
店长1-2人
杀鱼工
配送工
线上运营
主播(5名)
店长(1名)
能吃苦、有责任心,有经验优先
薪资面议,待遇底薪+提成上不封顶
置顶:昭通易融签约中心【招聘信贷客户经理】
岗位亮点:
▪ 年龄22-40岁,男女不限,同城直招
▪ 需具备抗压能力强、自律性、亲和力及沟通应变力的
薪资福利:
✅ 无责底薪+高提成+奖金+节日福利
即刻联系:李经理
云南昭通区域店长3年以上水果相关工作经验,沟通能力强,有团队精神,门店管理经验。责任心强。
6000-10000元/月
店长月结
区域店长3年以上水果相关工作经验,沟通能力强,有团队精神,门店管理经验。责任心强。能抗压有上进心薪资福利:6000-10000/月详情请面谈工作地址:傅村夜市
店长
招聘:店长
薪资:4000-7000
任职要求:
1、有米线店或快餐类餐饮管理经验,熟悉两班倒工作节奏
2、形象干净整洁,气质亲和干练
3、口才好,具备良好的沟通能力和基础销售意识
4、能适应早晚轮班(早班/晚班),抗压能力强
5、有健康证,热爱餐饮服务行业
薪资待遇:
1、实习期: 底薪 3000元 + 提成
2、转正后: 底薪 4000元 + 提成(提成上不封顶,根据营业额及个人表现发放)
3、福利: 包吃(店内员工餐),两班倒制度
昭通威信县岗位名称:销售;全屋定制设计师;拍视频账号运营;店长;销售经理。岗位要求:1.具
5000-12000元/月
店长3-5人
岗位名称:销售;全屋定制设计师;拍视频账号运营;店长;销售经理。
岗位要求:1.具有良好的沟通能力和服务意识;2.具备一定的销售技巧和产品知识;3.团队协作能力,具备独立思考和创新能力(针对设计师和视频账号运营岗位)。
薪资待遇:1.销售、视频账号运营岗位薪资:底薪3000元~5100元+提成+奖金,综合月薪可达10000元以上;2.全屋定制设计师岗位薪资:底薪加提成加奖金,具体待遇面议;3.店长岗位年薪:最低6万至8万不等;4.销售经理岗位年薪:保底最低6万至8万不等,具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。
云南昭通区域店长3年以上水果相关工作经验,沟通能力强,有团队精神,门店管理经验。责任心强。
6000-10000元/月
店长月结
区域店长
3年以上水果相关工作经验,沟通能力强,有团队精神,门店管理经验。责任心强。能抗压有上进心
薪资福利:6000-10000/月
详情请面谈
工作地址:傅村夜市
店长1-2人
杀鱼工
配送工
线上运营
主播(5名)
店长(1名)
能吃苦、有责任心,有经验优先
薪资面议,待遇底薪+提成上不封顶
置顶:昭通易融签约中心【招聘信贷客户经理】
岗位亮点:
▪ 年龄22-40岁,男女不限,同城直招
▪ 需具备抗压能力强、自律性、亲和力及沟通应变力的
薪资福利:
✅ 无责底薪+高提成+奖金+节日福利
即刻联系:李经理
云南昭通店长1.高中或中专及以上学历,具备良好的沟通表达能力;2.具备较强的责任心与服务意
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长
1.高中或中专及以上学历,具备良好的沟通表达能力;2.具备较强的责任心与服务意识,能够适应快节奏工作环境;3.有相关服务行业工作经验者优先,能承受一定工作压力,具备团队协作精神。1.负责酒店前台接待及客户日常服务工作,确保服务流程规范、高效;2.主动了解客户需求,及时响应并妥善处理相关事务,提升客户满意度;3.协助完成客房预订、入住登记、账务结算等日常运营支持工作。
薪资福利:3000 - 5000元,提供工作餐,包吃
招工人数:1人
点击查看职位详情
工作地址:亦爱精品连锁酒店(恒丰店)
云南昭通招聘:店长(买五险)薪资:5000-10000职位详情:【岗位职责】1、门店运营:
5000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长(买五险)
薪资:5000-10000
职位详情:
【岗位职责】
1、门店运营: 负责门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、卫生环境、库存盘点等,确保门店正常有序运转。
2、销售管理: 带领团队完成公司下达的月度、季度销售目标,制定并执行促销活动方案,提升门店业绩。
3、团队带教: 负责店内导购员的培训与激励,提升团队销售技巧和服务水平,打造高效团队。
4、客户维护: 处理客户咨询、订单跟进及售后问题,维护VIP客户关系,提升客户满意度和复购率。
5、市场反馈: 收集竞品信息及客户需求,及时向公司反馈,协助优化产品结构和销售策略。
