
店长月结
招聘:店长(底薪+提成+全勤+生活补助)薪资:3000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保各项工作有序开展。2.协助处理客户关系,提升顾客满意度与复购率。3.配合团队完成销售目标,推动业绩增长。4.管理店内库存及商品陈列,保持良好经营环境。5.参与制定并执行门店营销策略,提升品牌影响力。6.定期汇报工作进展,协助优化运营流程。任职要求1.具备良好的责任心与执行力,有相关工作经验者优先。2.熟悉门店运营流程,掌握基本的管理技能。3.持有有效身份证件,具备合法用工资格。4.逻辑清晰,沟通能力强,能适应快节奏工作环境。5.具备团队协作精神,能够承担一定工作压力。6.愿意接受培训,具备持续学习与成长意愿。
养生茶咖店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
店长3-5人月结全职有目标感,有开拓精神
健身房会籍经理
门店会籍经理(全职运营岗)
岗位职责
1.门店运营体系搭建与落地:
负责门店标准化运营管理,规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程,统一门店服务 SOP,提升门店整体精细化运营水平。
2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据,输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案,辅助店长完成整体营收与利润目标。
3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理,制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案,有效降低会员流失率,提升门店复购与存量产值。
4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。
5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检,规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程,监督日常工作落地,提升团队服务专业性。
6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査,处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营
杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。
7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营,协助异业合作、企业渠道维护,稳定门店自然客流。
任职要求
1.23-38 岁,大专及以上学历,1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验,有连锁健身品牌运营经验优先。
2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑,懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标,会做数据复盘和运营优化方案。
3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控,执行力强,能落地标准化运营体系。
4.沟通协调能力强,细心稳定、抗压能力强,具备服务意识和结果导向,能带队、能谈单、能兜底业绩,不是文职坐班岗。
5.需要一线谈单能力,擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。
店长服务员配菜
重庆狂人餐饮管理有限公司急聘一、服务员:3100-3500有其他餐厅工作经验优先,吃苦耐劳,不抽烟的优先,不招短期二、后厨配菜:3500-45001、具备基础刀工技能和食品处理知识,熟悉常见食材特性;2、有良好的团队协作意识,能适应快节奏餐饮工作环境;3、持有健康证,具备1年以上餐饮后厨相关工作经验。三、店长:4500-6000店长要求:有其他相关工作经验优先,吃苦耐劳,年龄20岁以上,不抽烟的优先工作时间:10:30-14:0016:00-22:00(有意者电话联系不要太早)廖老师万州区万达广场金街二楼43号胖子肉蟹煲
