岗位名称：店员；店长；储干；销售主管；大区经理。 岗位要求：1. 吃苦耐劳；2. 善于沟通；3. 责任心强。 薪资待遇：薪资待遇为月薪3500-7000元，不设底薪封顶，包含提成、高端产品奖、绩效等福利，月休四天，提供社保及工龄福利。有销售经验者优先录用。

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招聘 案子：2名工资5500-7000（阿姨也行） 洗碗阿姨：1名工资4200 店长：1名工资（面谈） 主管：1名工资6000-7000 服务员：2名工资4500-5000 以上工作包吃包住，环境好，月休三天，节假日补休，上班时间：早10-晚10，休息2个小时，地址：武昌司门口，电话：罗

✨饶阳信誉商厦蜘蛛王品牌厅，现诚聘店长一名，导购员二名，薪资待遇： 店长：底薪2600+全勤100（2天公休）+个提（完成任务3个点，未完成任务2.5个点）+绩效奖励100 店员：底薪2300+全勤100（2天公休）+个提（完成任务3个点，未完成任务2.5个点）+绩效奖励100 联系电话： ‍张经理：

招聘 信息 职位：店长 （4600无责任底薪，包吃住） （5000无责任底薪包吃住） 上班时间早九晚五 财务：4600 双休，大专初级会计证。早九晚五。 电销：无责任底薪3500（双休早九晚五） 人事（4600底薪，加提成。双休 联系人，何队地点观音桥红鼎国际A座

盂县梅梅服饰招聘 2026璀璨星光✨ 岗位：店长、店员、主播 要求：40岁以下，2年以上品牌销售经验，沟通、服务、学习能力强，认真负责，有经验优先 薪资：工资➕提成/月➕年终奖 （月均2500圆−6000圆） 工作时间：行政班、半班 联系方式：

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接受小白!无经验!无任何销售性质! 【水产员】跟超市一样，处理宰杀鲈鱼，捞虾，打氧气，然后把客户下单的水产品购物袋打包。(需杀鱼/厨房类经验)综合薪资范围7000-8000元/月 【理货】商品摆放在冷冻以及冷藏常温货架上，便于分拣员拿货。主要工作是盘点，核对效期!综合薪资范围6000-8000元/月 【分拣员】:根据客户下的订单，按单在冷藏，常温仓货架拿取商品放进购物袋打包，放取货架即可。综合薪资范围6200-8000元/月 【上班时间】排班制，每月15号发薪，月休4-8天，法定节日三倍工资，就近分配，不包吃住。 【上班地址】各个地区都有，就近安排

中山小榄（或古镇）快餐厅招聘营业员，年龄28岁一48岁，要求有餐饮工作经验，工作地点在古镇海洲，还有古镇曹二，和小榄西区，可以就近安排，具体待遇福利请联系商谈

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招聘 1.招聘岗位：卫龙促销2名 2．工作地址:壹加壹：港口店 3.上班时间：4月两天 ，年龄28岁至50岁，工作积极认真，具有一定的沟通与协调能力，能大胆叫卖，有促销经验优先 5.薪资待遇：140元/天 联系人：黄小姐同步

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《歪马送酒店员》 平台自营酒水项目，商城商品覆盖600sku，包含红酒、洋酒、白酒、啤酒一应俱全，线上下单平均15分钟内送货上门。 互联网大厂发展空间大，成长机会多，期待您的加入，一起书写自己的精彩履历。 晋升空间：店员-副店长-店长-主管-经理 【工作内容】 前期主要工作 1、介绍歪马送酒的服务，根据用户喜好推荐感兴趣的商品，引导用户下单体验歪马送酒的服务 2、洽谈门店周围可合作的商家（餐饮、快递站点、小区物业等）提供场地进行品牌社区推广 3、店铺的配送服务安排 4、线上线下店铺的销售服务 【工作要求】 1、性格开朗，有推广经验优先 2、能做配送，会骑电动车优先 薪资构成：有责底薪+有责推广底薪+配送奖励+推广奖励 工作地点：珠海市区（拱北、南屏、吉大、前山、香洲、金湾、斗门、中山坦洲） 福利待遇：入职即购买商业保险，薪资构成：底薪+配送奖励+绩效奖励，综合工资在5000-12000 期待你的加入，一起共事！ 薪资详情 薪资范围：5000-70000元/月 底薪：2100元/月

百威啤酒，因业务发展需要，现小榄、东凤、南头、三乡、坦洲招聘餐饮促销多名 ，21-40周岁，无需喝酒、五官端正、责任心强，服从安排，懂手机APP操作，有销售经验优先！每天工作4小时，每月工作25日，月薪2800-3500元左右，有意者请致电 宁小姐：

我们不是传统街边包子铺！！！ 品牌定位高端新中式点心+特色酱卤菜，包子仅为核心菜品之一，整体为新式中式轻奢餐饮品牌，主打品质、体验与品牌化运营，目前正全面布局直营连锁体系，未来发展空间清晰。 因品牌扩张，诚聘门店店长1名： - 薪资：8000–12000 元/月（能力优秀可面议）； - 负责门店日常运营、人员管理、品质管控、客户服务； - 有单店管理20人以上团队经验者优先； - 配合总部搭建标准化流程，参与直营连锁前期筹备； - 有餐饮管理、连锁餐饮、轻奢快餐/新式餐饮经验优先。 为什么选择我们 1. 定位高端，客单价高，工作环境体面正规 2. 直营品牌化运营，非个体小店，长期稳定有保障 3. 薪资在本地餐饮管理岗位极具竞争力 4. 晋升路径清晰：门店店长 → 区域负责人 → 品牌管理岗 任职要求 - 有餐饮门店管理经验优先，责任心强、执行力强 - 擅长人员带教、现场管理、服务品质与成本管控 - 认同品牌发展理念，愿意长期共同成长

岗位职责： 1.主要负责品牌运营和店面管理，确保品牌形象和店面运营符合公司标准； 2.负责活动的策划与执行，提升品牌知名度和市场竞争力； 3.监控和分析店面销售数据，制定相应的营销策略； 4.管理库存，确保库存准确性，及时补充库存； 5.与客户建立良好的沟通关系，处理客户投诉和建议；1.有较强的品牌运营和店面管理能力； 2.具备良好的市场分析能力和营销策略规划能力； 3.优秀的沟通能力和团队管理能力； 4.能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力； 5.有相关行业工作经验者优先。 6.定期培训员工，提升团队的整体工作效率和服务质量。 任职要求：