招聘店长1名。工作地址位于忠县职教中心对面。薪资福利包括：底薪1500元，，底薪每年增加100元，其他绩效和业绩挂钩，根据岗位不同有职位补助。

招聘理货员、店长、收银员，各若干名。工作地址位于忠县职教中心对面（零食很忙）。薪资待遇为底薪1500元加，另加绩效。有意者请联系。

牛肉店店员招聘详情 一、薪资待遇 1. 试用期：根据个人实际表现核定，最长不超过 3 个月 2. 试用期工资：底薪 3000 元 + 餐补 300 元 3. 转正工资：底薪 3000 元 + 餐补 300 元 + 交通补贴 100 元 + 全勤奖 100 元，月综合固定工资 3500 元 4. 店铺阶梯提成（按全店月营业额核算） • 月营业额≤10 万：提成 1‰ • 10 万＜月营业额≤20 万：提成 2‰ • 20 万＜月营业额≤30 万：提成 3‰ 5. 社保福利： 二、上班排班（月休4天） 门店营业时间：06:00-22:00，分两班轮流排班 早班：06:00-14:00 晚班：14:00-22:00 三、招聘要求 1. 年龄要求：25-45 周岁 2. 日常工作内容：负责牛肉收货、切配、货品陈列展示；熟练操作门店收银系统；学习掌握牛肉相关专业知识（门店统一培训） 3. 任职优先：有生鲜牛肉店相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者提供带教培训 5.学历不限，身体健康，形象端正，具备团队协作精神

我们是成都头部Homebar连锁品牌！如果你性格活泼、擅长带动气氛，欢迎加入我们，在轻松愉快的工作环境中实现收入提升！ 岗位职责： 1. 负责桌游主持工作，通过趣味互动游戏引导宾客参与，活跃现场氛围、快速拉近距离。 2. 调动现场参与积极性，用幽默风趣的表达带动宾客情绪，提升整体体验感。 3. 配合店长完成每日主题活动执行，协助烘托全场氛围。 4. 通过抖音、小红书等自媒体平台或者社交平台发帖引流到店。 任职要求： 1. 沟通能力良好，待人亲和，能快速与参与者友好互动，营造轻松的相处氛围。 2. 临场反应灵活，具备处理现场突发状况的应变能力。 3. 喜爱文娱服务行业，对互动游戏、现场主持有自己的想法，可逐步打造个人主持特色。 4. 性格开朗外向，责任心强，待人友善大方。 5. 形象得体，注重个人仪容仪表与着装整洁。 6. 网感强，熟悉抖音小红书等平台玩法，熟悉网络梗和网络用语。

罗森便利店招聘店员。工作地点在宝润国际。月休息10天，上4天休息2天，具体排班为两天白班、两天夜班、休息两天。白班时间为8点到20点，夜班时间为20点到8点。薪资为3千-3.5千。岗位职责包括负责便利店的收银工作，确保操作准确、高效，为顾客提供优质的结算服务；完成货物的整理工作，包括陈列摆放、库存盘点等，保证商品陈列有序，库存准确；协助处理店内日常事务，如顾客咨询、问题解决等，维护店面良好运营秩序。任职要求为性格开朗，具备良好的沟通与服务意识，能为顾客提供热情周到的服务；熟练掌握电脑收银技能，能够准确快速地完成收银操作流程；形象气质佳，符合便利店店员岗位形象要求。该岗位薪资为3000元/月后期制作提成，工作环境良好，管理规范，还提供技术培训。

岗位职责： 1. 负责商品称重、标价、收银及日常销售服务工作 2. 做好货架陈列、商品补货与库存整理，保持营业区域整洁有序 3. 主动接待顾客，解答咨询，提供专业、热情的购物引导 4. 配合完成盘点、促销执行及上级交办的其他门店运营任务 5. 严格遵守收银规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售或服务业经验者优先 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3. 工作认真负责，服从管理，执行力强 4. 形象端正，服务意识强，

