店长｜福建省·泉州市｜报酬详谈｜｜提供住宿｜能吃苦耐劳；高温补贴，定期体检；能适应加班；有一两年经验，新手可带；全勤奖

招聘1、店长2、生鲜主管/组长要求熟悉生鲜整套运营流程，懂生鲜控损，有带队管理经验，能独立负责生鲜板块运营.待遇从优，工资面议！【新一佳商场梅山店】

招聘：门店店长薪资：5000元以上/月承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

一家羊奶店招聘代理店长及员工一名上班时间，8:00-11:3014:00-18:00工作轻松，有学习的，想努力的人35周岁以上的人地址：石狮市世茂八期璀璨狮城嘉禄路903号，一家羊奶店联系方式：洪女士

招聘：永春运动城招聘店长助理薪资：4000-5000元/月岗位职责：有经验优先，店助、店长面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者可适当放宽学历要求 5.持有健康证（如涉及食品/服务类行业）或能及时办理

招聘店长 薪资福利:5000元包住不包吃 工作地址:晋江万达和石狮市德辉广场

便利店店长25-48岁，大专及以上学历积极主动，有责任心，有零售行业经验者优先录用。薪资福利:4000-6000元/月月休4天·底薪+抽成工作地址:泉州市丰泽区崇福路288号百姓企业2楼（盛世领墅斜对面）

负责日常卫生琐事，负责日常用品采购，

福建泉州招聘普货A2司机2名，驾驶全新电车，负责固定业务。

福建永春要一个看机口的，工资7500。六九机，做水库石料，不外卖，工作时间七点到五点半，要去的联系我。电话：

招聘室内电梯安装师傅及学徒。学徒要求年龄40周岁以内。工作地点为泉州市区及周边。福利方面提供住宿。

【分拣员/卸车员/晚班集包/扫描员】极兔速递招聘：①早中班分拣员数名②卸车员3名，③晚班集包1名，④扫描员1员男女不限，无需经验联系电话：(黄女士)工作地址：南安溪美成功开发区聚兴路199号

『老杜』招聘《店长》待遇：月薪4500～5000+工作时间：16:00-01:00福利：有月度奖金【热线】

众邻超市招聘店长：工资3100-3600店员：工资2700-3300收银：工资2700-3300理货员，工资2500-2800卖肉工，工资2700-3000工资每月20号发，庸，懒，散，不服从工作安排的，勿扰。工作时间：夏季6.30-14.0014.00-22.00冬季7.00-14.0014.00-21.30工作时间：两班倒工作地点：城市印象店，济宁路东营路交汇处。电话：

急招：干锅牛蛙店（老店），店长要求：有正规连锁企业工作经验。擅长顾客满意度提升，上次线上平台运营维护；擅长数据分析；擅长团队管理和培养。年龄30-40岁；位置：西城薪酬福利：11000-12000，利润分红3%-5%，到手可观；五险一金；欢迎有实力的人投递选择，李经理，（电话同）

姐妹、申辉两家连锁超市现诚聘：1、门店课长：5000+2、门店理货人员：4000+（果蔬、食百、收银）3、肉区：面议（刀手、助理）4、外场理货：4000+岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，服从门店管理安排；有超市同岗位工作经验者优先录用；年龄18–55周岁，有无经验均可，新手可带薪培训。节日礼品，生日假，团建，奖金等多项福利待遇优厚；诚邀有志之士加入！应聘方式：陈先生

阜南县毕家宴餐饮酒店【岗位】：店长【岗位】：切配【岗位】：服务员长白班+全勤奖喜欢的工作，企业号码联系~毕先生

便利店招店员 .上班时间下午2点上到晚上12点 .

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、动线规划与现场服务标准执行 2.制定并落实销售目标与业绩提升策略，分析经营数据并优化运营方案 3.管理门店团队，组织培训、排班及绩效考核，提升员工专业能力与服务意识 4.监督商品进销存管理，把控损耗率与库存周转效率 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备卖场/零售行业管理经验，熟悉连锁业态运营逻辑 2. 有较强的统筹协调能力与团队领导力，能适应快节奏工作环境 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及零售管理系统 4.服务意识强，具备良好的沟通表达与应急处理能力 5.责任心强，认同企业价值观，能接受区域调配

便利店店长25-48岁，大专及以上学历积极主动，有责任心，有零售行业经验者优先录用。薪资福利:4000-6000元/月月休4天·底薪+抽成工作地址:泉州市丰泽区崇福路288号百姓企业2楼（盛世领墅斜对面）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程及基础财务知识，能独立完成报表与数据分析 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责: 1.为顾客提供热情接待与点餐服务； 2.维持店面环境清洁卫生； 3.解答顾客咨询，并提供相关饮品信息； 4.处理顾客反馈和投诉； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理顾客需求； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成工作； 4.能够遵守工作时间和公司规章制度。

招聘：店长，茶艺师销售（古野茶业）薪资：6000-8000位描述招聘：古野茶业月薪酬如下：正常做：5000-6000左右认真做：6000-8000左右用心做：20000以上晋升空间大：店助，店长，店长合伙人，分店老板要求：18周-35周，较强的沟通能力和执行力，吃苦耐劳、积极乐观。

假发店导购员

联系人小王

档口接单配货员 工作地点：男装城B2-16桃泽服饰 岗位职责 1. 档口日常线上接单，登记订单信息，核对款式、颜色、尺码。 2. 根据订单进行配货、理货，整理货品，做好货品清点； 3. 整理退货。 4. 配合档口日常运营，完成老板安排的其他相关工作。 任职要求 1. 年龄18-28岁，能吃苦耐劳，手脚麻利，做事细心； 2. 有服装批发/档口工作经验优先，没有经验可带薪培训； 3. 会简单电脑操作，有服务意识； 4. 上班时间下午2点到晚上10点，适应批发市场作息，服从工作安排。 5.形象气质佳，乐观外向优先考虑。 6.最好熟练操作后能独立看店自己做档口主人。 7.要求有长期工作的意向。 薪资待遇 • 薪资：底薪+提成，综合薪资3600-4000元。 • 调休2天；节假日正常休息。过年半个多月假期。 工作时间:下午2点到晚上10点半 地址：石狮青创城西城B2-16

招聘店员，工作地点为赵一鸣富源中路店，名额不限，薪资约3200元。月休2

储备干部薪资福利:薪资面议招工人数:5名同步工作地址:东埔路6-38号（聚兴小区对面）