韩国料理餐饮店长，工作经验5年以上，有单店管理经验，沟通能力强，性格开朗，有店铺基础运营能力！

岗位职责：主要销售，电动自行车 电动三轮车！ 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与安全评估 4.记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯 5. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1.有电动车维修相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常见电动车品牌结构及电子控制系统原理 3. 具备基本电工知识，能识读电路图，动手能力强 4.中专/技校及以上学历，机电、车辆工程、电子技术等相关专业优先 5.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责烧烤店前厅日常运营管理，统筹接待、点餐、上菜及结账全流程 2. 监督服务标准执行，指导并培训服务员提升服务意识与操作规范 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，确保顾客满意度与用餐体验 4. 协调前厅与后厨沟通，保障出品时效与服务质量 5. 负责排班管理、物料申领及营业数据初步汇总 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验，有烧烤/餐饮快消业态经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 形象端正，责任心强，能适应晚市及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业 5. 具备基础服务礼仪知识，有服务类证书者加分

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与物资申领 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数字化系统操作能力（如POS、排班软件） 5. 身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35

年龄要求20-35岁 1. 有快餐店/餐饮店店长或店助经验即可，经验时长不限 2. 熟悉门店全流程操作，能带新人，协助人员管理与日常协调 3. 沟通能力强，做事认真负责 岗位职责： • 管理门店日常运营，熟悉并掌握所有岗位操作 • 负责新人带教、员工排班与工作协调，保障门店高效运转 • 监督服务与出品标准，处理日常客诉，维护门店秩序 • 有清晰的晋升路径，表现优秀可直接转为店长

招聘岗位：邮政揽收员 工作地点：延庆城区、康庄、张山营、永宁、井庄、旧县及八达岭镇 工作内容：负责辖区内邮政快递揽收工作 任职要求： 1.男女不限、身体健康，吃苦耐劳，责任心强; 2.有驾驶证D本、能开具无犯罪记录 3.会使用智能手机 4.有快递、骑手，物流行业工作经验者优先 薪资待遇： 1.综合薪资8000元—10000元， 多劳多得，上不封顶 2.公司免费提供车辆，如自带车辆上岗薪酬适当上浮 3.公司提供客户端手机及话费（没有任何费用及押金）

岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2.严格执行标准化操作流程，确保出品稳定、卫生安全 3.参与新品测试与口味优化，配合门店或市场反馈调整配方 4. 负责烘焙设备日常清洁、保养及基础故障排查 5. 协助完成物料盘点、成本控制及生产计划执行 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的实操技能和食品卫生意识 2.具备独立完成常规烘焙产品的能力，熟悉常用原料与工艺 3.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 4.身体健康，无传染性疾病，能适应早班及节假日排班 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

北京延庆空调厂招聘:组装工、普工！吃苦耐劳、可以加班、45岁以下。公司包吃包住、上北京五险、15日按时发工资、上六休一、11小时/天（8：30-21：00）、月度奖金、年度奖金13薪、带薪年假、司龄津贴、生日福利、三八节福利、厂庆福利、防暑降温福利、中秋福利、工会福利、免费健康体检。税后到手工资4900-8500综合计件收入。

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招聘连锁店店长，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系郭经理。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与客户满意度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级提交销售报告及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与财务意识 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 必须要有3-5年店长经验！足浴店、桌游、台球室经历优先。

招聘店长，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系杨女士。

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延庆石峡宴.招聘一，餐厅运营主管：1名，年龄35˜50周岁7500～8500 二，餐厅服务员：6名，，年龄18˜55周岁，4000～5000三，餐食直播：1名，年龄18˜55周岁，形象好、气质佳 10000～20000四，炒锅厨师：2名，年龄35-50周岁，精通鲁菜、融合菜、地方特色菜，刀工好，8000～10000五，帮厨帮工面案：2名，年龄35˜45周岁 4500～6500 联系人：蔡经理联系电话：工作地址：①石峡宴（石峡店.石峡村.石峡关谷老年驿站餐厅）②石峡宴（里炮店.石峡关谷餐厅.里炮村石材厂.游客服务中心）

招聘全日制餐厅主管。要求年龄40岁以下，具备5年以上相关岗位工作经验，中专及以上学历，持有有效健康证。需有星级酒店全日制餐厅管理经验，熟悉自助运营和食品安全规范，掌握宾客接待与投诉处理，具备基础英语口语能力。能够统筹人员排班、成本管控及跨部门协同，并能适应早晚轮班及客流高峰工作。主要职责包括：1.协助餐厅经理统筹全日制餐厅（含早餐、自助、零点）的日常运营，负责班前班后检查、人员排班与现场管理，保障服务流程顺畅。2.督导员工仪容仪表、服务礼仪及操作规范，落实酒店服务标准，做好新员工带教与技能培训，提升团队服务水平。3.负责餐厅餐前准备、台面布置、物资盘点与领用，管控物料消耗，做好成本控制，保障营业所需物资充足。4.营业期间主动巡视现场，跟进宾客用餐服务，及时响应客人需求，妥善处理用餐过程中的问题，维护宾客满意度与酒店口碑。5.严格执行食品安全与卫生管理规范，督导餐厅环境卫生、餐具消杀与食材储存，杜绝安全隐患，保障营业安全。薪资为5000-5500元每月，税前。福利待遇包括每月休息8天，提供食宿，享有夜班补贴及员工活动节日礼品等。工作地址位于延庆。

延庆区荣记·京湘宴招聘服务员和领班。服务员薪资5200-5800元以上，领班薪资6000-7000元以上，薪资构成为基本工资加业绩提成和营业提成。招聘年龄要求20至35岁。提供宿舍，宿舍环境好，配备洗衣机，距离工作地点近。月休4天，工作满一年享有带薪7天休假。另有月绩效、业绩奖金和会员卡提成。工作地址为延庆区百泉街道10号院（荣记·京湘宴）。联系电话为（同步）。不招聘推销人员和假期工。

北京延庆大排档新店即将开业招聘经理一名要求：40岁以下，性格开朗电话：

延庆区【荣记·京湘宴】招贤纳士服务员5200-5800+领班6000-7000+以上基本工资+业绩提成+营业提成以上人员20～35岁，宿舍近环境好洗衣机齐全月休4天、做满一年有带薪7天休假，有月绩效+业绩奖金+会员卡提成工作地址:延庆区百泉街道10号院（荣记·京湘宴）（同步）推销勿扰假期工勿扰谢谢！

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北京延庆区招聘烧烤厨师长一名工资10000-12000，联系电话刘总，

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有快餐连锁品牌店长经验，管理沟通能力强，工资7千-1万

1. 负责棋牌室日常运营管理，统筹门店各项事务，确保服务质量和顾客满意度。 2. 监督店内设备运行状态，及时排查处理设备异常情况，并统筹安排维修维护工作。 3. 组织协调店内工作人员分工排班，合理分配工作任务；维护场所经营秩序，监督管控店内环境卫生标准。 4. 高效响应、处理顾客咨询、投诉与意见反馈，持续优化客户消费体验。 5. 开展门店线上平台运营、客户销售及活动策划相关工作，完成门店基础财务管理。