招聘：派雅门窗店长薪资：10000-15000元主要负责门窗销售，渠道开发，对接客户，工作认真负责。

岗位名称：店长；岗位要求：1.责任心强；2.具备激发团队活力与凝聚力的能力；3.负责门店日常运营管理。薪资待遇：月薪3000-7000元，工作时间为每天8小时，每月享有3天休息时间。招工人数：2-3名（岗位）。

有店长岗位工作经历。

店长20-35岁，身高1.63米以上；高中及以上文化，品行端正，性格开朗，形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。能接受出镜、接受自媒体工作量。有过服装品牌销售经验优先，有团队精神，对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感；有不断想进步想成长的人。薪资福利:5000～10000+/月招工人数:5底薪＋提成＋目标奖＋社保＋学习+旅游＋晋升工作地址:新世纪、长江之星

招聘：店长（5000+绩效）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理。2.管理团队成员，进行人员培训、绩效考核及激励管理。任职要求1.熟悉门店运营流程2.语言表达清晰，沟通协调能力强

1000平方超市店长一名，要求有2年以上经验

岗位名称：面馆学徒、店长；岗位要求：面馆学徒：1.根据店面要求进行规范操作；2.挑面；3.店面全自动化操作，流程简单。薪资待遇：面馆学徒：月薪4千，月休4天；店长：底薪5千+提成，月休4天。

招聘：家政|司机|美容|健身»门店合伙人招聘岗位：门店合伙人工作内容：协助门店的日常运营管理，客户服务任职要求：有家政相关行业经验，或懂家电清洗，有创业意愿薪资待遇：10000+，有意向可具体电话或见面详谈

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

重庆市沙坪坝区招装修木工、打柜子/做家具

有能维修智能马桶的师傅联系我。

重庆市永川区招工地小工/杂工 堆竹子㇏裁枝工作轻松:55岁以下 每天结清工资，㇏不押任何费用，包吃。包住宿

朋友正在寻找焊工，有空闲的人员可以联系。

重庆市永川区招工地小工/杂工 堆竹子㇏裁枝工作轻松 200元一天 每天结清工资，㇏不押任何费用工作期间包吃㇏提供住宿

魏悦城餐饮店招店长，30-45岁，月休四天，基本工资加营业额提成！电话，不接电话只！

店长薪资福利:3000-8000元五险工作地址:玉田

【招聘岗位】店长、收银+理货员【薪资待遇】店长4000-5000元；收银理货员3000-4500元【工作时间】月休2天【岗位要求】18-40周岁，吃苦耐劳，只招长期工，有经验优先【福利待遇】全勤奖、稽核奖励【工作地址】南皮明槐大街赵一鸣零食【联系方式】

韩子门店招聘店长、店助、导购岗位虚位以待底薪+高额提成，多劳多得喜欢穿搭、热爱销售欢迎加入！彭：

招聘火锅店，店长，要求有全方位管理能力，包括人员招聘，协调管理店内人员，考勤。工资面议。

岗位职责 1、负责门店榴莲拆果、打包、出库，完成日常货品整理，做好货品保鲜存放； 2、门店环境卫生整理，货品陈列，完成日常体力工作； 3、配合门店线上直播，需要出镜，协助直播货品展示； 4、接待到店顾客，主动招揽引流，和顾客沟通互动； 5、处理简单顾客咨询，配合处理外卖订单售后核对，完成门店其他日常工作。 任职要求 1、学习能力强，愿意学习榴莲相关知识； 2、能接受体力工作，不怕脏，干活勤快； 3、性格开朗爱说笑，能言善语，会主动招揽顾客，擅长和客人沟通； 4、不抗拒镜头，可以配合直播出镜； 5、服从门店安排，做事踏实，有服务意识； 6、不包吃、不包住。 薪资待遇 薪资面议，月休可调，具体到门店沟通。 补充说明 需要能接受水果店上班节奏，生鲜门店工作会有体力活，有意向可以联系到店面试。

售卖店内手机配件以及数据线手机壳这些

招聘：售卖员薪资：20-50元/小时（日结）岗位职责1.负责售卖叼嘴姐品牌卤味小吃，做好产品陈列2.解答顾客关于卤味小吃的疑问，促进销售3.收集顾客反馈，及时反馈给运营团队任职要求1.无学历要求，熟悉卤味小吃行业者优先2.具备良好沟通能力，能热情接待顾客3.抗压能力强，适应街边售卖工作环境工作时间自由。4、此行业属于数字经济领域，后续要要进进智慧餐饮平台。后续分享也能赚钱！

招聘：五一桥二手机销售（早晚班）薪资：2000-8000元/月工作时间：轮班制（早晚班）公休2天岗位要求：负责店面二手机销售、维修接待、配件销售及陈列工资待遇：底薪+提成+五险+节假日礼品

分货理货 固定工资 男女都行 做事认真不偷懒 每天6个小时左右

招聘一个体彩店营业员，可以住店，配合工作就行。底薪2500提成。工作很轻松，也可以创业做合伙人

因本店需要。现特招在千山半岛附近人群。年龄45一50岁。能吃苦耐劳优先，工资面议。每周休息一天

重庆来福士萱子招兼职啦萱子饰品｜招兼职小伙伴啦联系电话：喜欢漂亮饰品，爱搭配，性格热情开朗工作轻松，环境舒服，时间可以协商负责接待顾客、整理陈列、保持门店整洁工作要求：1.具有出色的沟通能力和服务意识，合理有效解决顾客异议2.服从店长安排，可以和同事伙伴达成一致的销售目标3.具有一定的销售经验，给予顾客准确推荐待遇面议，有意向可以私聊～

招聘：杂工薪资：3500-4000元/月岗位职责：1、主要负责店内烧肉工作2、负责工具设备的日常清洁3、以及店内其他打杂事务任职要求：1、身体健康，体力充沛，能适应长时间站立2、具备基本的消防安全和食品卫生安全意识3、吃苦耐劳，有责任心，注重卫生，具备良好的团队合作精神4、上班时间：凌晨2:00-上午10:00

岗位职责: 1. 负责熟食产品的现场促销与推介 2. 协助完成商品陈列及顾客服务工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 会简单的刀工，会切会剁