店长|北京福瑞置地房地产经纪有限公司|延庆|1|4000-8000、五险一金|

悦倾颜连锁店招聘店长～店员，有经验者优先 月薪6000–8000上不封顶 多劳多得 每月4天公休，要求勤奋踏实，带薪培训‼‼‼ 有意者联系： 地点：悦倾颜延庆格兰总店.

129. **网店店长** | 月薪8000-18000元 | 熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法 | 北京市延庆区延庆镇东外大街26号 |

招聘：生鲜经理薪资：面议岗位职责：1，负责延庆区城区内七个驿站内产品布货，做到营收自支平衡2，懂产品，懂渠道，懂管理3，负责制定并执行各驿站生鲜产品销售计划，对销售额，回款及利润等核心指标负责4，严格管控产品库存与周转，协调运输，确保生鲜产品的新鲜度和供应稳定5，收集分析市场行情，产品动态，制定价格与促销策略，参与选品和特色打造任职要求：1，大专及以上学历2,3-5年生鲜(果蔬，肉，蛋，禽等)行业销售经验3，熟悉生鲜产品特性(如保鲜，品控要点)和主流渠道运作模式4，具备出色的谈判，渠道开拓和客户维护能力；有较强的数据分析能力，能敏锐把握市场动态

任职要求： 1。年龄30岁以下，男女不限。 2。性格乐观，积极向上，价值观正。 3。勤奋好学，有强烈的责任心和执行力。 4。具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户投诉。 5。具有一定的财务管理能力，能够合理控制餐厅成本。

有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

店长负责门店全面经营管理、商品与库存管理、人员与团队管理、现场运营与服务管理、成本与安全管理、公司制度执行与沟通。 收银员：收银结算、服务与接待、货品整理。 理货员：商品上架与陈列、验收与整理、价签与卫生管理、盘点与损耗控制、服务与协助店长工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 3.熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌管理经验者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

延庆城区招服务员一名管吃管住四千五两天休有意者电话联系

招力工240一天供吃供住电话

烧烤店招聘:服务员，后厨抓串工，假期工，付烤，小时工，地址延庆北关，电话

北京延庆上午需要片鸭替班两位，散片，每人200块，有需要的可以联系我（同步）

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高区海鲜火锅店招聘58岁以下洗碗工，月薪4000元，切配工月薪4500元，海鲜抓配月薪4500元，包吃住，2天假，另招聘40岁以下店长，月薪7000+2%干股电话同步非诚勿扰！

赵一鸣零食萝北老供销商场店 招聘 ⭐店长（日常店面管理） 工资：5000-6000 ⭐店员（理货收银） 工资3500-4500 电话：

哈西万达二楼·设计师品牌店诚聘英才店长(1名)薪资：7000-12000元•经验要求：3年以上中少淑品牌终端管理经验，具备独立带队能力。•管理能力：擅长团队激励、业绩目标拆解与落地，抗压能力强。•核心职责：统筹店铺运营、人员排班、库存管理及客诉处理。导购(2名)薪资：6000-10000元•经验要求：2年以上中少淑品牌销售经验，年龄25-40岁。•形象气质：形象好、气质佳，必须能穿版，带动店铺陈列氛围。•职业素养：性格开朗，沟通力强，有责任心，愿意付出。有做自媒体经验者优先联系电话

济南经七路西口泰山大厦一楼鱼蛙火锅连锁店招聘：火锅配菜师二名，有干过火锅配菜经验优先录用，工资待遇5千左右，前厅服务员若干名工资待遇优工资5千左右，店长助理2名工资待遇6000起。工资发放及时，以上应聘岗位人员请致电张总

招聘：店长（社保+年终奖+带薪年假） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责团队管理工作，带领团队达成目标。 2. 提供优质客户服务，维护良好客户关系。 3. 开展基础销售培训，提升团队销售能力。 任职要求： 1. 品德优良，身体素质良好。 2. 具备出色的沟通能力，责任心强，执行力佳，抗压能力强。 3. 拥有团队管理、客户服务、基础销售培训等专业能力。 工作地址： 1. 阎良区新华路街道办北朱市场综合楼东头北第三间 2. 阎良区大良路芝麻街B～15

1有餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营，人员管理优先 2.具备良好的沟通协调，抗压能力和服务意识 岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹前厅服务、出品协调与现场客流管理 2.制定并执行排班计划，开展员工培训、绩效考核与团队建设工作 3.监控服务质量与顾客反馈，及时优化服务流程，提升顾客满意度与复购率 4.管理门店成本与损耗，落实食品安全规范及卫生标准，确保合规运营 5.配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及跨部门协作任务 任职要求： 1.有餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营流程及人员管理实务 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力与主动服务意识 3.责任心强，执行力佳，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，热爱餐饮行业，有连锁餐饮管理经验者优先 5.持有健康证，无食品行业从业限制

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

招聘青旅酒店店长，需要有经验，负责线上运营，酒店管理，能处理各项问题

招25岁以上的，有经验的优先，

岗位职责： 1.全面负责电竞馆日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉上网服务行业业运营逻辑； 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力； 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力； 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5. 学历不限，有电竞馆建店、赛事组织、运营管理经验者优先

任职要求： 1。年龄30岁以下，男女不限。 2。性格乐观，积极向上，价值观正。 3。勤奋好学，有强烈的责任心和执行力。 4。具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户投诉。 5。具有一定的财务管理能力，能够合理控制餐厅成本。

沟通能力较强，开朗，灵活

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 负责员工管理、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 3. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 4. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范

全面负责前厅管理和人员招聘

有相关经验，责任心强。