招聘前台主管。要求形象气质好，业务技能熟练，沟通表达能力出众。有维也纳本系统工作经验或持有主管证者优先录取。薪资福利为3800元加提成加生日奖金加升职空间加食宿，综合薪资4500至5000元，购买五险，月休4天。工作地址位于维也国际纳酒店（重庆东站长生桥地铁站店）。

赛湖酒店招聘一名管家，男女不限，年龄要求25岁以上。需具备赛湖前台、管家、接待经验，并熟悉赛湖景区情况。提供住宿，有饭补。工作地点在重庆。重庆重庆

招聘前厅主管1名。要求35周岁以下，3年以上酒店前厅管理经验，熟悉人员出入登记、涉密台账管理、物资收发流程，熟练使用办公软件，具备保密意识，政审合格，细致严谨，可轮值夜班。薪资福利：五险、工作餐，综合薪资4k-4.5k。报名时间：即日起至2026年8月15日，工作日9:00—12:00、14:00—18:00，节假日不予受理，逾期不予登记报名。采用劳务外包方式，受重庆铜梁玄天湖文化旅游开发有限公司委托，由重庆市铜梁区金龙物业管理有限公司招聘。工作地址：重庆市铜梁城区。

招聘管事部主管。工作地址位于重庆大渡口酒店。

招聘蔡家岗酒店需要人员前厅经理1名工资4000-4500需要副案板1名工资4500.打荷工2名工资2400-2600以上人员月休两天，联系

解放碑单体酒店招聘领班。薪资为4.5千至6.5千。工作内容包括：负责与店长直接对接及安排前台工作，处理店里一切相关事宜，起到及时沟通对接作用；前台消费品的补充完整；检查房价，调整控制房态房量，及时更新房间预定情况及特殊汇报；根据部门工作程序和制度，管理督导整个前台的日常工作；每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；每月一次例会，听取汇报、布置工作，解决工作中出现的难题以及客房投诉；做好物品遗失或损坏的记录，以及及时补充完整；与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；协助上级计划并安排员工业务操作，招聘新人，带新人培训，熟悉酒店的规则制度。职位要求：熟悉前台日常管理及客房方面，有前台经验者优先选择。工作时间：排班制度，或者上一休一班次，酒店提供宿舍包住。薪资待遇：底薪3.5千至4千加提成，综合4.5千至6千，购买五险。上升空间：满半年至一年后可以申请晋升前台经理职位，涨薪升职。工作地点：北站、解放碑两地酒店分配。补充说明：年龄25岁以上，需要有社会的工作经验，吃苦耐劳，抗压能力，上进心，大专及以上学历，经验丰富可以放宽政策；熟悉酒店前台的操作流程及对客服务的礼貌；具有同岗位经验者可以更有优势录用；一定要熟悉电脑的基本操作。

招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。3.热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求：1.五官端正，身体健康，无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

招聘主管一名，工作地址位于重庆大渡口酒店。

悦途酒店管理有限公司因新店开业，现招聘前厅主管、前台、客房及餐厅厨娘等岗位。

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有没有打突击的，奉节人民小学那里，要一二十个人，450一天，有去的联系，。

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重庆外架岗位招聘长期工作人员，大工要求55岁以下，有工地长期工作经验。大工需持有建委特种作业证，薪资为350元一天8小时有意者请联系王先生。

招聘经理/主管一名，要求有酒店相关管理经验。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请电话联系。

招聘前台主管1名。要求拥有酒店前台领班或主管同等岗位工作经验，熟悉前台系统操作、收银流程及宾客接待标准，具备团队管理能力，善于沟通，临场应变能力强，耐心细致，原则性强，具备良好服务意识，有康养旅居或度假酒店工作经历者优先。岗位职责包括：负责前台班组日常管理，制定前台排班，监督前台员工仪容仪表和服务规范；把控宾客入住、退房、收银、咨询全流程服务质量，及时纠正不规范操作；牵头处理宾客咨询、投诉和特殊需求，妥善化解宾客矛盾，提升满意度；管理前台账务、和票据，核对每日收银数据，确保账目准确；组织前台员工业务培训，讲解系统操作、产品知识和接待话术；对接客房、后勤、销售等部门，协同处理宾客相关事宜，上报运营异常情况。薪资待遇为5至5.5千元。提供包食宿、五险一金、生日福利、入司周年福利及年终福利等，宿舍距离酒店步行约5分钟。工作地址位于海南省陵水县群英乡南平农场建邦悠然学苑。

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酒店招聘｜期待优秀的你加入前厅接待经理2名要求：形象得体，沟通流利，有服务意识，有无经验均可客房服务员2名要求：做事细心踏实，吃苦耐劳，服从安排餐饮服务员3名要求：待人热情，手脚麻利，热爱服务行业待遇优厚，薪资面议，工作环境好联系电话：

招聘宾客服务经理1名。薪资面议，提供节日福利、绩效奖金，免费提供工作餐和住宿。提供首旅如家岗前培训及内部晋升机会。工作地址位于山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区。

