
舒生活艾究馆|健康事业合伙人
1-1.2万/月
店长1-2人月结全职
薪资待遇: 门店提成+未来可获「新店孵化奖励」
- 工作时间:9:00(早) — 20:00(晚)
- 免费学习艾灸,健颐产品汤类体证;
- 免费学习高维中医大健康知识实操、
- 本岗位不属于传统店长,而是招募艾灸馆“初始主理人”,
- 定位为创业者门店主理人,承担门店全部运维事务,享有基本工资+奖金,
- 未来可根据表现获新店孵化股东投资权。
任职要求:「接受转行,提供导师带薪一对一指导培训」
- 年龄45岁以内,有无经验均可;
- 高中以上学历(优秀者可放宽)
- 认同热爱美好生活,自主健康生活理念。
- 性格开朗,反应敏捷,具备较强的文字和语言沟通能力;
- 熟练使用常用办公软件(Excel、PPT、小红书抖音等)简单图片处理能力优先;
- 零售行业相关创业者,地产/养老/教育行业经验者优先;
- 责任心强,具备高效的时间管理,能够独立完成服务、销售、门店运维、活动执行等多项任务;
工作内容:「门店日常独立运营」
- 门店日常独立运营,完成服务销售、后勤等相关事务,确保运营顺畅。
- 养生葫芦艾灸项目的日常服务交付及客户接待。
- 推荐客户办理会员,跟进与维护。
- 健颐系列产品,负责日常销售、陈列及补货管理。
- 参与日常复盘,并协助开展培训及新店长孵化准备。
- 策划并组织执行门店各类活动,支持门店日常运营管理。
- 门店基础性DIY美食制作
店长,后期门店负责人
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈
5.主动发现顾客需求,维护良好客户关系
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有行业店长经验者优先
3.形象端正,亲和力强,能适应节假日工作安排
4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力
5. 服从管理
懂点营销,店能做好工资能加
店长月结
【招聘主管】(纯绿色店)底薪5500+全勤500+项目提成+美团项目提成+美团扫码提成月收入7000+要求:会开车、会开车上班期间禁止玩游戏有管理经验优先,有意私聊!欢迎同行朋友推荐请直接打电话地址:顺义机场旁边
店长
招聘(顺义·机场纯绿色足疗店)招聘主管薪资:底薪5500,月休2天;不休额外补贴全勤500元提成:卡提+客提+美团提,多劳多得任职要求:1、会开车(专车接送客人)2、上班期间不玩游戏,专心服务顾客门店:顺义纯绿色正规足疗店,环境好,氛围轻松,有意直接联系:同
店长1-2人
北京未来网球俱乐部球馆25万+招聘店长1名未来网球俱乐部拥有2片高标准室内网球场、2片小场,1片高端室外地毯草地网球场;坐落在顺义区唐自头文化体育园区内,毗邻北京未来科学城,周边有观承别墅、新世界丽樽、春晖园、新于庄园、金禧璞瑅、十号国际、北京壹号庄园等高档别墅区和诺德安达、鼎石、海嘉等国际学校;交通便利,位于京承高速未来科学城出口、地铁17号线未来科学城北站出口附近,驾车出京承高速后仅需2分钟抵达;而且园区犹如江南水乡、环境优美,配套设施一流。现因业务发展,需招聘店长1名。负责俱乐部日常经营管理,业务联系、沟通、拓展工作。同时,能兼顾教学培训工作。待遇:底薪+业绩提成,年薪可达25万+;具体面议。联系电话:。
店长月结
店长薪资福利:3500-6000元(提佣:40%起-90%)福利:每月保证5天及以上休息节假日双休春节放假13天员工寒暑育儿假年假(每年五天起)免费使用端口:链家网,贝壳网双网免费使用,社保,五险一金,商业保险,更有互助金为员工还有家人保驾护航保金200万多赛道发展:二手,租赁,装修,省心租,新房工作地址:顺义50家店就近分配
店长
招聘(顺义·机场纯绿色足疗店)招聘主管薪资:底薪5500,月休2天;不休额外补贴全勤500元提成:卡提+客提+美团提,多劳多得任职要求:1、会开车(专车接送客人)2、上班期间不玩游戏,专心服务顾客门店:顺义纯绿色正规足疗店,环境好,氛围轻松,有意直接联系:加这个电话。
店长收银员
北京市顺义区按摩店招聘店长和收银各一名,年龄35岁以下,气质佳。工资4000至8000,有意者直接联系.同步
店长月结
招聘|门店主管地点:顺义·机场纯绿色足疗店薪资:底薪5500|月休2天,全勤奖500,(不休发放)卡提+客提+美团提成综合收入:7500‑8000多劳多得会开车,负责专车接送顾客工作时间不玩游戏,用心服务顾客正规纯绿色门店|环境优越|团队和睦()
