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1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作 7、团队业绩达成和培训辅导 8、商家准入与筛选标准 9、商家分级与动态管理

招聘：台铃电动车【聘】维修师傅·导购员·店长 ❤台铃电动车（西环路）紫金南路店招聘： ❤店长1名：4000-6000+，年龄18-35岁。 ❤导购员3名：3000-6000+，年龄18-35岁。 ❤维修师傅3名：3000-6000+，年龄18-30岁。 地址：台铃电动车（西环路）紫金南路店。 电话：

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店长一名，会拉面优先，主要负责店内经营，平台拍摄（抖音）及推广，利润有提成（面议）。要求全职，有责任心，有经验。

招聘文员店长 ​要求 ​文员店长两名 ​2.年龄22周岁到42周岁 ​3.懂简单文字书写与数字计算 ​4.要勤劳诚实本分 ​5.有销售经验优先 ​非诚勿扰谢谢

门店店长 岗位职责： 1，全面负责门店销售推进工作，包括人员，商品，店面形象等管理工作; 2,带领团队获客，宣传经营活动，异业合作洽谈，指导团队销售与服务； 3，通过用户研究，大数据分析及互联网工具运营，提升门店在当地市场的行业地位。 任职要求： 1，有经验者优先，电器销售相关行业； 2，1-3年的销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇：提成+社保+节假日福利+月休四天 工资待遇：面议。 电话： 地址：计星路163号富利家园

薪资详情（全职） 底薪:4000-6000元/月（面谈） 提成方式:销售额提成 岗位职责: 1、为顾客提供专业的产品咨询与服务，提升顾客购物体验; 2、负责店内商品的展示与维护，确保店面环境整洁有序; 3、协助完成销售目标，积极推广产品，提高销售业绩; 4、收集顾客反馈，参与产品改进和市场活动的策划与执行。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位顾客; 2、对产品有基本了解，能够快速掌握产品信息; 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售任务; 4、具备较强学习能力，愿意接受培训并不断提升专业技能。 5、有一定的导购销售经验，年龄在20-30岁之间，热情有活力。

沟通表达能力强，服务意识佳，掌控基础办公软件操作，懂CAD,三维家，酷家乐等软件者优先考虑。 对卫浴行业感兴趣，能快速学习产品知识，目标感强，有团队协作精神，管理门店日常运营，制定业绩目标，完成业绩任务

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckincoffee的平台创造出你真正的价值！ 在luckincoffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！ 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

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店长 ，年龄25周岁及以上，身心健康，具备良好的服务意识与责任心；国语表达流畅自然，能够毫无障碍地与顾客、同事沟通交流，书写规范汉字，满足日常工作记录与信息传递需求。1.熟练操作店内收银系统，精准高效地完成收银工作，确保账目准确无误；2.对零售行业有一定的管理经验，对门店实行独立管理能力，能够对当前提出建设性的意见；3.对门店的货品管理、财务账务管理、人员管理、客户管理具备一定的经验；4.具有较强的执行力和责任心，能够坚决执行公司的各项制度。 薪资福利:月薪3000 - 5000元，依个人工作表现与业务能力而定，多劳多得。 招工人数:1名

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营业时间:早上08.00-凌晨12.30 早班:08:00-17.00 中班:12:30-21:30 晚班:15:30-12.30 中途吃饭40分钟 月3 节假日补休一天 3k底薪+200全勤 试用期3天 80 一天结算

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招聘：门店营业员 薪资：面议 职位详情： 有医药相关专业毕业或有药行工作经验者优先。

水果店帮忙，年龄25一40岁左右，工资一天120元，7点半一下午6点半下班，在店一起吃饭，杨，打电话说小庄总叫来的

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