澜渔品阁生态鱼装修在即即将开业敬请期待！招聘:大堂经理一名4000服务员若干名3000联系方式：甘先生（9：00-17：30）地点：通惠旗龙汽车广场（途虎养车楼上）

酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

招聘火锅店领班一名 全职 月薪3800（后续根据工作能力调整） 月休4天包吃住 协助店长管理门店 开班工作 协助员工 排班管理 酒水库存 协助门店线上运营等 要求有一定经验 会基础电脑操作

南平工贸一会所招聘餐饮经理一名。要求形象气质佳，专业能力强。工资面议

J100AF0107 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

J100AF0077 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

招聘食堂主管，负责食安检查、卫生管控、员工考勤入离职及台账登记，会基础办公软件，有食堂管理、中餐领班、库管、内勤经验均可。（工作地点:在綦江某高校食堂）

J100AF0067 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

重庆市开州区招电焊

需要改一根ppr给水管，100元，做完就结

配合无人机 捆绑树林里的木棒 配合适的重量 挂钩 吊运出山

需要带两个20弯头一个直接，一米ppr 水管，热熔机

招聘挖掘机驾驶员一名，负责驾驶260型号挖掘机。

招聘：酒店前台主管(1人)薪资：3500~4500/月职位描述职位类别：经营/管理类/储备干部/储备干部岗位职责：1、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务；2、负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告；3、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；4、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。任职资格：1、3年以上相关工作经验；2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；3、品行端正、身体健康、富有敬业精神；4、有责任心，团队合作精神强

招聘：前台经理薪资：4500-6000职位:前台经理工作内容:带领并辅助前台完成各项数据，监督辅助前台岗位卫生清洁等情况工作时间:早班8：00-16：00，夜班：15：00-23:00薪资待遇:4500-6000包吃住，可以交五险

负责酒店管理

招聘：前台经理薪资：5500-7000岗位职责：1、负责酒店前台筹开阶段的团队组建、培训及日常管理工作2、制定并优化前台服务流程与标准操作程序（SOP）3、统筹开业前物资采购清单编制及设备调试工作4、对接工程部完成前台区域功能验收及问题整改5、建立客户档案系统及预订管理流程6、策划试运营阶段的服务压力测试方案任职条件：1、熟悉国际联号酒店前台运营体系者优先2、具备筹开项目全周期管理经验3、掌握西软/PMS等酒店管理系统操作逻辑4、能适应高强度筹备期工作节奏5、未达到法定退休年龄，入职后可依法正常办理职工社保参保手续，可正常缴纳五险。投递简历以“应聘岗位+姓名”的格式，请通过邮箱投递简历

“欢途酒店精品酒店”招经理一名：需要有酒店管理经验，40岁以内、，月薪6000—-7000。有合适的同行可以帮忙介绍，非常感谢

龙悦酒店招聘前台数名（）工资:底薪3000+提成工作地址：龙悦酒店，（综合工资3000-4000)上一休一，包吃。(黄坡坎)要求： 员工，年龄在19-35之间，性格开朗、热情，有责任心，有酒店工作经历者优先；联系电话:

龙悦酒店招聘前台数名（）工资:底薪3000+提成工作地址：龙悦酒店，（综合工资3000-4000)上一休一，包吃。(黄坡坎)要求： 员工，年龄在19-35之间，性格开朗、热情，有责任心，有酒店工作经历者优先；联系电话:

招聘：酒店前台一名（形象气质佳有经验优先）上班时间：上一休二月薪:底薪加开房提成福利待遇：员工餐+季度福利+工龄奖+员工意外险+生日福利有相关经验者优先，有意者请致电：（）

招聘：领班【五险+年终奖】薪资：3500-4500元/月1、餐前准备工作(1)了解当天各宾客的订餐情况，了解宾客的生活习惯和要求。(2)根据当天的工作任务和要求分配部属的工作。(3)开餐前集合全体部属，交代当天的订餐情况，客人要求及特别注意事项。...2、开餐期间工作(1)客人进餐期间，领班要站在一定的位置，细心观察，指挥值台员为客人服务。(2)对重要的宴会和客人，领班要亲自接待和服务。(3)对客人之间，客人与值台员之间发生的矛盾要注意调解，妥善处理，但不准介入客人之间的矛盾与争吵，自己处理不了的要及时报告经理处理。...3、收市后的工作(1)收餐具：收餐后，督促值台员按收市工作程序及标准迅速收拾台面餐具，集中到备餐间送洗碗间清洁消毒。(2)布台：收好餐具，换上干净的台布，按摆台规格摆台，恢复餐厅完好状态。...

招聘：西村小厨餐饮店长（薪资5000-10000元/五险）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.引领全体店员达成月度经营与管理目标，确保店铺运营有序高效。2.负责店内营销方案的落地执行，涵盖营业员工管理、培训、客户管理以及全店安全工作，全方位保障店铺稳定运营。任职要求：1.具备出色的执行协调、沟通及培训能力，能够有效推动各项工作顺利开展。2.身体健康，能吃苦耐劳，对待工作认真负责，展现高度的敬业精神。3.工作地点为西村小厨易家坝店。该岗位提供极具竞争力的薪资待遇，具体可面议。同时，享有五险福利、工作餐、免费培训、广阔的晋升空间以及年度旅游等优厚福利。在这里，您将有机会在餐饮行业施展才华，与团队共同成长，实现职业价值的提升。我们期待优秀的您加入西村小厨团队，携手共创辉煌！

J100AF0076 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

招聘：酒店前厅接待-包三餐薪资：4千-6千职责:1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务。6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。要求:1、形象气质佳，有酒店工作经验优先考虑。2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4、有岗位经验者优先。

龙悦酒店招聘前台数名（）工资:底薪3000+提成工作地址：龙悦酒店，（综合工资3000-4000)上一休一，包吃。(黄坡坎)要求： 员工，年龄在19-35之间，性格开朗、热情，有责任心，有酒店工作经历者优先；联系电话:

招聘：酒店前台一名（形象气质佳有经验优先）上班时间：上一休二月薪:底薪加开房提成福利待遇：员工餐+季度福利+工龄奖+员工意外险+生日福利有相关经验者优先，有意者请致电：（）

龙悦酒店招聘前台数名（）工资:底薪3000+提成工作地址：龙悦酒店，（综合工资3000-4000)上一休一，包吃。(黄坡坎)要求： 员工，年龄在19-35之间，性格开朗、热情，有责任心，有酒店工作经历者优先；联系电话:

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及管理规范，有责任心和抗压能力 4. 具备基础数据分析与团队协作能力 5. 工作地点灵活，服从门店统一调配