招聘客房熟手，要求具备相关工作经验。

招聘客房服务员，薪资范围为2700至6000。岗位职责包括：1.负责酒店客房、走廊、楼道、公共卫生间等区域的日常清洁、整理及消杀工作，严格按照酒店标准化流程完成床铺整理、地面清扫、台面擦拭、垃圾清理、卫浴清洁等工作，保证客房干净整洁、无异味、无卫生死角，符合酒店品质标准。2.负责客房布草、一次性洗漱用品、饮用水、易耗品的清点、摆放和补充，及时补齐缺失物资；规范摆放客房设施用品，保持客房整体规整统一，做好物资台账简单登记，杜绝浪费、丢失情况。3.清洁作业过程中，仔细检查客房内门窗、水电、空调、智能设备、卫浴设施、家具等设备是否完好，发现损坏、故障、漏水、漏电等问题第一时间上报领班或工程部，及时维修，保障宾客入住安全与体验。4.负责脏布草的收集、分类、清点和送洗工作，做好干净布草的领用、收纳和保管；妥善管理清洁设备、清洁剂、作业工具，规范使用、定期养护，节约耗材，保持工具整洁完好。5.礼貌热情接待入住宾客，主动回应宾客合理咨询及住宿需求，提供简单、贴心的客房服务；配合前台做好退房查房、遗留物品清点登记、遗失物品上交保管等工作，妥善处理客房突发基础问题。6.严格遵守酒店卫生安全、消防安全、服务礼仪等各项规章制度，落实每日清洁、每周大扫除、专项消杀工作；配合管理层完成质检检查、卫生整改、服务复盘等工作，持续优化客房服务品质。

招聘客房服务员，工作地点为黔江希尔顿欢朋酒店。薪资为2400-3500。岗位职责包括：负责客房的日常清洁和整理工作，保证客房环境的舒适、整洁和卫生；提供优质的客户服务，解答客人问题，解决客人需求，维护酒店形象和声誉；检查客房设施和设备，及时报修和维修，确保客房服务的正常进行；执行酒店的政策和程序，确保客房服务的质量和效率。月休6天，节假日调休。包吃包住。

渝洲酒店招聘前台接待一名。工作内容包括：热情接待宾客，办理客人入住、登记、公安实名上传、操作收银系统预订续住、换房手续，前台收银收款；接听前台电话，处理线上平台订单，回复客人咨询，解答顾客关于酒店设施等问题；配合领导妥善处理客人投诉、突发情况，维护酒店前台环境卫生。待遇薪资为基本工资加绩效、提成、工龄奖、节日双薪，综合工资3000左右。工作轻松，坐班，酒店提供三餐，不提供住宿。试用期一个月。任职要求：短期或暑假工勿扰；，20至40周岁，学历不限，会基础电脑打字；做事细心稳重、有责任心，性格开朗有亲和力，待人有礼貌有耐心；能接受12小时两班倒轮班制（上四休二），接受夜班；无不良嗜好，干净利索，服从管理，团队意识强。有酒店前台工作经验者优先录用。

柏克利酒店招聘前台一名，性别不限，性格开朗，有相关工作经验者优先。具备良好的沟通能力和服务意识。主要负责宾客接待、入住登记、电话接听及日常事务处理。上班时间为上一休一，具体详情面议。薪资为3000-4000。工作地址位于财富广场。招聘全职人员。

招聘前台人员，人数不限。要求年龄35岁以下，具备良好的普通话标准，能够流利沟通，会使用电脑及办公软件，有相关工作经验者优先。负责接待客人，提供优质的前台服务，处理客人入住、退房等相关事务。薪资为3000-4000元。福利包括五险、夜班补助、加班费、绩效奖金。工作地址位于万州五桥麗枫酒店（五桥鸭棚子对面）。

招聘~巴南酒区店前台1.工内作容：负客责人入住、退登房记、收银、对账;接到待店及线上客人，解房答型、价格、入住问题；协助处理客调房配及维护事宜；维门护店秩序，配完合成日常工作;负责检查房间及公区共域卫生.2任要职求:25至36岁，长期稳定，责任心强，性开格朗，有好良的服务意和识沟通能力，态度热情，耐细心致；有验经者优先考虑能适应夜班，无不嗜良好；服从安排，会使办用公软及件酒店理管系统3工待资遇：综工合资：3000-5000工时作间：上一休一，9点30至9点30。免工费装，中秋端礼午盒联电系话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹客房与其他 部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立进行经营分析与决策 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店前台接待员和客房服务员。前台接待员负责前台日常接待、办理客人入住和退房、收银及其他日常对客服务。客房服务员负责打扫房间卫生及日常对客服务。薪资为2500-4000元/月。

招聘客房保洁人员。薪资为2400元以上/月。负责酒店或物业项目内客房的日常清洁与整理工作，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒等。按照标准操作流程更换布草、补充客用品，确保客房设施整洁、完好、齐备。