装修行业，略懂五金和建材

【乔雷曼服装招聘】诚聘：店长7000-12000诚聘：店助6000-10000诚聘：主播8000诚聘：导购员5000-8000[烟花]工作时间：早9:00-19:00，晚12:00-22:00，月休两天。：(罗先生)：龙湾区滨海六路2066号【[玫瑰]应聘时，就说在井号龙湾区置信广场看到的，您可来现场咨询，也可登录井号线上求职！谢谢![玫瑰]】

招聘：店长（节日福利）薪资：7000-9000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及环境卫生监督。2.制定并执行门店销售计划，带领团队达成销售目标，提升门店业绩。3.负责门店员工的招聘、培训、绩效考核及团队建设，提升员工服务意识与业务能力。4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度。5.监督门店财务与收银流程，确保账实相符，控制运营成本。6.执行公司各项规章制度与促销活动方案，确保门店运营符合品牌标准。任职要求:1.具备1年以上零售、餐饮或服务行业门店管理经验，熟悉门店运营流程。2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力。3.工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和执行力。4.熟练使用办公软件及门店管理系统。工作时间：根据门店排班

【品牌名称】：骆驼户外运动城前湾奥莱店【岗位/数量】：店经理1名【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪，综合10-20K【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历【招聘要求】：店经理至少300平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；【咨询】请务必备注前湾奥莱副店面试+简历后回复[玫瑰]

岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、甜点等烘焙产品的研发、制作与品控，确保出品稳定、口感优良 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保持操作区域整洁有序 3.根据销售需求及季节特点，参与新品测试与菜单更新 4.协助库存管理，合理控制原料损耗，保障成本可控 5.配合门店运营，完成日常备料、出品及高峰期支援工作 任职要求： 1. 热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作基本功和实操经验 2. 熟悉常用烘焙设备使用及日常维护 3.工作细致、责任心强，具备良好的时间管理与抗压能力 4.具备团队协作意识，服从排班安排，适应早班或弹性工作制 5. 有相关从业经验者优先，学历不限

招聘RENCAIZHAOPIN导购1名和店长1名吾悦观东方吾名堂童装执行力强，有上进心和责任感，有团队合作精神,有销售经验优先。薪资构架:底薪++提成+法定节假日福利店长工作时间:中班导购工作时间：做一休一地址：温州吾悦广场3楼联系电话:()

温州乐清虹桥附近工厂食堂:招聘一位负责人(食堂店长），一位厨师长，店长优先录用，薪酬1万起步，特别优秀薪酬面聊，有意向联系()

招聘猪肉主管一名精通超市的管理毛利，控制损耗，猪肉分割，精品包装。薪资待遇包吃住1万，月休3天，每天工作时间9小时，工作地址温州瓯海区，电话有能力的来，没有能力勿扰。直接打电话。

（拨打请说井号看到的）[福]职位详情：井号:///uI6HdpEGnAYFc——————————————【温州石榴红山海同富贸易有限公司】[福]诚聘：门店负责人（6000-10000）[福]福利待遇：地处繁华、晋升空间、领导易相处、年终奖、有提成（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：瓯海区富新路8号得尔乐榕宴大厅[福]联系方式：乐先生

【冠滋精品店】诚聘：店长要求：合适岗位，身高1.59米-1.65米，28-42岁，瑞安户籍优先，3-5年零售行业经验，有管理经验者优先，负责门店日常运营，确保销售目标达成管理团队，指导员工服务与产品知识维护店内陈列、卫生及顾客体验待遇：[太阳][太阳]5000-10000元/月（绩效不封顶）联系电话：

