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店长 要有相关销售工作经验；有责任心，品德端正 薪资福利:底薪+个人抽成+绩效+店抽奖，月休两天 招工人数:1名

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招聘：执行店长 薪资：面议 1.全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店各项业务指标的达成，包括销售额、利润额、客户满意度等。 2.制定并落实门店的月度、季度及年度销售计划，根据市场动态及时调整营销策略，提升门店市场竞争力。 3.管理门店员工团队，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励机制建立等，打造高凝聚力、高执行力的团队。 4.负责门店的库存管理，合理控制库存水平，优化库存结构，确保商品供应充足且避免积压。 5.维护门店的客户关系，处理客户投诉与建议，提升客户忠诚度，建立良好的门店口碑。 6.严格执行公司的各项规章制度及操作流程，确保门店合规运营，保障门店的财产安全与人员安全。

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