【薪资结构】
1、底薪: 4000元 - 8000元/月(根据面试评估、过往管理经验、带店业绩确定,上不封顶的底薪给有能力的你)。
2、提成:
个人提成: 个人完成的销售订单,享受高比例提成。
门店总提成: 完成门店总业绩目标后,额外享受管理分红或团队提成。
综合薪资: 底薪+提成+奖金旺季收入更高。
【福利待遇】
1、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
2、每月固定休息4天(避开周末高峰期,平时调休更灵活)。
学历要求:初中及以下
经验要求:1-3年
工作性质:全职
工作时间:9:30-21:00
招聘人数:1
云南昭通招聘:店长薪资:4500-8000【任职要求】1、年龄范围:25-40岁,,形象气
4500-8000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:4500-8000
【任职要求】
1、年龄范围: 25-40岁,,形象气质佳,具备较强的亲和力和管理气场。
2、经验要求: 必须有服装零售管理经验,熟悉店铺运营流程,有带团队经验者优先。
3、能力素质: 具备优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力;对时尚敏感,有较强的审美能力和销售意识。
4、责任心: 工作积极主动,有较强的责任心和敬业精神,能够以身作则。
【薪资福利】
1、薪资结构: 底薪 + 岗位津贴 + 店铺总提成 + 绩效奖金。综合月薪 4500-8000元(上不封顶,业绩越好收入越高)。
2、工作时间: 实行 两班倒 制度(每班8小时),具体班次根据店铺实际情况排班。
3、休息制度: 每月休息2天
店长
招聘:店长
薪资:4000-7000
职位详情:
任职要求:
1、有米线店或快餐类餐饮管理经验,熟悉两班倒工作节奏
2、形象干净整洁,气质亲和干练
3、口才好,具备良好的沟通能力和基础销售意识
4、能适应早晚轮班(早班/晚班),抗压能力强
5、有健康证,热爱餐饮服务行业
薪资待遇:
1、实习期: 底薪 3000元 + 提成
2、转正后: 底薪 4000元 + 提成(提成上不封顶,根据营业额及个人表现发放)
3、福利: 包吃(店内员工餐),两班倒制度
学历要求:初中及以下
经验要求:1-3年
工作性质:全职
工作时间:两班倒
招聘人数:1
小工长期保险包住包吃6-10人月结个人
职位详情全国各地高铁长轨铺设,
招聘4月份的劳务用工
工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件
工种:杂工~小工~中工~大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工~会道岔精调改道消缺处理病害)
1:年龄18~45岁,购买意外保险,(包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束)
2:能吃苦耐劳,适应夜间工作性质,服从单位管理、分配。
3:工资保底180~300一天(工种不同工资不同)
4:小组承包计件项目不等9000-12000一公里
5:工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时
6:项目结束工资2-3月全部结清,平时每月预支2000生活费(特殊情况可申请当月全部工资)
7:出门得自带铺盖被套,老板只提供住和吃,不提供被套。
8:全能技术工种每月有津贴。
9:有意向添加微信。
电工中控员低压电
有没有巧家的招聘人员,我这边医院需要一个高低压电工证的电工,另外需要2个有中级消控证的人,52岁以内,
昭通镇雄县招外墙保温沙抹灰师父4-5人,吊篮400元一天,工作9小时,可借支生活费,工资月结。
200-300元/天
外墙保温抹灰1-2人月结
昭通镇雄招外墙保温沙抹灰师父4-5人,吊篮400元一天,工作9小时,可借支生活费,工资月结。
促销员
比优特临促招聘:4.8-4.19期间,工资120/天,松北融创店,三养火鸡面,盐津铺子,雕牌,报名电话
店长1-2人
【高新诚聘】
陇西捷越·期待你的加入
主营新车乘用车、货车业务
诚邀各界同行与行业精英携手共赢!
热招岗位
✅ 店长:1名
底薪4000元+团队提成
综合薪资5000-8000元,上不封顶
负责团队筹备、业绩统筹及管理
✅ 销售合伙人:10名
底薪3000元+高薪诚聘
综合薪资4000-7000元,上不封顶
✅ 汽车主播2名
✅ 视频剪辑拍摄1名
平台优势
晋升空间广阔,薪资不设上限
有能力,就有高收入!