重庆招聘:店长,销售薪资:3000-8000元/月门店管理,懂电脑,公司内部账管理,市场营
3-8千/月
店长月结
招聘:店长,销售薪资:3000-8000元/月门店管理,懂电脑,公司内部账管理,市场营销策划,销售
店长1-2人月结全职
招聘职位:酒店店长上班地点:九龙坡区龙门阵/两江新区鱼嘴镇工资标准:节假日补贴等,工资7000-8000,月休四天,购买五险要求:熟悉各大OTA规则、熟悉前厅、客房、餐厅培训管理,有旅行社资源优先,工作踏实长期稳定。联系电话:
店长月结
招聘:店长薪资:3000-5000元/月要求:20-45S,品冒端庄,亲和力强,具良好的沟通能力,爱岗敬业,工作态度端正,能吃苦耐劳,有责任心,有经验者待遇从宽,有意者面谈。待遇:底薪+提成+全勤奖+年终绩效+五险【岗位职责】1.负责门店的日常运营管理。2.管理店员,提升团队销售业绩。
店长头部理疗师
招聘:健发头疗师、店长、美容师、区长、总监薪资:4000-20000元/月有养发头疗美容者优先,只要正能量,不会可以带薪带教
店长月结
招聘:店长薪资:5000-7000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理,完成销售目标2.做好人员管理,激励团队达成业绩3.把控商品品质,及时处理售后问题任职要求1.有零售门店管理相关工作经验优先2.具备良好沟通、抗压及团队协作能力3.工作地点:泽胜广场、工贸职业学院
店长月结
招聘:店长薪资:5000-6000元/月1年工作经验,工作认真负责,性格外向有门店管理经验岗位职责:1.负责门店整体运营管理,确保各项工作有序开展。2.运用专业管理技能,提升门店业绩,达成销售目标。3.营造良好的门店环境,为顾客提供优质的服务体验。
直招三名仙女山司机/不限经验
7千-1万/月
商务车司机保险3-5人月结全职C1照
主要负责公司安排的接送服务
薪资保底9000以上
驾龄一年以上,C照以上,不要暑假工
9000一个月购买五险/专车司机/上五休二
7千-1万/月
商务车司机保险3-5人月结全职C1照
负责公司安排的接待服务,服务意识好
保底9000+
驾龄一年以上
重庆到峨眉山旅游专线司机/保底9000+/五险
7-9千/月
商务车司机保险6-10人月结全职C1照
负责接送岗位职责:
1.负责公司客户接送等专职驾驶任务
2.严格执行行车安全规范,确保车辆状况良好、行车路线合理、准时准点抵达
3.做好车辆日常清洁、保养与基础检查,及时报告异常情况并配合维修
4.礼貌待人,注重服务细节,维护企业形象与客户体验
任职要求:
1.持有C1及以上有效驾驶证,无重大交通责任事故记录
2.熟悉本地及周边主要道路,具备较强应变能力与安全意识
薪资待遇:
底薪7500+1500电补+提成
小工光伏安装1-2人
急招做屋顶光伏熟手班组,小工220一240大工350一450一天,做一户结一户,活多钱来的快要来的请连续
沙坪坝区临时需要一个卸车工(零食全小件)下午18.00下班180+报销现在能来的联系土主安
180元/天
装卸工1-2人日结
临时需要一个卸车工(零食全小件)下午18.00下班180+报销现在能来的联系沙坪坝土主安博物流园
店长
招聘:锅门口老菜馆招聘:店长任职要求1.有餐饮门店店长/主管实操经验,懂中餐饭店运营,熟悉人员管理与食材成本管控。2.务实稳重,不盲目冒进,看重实际落地,不画业绩大饼;有较强沟通协调能力,能处理各类现场问题。3.人品端正,原则性强,公私分明,不贪小利,遇事不隐瞒,懂得权责边界,该请示一定请示。4.抗压能力强,能接受餐饮行业作息,重视团队稳定。岗位说明需要店长扛起门店现场管理;财务、采购、定价、核心人事决策权归老板。薪酬模式:试用期发放基础工资;转正后增加门店利润提成,你的收入和门店盈利绑定。红线:严禁私自做主大额开销、篡改账目、侵占门店物资。你能得到稳定岗位,成熟正在营业的饭店,不需要从零开荒。利润提成,干得好收入上不封顶。老板抓大方向,门店日常交给你来施展,给予充分的运营权限。
吉林长春连锁烧烤店招聘店长2名底薪10000---14000要求:烧烤经验3--5年联系电
1-1.4万/月
店长1-2人月结
连锁烧烤店招聘店长2名底薪10000---14000要求:烧烤经验3--5年联系电话
店长营业员
招聘:钟和风零食招聘店长(赣州沙河菜市场店)薪资:4000-5500赣州市章贡区沙河店钟和风省钱超市急招—营业员2名,店长1名工资待遇:底薪+绩效+餐补+全勤年龄:20岁一40岁熟练工及有收银经验的择优录取联系人:陈女士联系电话:
