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诚聘烧烤店经理一名 任职要求 优先，年龄 40 周岁以下 2. 具备烧烤门店相关从业管理经验，熟悉门店日常运营 3. 做事踏实负责，善于人员管理、门店统筹与客情维护 薪资福利 待遇丰厚，薪资面议 店内包吃包住，生活保障齐全 有意者欢迎致电咨询 联系电话： 工作地点：北京延庆

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

给顾客介绍产品。帮助顾客购买合适的产品

1. 产品销售与推广： 在卖场积极主动地向顾客介绍鸡蛋的品牌特点、新鲜度、营养价值及当前优惠活动，引导顾客购买，完成每日/每周销售目标。 2. 终端形象维护： 负责鸡蛋货架的陈列整理，确保产品整齐美观、先进先出（FIFO）；及时补充货源，避免空柜；维护好价签、POP海报等宣传物料的整洁与规范。 3. 库存管理： 协助超市理货员或库管进行鸡蛋的收货、验货，检查产品日期和破损情况，及时处理残次品，确保销售的产品质量完好。 4. 客情关系维护： 与超市管理人员、理货员保持良好沟通，争取有利的陈列位置和促销资源。 5. 信息反馈： 收集顾客对产品的意见以及竞品的促销动态，及时向公司主管汇报市场信息。 6. 试吃推广（如适用）： 根据公司要求，进行现场煮鸡蛋或试吃推广活动，引导顾客体验产品

后厨切配人员：三名；5500-6000；会基本的切配；具备基本的台面规范管理能力；食品安全卫生管理能力 有意愿直接加微信呦，没回复消息请不要着急；可以直接加微信 一名店长；底薪8000+；有需要可以联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

任职要求： 1。年龄30岁以下，男女不限。 2。性格乐观，积极向上，价值观正。 3。勤奋好学，有强烈的责任心和执行力。 4。具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户投诉。 5。具有一定的财务管理能力，能够合理控制餐厅成本。

任职要求： 1。年龄30岁以下，男女不限。 2。性格乐观，积极向上，价值观正。 3。勤奋好学，有强烈的责任心和执行力。 4。具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户投诉。 5。具有一定的财务管理能力，能够合理控制餐厅成本。

北京市延庆区招电焊

招聘餐饮店长。要求有餐饮从业经验，熟悉餐饮前厅、后厨基本运作，懂服务流程、食材管控、库存盘点。要求有管理相关经验，懂前厅管理、人员安排、日常接待，能搭建门店服务体系、培训体系，提升服务质量与员工稳定性。要求拥有亲和力，品行端正，责任心强，执行力好，能接受餐饮行业轮班、节假日在岗。要求具备较强沟通、统筹、抗压能力，能妥善处理顾客问题及现场突发状况。要求严格遵守食品安全规范，无不良嗜好，身体健康。全面负责门店日常运营、人员管理、服务、出品及环境卫生工作，保障门店正常营业。制定门店排班、考勤，督导员工仪容仪表、服务规范，做好团队培训与激励。管控食材损耗、物料、营收及成本，执行盘点、对账、收银管理，完成营业指标。处理客诉、现场突发问题，维护门店口碑与品牌形象。落实食品安全、消防安全、门店卫生等各项规章制度，合规经营。对接老板，上传下达各项通知、活动及工作安排。薪资福利包含食宿，月休四天，工资面议。工作地址在延庆区八达岭镇。

北京市延庆招泵车司机

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招聘奇石3D打印运营员/店长。岗位要求：具备熟练的电脑和办公软件技能，细心负责，条理性好，具备熟练驾驶能力。工作内容：1.奇石3D打印底座数据拓印采集。2.奇石3D打印底座订单登记与交付。3.3D打印机操作、排产与日常维护维修。4.三维扫描仪操作。5.对奇石进行三维扫描和单反拍照。薪资福利：5000-7000元。招聘人数：三名。工作时间：早10点至晚7点，单休，活动期间比较忙需要加班。

招聘店长一名，男女不限，有超市销售经验者优先。薪资待遇为底薪加提成，具体面谈。

招聘现裳女装：咸阳丽彩沣渭中心1楼诚聘店长1名导购2名要求：形象气质佳有高端品牌女装销售经验优年龄20-35之间两班倒月休假2天工资高福利好具体面谈李先生：电话

集利生活超市乘风庄店乘新二小区店开发区店北辰店高薪招聘店长两名。店助4名。收银员6名底薪加提成理货员15名可就近应聘。

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招聘燕京啤酒夏季周末促销员6月~9月，每周五六日，上班时间10点~7点，55岁以下，能长期做家家悦延庆中踏店家家悦海淀世纪城同步

