129. **网店店长** | 月薪8000-18000元 | 熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法 | 北京市延庆区延庆镇东外大街26号 |

店长|北京福瑞置地房地产经纪有限公司|延庆|1|4000-8000、五险一金|

招聘：生鲜经理薪资：面议岗位职责：1，负责延庆区城区内七个驿站内产品布货，做到营收自支平衡2，懂产品，懂渠道，懂管理3，负责制定并执行各驿站生鲜产品销售计划，对销售额，回款及利润等核心指标负责4，严格管控产品库存与周转，协调运输，确保生鲜产品的新鲜度和供应稳定5，收集分析市场行情，产品动态，制定价格与促销策略，参与选品和特色打造任职要求：1，大专及以上学历2,3-5年生鲜(果蔬，肉，蛋，禽等)行业销售经验3，熟悉生鲜产品特性(如保鲜，品控要点)和主流渠道运作模式4，具备出色的谈判，渠道开拓和客户维护能力；有较强的数据分析能力，能敏锐把握市场动态

悦倾颜连锁店招聘店长～店员，有经验者优先 月薪6000–8000上不封顶 多劳多得 每月4天公休，要求勤奋踏实，带薪培训‼‼‼ 有意者联系： 地点：悦倾颜延庆格兰总店.

有相关经验，责任心强。

全面负责前厅管理和人员招聘

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的抗压能力、问题解决能力与团队管理意识 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

火锅烧烤店领班要求大方解决问题会来事 有经验会管理好工作 招服务员

绩效工资，处理店里一切事物，处理好外卖平台售后。

有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

延庆一套橱柜安装，二把刀勿扰，

延庆招一个挖机司机要成手

延庆药业6000-7500/月操作工 【当天报名 次日带行李到厂区.当天安排住宿】 岗位：普工、配制、灌封、包装 任职要求： 18-40岁 有工厂经验超几岁也可以 能吃苦耐劳 工作时间： （淡季长白班，旺季两班倒） 薪资待遇； （21+2元/小时），根据每天实际有效工时计报酬， 餐补；每天6元 厂内食堂 【一餐4-5元左右 】 房补每月300元 剩余薪资.津贴.补助.等次月15号结清 报名方式；提交电子版简历 视频面试 -次日到厂区复试-通过后准备入职资料 -入职上班

延庆五中来个小勾机司机

有被放鸽子的工人来一车，延庆城里干活，种树，8小时班，现在就上

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吉林省长春市宽城区合隆镇 巡味龙虾酒馆 招店长，电话联系 服务员底薪3600 满勤200 休息2天加提成 后厨人员 改刀能贴灶优先 联系电话: 包吃住

简单一百（合阳分中心）因服务升级，现招聘全职服务老师3名，课程顾问3名，店长2名！ ✅要求:有销售经验/陪读家长优先，25-50岁 会电脑、基本操作，性格开朗善沟通，责任心强，团队意识强 ✅ 陪娃初高中成长的优质工作环境 有意向者具体到店面谈 ✅地址：合中对面（简单一百） 联系电话：☎张老师 欢迎自荐/推荐！

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1有餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营，人员管理优先 2.具备良好的沟通协调，抗压能力和服务意识 岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹前厅服务、出品协调与现场客流管理 2.制定并执行排班计划，开展员工培训、绩效考核与团队建设工作 3.监控服务质量与顾客反馈，及时优化服务流程，提升顾客满意度与复购率 4.管理门店成本与损耗，落实食品安全规范及卫生标准，确保合规运营 5.配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及跨部门协作任务 任职要求： 1.有餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营流程及人员管理实务 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力与主动服务意识 3.责任心强，执行力佳，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，热爱餐饮行业，有连锁餐饮管理经验者优先 5.持有健康证，无食品行业从业限制

店长负责门店全面经营管理、商品与库存管理、人员与团队管理、现场运营与服务管理、成本与安全管理、公司制度执行与沟通。 收银员：收银结算、服务与接待、货品整理。 理货员：商品上架与陈列、验收与整理、价签与卫生管理、盘点与损耗控制、服务与协助店长工作。

有快餐连锁品牌店长经验，管理沟通能力强，工资7千-1万

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 3.熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌管理经验者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排

五年工作经历优先录用

岗位职责： 1.全面负责电竞馆日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉上网服务行业业运营逻辑； 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力； 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力； 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5. 学历不限，有电竞馆建店、赛事组织、运营管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。