招聘：平谷叁壹叁羊庄店长（高薪，包吃住） 薪资：4000-4800元/月 任职要求 1. 餐饮管理等相关专业 2. 具备3年以上餐饮管理经验 3. 熟悉餐饮行业法规，有良好沟通协调能力 4. 有团队管理经验者优先 薪资+销售业绩，薪酬多少？取决舞台有多大心有多大，我你来发挥。 有意者直接电话联系

1、 按照公司统一管理要求组织区域内门店的经营管理工作。 2、执行公司的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订门店的工作计划及工作总结。 3、定期向公司做工作汇报，接受公司的业务质询、考评、工作检查及监督。 4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。 5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实区域门店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。 6、依据门店配置负责门店人员的招聘。对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免，确保下属员工的人身、财产安全。 7、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。 8、协调、平衡前后场的关系，发现矛盾及时解决。 9、负责监督下属办理员工的各类证件。 10、负责门店的外围关系协调，如商场物业、楼管等。 11、分析每日经营状况，及时跟进公司指标达成情况，发现问题及时采取措施。 12、负责根据门店的经营状况，制定营销计划，报公司审批后实施及配合公司实施整体营销。 负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队 需要有商场中餐店长经验

有快餐连锁品牌店长经验，管理沟通能力强，工资7千-1万

招25岁以上的，有经验的优先，

招聘青旅酒店店长，需要有经验，负责线上运营，酒店管理，能处理各项问题

岗位职责： 1、顾客服务：热情接待进店顾客，提供专业的产品介绍、搭配建议及防晒解决方案，提升购物体验； 2、销售达成：主动挖掘顾客需求，完成个人及门店销售目标，维护品牌形象； 3、门店运营：参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序； 4、会员拓展：引导顾客注册会员，传递品牌价值，维护客户关系； 岗位要求： 1、有零售/服装/快消行业经验者优先；半年左右经验， 2、热爱户外生活或防晒领域，对蕉下产品有兴趣； 3、性格开朗，沟通表达能力强，具备服务意识和耐心； 4、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。 薪资待遇：无责底薪3000-4000 + 业绩提成（3.5%门店业绩，具体面议），综合薪资6-11k。 五险一金，带薪年假，良好的晋升空间（表现优异者可晋升为高职级导购或店长） 工作时间：根据门店营业时间8h工作排班。

任职要求： 1。年龄30岁以下，男女不限。 2。性格乐观，积极向上，价值观正。 3。勤奋好学，有强烈的责任心和执行力。 4。具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户投诉。 5。具有一定的财务管理能力，能够合理控制餐厅成本。

1、主要负责门店日常运营管理； 2、统筹人员排班、服务培训； 3、食材管控与成本核算，保障出品质量与用餐安全； 4、维护门店秩序与客户关系，处理突发问题； 5、完成经营指标，提升门店业绩与品牌口碑。

地素旗下d'zzit品牌招聘!!工作职责： )1，接待顾客的咨询，了解顾客的需求推荐适合产品并达成销售； 2，招募新客并维护客户关系；按照公司客户服务标准，积极主动做好顾客服务。 3，负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作： 4，完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作； 5，遵守并服从公司各项规章制度及流程，积极执行配合总部下达的各项任务及工作安排。任职资格： 年龄18-35，高中或以上学历。 形象气质佳，身材匀称，热爱时尚，充满活力，有一年以上相关销售经验为佳。 能够适应零售行业的工作环境及时间。 具有高度的工作责任心，有团队合作精神及良好的沟通技巧。薪酬福利： 薪资：全勤底薪另有个人销售提成等。入职即缴纳社保及公积金。 排班：做一休一 员工福利 五险一金 定期体检 年终奖 带薪年假 餐补 交通补助

需要熟练果切，门店日常管理，处理售后服务

『平谷长白班食品厂』明天面试 不限户籍 入职缴纳北京社保 ✅ 年龄：25岁～46岁，男女不限，有健康证包过，当天安排住宿 ✅ 包装工|贴签工|库房管理员|沙拉切片工| 【薪资待遇】 入职即缴纳北京五险，2540+计件薪资+计时薪资 综合薪资6⃣0⃣0⃣0⃣～8⃣0⃣0⃣0⃣ 【面试要求】 有食品行业和工厂经验，有健康证优先安排入职 【工作时间】 7:00～19:00，加班1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍 【立即报名】 ☎ ⚠ 名额有限，速打电话预留岗位

