
导购销售
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询
3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质
4.保持陈列区域整洁美观,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境
5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访,协助达成月度销售目标
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,责任心强,抗压能力良好
招餐饮店长工资10000-15000
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职
任职要求:
1。年龄30岁以下,男女不限。
2。性格乐观,积极向上,价值观正。
3。勤奋好学,有强烈的责任心和执行力。
4。具备良好的客户服务意识,能够有效处理客户投诉。
5。具有一定的财务管理能力,能够合理控制餐厅成本。
海淀魏公村连锁炸鸡店店长综合薪资8000-9000
8000-9000元/月
餐饮店长月结兼职炸鸡炸货店
本店海淀魏公村,魏公芳华里商场,商场店环境好,主经营韩式炸鸡汉堡,紧靠魏公村地铁
岗位工作:店长工作,监督出餐品质,成本把控,订货,处理客诉,熟悉店内全部制作流程。
岗位福利:综合薪资待遇底薪7500-8000+提成
工作时间:面议
任职要求:有炸货经验,懂运营营销外卖,线上线下问题处理,踏实肯干有责任心,干活利索,年龄20-45岁,客户问题处理
餐饮门店店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售、快消或连锁服务行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 责任心强,具备服务意识与团队领导潜质
4.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
电竞馆店长
8000-15000元/月
店长1-2人月结全职电竞馆、游戏、网吧
岗位职责:
1.全面负责电竞馆日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉上网服务行业业运营逻辑;
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力;
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力;
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS系统、ERP等)
5. 学历不限,有电竞馆建店、赛事组织、运营管理经验者优先
好想来省钱超市招聘店长、收银员
5000-8000元/月
店长6-10人月结全职
店长负责门店全面经营管理、商品与库存管理、人员与团队管理、现场运营与服务管理、成本与安全管理、公司制度执行与沟通。
收银员:收银结算、服务与接待、货品整理。
理货员:商品上架与陈列、验收与整理、价签与卫生管理、盘点与损耗控制、服务与协助店长工作。
餐饮店长
8000-11000元/月
餐饮店长月结全职亲和型,干练型均可,女店长优先
1、主要负责门店日常运营管理;
2、统筹人员排班、服务培训;
3、食材管控与成本核算,保障出品质量与用餐安全;
4、维护门店秩序与客户关系,处理突发问题;
5、完成经营指标,提升门店业绩与品牌口碑。
北京朝阳区岗位职责:1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升2.制定
9000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
6.英语需能流利沟通
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
6.英语可以应用于工作
北京平谷区招 强电,电工,做事踏实,仔细,330元/天,工资月结,管吃管住,招长期工。
330元/天
强电工长期包住包吃月结
北京市平谷区招,强电,自建房预埋,电工做事踏实,仔细,330元/天,工资月结,管吃管住,招长期工。
小工力工包住1-2人
招小工,防雷接地,配合焊工下料搬东西等,每天9小时230一天,包住宿吃饭自费,报告,干活好能酌情上调工资。能吃苦服从安排,年龄45岁以内者优先。
体检项目和要求:内科,外科,五官科,心电图,血常规,心肌酶。
必须要在三甲医院做,要纸质报告带医院印章的,字体不能是手写要打印的
店长1-2人月结
店长
有经验者优先录用,无经验者可以培训
薪资福利:2200+100元满勤+提成+工龄+奖金;节假日带薪休假年假出外+
招工人数:2名
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:本溪广裕.西芬
浙江温州招聘:店助薪资:6000-100001.由于工作性质,,19-35岁,沟通服务意识
6000-10000元/月
店长月结
招聘:店助
薪资:6000 - 10000
1.由于工作性质,,19-35岁,沟通服务意识强
2.执行力好,积极主动,有零售经验,辅助站长工作
3.能适应早晚班,做六休一
底薪+岗位津贴+提成+五险+各类奖金+留岗红包+带薪休假。
店长3-5人
2026年 湖北市场
新店➕老店
店面好 事少
招聘
能力经理 2 名
店长3名
售中 10 名
销售5名
销售5名
要求人品第一
能力强第一
混工资请绕行
店多稳定赚钱
☎ 同步
北京平谷区诚聘厨师长1名,工资11000起,打荷1名,工资5000起,联系电话
厨师长打荷
北京平谷诚聘厨师长1名,工资11000起,打荷1名,工资5000起,联系电话
厨师长打荷
北京平谷诚聘厨师长1名,工资11000起,打荷1名,工资5000起,厨师长手艺好管理好工资不是问题,包吃包住,每月15日准时发工资,联系人孟总,
北京平谷区诚聘厨师长1名,工资11000起,打荷1名,工资5000起,联系电话
厨师长打荷
北京平谷诚聘厨师长1名,工资11000起,打荷1名,工资5000起,联系电话
厨师长月结
北京平谷新泰楼饭店诚招主厨要求:需有大型饭店/餐饮厨师长工作经验,能做包桌,婚宴。薪资:11000一12000(根据手艺和经验定薪,待遇从优)•包吃包住•月休2天,全勤奖、节日福利等工作地点:北京市平谷区新泰楼饭店联系人:景先生电话:有意者请直接电话联系,或到店面谈。
营业员
招聘招聘要求:会使用智能手机,会卖货,不要事多的,有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步
店员月结
书店店员
1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。
2.月休4天,调休。
3.工资3000到3500,。
促销员
招聘招聘要求:会使用智能手机,会卖货,不要事多的,有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步
厨师长打荷
北京平谷诚聘厨师长1名,工资11000起,打荷1名,工资5000起,厨师长手艺好管理好工资不是问题,包吃包住,每月15日准时发工资,联系人孟总,
招聘电竞馆店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与流程,确保合规执行并及时反馈一线问题
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先
2. 学历不限,具备良好沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识
3.熟悉POS系统及常用办公软件,有连锁品牌管理经验者更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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