软件操作,热爱销售,责任心强,愿意学习。3.有建材、家居、装修销售经验优先,无经验可培训。4.能稳定长期工作。薪资待遇:4000-6000元底薪+3%-5%提成+奖金+节日福利+五险+带薪年假
珠海
4月17日 13:40拨打电话
促销员日结
招聘手撕周末促/顶班薪资:200元/天9个小时/吃饭1小时做每周末/节假日招聘门店:1、珠海万象汇店(香洲区)【能留年优先】年龄范围:30-50岁要求:有促销经验优先,需要食品健康证需要可咨询,黄生
珠海 香洲区
4月16日 23:17拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供珠海店长招工5000一月在线招聘信息,主要招聘珠海门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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