店长一名沟通能力强能妥善处理客诉擅长线上线下运营工资一万能力强可谈面点师傅一名主食以水饺为主大众主食饼类工资8000/10000工作地点北京平谷联系电话刘总

微辣旋转小火锅诚聘店长及服务员。店长月薪5000元起，服务员月薪4500元起，每月休息2天，提供和工作餐，不提供住宿。服务员主要负责接待客户、点餐与补菜服务，维护餐厅环境整洁并及时清理桌面。要求能吃苦耐劳，有责任心，具备良好的沟通能力与服务意识，经培训后需熟悉基本餐饮流程并适应快节奏工作。工作地点位于北京市平谷区小渔阳红绿灯往东50米路北（小渔阳围辣小火锅）。欢迎有意者致电咨询应聘。

保罗希尔德专柜招聘导购，工资7000至12000店长，工资8000至15000年龄42岁以下，有服装三年以上销售经验地址，平谷，丽泽，房山，五棵松，丰台，回龙观，延庆，冯

保罗希尔德专柜招聘导购，工资7000至12000店长，工资8000至15000年龄45岁以下，有服装三年以上销售经验地址，平谷，丽泽，房山，五棵松，丰台，回龙观，延庆，冯

各位邻里：位于天通西苑一区17号楼的壹邑家乡味市集即将开业！经营生态黑猪肉、东北米面粮油和平谷蔬菜，都是基地直供。现面向社区招聘以下岗位：1、刀手1名，月薪8000-12000；2、店长（副店长）、售货员各1名，月薪5000-9000（底薪+绩效）；3、区域销售员5名，底薪3000+提成。有经验者优先！欢迎对健康食材感兴趣的有识之士加盟！共同为天通苑地区的邻里们提供优质的服务！联系人：邹先生电话/：

北京金岳汇建设工程有限公司招聘高压电工，岗位涉及电力施工。薪资范围为5000-8000元/月。 北京鱼加宝贝科技有限公司招聘婴幼儿游泳老师，早教经验者优先。提供五险。薪资范围为3500-5000元/月。 北京鑫木坤选商贸有限公司招聘超市店长，提供高薪。薪资范围为6000-10000元/月。 北京中净餐具清洗服务有限公司急招维修工，提供食宿。薪资范围为5000-7000元/月。

餐饮专注于[特色菜、精品中餐、创意融合菜]，北京地区新店开业，现因业务拓展需要，诚邀热爱餐饮行业的精英人才加入，携手打造优质用餐体验，共赴职业新征程！ 一、店长（1名） 岗位职责 统筹门店日常运营，制定经营计划，确保营业额、利润目标达成，优化服务与运营流程。 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，协调前厅、后厨协作，提升团队凝聚力。 管控食材采购、人力成本及能耗，做好财务数据统计与分析，提交经营报表。 解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量。 维护客户关系，处理投诉与突发事件，策划线上线下营销活动，提升品牌知名度。 严格执行食品安全与卫生标准，保障门店合规运营。 身体健康，持有有效健康证。 任职要求 年龄30-45岁，统招大专及以上学历，餐饮管理相关专业优先。 3年以上餐饮行业管理经验，1年以上同岗位工作经历，熟悉连锁餐饮运营模式者优先。 具备优秀的统筹协调、数据分析与成本控制能力，熟练使用办公及餐饮管理系统和相关软件。 服务意识强，抗压能力突出，有良好的沟通表达与问题解决能力。 遵守职业规范，无不良从业记录或犯罪记录。 薪资福利 6000-18000元/月 ：底薪+全勤+绩效奖金，包吃、住、公司可统一上社保，

1.饭店直聘！本店现招聘餐厅领班服务员，非诚勿扰！ 2.工作内容：前厅接待、点菜，上菜、收拾桌面，工作区域卫生！ 3.工作轻松，工作量适中，节奏平缓 4.要求：手脚勤快，待人热情，年龄18岁至45岁。 5.工作时间上午9:00-14:00.下午16:30-21:00.月休4天，每月15日发工资。工资5000-6500元 6.饭店位于小区内，客源稳定，包吃包住，薪资准时发放！

北京市平谷区招外墙保温、油漆工，水包砂。干活利索有经验者优先，偷奸耍滑的不要。需要两三人长期有活干。管住不管吃。工资一天 400，人走帐清。年龄 50 岁以下联系。

