
社区店合伙人店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职女性红土地周边做事靠谱深耕社区
【社区店合伙人店长】
①待遇:底薪+提成+奖励+保险+分红
底薪+提成+奖励(转正)
保险+股权激励/分红(入伙)
②工作内容:社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务
③工作时间:工作日9-21点,轻松(节假日休息,也可灵活调班)
④要求:>25岁做事靠谱,住在红土地周边优先考虑
⑤地点:红土地
加V:(长期发展,合作共赢!)
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
店长
康美亿轩年后招聘
坐标:重庆 正月初八上班
店长3名
销售5名、服务5名
学徒(常年带薪招聘)
(本信息长期有效)想稳定的
☎:
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结兼职全职
1、负责体验馆的日常运营,通过线上线下渠道拓展客户,管理门店私域流量,客户沟通与成交达成。
2、绩效导向,工作时间灵活,不用坐班,但有事情需要半小时内能到店。
3、住家在九街附近(观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区)。
4、勤奋,有强烈的目标感,内驱力强大。
5、有保底工资2.5K,其余为绩效,月入过万不是梦。
重庆北碚区中通快递西南大学校园直营店店长要求:形象气质佳无犯罪记录工作内容:负责店里快件处
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
中通快递重庆西南大学校园直营店店长
要求:形象气质佳,亲和力强,无犯罪记录
工作内容:负责店里快件处理,协助学生寄取快件,解决快件服务相关需求年龄28-38
学历:大专及以上,本科优先人数:1
薪资:
试用期-综合5000元/月
工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店
(彭老师)
店长
招聘
国内名品吉普户外诚挚邀请优秀人才加入
地址坐标:重庆江津重百商场6楼
导购:数名,店长1名
要求:有男装女装经验者优秀聘用
年龄:25-45岁
上一休一
满一年有年假
薪资~基础薪资➕补贴➕提成+五险+激励(晋升空间大)
月薪:3000-6000以上
优秀者~薪资可议
联系方式:
同步 ~欢迎您的加入
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理
全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。
监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。
2. 销售与业绩达成
制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。
拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。
3. 人员管理
负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。
4. 财务管理与合规把控
每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。
遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。
5. 其他工作
完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。
任职要求
1. 学历与经验
高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。
2. 能力要求
具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。
熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。
3. 素质要求
诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
文创非遗店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺,主要经营范围;故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。
宫囍时来运转店内共有三个空间,每个空间分区定位不同,公司会给你提供一个全面发展方向平台,扁平化管理自由度高,根据个人能力工资无上限,每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先,我在这里诚挚的欢迎您的加入。
店长
七匹狼夹克专家诚聘店长和导购
地点:渝中区小什字打铜街长海大厦1楼
要求:有同岗位经验,年龄40以下,优秀者可适当放宽年龄。
福利待遇:底薪+提成+五险+各项激励........详情可联系细谈。
联系方式:舒女士
装卸工包住周结
井号日均200~500/天
顺丰大件卸车工周结(熟手可直接计件)
提供住宿+免费交通车,无餐食
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试岗三天150一天,
后期按吨数计件,日均工资240~500左右
上班时间:19:00~07:00,
18:00宿舍发车~莲花~观月
面试完可看工作场地
,23~50,无不良记录,吃苦耐劳,安心挣钱的来,有过相关经验优先
结算:每周五发放上周
面试地点:举人坝宿舍
面试时间:17:00
接人:孙老师
井号:30元/天,3天起返,返1个月(试岗没过不算打卡天数)
