平谷万达太平鸟高薪招募 店长（6000-13000元以上） 导购（5000-8000元+以上） 一>>＞你适合这个职位： 只要你对工作足够热情！ 只要你的执行力像关二爷那般雷厉 只要你愿意挑战自我，不服输！ 只要你不甘于平庸，不甘于平凡！ 福利待遇： 小小马力 5000～7000元 跺跺小脚 7000~9000元 张牙舞爪9000~12000+元 忘我不要命的，直接让位给你。 还有：月度奖励、季度奖励、年终奖励、社会保险、节日福利等一年4套太平鸟工服、完善的晋升通道、年轻活力的团队 ☆详情电话/ （牛牛）咨询

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

必须要有丰富的管理经验，不要二把刀，新店开业没多久

店长及导购人员 18-40岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:工资（保底+提成）五险，面议 招工人数:3名 工作地址:新中街中医院斜对面希努尔男装

如果你热爱潮玩、喜欢和人分享快乐 我们要找的或许就是你—— 在「冰丝带」国家速滑馆内，和我们一起打造最酷的潮流玩具体验空间！ --- 你的任务： 1.成为品牌代言人：向游客介绍我们制作的炫酷的可穿戴潮玩（轻松有趣，就像给朋友安利心头好） 2.打理宝藏展台：整理商品、补充赠品、维护展台的整洁和布置。 3.解锁销售成就：打包商品、更换配件（简单培训即可上手） 4.收集灵感火花：听游客的故事，帮产品迭代提点子。 --- 我们希望你： →18-35岁，阳光开朗不怯场 →说话清晰有感染力（英语四级优先录取！） →对潮玩/设计/新奇事物有好奇心 →有责任心（工作时段专注互动，不玩手机哦） --- 薪资待遇： 基础日薪底薪300元 销售加成奖励： 销售提成10% --- 工作时段： 8:00-18:00/8:00-20:00/15:00-20:00 （提前两周周排班，方便安排自己的生活） 工作地点：国家速滑馆「冰丝带」（奥运级别场馆体验+朋友圈打卡素材get） --- 隐藏福利： 1.开具实习证明（升学求职必备） 2.内部折扣买潮玩（自用送礼都划算） 3.偶遇明星/网红活动（合作演唱会等资源优先开放）

太阳宫公园展销会食品导购，要求会叫卖，不要低头族，手机党， 有展销会经验者优先，工资日结，一天200元

岗位职责： 1、顾客服务：热情接待进店顾客，提供专业的产品介绍、搭配建议及防晒解决方案，提升购物体验； 2、销售达成：主动挖掘顾客需求，完成个人及门店销售目标，维护品牌形象； 3、门店运营：参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序； 4、会员拓展：引导顾客注册会员，传递品牌价值，维护客户关系； 岗位要求： 1、有零售/服装/快消行业经验者优先；半年左右经验， 2、热爱户外生活或防晒领域，对蕉下产品有兴趣； 3、性格开朗，沟通表达能力强，具备服务意识和耐心； 4、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。 薪资待遇：无责底薪3000-4000 + 业绩提成（3.5%门店业绩，具体面议），综合薪资6-11k。 五险一金，带薪年假，良好的晋升空间（表现优异者可晋升为高职级导购或店长） 工作时间：根据门店营业时间8h工作排班。

汉堡店店长 岗位职责： 1.负责汉堡店的日常运营管理工作，确保店面运作顺畅； 2.监督和管理店内员工，提升团队工作效率和服务质量； 3.负责店面销售目标的设定及达成，制定促销活动以提升销售业绩； 4.保证食品质量和服务质量符合公司标准，确保顾客满意度； 5.处理顾客反馈，及时解决店面运营中出现的问题。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验； 2.对汉堡店业务有浓厚的兴趣，有相关行业工作经验者优先； 3.良好的沟通能力和服务意识，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够独立解决店面运营中的问题。

经营，管理

平谷明天用三个小工砖工灰280日结能干的联系我长期的也可以包你天天有活

北京平谷区贾各庄地铁站工地食堂招厨师，干过工地食堂的优先

平谷单位，招聘会点面点的小工一名。月休四天，一天工作7个小时。工资3200元。下午不用上班。电话崔经理

北京平谷工地，挖基础需要一名大工，突击三四天，联系电话，水货勿扰

北京市平谷区招拆除/运渣

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澄波湖南门汉堡店✨诚聘 营业员3名，年龄45岁以下 店长一名，钟点工2名， 要求干活麻利，有责任心，工资具体面议。 ☎

招聘：专卖店店长 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 1. 大专及以上学历，形象端正，沟通表达能力优秀； 2. 有手机数码、零售门店店长管理经验者优先： 3. 具备较强的目标感、执行力和团队管理能力，能承受零售行业工作节奏； 4. 有责任心、服务意识强，认同华为品牌理念，遵守派驻管理相关制度。 【薪资待遇】 基础薪资3000元 + 高额业绩提成，多劳多得，上不封顶 联系方式：金女士

JOSINY卓诗尼职业店长/5-1.2k·有责任心，沟通表达能力强·有店铺营运管理经验·从事销售管理工作2年以上专业导购/4-10k·性格开朗，对工作认真负责·有较强的服务意识及责任心·有销售经验者优先工作地点:武汉荟聚、中山路大洋、金银潭永旺、江汉路步行街、新荣龙湖天街详情请咨询电话:王女士

【阜城县海尔专卖店 火热招聘】 ✅ 招岗： 导购员5名 店长1名 新媒体运营1名 ✅ 要求：40岁以下，学习和沟通能力强，服从工作安排，对应家电岗位有相关经验者优先 ✅待遇：底薪加业绩提成，上不封顶 ✅ 福利：月休4天+公司团建 地址：阜城县富强西路联通公司西侧海尔专卖店 ☎: 于经理 有意者直接私信/到店咨询！

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北京平谷新泰楼饭店诚招主厨要求：需有大型饭店/餐饮厨师长工作经验，能做包桌，婚宴。薪资：11000一12000（根据手艺和经验定薪，待遇从优）•包吃包住•月休2天，全勤奖、节日福利等工作地点：北京市平谷区新泰楼饭店联系人：景先生电话：有意者请直接电话联系，或到店面谈。

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

岗位职责：（全国出差） 1向经销商和员工宣贯公司的营销政策和经营理念； 2负责对经销商进行经营指导、培训；协助、指导经销商提升团队激情； 3监督店面的布置，布局和软硬件设施落实；确保货品供应和库存； 4根据体验店经营情况，提出合理的促销方案； 5收集顾客反馈，及时上报上级领导； 6负责公司大小型会议等市场活动策划的实施； 7负责监督、检查经销商对公司统一VI的执行情况 任职要求：年龄23-35可以接受全国出差有督导销售经验优先 福利待遇：六险管食宿话补免费旅游月休8天（每周日根据情况在市场休月末集中休4天）每半年一次晋升机会

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招聘招聘要求:会使用智能手机，会卖货，不要事多的，有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步

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一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率，完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态，竞争对手情况，客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发，提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护，保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉，收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工，督促其客户维护情况，确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工，为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们，期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强，有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习，完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20％超高提成+门店奖金+年度分红