重庆巴国城，福建菜招聘店经理一名工资8千一1W要求，有海鲜基础认知的，能吃苦耐劳的

招聘店长一名，薪资为底薪2800元加提成。招聘后厨人员五名，。招聘早晨卫生洗碗工一名。新店开业。工作时间为上午10点半到2点，下午5点到11点，共计9个半小时。另有员工工作时间为8小时，可选择上午8点30分到下午4点30分，或下午3点到11点。工作地址为德百金街唐小绪重庆米线。

石桥铺科园四路招聘店长一名，工资面议，江湖菜师傅一名，口味稳定，爱干净，耍娃勿扰，工资8000-8500，月休2天，夜班！大排档模式，电话:

要顶替店长了。

招聘门店经理1名。年龄要求50岁以下，男女不限。需具备农庄、餐饮或相关服务行业门店管理经验，具备较强的经营思维、成本管控与目标达成能力。要求具备优秀的沟通协调与应急处理能力，能妥善解决各类突发问题。熟悉食品安全、消防、卫生等相关规范，具备安全管理意识。熟悉农庄全流程运营，有成功经营管理案例及团队管理经验者优先。薪资面议。工作地址为元双路增平村农庄。

招聘店长。薪资为5500-8000元/月。要求有餐饮店长工作经验2年以上。岗位职责包括：门店整体运营管理，负责日常营业、人员排班、现场服务、环境卫生，保障门店正常高效运转；把控菜品品质、出餐效率及服务质量，处理客诉、维护门店口碑，提升顾客复购率；负责门店物料盘点、库存管控、成本把控，杜绝浪费，控制门店运营成本；团队管理与培训，带领店员做好服务、落地门店制度，提升团队执行力与稳定性；执行门店营销活动，配合落实线上线下推广，完成门店月度营业目标；负责门店安全管理，落实水电、消防、食材储存等安全检查，规避经营风险。任职要求：1-3年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮门店整套运营流程；具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，执行力强；责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业排班工作；有串串、火锅、中餐门店、烧烤烤肉管理经验者优先。

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招聘岗位为大排档店长或夜市领班，招聘人数1名。工作地点位于重庆市微电园天街旁。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。薪资待遇面议。

TEENIEWEENIE童装招聘（欢迎推荐或自荐）招聘岗位：招店长（薪资5000–9000)任职要求：年龄28—35有童装经验优秀销售能力强经验优先福利：购买五险、年假，节假日三倍薪资每季度提供免费工作服上班时间:11:30–18:30上班地址：重庆万象城联系方式：步）重庆重庆

招聘全职岗位，，有经验者优先。岗位职责包括服从店长安排、踏实肯干、有责任心，岗位轮值涉及收银、三明治制作及打杂。薪资福利方面，包三餐，试岗7天每天100元，试用期1-3个月视情况转正，试用期工资3800元，转正后4300元，购买五险。月休四天，排休制；每天工作9小时（含三餐休息时间），排班制，具体时间由店长安排。工作地址为重庆市渝中区化龙桥街道嘉陵江滨江路456号MA栋第LG层的第LG3A号。欢迎咨询。

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重庆市南岸区招空调安装/维修岗位职责： 1.负责空调设备的现场拆卸、回收工作 2.根据客户需求提供技术咨询与使用指导服务 3.规范拆卸流程，确保服务安全准确 4.严格遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 吃苦耐劳，适应登高及室内外作业环境 3. 服务意识强，具备良好的沟通能力和责任心

招聘店长一名。薪资为2500-3000元/月，月结。工作内容包括管理店员和收拾货架。要求有责任心、有团队协作精神、会普通话。

招聘门店店长/主理人。要求3年以上生鲜或零售门店管理经验，具备老板心态，对利润和结果负责。能够自行带领团队、开展私域运营、控制损耗，并愿意投入时间和精力。希望应聘者以寻找事业而非单纯工作的态度，将门店视为自己的店铺来经营。薪资面议。成长路径为：店员、储备店长、见习主理人、主理人、高级主理人、合伙人、区域合伙人。联系方式与号码相同。

招聘店长一名。薪资为3000-4500元/月，月结。负责店铺管理。要求愿意长期工作，具备吃苦耐劳的精神。

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招聘店长。薪资为5000-15000元/月，月结。要求有良好的团队打造及协作能力，执行力强，有相关工作经验者优先考虑。

招聘收银员1名。要求具备1年以上汽车行业收银工作经验。工作地址位于5号和睦路轻轨站附近。

商圈经理/店长工作地址:重庆市昌欣房地产经纪有限公司9000-15000元/月

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招聘岗位：营业员招聘人数：1名（有销售经验优先）岗位要求：性格活泼开朗，沟通能力强，有团队精神、责任心强学历要求：初中及以上年龄要求：25-35岁（）上班时间：上二休一薪资待遇：3800-5000福利待遇：生日福利、节日福利、公司团建、工龄福利联系方式：（

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招聘收银员，工作地址位于酉阳。

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招聘小工、中工、师傅、主管若干名。工作地点位于重庆光环购物中心。薪资待遇为4000-7000元。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模在1-49人之间。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先