招聘：干锅牛蛙店（老店），店长要求：有正规连锁企业工作经验。擅长顾客满意度提升，上次线上平台运营维护；擅长数据分析；擅长团队管理和培养。年龄30-40岁；位置：西城薪酬福利：10000-12000，利润分红3%-5%；五险一金；欢迎有实力的人投递选择，李经理，（电话同）

急招：干锅牛蛙店（老店），店长要求：有正规连锁企业工作经验。擅长顾客满意度提升，上次线上平台运营维护；擅长数据分析；擅长团队管理和培养。年龄30-40岁；位置：西城薪酬福利：11000-12000，利润分红3%-5%，到手可观；五险一金；欢迎有实力的人投递选择，李经理，（电话同）

招聘 招聘 招聘 品牌：尚芷荣女装工厂店招聘岗位：导购，店长（长期用工）招聘地址：天通苑，西城马连道，朝阳常营名岗位要求：48岁以下1：良好的表达和沟通能力，学习力强，长期稳定的优先2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，团队配合意识，有零售工作经验。导购薪资：底薪+个人提成上不封顶+多项奖励联系电话：期待优秀的你加入!

招聘：干锅牛蛙店（老店），店长要求：有正规连锁企业工作经验。擅长顾客满意度提升，上次线上平台运营维护；擅长数据分析；擅长团队管理和培养。年龄30-40岁；位置：西城薪酬福利：10000-12000，利润分红3%-5%；五险一金；欢迎有实力的人投递选择，李经理，（电话同）

急招：干锅牛蛙店（老店），店长要求：有正规连锁企业工作经验。擅长顾客满意度提升，上次线上平台运营维护；擅长数据分析；擅长团队管理和培养。年龄30-40岁；位置：西城薪酬福利：11000-12000，利润分红3%-5%，到手可观；五险一金；欢迎有实力的人投递选择，李经理，（电话同）

服务点，店长

不包吃住 工作内容 店长工作内容: 1、点餐、收银、炸制、出餐，外卖打包，设备清洁等日常工作 2、负责排班，考勤 3、负责备货、订货、卸货 4、负责店铺运营，完成营业目标 5、美团，淘宝，京东外卖平台维护及运营，负责处理顾客差评投诉，维护店铺评分 6、成本管控，控制成本，降低损耗，负责盘点库存 7、负责维护私域群，抖音等运营，提升门店曝光率 8 维护商场物业等关系，与其他商户保持良好关系 任职要求 1. 22-35岁，1年以上餐饮门店管理经验，炸物小吃店优先 2. 懂门店排班、考勤，会基础营收核算 3. 能接受早晚班、节假日在岗，擅长带团队处理客诉 4. 细心负责，执行力强

【我们希望你是】 1.艺术相关专业优先，对细节与美有要求 2.外向型人格，享受与人互动的能量场 3.对于品牌以及个人良好形象有高敏锐度 4.有一件自己十分喜欢并专注的事情，比如运动、爱好等 5.快速学习新知识的能力，对学习和世界保有开放的心态 【工作内容】 1.向到场者传递品牌故事并引导销售 2.限时展厅线下运营，日常记录与线上发布 4.周末/节假日可驻场（每期项目周期30天起） 【我们能提供给你】 1.基础薪资+3%起的业绩激励 2.尊重主理人的声音和见解 3.一线经验，掌握「策展+销售」硬技能 4.品牌内部通道晋升空间

招聘 招聘 招聘 品牌：尚芷荣女装工厂店招聘岗位：导购，店长（长期用工）招聘地址：天通苑，西城马连道，朝阳常营名岗位要求：48岁以下1：良好的表达和沟通能力，学习力强，长期稳定的优先2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，团队配合意识，有零售工作经验。导购薪资：底薪+个人提成上不封顶+多项奖励联系电话：期待优秀的你加入!