北京市招装修木工贴木饰面

9月29日9点，开荒保洁，面积30平，刷了墙，地上有乳胶漆，其他正常，属居住后打扫。工作地点在北京市平谷区旭辉。

北京市平谷招贴砖,拆除/运渣

明天白天，平谷石佛寺机场需要摊铺机替班师傅3人，工作时间为3天。有意者请联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效、专业的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

聚客源生鲜超市现招收银员一名，店长一名，18~45岁，刻苦耐劳有经验者优先，工资面议。电话。地址:龙圩冰雪小填高铁桥底

黔多多酸汤牛肉火锅招聘店长1人统筹门店整体运营，管理团队，把控服务与营收，踏实稳重，执行力强，有酒店管理经验。待遇从优，长期稳定。地址；海港区南岭西路31号电话：

牙克石伊兴（清真）家宴高薪招聘：优秀店长（详谈）成手面案（6000元）切墩（面谈）！杂工（4000）！联系电话---

品牌简介 一、企业简介 我司为美团官方授权合作服务商，全权负责美团小象超市全国核心业务运营，业务版图覆盖全国各省市，深耕即时零售社区超市赛道，依托美团平台庞大的流量体系、成熟的配送链路与完善的供应链体系，聚焦线上线下一体化生鲜、日用、百货即时零售服务，是美团小象超市全国布局的核心战略合作企业。 公司深耕零售运营多年，拥有成熟的业务体系、完善的人才培养机制和清晰的晋升路径。本次重磅开启管培生招募计划，由公司核心高管一对一亲自带队培养，摒弃传统固化培养模式，主打实战化、高速化成长，为公司全国业务扩张储备中层管理核心人才，助力新人快速从职场新人蜕变为行业管理骨干。 晋升路径 管培生（一线轮岗学习15天）→ 储备管理岗（30天） → 门店/区域主管（90天） → 区域运营经理 → 高级管理/区域负责人 综合薪资：5000-20000+元/月 薪资透明、上不封顶，底薪+绩效奖金+站点/城市提成+团队管理奖金+年终奖励，多劳多得，能力与收入直接挂钩，管理岗晋升后薪资大幅上浮。 核心亮点：不内卷、不打杂，全员定向培养管理人才，能力达标即可快速晋升，优先内部提拔，管理岗位全部自主培养。 培养模式（核心优势）： 本次管培生计划采用「一线实战+高管带教+定向转管理」专属培养体系，零经验可培养，主打快速成长、直通管理： 1. 一线深耕筑基：入职前期统一安排一线轮岗实操，全面熟悉小象超市门店运营、商品管理、订单调度、用户服务、库存管控、市场拓业等全流程业务，吃透即时零售核心业务逻辑，打下扎实的业务基础。 2. 高管一对一专属带教：全程由公司核心高管亲自带队、手把手指导，传授实战运营技巧、团队管理方法、业务拓新思维，共享高管行业资源，避开职场弯路，快速积累核心职场能力。 3. 定向晋升转管理：熟练掌握一线业务、通过阶段性考核后，直接脱离基础岗位，定向晋升为门店管理、区域运营管理、团队主管等管理岗位，负责团队搭建、门店运营、业务指标把控、区域市场拓展等核心工作，全程无空窗期、无套路培养。 4. 全国发展机会：依托全国业务布局，优秀管培生可优先申请全国各区域岗位，拥有广阔的职业发展空间。 五、岗位职责 1. 参与美团小象超市门店一线全流程运营工作，包括商品陈列、库存盘点、订单处理、客诉处理、门店日常运维等，熟悉即时零售业务模式； 2. 协助跟进站点业绩指标，参与营销活动落地、市场调研、竞品分析，配合完成门店业绩提升任务； 3. 跟随高管学习团队管理、人员统筹、流程优化、成本管控等管理工作，积累管理经验； 4. 完成阶段性轮岗学习目标，通过考核后，正式接手管理工作，负责团队日常管理、业务统筹、区域运营等核心工作； 5. 配合公司全国业务扩张需求，完成各项运营及管理相关工作。 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，22-26岁，专业不限，经管、市场营销、物流管理、电子商务相关专业优先，优秀应届生、1年内毕业生、零售行业零基础求职者均可。 2. 核心特质：愿意从基层一线踏实做起，能接受门店轮岗、一线实操工作，不排斥基础岗位，吃苦耐劳、抗压能力强，目标感清晰，有长期深耕零售行业的意愿。 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习能力，执行力强，服从门店标准化管理，善于发现问题、总结复盘，有较强的团队协作意识和责任心。可接受全国岗位调配、一线轮岗培养，服从公司统一培养安排 4. 基础条件：身体健康，持有有效健康证（可入职后补办），能适配门店轮班、节假日值班的零售行业工作节奏，无不良从业记录。 5. 优先条件：有商超运营、门店兼职、地推拓新、服务行业相关经验者优先；熟悉美团生态、即时零售模式者优先。