北京市平谷区招工地小工/杂工

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日结240元平谷区山东庄招聘小工1名！供灰公砖的活！瓦工干活不快上班时间6:30纸寨车接车送电话

北京市平谷区招铲车/装载机司机，无皮肤病，无传染病，无纹身的，符合条件，打电话

店长助理 薪资福利:3500 - 9000，交五险

店长 两年销售经验，两年以上销售经验 薪资福利:底薪、提成、分红、股份，3000－8000 招工人数:数名 珀莱雅350送300！自然堂100送20、其他8折 工作地址:百色各分店，环球左塔825、826

品牌：TKYSHOP 位置：西安首创奥特莱斯 职务：招聘店长一名 工作时间：8个小时制 福利待遇 1.底薪＋提成＋全勤奖 2.节假日三薪 3.交社保 4.任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户的需求； 2. 对时尚和服装销售具有一定的了解和热情； 3. 有较强的组织和领导能力，能够带领团队达成销售目标； 4. 良好的团队合作精神，能够激发团队成员的潜力； 联系电话：（同号） 工作地址：西安首创奥莱店

学徒（自用培养成师傅，年龄20～30 薪资5500包吃住 月休两天，不休息补工资，学习煮面，打卤子，炒面（学会后能独立操作薪资7500） 煮面工1名 底薪4200➕满勤200包吃住 月休两天 不休息补工资 干半年涨100工龄。 店长1名 薪资6000～9000 月休两天 不休息补工资 工作地址哈尔滨市道里区经纬街 家住附近优先电话包吃住☎ 130****7627

店长 责任心强，具备激发团队活力与凝聚力的能力。负责门店日常运营管理，带领团队达成公司制定的目标 薪资福利:月薪3000 - 7000元；工作时间为每天8小时，每月享有3天休息时间 招工人数:2 - 3名 工作地址:秀山县城内

招聘招聘要求:会使用智能手机，会卖货，不要事多的，有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步

北京平谷诚聘厨师长1名，工资11000起，打荷1名，工资5000起，联系电话

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

招聘招聘要求:会使用智能手机，会卖货，不要事多的，有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步

北京平谷诚聘厨师长1名，工资11000起，打荷1名，工资5000起，厨师长手艺好管理好工资不是问题，包吃包住，每月15日准时发工资，联系人孟总，

北京平谷新泰楼饭店诚招主厨要求：需有大型饭店/餐饮厨师长工作经验，能做包桌，婚宴。薪资：11000一12000（根据手艺和经验定薪，待遇从优）•包吃包住•月休2天，全勤奖、节日福利等工作地点：北京市平谷区新泰楼饭店联系人：景先生电话：有意者请直接电话联系，或到店面谈。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助达成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力良好

店长负责门店全面经营管理、商品与库存管理、人员与团队管理、现场运营与服务管理、成本与安全管理、公司制度执行与沟通。 收银员：收银结算、服务与接待、货品整理。 理货员：商品上架与陈列、验收与整理、价签与卫生管理、盘点与损耗控制、服务与协助店长工作。

1有餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营，人员管理优先 2.具备良好的沟通协调，抗压能力和服务意识 岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹前厅服务、出品协调与现场客流管理 2.制定并执行排班计划，开展员工培训、绩效考核与团队建设工作 3.监控服务质量与顾客反馈，及时优化服务流程，提升顾客满意度与复购率 4.管理门店成本与损耗，落实食品安全规范及卫生标准，确保合规运营 5.配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及跨部门协作任务 任职要求： 1.有餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营流程及人员管理实务 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力与主动服务意识 3.责任心强，执行力佳，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，热爱餐饮行业，有连锁餐饮管理经验者优先 5.持有健康证，无食品行业从业限制

要求：45岁以下 团队管理 日常工作安排 员工招聘、培训、人效考核 服务标准化，流程规范化，奖惩制度化的执行及参与制定。 后厨协调，食材成本监控 菜品品控 客诉解决 物料管理及成本管理 经营数据汇总分析 营销活动策划，网销平台管理，直播及视频推广平台运营。 请在下午时间和我联系