优居房产连锁店：招聘 即将开业的：三中店，招聘店经理2名，销售15人 平谷城区：实力乐西店： 招聘5人 马坊新店：招聘2人 多年马坊老店： 招聘3人 入职要求：25-45岁，有销售经验，优先录取 底薪：3500/月 + 提成 无底薪提成：50%起 工作时间：8小时 社保+国内旅游+定期团建 详情咨询☎（同）

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京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

职位描述： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求，根据顾客自身特质推选产品并达成销售; 2.做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.有效协助店长工作，确保销售指标的完成，结算流程的准确性，避免客户产生不好的体验感，维护公司的利益。 职位要求： 1.高中及以上学历，喜欢翻阅抖音，小红书等app了解品牌动态，对美妆行业感兴趣，美瞳资深爱好者优先； 2.心态积极，性格阳光，有一定的抗压能力; 3.有美瞳产品的销售经验优先。

20一个小时

有健康养生美业行业经验的，会技术的做技师，会销售的做销售，店内销售，和店外销售，招聘健康顾问，解决顾客健康咨询及调理问题，招店长，店内管理运营，扶持下属店，合伙人

1.负责老客户维护，新客户开发； 2.做好客户分级分类服务； 3.日常经营数据维护； 4.定期盘点； 5.节日大促等活动筹备与实施。

【岗位职责】 ·在商场内的摊位负责食品销售及顾客服务 ·保持商品陈列整洁，协助收银及库存管理 ·餐品简易加工 【职位要求】 ·年龄、学历不限，有无经验均可 ·能适应食品/饮料行业工作环境 ·需办理健康证，入职一周内证件必须齐全 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：21:00 ·早班8:30到18:30，晚班11:30到8:30早晚班可商议调换。 ·每月休息2天 【薪资福利】 ·薪资范围：4000-6500元/月 ·薪资月结，全职岗位 ·每月餐补200元 ·摊车售卖有％10提成可当日结算

有亲子游泳行业店长管理经验者优先，负责门店日常运营，推广，活动组织等各项综合事物。

北京市平谷找维修木门师傅一天，450一天

招聘：叉车司机1人上班时间早8点至晚8点，230元/天，免费三餐，有叉车证，联系电话

北京市平谷区招木门安装

北京市平谷区招种植苹果梨桃等果树、养殖养猪羊鸡等、会驾驶农用三轮车、旋耕机等农具工人1名 长期工

道平谷汪深隧道找代班

咖啡师店长 有无经验均可 薪资福利:薪资待遇高 可以培训

佳木斯运康达华超市生活馆招聘 招聘岗位：店长 招聘岗位：员工 招聘人数：1-2名 年龄要求：40-55周岁 任职要求：有爱心，善于沟通，从事过健康行业者优先 工作时间：早8:00-晚5:00，每周休息1天 店长待遇：底薪3000元 薪资待遇：底薪2000元 + 提成 + 话费补助 工作地址：东风区东方花园 联系电话：

11 沙棘生活馆高薪诚聘 店长＋预备店长+导购若干名 工作时间：7:00-4:30 午休:   一个小时   工作地点：佳木斯市 薪资:底薪+提成+奖金  月薪可过万上不封顶 公司有不定期旅游，培训和晋升！ 任职要求：爱心❤耐心善于沟通，具有亲和力，25-50岁 联系电话：

店长 工作地址:清远市清城区东城莲塘街 负责门店人员招募及培训；门店货物订购，每日安排好门店班表；监督门店卫生是否合格、门店成员的形象和个人卫生是否符合标准；负责门店运营，统筹监督门店人员工作时餐点的出品质量，物料准备，设备检查，确保门店运营顺畅；负责门店的成本利润管理把控，确保门店业绩达标；制定合理的销售计划，带动门店销售成交额上升，门店运营管理、人员培训、货物订购、班表安排、卫生监督、出品质量控制、成本利润管理、销售计划制定，有餐饮门店管理经验者应聘，优秀者可放宽条件 25-45岁

御洱堂采耳文化体验馆妖腰头疗吧！招人！美业人速冲！ 美容师10名｜头疗师10名 店长4位｜共享合伙人N名 18年稳平台+高提成 想搞钱的直接扣【应聘】！余小姐，

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平谷万达赵一鸣零食店招聘长期或小时工理货员男女皆可有意向打电话

岗位职责：（全国出差） 1向经销商和员工宣贯公司的营销政策和经营理念； 2负责对经销商进行经营指导、培训；协助、指导经销商提升团队激情； 3监督店面的布置，布局和软硬件设施落实；确保货品供应和库存； 4根据体验店经营情况，提出合理的促销方案； 5收集顾客反馈，及时上报上级领导； 6负责公司大小型会议等市场活动策划的实施； 7负责监督、检查经销商对公司统一VI的执行情况 任职要求：年龄23-35可以接受全国出差有督导销售经验优先 福利待遇：六险管食宿话补免费旅游月休8天（每周日根据情况在市场休月末集中休4天）每半年一次晋升机会

卖货的一个 收拾鱼的一个 50岁以下

店内牛肉干销售员 后期培训后会使用电子秤台 储备店长方向

干一休一，有珠宝，名表，奢侈品销售经验优先

招聘：宠物店店长 薪资：10000-12000 有一小店托付寻志同道合有经营能力者详情细聊

维护店面形象，用心接待每一位顾客，完成销售目标。【有促销经验者优先】

超市营业员，会分区域，零食区服装区鞋区化妆品区等，每人负责一个区域，商品摆放整齐。 上班时间：9:00-22:00 (中间休息一个半小时) 做二休一 薪资5500，刚去就是固定薪资，做的好会加工资不用担心 发薪日：15日 福利：法定节假日三薪

卖水产招工男女不限50以下

一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率，完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态，竞争对手情况，客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发，提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护，保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉，收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工，督促其客户维护情况，确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工，为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们，期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强，有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习，完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20％超高提成+门店奖金+年度分红