【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

招聘：超市店长 薪资：4000元以上/月 岗位职责1.负责超市整体运营管理，确保商品供应与销售。2.制定营销策略，提升超市销售额与市场份额。3.管理团队，监督员工工作，提升服务质量。任职要求1.专科以上学历，市场营销等相关专业。2.具备3年以上超市管理经验，熟悉超市运营流程。3.沟通协调能力强，抗压能力强，团队协作佳。4.有大中型超市店长经验者优先。

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

店长、营业员（底薪+提成） 3000-6000元/月 诚聘：业务员、营业员、店长数名 ，形象气质佳、五官端正、语言流俐、善于沟通，身高1米65一1米75左右， 喜欢拍摄短视频的优先录用， 工资待遇：保底+提成，月休四天、早8点至晚8点丶可买职工保险， 工作岗位：门市推荐销售电动车，营业员工资3000底薪另加提成、提成按利润的10%提、利润高的可按15%提 店里有空调，不用外出跑客户

陳蹄花忠县店，前厅招聘以下岗位： 前厅店长经理，领班各一名 以上人员，一经录用， 管吃管住，月休三天！ 全员买社保，有晋升空间！ 可入股，享受分红，公司兜底！ 联系人：刘总（）

店长 有耐心、有责任心，熟悉小学初中数学英语知识体系，能长期稳定工作，有相关经验优先。负责自习室日常管理、学生学习监督与纪律管理，负责小学、初中的课程督导。 工作环境安静轻松，氛围简单， 工作地址:秀山三角塔邮政银行旁手机维修二楼

见习店长 1、制定门店年、月、周计划，并督促好落地过程，以结果为导向，确保门店按时按量完成计划目标。2、构建团队，识人用人，让团队每一位成员能力/潜力得到充分发挥/开发，带领团队团结一致，完成每一个目标并在当地构建起良好的口碑。3、熟悉产品，具备带教能力，能够容纳员工的出错，有责任，能担当，成人达己。4、在电脑端，监测学生学习数据，通过数据发现分析师的工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学的有效性。 薪资福利:面议 招工人数:数名 查看详情，长按二维码，查看更多信息，点击阅读全文

重庆30+每月有新店急招 区总 售前售后经理 售前售后院长 导购技师 大销 半销前台高薪招聘精英 现在联系直接上岗

招聘：助理店长（25-45） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责 1. 负责店铺日常运营管理，确保各项工作有序进行 2. 协助店长完成销售目标，制定并执行促销活动 3. 及时处理客户投诉和问题，提升客户满意度 任职要求 1. 具备水果店销售经验半年以上 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强，有团队协作精神 3. 有零售行业经验者优先 4.吃苦耐劳，服从安排，

包吃住4人间可预支 4/2江津双福 【招聘岗位】： 机器人辅助工（两班倒） 要求：男女不限25-45岁 有无经验均可 薪资：综合计件：5500-6500元/月 座焊（两班倒） 要求：男女不限 25-45岁 需有经验1年以上 薪资：综合计件4000-6000/月 叉车工 25-45岁 需有经验1年以上 会叠架子 有叉车证 薪资：底薪绩效，综合：4000-6000/月 空腹来面试可当天安排体检、 可当天安排宿舍 [福]【福利待遇】: 包吃、包住，可预支、节假日福利 【导航地址】: 莹淇车辆部件有限公司 ：上午9：00准时集合

明天大渡口要30个木工师傅、必须要师傅、、两三天活、320包吃、干完付钱、

长期招聘高价小时工，23-25/时，240-260/天！招长期，短期单招生。 各大厂区直聘，签劳动合同有保障！ 公司绿色通道，面试包过，资金紧张可预支、 【工资待遇】;综合工资6000+ 【招聘要求】：16-45岁、男女、经验不限。 【工作内容】：包装，组装，分拣，搬运，扫描，质检，操作工等。 【员工福利】：公寓，空调，热水器，洗衣机。食堂南北口味！ 【报名联系】：（同步） ，如有打扰，请踢出。

国有企业，新上市公司，高薪7500+ 综合薪资：7500—10000元/月 发薪时间：每月20号 薪资结构： 小时工（计划入职500人）：25-28元/小时 综合7500+ 招聘要求：18-35岁内，高中及中专以上学历，只招，身体素质良好， 工作岗位：总装、涂装、焊装、冲压、质检，走动式站班。 工作环境：恒温车间，禁烟，可带手机，普通工衣。 上班时间：8:00–17:00，加班17:00–22:00，两班倒，根据生产计划倒班（一周或半个月）。 就餐情况：餐补300元/月，购买两餐，吃饭时间40分钟—1小时不等。 住宿情况：4-6人间，，水电平摊，上下班有通勤车。 其他福利：奋斗者晚餐补贴、每年1次免费体检、节假日慰问礼包、高温补贴、年终奖、各类文体活动等；。。