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延庆沃尔玛超市招聘促销员，工资面议刚退休还想找份清闲工作的抓紧时间张先生

招聘：营业员薪资：2999-3000元/月在延庆高铁站候车室的便利店上班，主要负责日常商品上架、整理货架、核对库存，收银，保证店面干净整洁。早六点到晚七点半，上一天休一天，法定三薪。1.每天按时到岗，把货品摆好，不缺货不空架2.顾客来买东西能快速响应，完成扫码付款3.注意检查临近保质期的商品，及时清理过期或损坏的货品4.保持收银台和周围区域清洁，垃圾及时处理5.遇到问题及时汇报，不擅自做主只要能稳定出勤，做事踏实，愿意吃苦，有责任心就行。工作节奏清晰，不用加班，休息日也正常算。每天的工作内容比较固定，干一段时间就熟悉了。欢迎想找个稳定工作的朋友来试试。

18-50岁，身体健康，吃苦耐劳工作时间：8点-20点薪资待遇：20元/小时，管两餐工作地点：延庆司家营联系电话（同步）

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长期招聘，多个门店，就近分配。 奶茶 小吃 小餐饮店长 要求有相关经验，根据能力不同定岗不同级别。

任职资格: 1.对线上超市即时零售行业有兴趣。 2.男女不限，精力充沛，积极主动。 3.能够适应环境，服从工作安排。 4.具备一定的沟通表达与文字总结的能力。 5.小象超市，松鼠便利，美宜佳，便利蜂，711，罗森，朴朴-优先录用 工作职责: (需储备培训，晋升考核，后期可能会涉及出差!不能出差请勿投递谢谢!):1.前置仓门店:理货、陈列、库存管理，库位准确，商品效期管理2.人员与事务管理:协助(后期独立负责)团队管理，包括店员排班、岗位分工，店员绩效，同时管控店服务质量 3.适应前置仓属性:需具备“吃苦耐劳”精神，接受前置仓的工作时间与强度。 有宿舍，管三餐，工作氛围好！

一、岗位信息 岗位名称：台球厅店长 工作地点：北京市东城区朝阳门 招聘人数：3名 薪资待遇：8000–15000 元 / 月 + 门店业绩提成 + 利润分红 + 全勤奖 工作性质：全职 晋升空间：区域经理 / 品牌运营管理 二、岗位职责 全面负责门店日常运营：人员管理、排班、考勤、服务流程、卫生标准、设备维护（台球桌、灯光、计费系统）。 业绩目标达成：制定营收目标、提升上座率、复购率、客单价，完成月度 / 年度业绩指标。 团队管理：招聘、培训、带教服务员 / 收银 / 助教 / 保洁，打造稳定高效团队。 会员与客户管理：维护老会员、处理客诉、提升满意度，做好储值与活动转化。 活动策划与执行：门店活动、赛事、团购、短视频宣传、同城引流。 成本与库存管理：耗材、酒水、物料管控，降低损耗，提升利润。 数据复盘：每日营收、客流、转化率、员工绩效统计与优化。 安全与纪律管理：门店秩序、消防、设备安全、规章制度执行。 三、任职要求 年龄 25–40 岁，有台球厅 / 棋牌室 / 网咖 / 酒吧 / 足浴等娱乐服务行业店长经验优先。 懂门店全盘运营：管人、管钱、管货、管业绩、管服务。 沟通能力强，抗压能力强，执行力强，责任心重。 会基础电脑操作、计费系统、表格统计。 人品端正、无不良嗜好，能长期稳定、服从管理。 能接受门店排班（晚场 / 周末）。 四、我们提供 高薪 + 提成 + 分红，收入上不封顶。 节日福利、带薪休假、年度激励。 全权负责门店，授权充分、管理空间大。 稳定平台、正规经营、工作氛围简单。 五、应聘方式 联系人：阎先生 电话 / 微信： 工作地址：北京市东城区朝阳门 应聘请备注：店长应聘 我们需要能扛业绩、能带团队、能把店管好的实力派！