招聘店员/营业员，白班，上二休一，就近分配。薪资为3.1千至5千。专职岗位。工作内容包括收银、补货、缺货报备、清洁、货龄轮转等。要求应聘者不玻璃心、肯学习、头脑灵活、认真有责任心、主动性强。一个月上满20天以上（专职），底薪3000加绩效；不足一个月20天（按130元/天计算），按实际上班天数结算。专职岗位不能长期做一年以上者请勿联系。上2天休1天，有事提前沟通可弹性换休。工作时间：9:00至24:00。工作地点：两江新区民心佳园夜市骅来便利店。

店铺在龙头寺华宇北城中央汇，做的是烤饼，外卖居多，操作简单易上手，员工月薪3800，休息2天。白班早上10点上班，下午1点到4点休息，下午4点到12点结束。晚班下午5点到凌晨3点，每月补贴300

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

重庆市忠县招小工/杂工65岁以下身体健康者夫妻也行工资月结，十天结也行其它的面谈联系人李

重庆市涪陵招安装工2人，年限 50 岁以下，会用角磨机和电锤，会下料，管吃管住一天9小时。

工作内容：本公司郑重承诺本招聘由公司直招，本人亲自面试!!! 一、招聘岗位：急聘商务司机 二、工作时间：早七到晚七 三、岗位要求： 1：持有c1驾照，驾龄3年起。 2：年龄22-63岁。 3：无酒驾案底，一次性扣12分记录。 4：无犯罪案底。 注：可以直接给我投简历，直接电话联系我。

重庆市招氩弧焊做不锈钢门

金沙江路荆胡路附近招厨房帮工4000左右最好有刀功、店长一名、工资6000到8000元有意联系任

招聘店长1名，待遇优厚。工作地址位于新汽车站路口向东100米路南。

古城内民宿要两名店长和前台，工资面议，

招聘：诚招店长一名。年龄35-45岁、要求五官端正口齿伶俐、吃苦耐劳。工资面议。联系电话【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

招聘店长一名。要求长期工作。薪资待遇面议。工作地址在伊宁市。

忠县金博电器经营部（天猫A2000旗舰店）招聘营业员5名。工作地点在忠县大礼堂。薪资面议，提供社保。联系电话：王先生。

招聘：营业员薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责顾客接待与服务，提供专业、热情的购物体验。2.完成收银操作及账目核对，确保财务数据准确无误。3.维护门店环境卫生，保持整洁有序的营业环境。4.协助商品陈列与补货，确保商品展示规范、充足。5.配合团队完成日常运营工作，提升门店整体服务水平。6.提供客户咨询与售后服务，提升客户满意度与忠诚度。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。2.熟悉收银系统操作，具备基础财务知识和对账能力。3.持有健康证，确保符合餐饮或零售行业卫生标准。4.工作态度认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。5.有服务行业经验者优先考虑，能适应**排班。6.持有相关职业资格证书（如服务技能认证）者优先录用。

招聘生鲜营业员5名。要求初中及以上学历，专业不限；有商超营业经验者优先；身体健康，适应能力强，责任心强，能适应阶段性工作强度，有团队协作意识。薪资福利为底薪加绩效提成加活动奖金，月综合薪资面议，福利包括月休、节日福利、员工内购优惠、全勤奖。工作地址在重庆市忠县苏杭时代超市。

招聘生鲜营业员5名。要求初中及以上学历，专业不限；有商超营业经验者优先；责任心强，能适应阶段性工作强度，具备团队协作意识。薪资为底薪加绩效提成加活动奖金，月综合薪资面议。福利包括月休、节日福利、员工内购优惠、全勤奖。工作地址在重庆市忠县苏杭时代超市。

招聘理货员多名。薪资福利包括底薪1500元，，底薪每年增加100元，其他绩效与业绩挂钩，根据岗位不同有职位补助。工作地址位于忠县职教中心对面。

苏杭时代超市招聘以下岗位：生鲜营业员、电商专员、餐厅收银员、熟食营业员、食堂服务员、面包促销员、食品厂家促销员。各岗位招聘人数若干。工作地址位于重庆市忠县红星桥苏杭时代超市。薪资待遇面议，采用底薪加提成加奖金的模式。有意者请联系。