温州市招美缝

1、工作内容很简单：检查鞋子配件扣件是否有质量问题； 2、吃苦耐劳者优先。

温州市龙港市招水电、腻子/大白/墙漆、拉毛挂网、油漆工、工地小工/杂工

下午需要一名带班人员。

浙江温州瑞安至宁波北仑的运输需求，要求车辆具备通行证，车型为5类，一车。

超市店长负责门店日常管理、收货验货、货品陈列，店里短视频拍摄。要求：踏实肯干，责任心强，有超市管理经验优先薪资福利:待遇面议

诚聘店长，西区五大街中高端餐饮店，懂营销、经营、策划优先，待遇优厚，有意向联系

关键字：杭后招聘导购、店长杭后万嘉惠服装城高薪诚聘导购店长待遇好电话：

招聘新锦成陶瓷招聘店长一、1．门店运营：规范陈列与物料，负责卫生、样板保养、数据管理、盘点补货及资产保管等2．业务成交：能独立接待到店业主完成搭配推荐、报价谈判及订单成交，覆盖商品房、旧房翻新及自建房客群；同时摸排辖区装企及施工班组治谈供货合作，常态化维护渠道客处理售后，并配合为合作方拍摄工地素材赋能线上引流。3．新媒体配合：产出样板／工地实景案例短视频，配合同城直播承接咨询，回复私信引导到店。4．目标达成：承接月度业绩并拆分指标，开展小区驻点及异业拓客，每日复盘优化话术。二、1．薪资结构试用期3个月，底薪4-5k（根据综合表现定级）;转正薪资：底薪4-5k＋绩效300＋全勤200＋每单2％提点＋月度现金激励200（月业绩达标10w发放）；综合收入上不封顶。2．休息制度：每月4天调休，结合门店客流自主安排调班；3．上班时间：朝9晚6，午休1.5小时(12:00-13:30)4．社保保障：劳务派遣，缴纳五险5.食宿自理工作地点：万荣县宝鼎北路凯旋乐园周边新锦成陶瓷备注：岗位需长期稳定任职，备考考研、考公及短期过渡人员请勿投递。：

店长热爱美业，踏实肯干。只做面部护理，不用做身体门店线上引流，客源稳定薪资福利:底薪+手工+提成+奖金，收入上不封顶氛围简单，定期团建、节日福利零基础可学｜带薪培训清晰晋升通道：美容师→店长

主要负责理货，上货，收银

年龄18-30岁，无纹身无明显染发， 招长期最起码满一年以上，能接受早起 ，吃苦耐劳 服从管理 高中以上学历优先

一、日常接待销售 1. 接待到店顾客，主动问好，介绍水果品类、 五、货品盘点与损耗管理 1. 每日检查水果状态，发现软烂、磕碰水果及时挑出，做好损耗登记。 2. 配合交接班盘点库存，核对剩余货品数量；交接班清点收银钱款。 3. 报损水果按规定处理，不私自食用店内水果。 六、其他辅助工作 1. 打包果篮、礼品礼盒，按客户要求搭配水果，包装美观。 2. 维护会员，登记会员信息，告知会员活动。 3. 服从店长安排，完成到货理货、补货、促销活动执行等其他临时工作。口感、价位，解答顾客咨询，引导选购。 2. 称重、打价、收银结算，熟练收款、扫码、核销线上订单，核对钱款，做到账实相符。 3. 处理线上平台订单，拣货、核对货品，打包交给配送人员，保证订单货品准确完好。 二、货品整理陈列 1. 到货水果卸货、开箱，分拣分级，挑出坏果、烂果，做好果品挑选。 2. 水果上架、摆货陈列，摆放整齐美观，及时补货，保持货台丰满；及时清理变质、磕碰水果。 3. 整理价签，保证价格标签准确、对齐，标签与商品对应。 三、鲜切果盒制作（果切岗） 1. 清洗刀具、砧板、操作台，做好工具消毒，遵守卫生操作规范。 2. 按照标准制作果切、果拼，水果切块大小均匀，保证品相干净新鲜。 3. 果切及时封盒，贴标签，做好存放，把控果切售卖时效，及时处理过夜变质果切。 四、门店卫生与环境 1. 打扫卖场、货柜、地面，清理果皮、烂果、垃圾，保持店内干净无异味。 2. 清洗果筐、周转箱、刀具案板，操作台用完及时擦拭消毒。 3. 冰箱、冷柜整理，水果分类存放，检查冷藏温度。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3.维护店内陈列整洁有序，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5.记录顾客反馈，协助处理售后问题，维护品牌形象 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

浙江温州寻找经验丰富、吃苦耐劳的店长，优先考虑有工作经验者。

需要接待到店客户 为客户解答各种问题

招聘岗位 搭配师把穿搭玩成艺术的风格主理人 月薪5000-10000+ 店长 目标感拉满的管理操盘手 月薪10000-20000+ 储备店长 潜力型管理新人 月薪7000-15000+ 待遇配置直接拉满: 基础薪资+阶梯式高佣提成+超额业绩奖金+激励奖 遇告片 YU GAO PIAN 电话:

高薪诚聘 吃苦耐劳，有猪肉销售经验优先 酒店冷盘师傅、刀工好优先 工资面议，待遇从优 急招！ 能吃苦、做事勤快 卖过猪肉 / 酒店冷盘刀工好的师傅 工资面议，待遇优厚

【品牌名称】：骆驼户外运动城前湾奥莱店【岗位/数量】：店经理1名【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪，综合10-20K【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历【招聘要求】：店经理至少300平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；【咨询】请务必备注前湾奥莱副店面试+简历后回复[玫瑰]

1、为客户提供电信业务相关的服务（缴费、咨询、业务办理等）； 2、宽带及电信产品的营销； 3、不定期参与日常组织的大型活动； 4、意向客户跟进，老客户维系； 如果表现优异可提升至值店长、店长、片区长、支局长等基础管理岗。