招聘搬运工400一天来了就上班管吃住
400-500元/天
搬运工包住包吃五险一金交通补助3-5人日结兼职
搬运工400一天,管吃管住,要求身体健康,无残疾。快年入中奖6000,先到先得。工作地址,安徽芜湖
重庆沙坪坝区招六名拆架子工,工作时间9小时,一天350元,包住不包吃,拆一万多立立,明天26号进场,
面议
小工拆架6-10人完工结算
招2到3个码材料小工,时间9小时一天,工资一天240元,包住不包吃,年龄50岁下 ,男女不限,
广东广州因本公司快速发展,急,急,急招讲师,店长,招生老师,不要求学历,只要求勤快,本人亲
8000-50000元/月
店长月结
因本公司快速发展,急,急,急招讲师,店长,招生老师,不要求学历,只要求勤快,本人亲自带,工资8000-50000,上不封顶,0投资,可培养成管理层,只要你有想法,经理-店长,城市负责人,不限男女,迷茫的,想改变的,求发展的,想翻身的找我绝对不会错,将来的你一定会感谢现在自己的选择,有意联系
店长店员
招聘便利店店长 店员
上班时间(两班制)月休2天
6.30-15.30
15.30-24.30
店长
薪资6000-8000
店员
薪资4500-6000
工作地址:永康总部中心金贸大厦
工作内容:收银,商品上下架,便利店的日常电话:
切配店长配菜
火锅店招聘
店长,8000–10000,1名
主管,5000–6000,1名
服务员,3500-4000,数名
切配,3800–4000,5名
刨肉,4500–5000,2名
打锅,3800–4000,2名
副厨,面谈
地址,优山美郡店
联系☎,
店长店员
杨家烧鸡招聘店员、店长
招聘爱岗敬业25岁—45岁的店员多名,有无经验均可(有销售经验者优先)
待遇:底薪+提成+平台提成+节假日福利 每月带薪休假2天
联系电话:
重庆招聘:导购薪资:4000-8000元/月岗位职责1.负责为顾客提供专业的商品导购服务2
4000-8000元/月
销售导购月结
招聘:导购
薪资:4000-8000元/月
岗位职责
1. 负责为顾客提供专业的商品导购服务
2. 及时补货上架,确保陈列美观整齐
3. 收集顾客反馈,维护良好客户关系
任职要求
1. 有销售经验者优先
2. 具备良好沟通能力,服务意识强
3. 熟悉商品特性,能快速掌握销售技巧
工作时间
上一休一 节假日 周末 早晚班
储备店长/线上超市
3000-4000元/月
储备店长学历不限
1.订单拣选与处理:
根据手持终端(PDA)的订单信息,快速、准确地在门店内拣选商品。
确保所拣商品的品名、规格、数量与订单完全一致。
2.商品打包与发货:
对拣选出的商品进行仔细核对、妥善包装,确保商品在运输过程中的安全与完好。
粘贴快递面单,与物流配送人员进行交接,确保订单按时发出。
3.门店理货与补货:
负责收货区的商品验收、入库及信息录入。
根据货架陈列规则,进行商品的上架、整理、补货及移位工作。
保持门店/货架的整洁、有序,通道畅通。
4.库存管理:
参与定期盘点,确保系统库存与实际库存相符。
检查商品保质期,对临期商品进行及时汇报和处理。
5.团队协作:
与团队成员紧密配合,共同完成每日的订单生产任务和门店维护工作。
学历经验:学历不限,有相关门店、物流、配送或零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训。
个人素质:
细心负责:对数字敏感,工作认真,有高度的责任心。
吃苦耐劳:能适应门店环境,具备一定的体力,能胜任长时间的走动、站立和小搬运工作。
高效执行力:动作麻利,学习能力强,能高效完成工作任务。
团队精神:具有良好的沟通能力和团队合作意识。
其他:身体健康,无不良嗜好。能适应排班制工作。
清晰的晋升通道:我们为优秀的员工提供清晰的职业发展路径(如:小组长->门店主管->运营管理),你的成长我们全力支持!
良好的工作氛围:简单、融洽的团队关系,定期团建活动。
带薪培训:老员工一对一指导,快速上手,无需担心。
重庆璧山县招聘:店员店长零食很忙薪资:面议有收银及理货经验团队协作精神工作地点喜年华旁边
店长月结
招聘:店员店长零食很忙
薪资:面议
有收银及理货经验
团队协作精神
工作地点喜年华旁边
店员1-2人月结
杨家坪花鸟市场“爱精灵家鸟店”门店招聘一名店员,年龄:35-50 岁,身体健康,吃苦耐劳,诚实可靠, 工作内容:负责店面日常清洁卫生和销售工作。长白班,每月休息 4 天,工资面议,联系电话
生鲜店员
3000-4000元/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
1,年纪50岁以下,做事麻利,不计较。
2,会收银,打包,叫卖商品。
3,家住城南家园附近。
店员
小火锅
电话:
不要打扰员工顾客
地址:渝北光环北大资源博雅三期车库入口
面积:110平双开间大外摆
重庆江津区招聘:厨房主管薪资:4200-5000元/月主要职责:协助厨师长,做好厨房各班组
4200-5000元/月
厨师长月结
招聘:厨房主管
薪资:4200-5000元/月
主要职责:协助厨师长,做好厨房各班组的日常管理工作,懂厨政管理
1、协助门店负责人做好全面管理工作
2、带领各部门领班负责监督检查每日入厨原料的质量
3、合理安排员工公休,监督整理各部门上交员工考勤
4、贯彻卫生制度、卫生检查制度、厨房值班制度
5、负责检查员工仪容仪表,检查各班组日常卫生值班落实情况
6、充分利用各项激励措施,提高员工凝聚力,调动厨房员工积极性,使员工团结向上,主动热情的投入工作, 经常与员工沟通,了解员工心声,呼声,及时上报总办。
7、负责厨房低值易耗品的合理领用,负责组织每月厨房低值易耗、固定资产、食品原料、餐具破损等盘点的全面工作。
工作地址:江津,永川,铜梁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合川直招店长4800一月在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。