【品牌】：荷比俪HPLY【招聘岗位】：导购、高销、美导（部分店长岗私聊）【工作时间】：早晚班（7小时）【福利待遇】：底薪+个提+补贴+激励【任职要求】：20-36岁，形象气质佳，身高160以上，有2年左右品牌女装销售经验【工作地点】：宁波：江北万象城、城西银泰、天一银泰温州（新开店）：平阳万达、瓯海万象城、滨江万象城、瑞安吾悦、乐清银泰金华：第一百货、世贸丽水银泰、台州中盛【联系方式】：郭（）

要有多年的零食管理经验、抗压能力，带领团队，

店长储干薪资福利:4k工作地址:温州

温州快装巴士装饰工程有限公司诚聘以下岗位： 家装局改师（兼销售谈单），薪资4000-13000。 家装销售，薪资5000-10000。 储备店长，薪资6000-12000。 材料员，薪资5000-6000。 装修项目监理，薪资4000-10000。 福利待遇包括节日福利、晋升空间、五险、五险一金、有提成、周末单休，具体福利请应聘时咨询。 工作地址位于温州市鹿城区南汇街道南塘。

招贤纳士羊奶梦工场是一家羊奶专卖店工作松轻‬，体面，班上‬时间短‬，负责店面日常工作，升晋‬空间大，收入可观，底薪加提，诚招下如‬：1.店长2名2.店员5名3.兼职多名要求‬：1.性别：不限，2.年龄：20-50岁上班时间:7:30-11:00下午13:30-17：30备注：单休、法定节假日休息联系方式：（微同信‬号）地址：龙港、苍南、鳌江1、另找鳌江、龙港、灵溪发广告单的兼职

1.入户门销售 2.店长 3.客户经理

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有餐饮经验，可培养

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温州市鹿城区招做过加固改造的工友，要能吃苦耐劳，常年有活做

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

滨海园区明天招聘小挖机代班人员。

苍南华润电力项目明天下午或后天需要一台60型号的挖掘机进行作业，招聘的是挖掘机操作人员，不招聘带班人员。

企业扬.州招聘焊工薪资430/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

淖毛湖嘉璇超市招聘：店长一名薪资7000起有大型商超管理经验最少5年起。招聘：收银员1名，理货员2名，做饭大姐1名。要求：男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，两班倒，管吃管住，年龄不限，工资4500起，有想的速度联系

店长1.诚实、愿意学习、能吃苦；2.愿意拍短视频3.年龄35岁以下（有农资经验者可放宽）4.愿意长期从事农资行业5.有C1驾驶证薪资福利:月均4000-10000招工人数:2人工作地址:田阳

店长助理25-40岁，大专以上，C1驾照会手动挡，沟通能力强，抗压执行力好，能下乡外勤。有农资经验或退伍军。懂方言优先。协助店内盘点、门店接待及销售相关事务；下乡跟进田间试验、收集作物素材；协助筹备农户交流会；配合门店日常运营薪资福利:薪资面谈

招聘餐饮前厅工作人员（）。南京市区新筹备待开业餐厅。需优秀的店长一名。年龄40岁内，身高165以上，形象气质佳，会熟练管理好门店营运，包括前后场员工沟通，配合。基本薪资待遇一万启（试用期）。正式入职一万三左右。发展空间大，能在工作中体会到餐饮行业乐趣。具体事宜可电联，可面议。（有专业技能优选）。总负责人陈总。

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岗位职责： 1. 配合店长完成日常出餐备餐等工作 2. 保持操作区域整洁有序 3. 主动关注平台消息，及时反馈 4. 配合店长完成门店的日常工作 5. 遵守食品安全与操作规范

9意法店急聘9-1050/9-3150-极简舒适老钱全品类-招聘：店长3年以上意法店长经验负责两家门店管理销售能力突出熟悉9意法市场客户优先-资深销售有2年以上意法销售经验有业绩目标感能独立维护客户公司制档口经验优先-底薪+餐补+提成薪资待遇面议联系方式（欢迎咨询）

五金店导购员

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银流程 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 身体健康，形象端正，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对，确保资金安全准确 沟通表达能力与服务意识 1有零售行业店员/营业员经验者优先， 2吃苦耐劳，责任心强，能适应节假日工作安3具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4形象端正，亲和力佳 工资提成8:30-9点 4000提成 月休8天 5000提成 月休4天

便利店店员招聘 岗位信息 岗位：店员（收银+摆货+外卖+验货） 地点：中金汇 时间：早班 中班 夜班 需要长期工 工作内容 负责门店收银、结账、对账 商品摆货、理货、补货 外卖接单、打包 到货验货、点数、登记 门店卫生、安全巡查 任职要求 能接受夜班，吃苦耐劳 做事认真、有责任心 有便利店/收银经验优先，无经验可教 薪资待遇 月薪：面议5000-6000元 过年有加班补贴 月结，可预支 应聘 有意者联系我

德尔惠男女装运动版品牌专卖店导购员，有经验者优先，服务态度好，懂电脑操作，形象气质佳，底薪+销售业绩提成，T

苍南渝八两钱库店招聘18-30岁3名吃苦耐劳热情肯干综合薪资4300-4600/月月休两天，包吃不包住

招聘岗位 移动外场营业员 职位要求 20-45周岁，男女不限，高中及以上学历 具备良好的沟通能力、吃苦耐劳、学习能力强有通信行业或销售工作者优先 岗位职责 负责中国移动宽带、号卡、终端等产品销售 薪资福利 ·月均收入3000元-10000元多劳多得，上不封顶基本佣金+高提成+各种激励+免费进修培训

岗位职责： 1、负责店内水果的陈列、销售及日常维护工作，确保商品展示吸引顾客； 2、热情接待顾客，了解顾客需求，提供专业的产品介绍和推荐； 3、处理顾客的购买咨询，协助解决售后问题，提升顾客满意度； 4、参与库存管理，确保货品充足并及时补充； 5、保持店铺清洁卫生，维护良好的购物环境。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客交流； 2、对水果有一定的认识和了解，能够准确介绍产品特点； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、有责任心，能够承担日常销售任务； 5、有零售行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉POS系统及基础办公软件，具备基础财务与数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识与抗压能力 5. 学历不限，热爱一线管理工作，认同企业价值观