招聘：店长(底薪1W+工作轻松+时间弹性)薪资：10000-15000元/月任职要求：熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.处理客户投诉与反馈，维护良好客户关系。上班时间：长白班福利待遇：节日福利+底薪1W+提成如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

岗位职责： 1.负责场馆筹建与开业执行。参与场馆选址、场地勘测、改造方案实施、设备进场及开业筹备等具体工作，确保按时开业运营。 2.负责运营模式落地执行，执行产品体系及定价标准，做好会员管理及社群维护；统筹场馆日常开放、付费业务的现场运营。 3.负责营销推广活动执行。策划并执行项目引流推广及惠民商业活动，开展会员招募、付费产品销售及客户拓展工作，配合完成营收目标。 4.负责客户服务与投诉处理。负责场馆客户接待、咨询解答、会员关系维护；及时处理客户投诉及运营问题，提升客户满意度。 5.负责场地安全与设备管理。执行场地安全管理制度，定期检查健身设施设备运行状态，组织维护保养，发现安全隐患及时报告并处理。 6.负责服务质量监督。监督场馆服务标准执行情况，定期开展服务质量评估，提出服务改进建议。 7.负责运营数据采集与分析。统计服务人次、营收、成本、用户反馈等运营数据，编制运营报表，参与运营复盘分析。 8.负责政企对接执行。协助对接政府部门，办理场馆运营相关证照及合规手续，落实惠民政策申报及资料报送。 9.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 3年及以上健身馆运营工作经验

招聘：【接近安排】商超店长（提成）薪资：6000-10000元/月有3年以上商超管理经验

招聘：店长有薪资：3000-5000岗位职责:1、全面主持店面的管理工作，2、做好门店各个部门的分工管理工作;3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业:5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度6、掌握门店各种设备的维护保养知识:7、负责对员工的培训。8、

招聘店长一名底薪6000绩效2000有意者联系我

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

招聘：美容师 薪资：5000-8000元 招聘美容师若干名，店长、学徒、工资6000-10000

要求: 1.年龄25到45岁 3.有医助，理疗，健康管理师经验优先 4.工作时间六天休一 5.薪资待遇:底薪+满勤+奖金综合工资6000到20000元

招聘：馨园母婴店店长（五险+提成）薪资：5000-10000元/月福利待遇：五险，提成，奖励

---现在入职报名立享4000入职奖金--- ---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 30/时，每天按照11小时计薪 每个月保底9000，每周预支1000 夜班多加40补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

阜阳市颍州区招水表安装工

该地有一处样板壁画，寻找在附近的人员。

要求熟练掌握快递软件，能开会倒，服从调度安排，

阜阳市界首市招钢结构安装/打板

店长薪资福利:6000+满勤200+提成+月度奖金+*度奖金招工人数:招20人全职，学历要求：不限，工作经验：不限工作地址:开鲁县新开大街南团结路东利民街北祥云小区商厅

【招聘岗位】店长/店员/长短期外宣人员（待遇好）【招聘人数】17【薪资待遇】店长：4000到8000；店员：3000到7000；外宣人员：2500-5000【工作地址】武邑富达东路路南和谐家园底商7号（济世耳鼻堂）【联系方式】【公司名称】济世耳鼻堂联系人：经理-------------------------万条岗位尽在【武邑直聘】井号:武邑直聘丨

招聘：门窗店长招聘门窗店长，负责门店运营、客户接待与团队管理，有门窗销售经验优先。薪资面议，待遇优厚。

店长全职/兼职，男女不限，年龄18-40岁吃苦耐劳工作认真负责热情待人薪资福利:底薪+奖金+门店福利工作地址:牟定县万寿路278号零食很忙铺面

英红镇福盈佳苑农庄招聘店长一名，管理农庄运营，男女不限。工资5500元要求会开车，会电脑。有意者联系

万达附近招收营员一名，服务员若干名，工资面议，陈店长

收银员推卡，卫生

招聘：亮甲店长（五险+早八晚六）薪资：3000-8000元/月店长（五险）岗位职责：1、负责亮甲店铺整体运营管理，拓展客户群体，提升业绩2、管理店铺员工，进行培训与绩效考核任职资格：1、良好的沟通和服务意识，有零售店铺管理经验者优先工作时间：早八晚六（2个小时吃饭时间，4天休）薪资待遇：五险、月工资3000-8000请直接拨打电话→①点击投递简历→②拨打电话或者在线聊，可获取号码

简单自由，易操作

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 4.配合门店开展会员推广、优惠活动宣传及基础客户服务 5.发现异常情况（如假币、系统故障、客流高峰等）及时上报主管 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理

男女都行。在夜市卖打底衫，一个月2000。

招聘全职或兼职工人，年龄35至55岁，负责颍州三塔镇街上摆摊卖馍，每天三个小时，下午4点半至7点半，

阜南建材市场，京东卫浴店，京东家电招聘店员2名，工资面议

现在代班来一个，打电话

2026年，颍上万和厨房电器、橱柜私人高端订制及易开得全屋净水器旗舰店因店面扩张，现招聘以下岗位：1.导购员1名，要求五官端正、口才良好、善于沟通，考核上岗，有线上直播剪辑经验者优先。年龄22至40周岁，需会线上引流及拍摄短视频。待遇为2600至5000元上不封顶，加提成、年终奖及公司集训。2.业务员2名，男女不限，培训考核上岗，付出与收获成正比。待遇为3000至6000元上不封顶，加提成、话补、年终奖及公司集训。3.设计师2名，要求口才良好、善于与客户沟通方案、语言表达能力强。待遇为5000至10000元上不封顶，加提成、全勤奖及年终奖，有公司专业设计部指导。4.安装工2名，有集成灶、热水器、厨房电器安装调试维修经验者优先，工资面议。5.另有选择性岗位，上班自由，不影响接送孩子上学，双休日。联系电话：安徽阜阳。

1、带领门店全员有效达成门店的销售目标，对门店各类经营数据结果负责，如：耗币、客流、营业额等。 2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注，并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划（包括每周、月度和年度）。 3.控制店铺运营的各项成本支出，提升每项成本支出的效能（投资回报率）。 4.开展各类异业业态的外联工作，联合各异业业态做各种品牌推广方案，提升知名度和美誉度。 5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护，做好公关服务工作。 1.负责制定月运营计划，并分解到周工作计划和日工作计划，并总结每日工作达成的结果。 2.每日对门店做全场巡查工作，包括：人员状态，形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等，发现问题记录并一一整改。 3.合理安排每个部门班次，部署早晚值班经理巡查工作。 4.每周定期召开例会，复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。 5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。