☎意向直接联系:
店长服务员
❤黄土岭地铁5号口一茶楼招聘服务员,年龄18-35岁以内,工资3000-3500,包吃包住,,令招聘店长,领班,主管,,工资福利电话谈,
店长1-2人月结
门店经理
年龄50岁以下,男女不限,具备农庄、餐饮或相关服务行业门店管理经验者,具备较强的经营思维、成本管控与目标达成能力;优秀的沟通协调、应急处理能力,能妥善解决各类突发问题;熟悉食品安全、消防、卫生等相关规范,具备安全管理意识;熟悉农庄全流程运营,有成功经营管理案例、团队管理经验者优先
薪资福利:4000 - 6000+
招工人数:1
所有岗位月休4天,有工作经验者优先,工资面议
云南楚雄门店经理年龄50岁以下,男女不限,具备农庄、餐饮或相关服务行业门店管理经验者,具备
4000-6000元/月
店长1-2人月结
门店经理
年龄50岁以下,男女不限,具备农庄、餐饮或相关服务行业门店管理经验者,具备较强的经营思维、成本管控与目标达成能力;优秀的沟通协调、应急处理能力,能妥善解决各类突发问题;熟悉食品安全、消防、卫生等相关规范,具备安全管理意识;熟悉农庄全流程运营,有成功经营管理案例、团队管理经验者优先
薪资福利:4000 - 6000+
招工人数:1
所有岗位月休4天,有工作经验者优先,工资面议
浙江金华帮忙招2个超市的一个店长一个营业员北下朱2号卡口工资5000—8000年龄20—4
5000-8000元/月
店长1-2人月结
帮忙招2个超市的
一个店长一个营业员
北下朱2号卡口
工资5000—8000
年龄20—45
负责人 刘总
云南昭通招聘:门店家具导购薪资:4000-10000职位详情:我们希望你是:年龄45岁以下
4000-10000元/月
销售导购6-10人月结
招聘:门店家具导购
薪资:4000-10000
职位详情:
我们希望你是:
年龄45岁以下,形象气质佳,性格开朗,热爱销售工作。具备良好的沟通能力和服务意识,有家居、建材或零售行业经验者优先,无经验但学习能力强、愿意挑战高薪的我们也欢迎。
工作内容:
负责门店的客户接待、产品讲解、需求分析及销售转化;维护客户关系,跟进意向客户,完成门店销售目标;协助做好店面陈列、卫生及基础运营工作。
工作时间:
朝九晚六,月休4天(可灵活安排),工作环境舒适。
薪资待遇:
1、底薪3500元起,实行阶梯式底薪——能力越强、业绩越好,底薪档位越高
2、提成上不封顶,业绩越高收入越可观
3、综合薪资:4000–10000元+,优秀者更高
学历要求:初中及以下
经验要求:无
工作性质:全职
工作时间:9:00-18:00
招聘人数:6
店长1-2人
聚四方好友,招天下英才——镇雄和谐购物中心高管招聘进行时招聘岗位:1、店长2名:要求有三年以上门店统筹管理经验,思维灵活,操盘驾驭能力强,待遇面谈;
咨询电话:
云南昭通招聘:智慧舒适家体验店店长薪资:5-10K岗位职责:负责整个智慧舒适家体验店的对内
5000-15000元/月
店长月结
招聘:智慧舒适家体验店店长
薪资:5-10K
岗位职责:负责整个智慧舒适家体验店的对内和对外管理,制定店面的每月任务目标并带领团队完成任务目标。
任职要求:
1、有2年以上地暖和空调的销售经验;
2、有3年以上5人以上的团队管理经验,有领导能力,能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。
3、具有较强的沟通能力和理解能力;
4、具有积极乐观的工作态度以及很强的归属感和责任心,把门店作为自己的家;;
5、具有严谨认真的工作精神;
6、具有较好的培训素质;
7、了解地暖及空调行业的专业知识和更新动态。
薪酬福利:底薪+提成+年终分红+社会保险,综合月薪5-15k。
理货员
2000-3000元/月
理货员3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰
3记录损耗与临期商品信息,协助优化库存结构与补货计划
4. 保持理货区域清洁有序,配合安全检查与5S管理要求
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
2. 能适应站立作业及基础体力劳动,无传染性疾病,身体健康
3. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备者优先
4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,年龄18–38周岁,持有效身份证件
昭通昭阳区招聘顾问表达能力强,有亲和力,敢挑战销售;责任心强,工作认真,服从安排;想赚钱、
4000-8000元/月
销售月结
招聘顾问
表达能力强,有亲和力,敢挑战销售;责任心强,工作认真,服从安排;想赚钱、肯吃苦,愿意跑市场。1.挖掘企业招人需求;2.电话/面谈沟通,为企业匹配招聘解决方案;3.销售公司产品,完成业绩拿提成。
薪资福利:4000 - 8000元/月(底薪+全勤+阶梯提成+奖金),五险+年终奖+节日福利+全勤奖+团建+免费培训,工资从不拖欠,稳定有保障
经验不限、专业不限,有人教;公司提供工作手机,客户刚需足,好谈单;工作时间8:30 - 12:00/14:00 - 18:00(8小时工作制,不加班)
工作地址:昭阳区龙泉街道建环路117号十一世纪商业广场
昭通学院校园超市招聘:诚招理货员若干名
2000-4000元/月
理货员3-5人月结全职
昭通学院校园超市招聘:诚招理货员若干名,月薪2500-3500元,月休2天,另有工龄奖,节假补贴;暑假寒假半薪补贴。有诚意者请致电咨询。
收银员1-2人
收银员
初中以上文化,年龄在18到45岁左右,责任心强,能吃苦耐劳
招工人数:1
现已招了一个,还差一个,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通急招店长4500一月在线招聘信息,主要招聘昭通门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。