昆明官渡区22:店长-韩式烤肉店-观云海商业广场(丽炉烤肉店)-1名-4000-8000元
4-8千/月
店长1-2人月结
22:店长-韩式烤肉店-昆明官渡区观云海商业广场(丽炉烤肉店)-1名-4000-8000元/月-
店长服务员
招聘:杨大师鸭爪爪(缤纷城新店)招聘薪资:3000-8000杨大师鸭爪爪(缤纷城新店)招聘本店新店开业,现诚招以下岗位,长期稳定、待遇优厚!一、店长1名要求:有餐饮管理经验,能独立管店、控品控、带团队、处理日常门店事务,踏实稳定,有责任心。待遇:底薪+绩效+门店提成,高薪面议,能力强优先二、主管1名要求:有餐饮前厅经验,配合店长管理门店、带动服务、维持店内秩序,积极肯干。待遇:工资稳定,月休+福利三、服务员若干名要求:**不限,踏实勤快、服从安排,有无经验均可,带薪培训。工作轻松,环境干净舒适。本店新店氛围好、客源稳定、不拖欠工资地址:武都缤纷城4楼杨大师鸭爪爪电话
销售导购月结
招聘:家具导购(五险+底薪+提成)薪资:3000-8000元/月岗位职责:1.负责家具产品的销售工作,为顾客提供专业的产品介绍与购买建议。2.积极拓展客户资源,提升店铺的销售额与市场占有率。3.协助顾客完成家具的选购、下单及后续跟进服务。4.收集客户反馈,及时反馈市场动态及客户需求。任职要求:1.具备销售经验者优先。2.优先考虑有建材行业工作经验者。3.需长期稳定工作。4.需要会开车。
收银员月结
招聘:马鞍金科公园美宜佳收银员薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常收银工作,确保交易准确无误。2.提供优质的顾客服务,维护良好的客户关系。3.管理商品库存,及时补货并保持货架整洁。4.协助完成门店日常运营及促销活动的执行。5.遵守公司规章制度,确保门店安全与卫生标准。6.配合团队完成各项销售目标与服务指标。任职要求1.具备相关工作经验者优先,熟悉收银系统操作。2.工作态度认真踏实,具备较强的责任心与执行力。3.诚信正直,具备良好的职业操守与服务意识。4.能适应早班或晚班工作安排,**调配时间。5.愿意长期稳定发展,具备良好的团队协作精神。6.持有相关证件(如健康证等),能胜任门店岗位需求。短期勿扰,两班倒
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
诚聘:美宜佳营业员1名(五桥)
年龄23-38岁,吃苦耐劳,热情开朗。接受夜班,上二休一。底薪加提成,月薪3000-3500。非诚勿扰!!!
【必胜客】重庆服务员+福利优+排班活
170-260元/天
营业员免费培训3-5人日结兼职全职
J97AF0085
岗位职责:
负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作
协助维持餐厅环境整洁,及时清理餐桌
主要负责厨房产品制作(比萨、牛排、炒制、炸制),需要轮流洗碗,外场服务顾客
任职要求:
年满18-55周岁,身体健康,需办理健康证
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作
每个门店岗位不同需求有差异,具体根据门店情况咨询沟通
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得
保障:,兼职享商业意外险
福利:员工专属餐食折扣
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
餐厅领班
【鲤鱼池门店招聘】诚聘带班人员1名,薪资150元/天,工作地点位于重庆市重庆市,岗位主要负责下午班的运营管理。上班时间要求4点前到岗,协助门店完成下午高峰时段的客流接待、人员协调及日常运营工作。我们希望你具备一定的餐饮管理经验,能独立带班并妥善处理顾客需求,确保服务质量与出品效率。工作氛围轻松融洽,欢迎有责任心、热爱餐饮行业的你加入我们的团队。有意者请致电咨询,期待与你一起打造顾客满意的用餐体验。重庆重庆
便利七小时日结包吃住180
100-200元/天
营业员店员包吃20人以上日结兼职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潼南急聘店长4500一月在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。