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要求年龄18-55岁,320一天
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店长店员
孝义市赵一鸣(天福店)店员:2500底薪100全勤营业额奖金稽核奖金,综合工资3000店长:3500底薪100全勤800岗位工资营业额奖金稽核奖金,综合工资4500左右年龄18---45岁上班时间上午8点-17点下午2点--11点公休2天倒班吃饭电话
五金店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
一、岗位定位
店长为五金门店第一负责人,全面负责门店销售、人员管理、货品管理、客户维护、成本管控、安全管理、日常运营,对门店整体业绩、盈亏、服务、安全全权负责。
二、任职基本条件(硬性标准)
1. 年龄:25–45岁,身体健康,能适应门店早晚班、日常值守。
2. 经验要求:具备2年以上五金、建材、机电、劳保类门店管理或销售经验;熟悉工地五金、装修五金、水电材料、工具耗材、配件型号规格。
3. 能力基础:会报价、会对账、会库存管理、会接待散户与工程客户,能独立带店运营。
4. 品行要求:诚信踏实、责任心强、无不良嗜好、不私收款项、不飞单、不私自外借货品。
5. 基础技能:熟练手机开单、电脑记账、库存登记、微信客户维护,简单Excel对账。
三、专业能力标准(必须达标)
1、产品专业能力
- 熟练掌握五金工具、电动工具、水暖配件、管材管件、劳保用品、电线电缆、建筑耗材、小型机电配件等主营产品型号、规格、用途、优劣、常用替代型号。
- 能快速根据工地需求、装修需求、维修需求精准配货、合理备货、避免错单漏单。
- 熟悉常用产品进价、卖价、利润空间,能灵活把控零售、批发、工程报价。
2、销售与客户能力
- 能独立开发装修队、包工头、工地项目部、工厂维修、散户长期客户。
- 会维护老客户、登记客户资料、跟进复购、处理欠账对账。
- 擅长议价、搭配销售、大单促成、工程单对接、送货跟单、售后处理。
- 能妥善处理客户投诉、质量异议、退换货,维护门店口碑。
3、库存与采购管理能力
- 每日检查畅销货、常用货库存,提前补货,杜绝缺货丢单。
- 把控进货验收、点数、验货、质量把关,杜绝残次品、错货、少货。
- 分类摆放货品、货架整齐、标识清晰、工具耗材分区明确。
- 每月定期全盘库存,账实相符,排查滞销品、积压品、破损品,及时清库存、报损耗。
- 控制库存积压、减少资金占用,合理优化备货结构。
4、人员管理能力
- 负责店员排班、考勤、日常工作分配、新人带教、技能培训。
- 监督店员服务态度、接待话术、开单规范、卫生纪律。
- 调动团队积极性,带领团队完成月度、季度、年度销售目标。
- 杜绝店员懒散、玩手机、离岗、服务怠慢、乱报价、私自优惠等问题。
5、账务与资金管理能力
- 所有销售必须正常开单入账,禁止私单、漏单、挂单不报。
- 每日核对营业额、收款、微信、支付宝、现金、记账台账。
- 清晰管理客户欠账、对公对账、工地月结,定期催收、登记明细。
- 严格把控门店成本、损耗、赠品、折扣权限,不乱让利、不乱记账。
四、日常工作标准(每日/每周/每月)
每日工作
1. 开门检查卫生、陈列、货品整齐、灯光设备。
2. 检查昨日账务、核对营收、有无漏单错单。
3. 巡查库存、补空缺畅销货。
4. 监督店员接待、服务、纪律。
5. 主动接待大客户、工地客户、谈大单、做报价。
6. 整理当日欠账、登记客户台账。
7. 晚间盘点畅销货、对账、关门安全检查。
每周工作
1. 全面整理货架、分类归位、清理灰尘、整理杂物。
2. 统计本周销量、畅销品类、滞销品类。
3. 跟进老客户回访、维护、激活复购。
4. 复盘本周盈亏、利润、问题整改。
每月工作
1. 全盘库存、账实核对、报损耗、报积压。
2. 制定下月销售目标、备货计划。
3. 员工月度考核、工作复盘、问题整改。
店长促销员
含社保含社保含社保招聘岗位:店长岗位1名促销员岗位5名店长工资:2200元-6800元促销员工资:1500元-4500元岗位要求:1、人品端正,有通信业,销售业经验者优先;2、性格活泼开朗,善于沟通交流言语表达能力强,具有良好的职业素养;3、有责任心,有较强的学习能力,想改变家庭收入,想挑战高薪;4、年龄18至30岁,联系电话:招聘地址:托克逊县
店长月结
店长年龄22-40岁,身体健康,办理健康证,能接受倒班,沟通能力强,有责任心。负责门店整体运营、人员管理、业绩达成、食安管控,有快餐连锁门店管理经验优先薪资福利:薪资面议工作地址:讷河德克士餐厅