北京盛兴顺势商贸有限公司急聘订单处理员，岗位可弹性工作，提供五险，薪资范围为5000-8000元/月。 北京首汽友联汽车服务有限责任公司第三车队招聘驾驶司机，提供五险一金，为首汽直签合同，薪资范围为5000-10000元/月。 北京约利制冷科技有限公司招聘焊工/制冷工，提供五险一金及双休，薪资范围为5000-8000元/月。 北京顺义怡馨家园槐店王婆大虾招聘厨师长，薪资范围为8000-8500元/月。

岗位职责：（全国出差） 1向经销商和员工宣贯公司的营销政策和经营理念； 2负责对经销商进行经营指导、培训；协助、指导经销商提升团队激情； 3监督店面的布置，布局和软硬件设施落实；确保货品供应和库存； 4根据体验店经营情况，提出合理的促销方案； 5收集顾客反馈，及时上报上级领导； 6负责公司大小型会议等市场活动策划的实施； 7负责监督、检查经销商对公司统一VI的执行情况 任职要求：年龄23-35可以接受全国出差有督导销售经验优先 福利待遇：六险管食宿话补免费旅游月休8天（每周日根据情况在市场休月末集中休4天）每半年一次晋升机会

有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无重大风险 5. 处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备较强的数据分析意识 4.具备基础财务知识，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有长期发展意愿

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

东城区新店开业招聘：主管1名工资：5000-8000，包吃住联系电话：

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

【岗位要求】 1．独立运营和管理店铺，完成员工的岗位分配和管理； 2．独立应对公司及各方检查； 3．具备处理所有客诉及食安问题的能力； 4．独立完成门店订货和物料管控的工作； 5．合理调配人力，保证门店高峰期内稳定高效运行； 6．人员招聘及培训； 【任职要求】 1．要求有茶百道、霸王茶姬、喜茶等奶茶品牌管理经验； 2．良好的沟通能力、抗压能力和执行能力； 【薪资待遇】 综合薪资9k起： (1）有房补、餐补、饮品补贴； (2）法定节假日当天三倍工资； 【个人发展】 (1）掌握岗位要求可随时申请转正考核，考试合格者获得转正、升职加薪。 (2）晋升，店长→门店经理→合作伙伴。 公司为员工提供足够的发展舞台与晋升空间，努力奋斗，用双手改变命运。 欢迎小伙伴们早日加入～

快餐店长，营业时间早十至晚十，线上平台运营，厅面服务管理

高薪诚聘 18-28 岁，工资面谈

「有毛之地」月亮河店|店长 我们是一家扎根通州的社区咖啡简餐连锁。新开的月亮河小镇，期待具备领导力、执行力的你来加入。 我们需要这样的你： -经验：3年+咖啡/餐饮行业背景，1年+门店统筹管理经验； -能力：精通门店运营、人员调配与客情维护，能独当一面扛起运营； -特质：对品质有偏执，对顾客有温度，对团队有引力。 你将主导： -门店日常精细化运营 -简餐与咖啡品控升级 -融入月亮河社区文化，打造口碑据点 加入收获： -与新店共同成长，稳定的职业生涯 -正向利他的企业价值观 -与温暖团队共赴热爱

招聘职位：店长一名 店铺名称：马头大叔韩国大排档 位置：良乡大学城理工瑞府书香底商 岗位要求 形象气质佳，工作热情，喜欢餐饮行业 要求具备1年以上餐饮管理经验 岗位职责 全面负责门店市场销售工作，制订详细的年度计划，确保目标实现。 负责门店人员配备，班次安排及考勤管理。 检查门店各项规章制度执行情况和操作流程遵守情况等。 综合薪资 6k-12k，包含额外销售奖金，具体面议。 ，可加微信发送基本情况