招聘店员，提供五险。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责产品销售工作，达成销售业绩目标；积极与客户沟通交流，了解需求并提供专业解决方案；维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。任职要求：具备良好的吃苦精神，善于表达沟通，拥有一定销售经验；有房屋中介、保险、服装销售、珠宝销售等行业经验者优先。工作时间：8点至12点，下午2点至6点，转正员工春节带薪休假。薪资待遇：首月保底4500元（底薪+社保+绩效奖+提成）；试岗期7天，试用期2个月；享受公司其他福利待遇，还有免费培训与广阔晋升空间；综合工资5000元以上。

招聘生鲜营业员5名，工作地点在重庆市忠县苏杭时代超市。薪资面议。

生鲜（水果）营业员 职位描述 一、岗位名称 营业员 二、岗位概述 协助店长全面负责小猪生鲜配送（水果专营店） 日常门店运营、水果陈列、品质管控、销售服务、库存管理等工作，配合完成门店月度销售目标、水果损耗控制、客户维护，保障门店干净整洁、货品新鲜、服务优质，稳定提升门店业绩与顾客口碑。 三、岗位职责 1. 门店日常运营管理 协助店长统筹门店早中晚营业全程，负责每日开市整理、水果陈列美化、日常补货、台面整理、收市收尾工作；日常巡查门店环境卫生、货架摆放、灯光氛围，及时整改不规范细节，维持门店标准化、高颜值水果店经营状态。 2. 水果货品与品质管理 负责各类时令水果、精品水果的到货验收、品质检查、分类上架、台面打理；熟悉各类水果保鲜特性，每日排查水果新鲜度，及时挑拣烂果、伤果、次果，做好分级售卖、折价处理，严格控制水果店损耗率；协助对接补货、缺货报备，保证门店水果品类齐全、品相优质。 3. 门店销售与活动执行 配合店长落地门店日常特价、爆款、节日水果促销活动；主动接待到店顾客，做好水果介绍、挑选建议、称重结算服务；维护老顾客、提升复购率，协助完成门店每日、月度销售任务。 4. 服务与客诉处理 规范门店服务流程与服务态度，耐心解答顾客关于水果口感、保存方法、价格的咨询；妥善处理日常简单售后与客诉，维护门店良好口碑与信誉。 5. 库存与盘点管理 协助完成每日日清、每周盘点、每月大盘点工作，精准核对水果库存数量，做好台账记录；及时反馈滞销、积压、缺货货品情况，协助店长优化进货与货品结构。 6. 卫生与设备安全管理 负责门店售卖区、操作台、货架、地面、仓库的日常清洁整理；定期检查空调、冷柜、展示柜、称重设备运行状态，保证设备正常使用，排查水电安全隐患，保障门店合规安全经营。 7. 辅助管理工作 协助店长做好门店日常管理、人员配合、店内制度落实；完成店长安排的各项临时工作，高峰期主动顶岗，配合门店日常经营工作。 四、任职要求 1. 年龄22–40岁，学历不限，有水果店、水果超市、生鲜水果门店工作经验优先； 2. 了解常见水果品相、保鲜、陈列技巧，懂水果损耗管控者优先； 3. 做事细心勤快、吃苦耐劳、有责任心，能接受水果店正常工作节奏； 4. 性格开朗、善于沟通，服务意识强，热爱零售行业； 5. 服从门店管理安排，身体健康，无不良记录。 五、薪资福利 1. 薪资：底薪+门店销售提成+全勤奖+绩效奖金，多劳多得、业绩越高收入越高； 2. 福利：月休排班、节日福利、店内员工优惠、带薪培训、工作氛围轻松； 3. 晋升通道：店长助理 → 门店店长，优先内部提拔，长期稳定发展。 六、工作地点 重庆市两江新区怡景路49号 小猪生鲜配送（水果门店） 七、工作时间 门店轮班制（早班/晚班），月休可调，服从门店排班安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先