门店店长
1.2-1.8万/月
店长3-5人日结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3.组建并培养高效销售团队,开展员工培训与绩效辅导
4.维护客户关系,处理客诉与突发事件,保障服务质量与品牌形象
5. 定期分析经营数据,优化运营策略,控制成本并提升盈利水平
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础数据分析与财务意识
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
服务员,保洁员
4-6千/月
服务员包住包吃3-5人
招聘岗位: 餐饮服务员、传菜员、保洁员
任职要求:
1、年龄18–45岁,形象端正,有责任心。
2、有餐饮服务经验者优先,无经验可带薪培训
3、吃苦耐劳,服从管理,有良好服务意识
薪资待遇:
• 薪资:面议 / 底薪+提成+全勤奖
• 包吃包住,环境舒适
• 月休4天,法定节假日福利
工作地点
北京市顺义区赵全营镇牛板路郎中府第酒店
期待踏实肯干、热爱服务的你加入!
店长月结
【招聘主管】(纯绿色店)底薪5500+全勤500+项目提成+美团项目提成+美团扫码提成月收入7000+要求:会开车、会开车上班期间禁止玩游戏有管理经验优先,有意私聊!欢迎同行朋友推荐请直接打电话地址:顺义机场旁边
服务员免费培训3-5人日结兼职
J31B0043
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用;
保障工作区域卫生、维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作;
积极参加门店培训,不断提高服务技能。
任职要求:
年龄18-50岁,初中以上文化程度;
身体健康,品行端正,能吃苦耐劳;
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作;
最低兼职时间不低于6个月,每个月可提供的工时不低于180小时;
可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:日结,时薪制,多劳多得;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放;
工作地点:北京必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,快来和披萨做朋友吧!
服务员,传菜员,收银员,撤餐员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
餐前准备与清洁
负责桌椅、餐具的清洁与摆放,确保餐厅环境整洁。
补充营业所需用品,检查设备状态。
顾客服务
主动接待顾客,提供点餐、送餐、结账等服务,使用礼貌用语。
向顾客推荐特色菜品及饮品,提升销售额。
餐后收尾
清理餐桌,维护卫生标准。
协助完成闭店检查,确保安全。
团队协作
服从领班安排,配合同事完成工作。
参与培训,提升服务技能。
任职要求
基本条件
身体健康,无不良记录,不限学历,人品好
有良好的沟通能力与服务意识,吃苦耐劳
有餐饮经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务流程及现场督导
2. 制定并落实经营目标,监控营收、成本与服务质量,定期分析运营数据
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与顾客满意度
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,具备成本管控与数据分析基础
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业法规
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书或成功案例者优先
外卖店服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
4. 吃苦耐劳,适应轮班制与节假日工作安排
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺义区店长找人250一天在线招聘信息,主要招聘顺义门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。