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并推动改进措施落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务与进销存管理知识，熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

北京市西城区招贴砖

岗位职责： 1. 负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可扩展的代码 2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障系统稳定性与性能 3. 配合前端、测试及产品团队完成项目迭代与上线交付 4. 进行代码审查、单元测试及线上问题排查，持续优化系统架构 5. 关注Java技术发展趋势，推动新技术在业务场景中的合理落地

云南昆明 检修一个多月活，要20个保温力工，240一天，早7晚5，加班另算，男不超60岁，女不超55岁，联系电话

在北京各区都有岗位，可以给您就近安排岗位。入职当天即可安排食宿，来了就能上班不用培训 入职要求：身高165以上，无前科纹身，身体健康，精神正常即可！ 公司经营项目：大院，小区，学校，商场，酒店，园区，大厦，写字楼，企业，单位，工地，公园，景区保安，可以根据自己的身高年龄自由的选择岗位！ 所有的岗位全部包吃包住，包服装被褥，正规公司招聘，全程不收任何费用，不压证件，开支准时。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3.协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4.整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与周期 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意在采购领域长期发展

门店店长有实体店管理经验，文旅、旅拍行业从业者优先；喜爱甘南藏地文化，待人热情，擅长对接游客；做事条理清晰，有销售意识，执行力强。1.全面负责门店运营，员工管理、排班、日常工作安排2.文创产品库存管理、陈列、盘点与销售3.负责旅拍客户接待、订单登记、档期统筹、客群维护4.策划门店引流活动，提升门店整体营收薪资福利:底薪+绩效奖金+高额销售提成，收入上不封顶，面谈工作地址:夏河县城内

店长员工，30‑45岁，高中及以上，擅长沟通，有销售经验优先薪资福利:底薪+提成招工人数:1名工作地址:合作市运营中心

店长员工，30‑45岁，高中及以上，擅长沟通，有销售经验优先薪资福利:底薪+提成招工人数:1名工作地址:合作市运营中心

店长员工，30‑45岁，高中及以上，擅长沟通，有销售经验优先薪资福利:底薪+提成招工人数:1名工作地址:合作市运营中心

灵山小陶总现炒小碗菜全城招人】洗碗阿姨：3000–3500元前厅收碗阿姨：2800–3300元后厨切配：3500–4000元收银员：3500–4500元‍厨师：6000–6500元店长：5000–6000元蒸菜工：3500–4200元福利：月休2天，包工作餐

朋友餐饮公司招聘风味主管帮忙介绍下薪资9000-10000，西城联通大厦，非常好的地方，电话

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实安全与卫生规范 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有餐饮服务行业经验者优先，熟悉前厅运营流程 3. 具备基础管理意识，能独立带领班组完成工作任务 4. 工作认真负责，服务意识强，注重细节与执行力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，稳定性强

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调 2. 监督服务质量与顾客体验，及时处理客户投诉与突发情况 3. 协助店长制定销售目标，推动营业额达成并优化运营效率 4. 带队培训新员工，提升团队服务意识、业务技能与协作能力 5. 执行食品安全与卫生标准，确保合规运营及台账记录完整 任职要求： 1. 具备餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 有责任心、抗压能力强，能适应早晚轮班制 4. 具备基础数据统计与报表整理能力 5. 学历不限，持健康证上岗

会所招聘前厅经理｜8000-10000岗位职责：负责前厅日常管理、人员安排、客诉处理，把控服务与卫生，对接后厨，完成营业目标。任职要求：有餐饮前厅管理经验，会带团队，应变能力强。待遇：月休4天，节假日上班后期安排倒休。工作地点：西城三里河联系电话

1：负责文创、饮料的销售 2：热情接待顾客，提供友好热情的服务 3：保持操作台、设备及摊位卫生。 任职要求： 1：年满18周岁，身体健康，有食品健康证 2：有销售经验优先

表达清晰，反应快，情绪稳定，沟通能力强，负责店面现售，口齿伶俐，店面销售岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并推荐合适商品，完成销售目标 3.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 4.记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报经营情况与异常问题 5.协助开展促销活动，配合完成库存盘点与进销存基础管理工作 任职要求： 1.表达清晰、反应敏捷、情绪稳定，具备良好的沟通与服务意识 2. 口齿伶俐，有较强亲和力与应变能力，能妥善处理顾客咨询与异议 3.工作认真负责，服从安排，具备团队协作精神与基本抗压能力 4. 有零售行业销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质