井号搬运普工零经验入职 井号WIFI四人间/10号发薪 4.2/九龙坡高薪-隆鑫c区 招聘岗位: 1.井号搬运普工（上下挂件：摩托车架子）计件制5-7K+，两班倒28-50岁，井号毛刺工等25-48，。 2.喷漆工25-50岁，井号必须要需有喷过摩托车塑胶覆盖件经验，井号不考虑其他类型喷漆工，计件8-1万+ 3.井号焊工，持证计件6-12k，50岁以内，焊接摩托车车架，有经验者优先。 ①井号10号发薪 ②包吃住4人间.入职饭卡补贴225/月井号不花钱直接刷，井号免费50元水电/人， 。 ③每周可预支工资 ④空调洗衣机，电视WIFI网络全覆盖，下午发面包牛奶下午茶 。 ⑤。井号可提供，厂区确认后无需体检。 导航隆鑫C区3号门上午9点准时准时，不要迟到，联系邓老师 打卡10天500

招店长, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系金女士

李家村万达急聘 招聘 切配4500-5000 厨师长7000-7500（根据技术及管理能力调整） 二厨5000-6000 店长6000 服务员4000 联系电话

多玛乐园招聘 运营组长，运营专员。火车司机，游艇司机，水陆车司机，前台主管，领班。保洁主管，管家，管家助手，布草配送，水产养殖，水产技术员，保洁，后勤主管，主播，舞蹈，活动执行等。多种岗位，有意向的尽快报名，，明天面试

招店长, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系黎子

店长 25 - 45岁，有销售/服务经验优先 薪资福利:5000+分红，带薪培训，月休2天 招工人数:1名

需要服务态度好，开朗大方，吃苦耐劳。 年龄:17～45岁

营业员

岗位要求: 1、男女不限，招18~30周岁的，经验不限，学历不限。 2、学习能力强、有责任心、对西点这行感兴趣 3、工做内容：负责门后厨制作岗位 工作时间：9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1个半小时 公司福利: 1、节假日加班:节假日加班享有三倍工资; 2、员工免费券，生日福利 3、年度调薪，每年会进行一次考核调薪 4、内部晋升:完善的内部晋升机制，只论能力论资历

光环附近 招聘分割师一名，工资6000+买五险 联系电话：

招聘：华莱士招聘店员，可兼职 薪资：3000-4000元/月 任职要求： 性别不限，年龄17-*岁，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定优先。 薪资待遇： 3000-4000元/月，详情面议 另招兼职一名，兼职上班时间可根据自己情况 地址：南津街怡涛雅苑

永辉超市

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及流程跟进，确保签约合规高效 3.统筹销售会议安排、材料准备及会议纪要整理，提升团队协作效率 4.处理日常销售报表制作与基础数据分析，为销售决策提供支持 5.协调内外部资源，跟进订单交付、售后反馈等跨部门事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word），具备基础数据处理能力 3.学习能力强，能快速适应销售业务流程与公司管理制度 4.有销售支持、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先 5.普通话标准，具备基本商务礼仪素养

1.订单拣选与处理： 根据手持终端（PDA）的订单信息，快速、准确地在门店内拣选商品。 确保所拣商品的品名、规格、数量与订单完全一致。 2.商品打包与发货： 对拣选出的商品进行仔细核对、妥善包装，确保商品在运输过程中的安全与完好。 粘贴快递面单，与物流配送人员进行交接，确保订单按时发出。 3.门店理货与补货： 负责收货区的商品验收、入库及信息录入。 根据货架陈列规则，进行商品的上架、整理、补货及移位工作。 保持门店/货架的整洁、有序，通道畅通。 4.库存管理： 参与定期盘点，确保系统库存与实际库存相符。 检查商品保质期，对临期商品进行及时汇报和处理。 5.团队协作： 与团队成员紧密配合，共同完成每日的订单生产任务和门店维护工作。 学历经验：学历不限，有相关门店、物流、配送或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训。 个人素质： 细心负责：对数字敏感，工作认真，有高度的责任心。 吃苦耐劳：能适应门店环境，具备一定的体力，能胜任长时间的走动、站立和小搬运工作。 高效执行力：动作麻利，学习能力强，能高效完成工作任务。 团队精神：具有良好的沟通能力和团队合作意识。 其他：身体健康，无不良嗜好。能适应排班制工作。 清晰的晋升通道：我们为优秀的员工提供清晰的职业发展路径（如：小组长->门店主管->运营管理），你的成长我们全力支持！ 良好的工作氛围：简单、融洽的团队关系，定期团建活动。 带薪培训：老员工一对一指导，快速上手，无需担心。

招聘：五粮液专卖店诚聘营业员/店长 薪资：面议 五粮液专卖店诚聘：营业员2名，店长1名。 *性，年龄25~**岁，熟悉电脑基本操作，形象气质佳。 工资待遇:3500~6000元(基本工资+生活补助+工龄工资+全勤奖金+绩效奖金+销售提成+社会保险+学历津贴+节日慰问)

工作职责： 1、店内收银工作 2、店内清洁，补货上货 3、外卖单子拣货 兼职一周2天白班，1天夜班 夜班:20:30～08:30 白班:08:30～20:30 （也招全职，详细私聊咨询）！