
酒店前台
丘北县星光快捷酒店
招聘:一、酒店前台
岗位描述 : 岗位职责:
1.负责接待来访客人,确保提供优质服务;
2.处理日常前台事务,确保服务质量;
3.负责客户的咨询和投诉,及时解答和处理;
4.保持工作区域整洁有序;
5.协助完成酒店相关工作,包括但不限于预订、退房等。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够处理前台日常工作,保持工作区域整洁有序;
3.有责任心,能够为客户提供专业的服务;
4.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
薪资:2k-3k/月
二、酒店店长
岗位描述 : 工作内容
- 负责酒店日常运营管理,确保服务质量
- 监督客房清洁与维护工作,保障住宿环境舒适安全
- 处理客户需求和投诉,提升客户满意度
任职要求
- 具备良好的团队管理能力和服务意识
- 能够有效处理酒店运营中的各种情况
- 对工作认真负责,能够承受一定的工作压力
薪资:3k-8k/月
联系人:王忠生
地址:文山丘北县星光快捷酒店青峰路41号
普洱思茅区普洱国优劳务服务有限公司招聘启事招聘岗位及详情(一)客房主管(1名)薪资待遇:3
2000-6000元/月
客房经理月结兼职假期工全职
普洱国优劳务服务有限公司招聘启事
招聘岗位及详情
(一)客房主管(1名)
薪资待遇:3000元+/月+绩效。
负责客服管理工作。
任职要求:性别不限,年龄55周岁以下;大专及以上学历(含自考);不少于5年酒店管理相关工作经验,掌握成本核算技能,熟悉电脑操作;身体健康,持有酒店服务行业相关证书者优先。
试用期:无工作时间:8:00小时制
(二)前台主管(1名)
薪资待遇:3500元+/月+绩效。负责前台管理工作。
任职要求:性别不限,年龄55周岁以下;大专及以上学历(含自考);
不少于5年同岗位工作经验,掌握成本核算技能,熟悉电脑操作;身体健康,持有相关岗位证书者优先。
试用期:无工作时间:8小时制
(三)前台(2名)
薪资待遇底薪:3000+绩效
任职要求:性别不限,年龄50周岁以下;
试用期:无工作时间:两班倒
(四)客房服务(数名)
薪资待遇底薪:2100元/+做房提成。
任职要求:性别不限,年龄50周岁以下;
试用期:无工作时间:两班倒
(五)保洁员(数名)
薪资待遇:2500元/月+绩效
任职要求:性别不限,年龄55周岁以下;有酒店保洁相关工作经验者优先。
试用期:无工作时间:两班倒
(六)厨师(1名)
薪资待遇:5000元/月+绩效
任职要求:性别不限。
试用期:无工作时间:12小时
(七)厨工(1名)
薪资待遇:底薪3000元/月+绩效
任职要求:身体健康,持有厨师相关专业证书;烹饪技能扎实,熟悉各类菜品制作,注重卫生与食品安全。
试用期:无工作时间:12小时
以上岗位工作地点在普洱市北部区。
(八)保安一名
薪资待遇:底薪3000元/月,
任职要求:身体健康,无违法犯罪记录,无明显纹身,初中学历、持有保安证或持有c1及以上驾驶证或从事过军警相关工作的人员优先录用。
试用期:无工作时间:约9小时(法定节假日休息)
以上岗位工作地点在鼎城国际区域。
(九)停车收费岗,上班时间8-12:3014:00-18:30,月休4天。待遇:。
(十)停车收费后台客服人员
待遇:3500+提成
月休4天。,20岁-30岁左右,普通话基本标准,会使用电脑,身体健康。
工作时间:8小时制(分主副班)工作地点:北部区
具体事宜详情面谈
(十一)招聘岗位:10086在线客服50名。
岗位职责:客服。1.正式任职:
基础薪资:3500元/月(,);
绩效提成:按月度接听量、客户满意度、问题解决率、业务转化量综合核算,业绩越高提成比例越高,熟练工提成2000-3000元,业绩顶尖者月度提成可超5000元,综合薪资无上限。
2.培训期间:
培训时长总计1个月,培训期间公司将全程免费提供专业培训(如业务知识、沟通技巧、系统操作等),。同时培训期间需通过三次考核认证。考核认证均合格的人员,公司将在次月补发培训期1500元生活补助。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
前台
面议
酒店前台月结全职
【岗位职责】
·负责酒店前台接待、入住登记与退房办理
·处理收银及账务相关事务
·提供客户咨询与基本销售服务
【职位要求】
·高中及以上学历,不限工作经验
·有酒店前台或客服经验优先
·普通话标准,能熟练操作办公软件
·可接受倒班制度
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·月薪3500-4500元,按月结算
·包吃
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅
5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的计算机操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
文山富宁县壮族苗族自治州招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、工地力工包吃包住,工资下班就结
砼工小工打灰力工浇筑
文山壮族苗族自治州富宁县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、工地力工包吃包住,工资下班就结,
叉车工包住包吃月结
【信息J:5209 -1】丘北鼎丰有限公司
一、招聘工种:叉车工
二、工作内容
负责进料及出料。
三、薪资待遇
底薪5000全勤500,包吃包住。
工作时间:24小时中间有休息上一天休息一天。
四、联系方式
联系电话:何。
工作地点:丘北工业园区。
详细内容见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
水电工月结电工证
水电工
3500元+工龄工资+其他福利
能熟练使用基本水电工具
25-55岁,持电工证(低压/高压)者优先,高中/中专以上
面点酒店经理酒店前台酒店迎宾员
香坊区红旗大街新酒店,52间客房。现招聘前台大堂副理一名和接待三人。
早餐厨师一名。
感谢同行推荐
长江
昆明宜良县经理薪资福利:面议招工人数:1名中介勿扰工作地址:西山营郦京酒店
酒店经理1-2人月结
经理
薪资福利:面议
招工人数:1名
中介勿扰
工作地址:宜良县西山营郦京酒店
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
云南文山招聘:砚山酒店招聘客房服务员:2名工资:3000-5000福利:绩效奖金、年终奖金
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:
砚山酒店招聘
客房服务员:2名 工资:3000-5000
福利:绩效奖金、年终奖金、工作餐
有工作经验者优先
联系电话:
客房服务员
砚山探索酒店招聘前台服务员及客房服务员共六名,待遇优厚,包括绩效奖金、年终奖金及工作餐等福利,有相关工作经验者优先,联系人为袁文山,联系方式暂不透露。
客房服务员
七乡酒店招聘
客房服务员
薪酬:基本工资2000元+计件提成+全勤奖+餐补
要求:18-55岁、、初中以上学历、五官端正、身体健康、敬业踏实、肯吃苦耐劳、待人友善、有责任心、服从管理
联系方式: 王女士
客房服务员月结
客房服务员
工作地址:丘北铂江之星精选酒店
基本工资2600元+计件提成+月度奖金
18-45岁初中以上学历
客房服务员
七乡酒店招聘
客房服务员
薪酬:基本工资2500元+计件提成+全勤奖100+餐补200
要求:18-55岁、初中以上学历、五官端正、身体健康、敬业踏实、肯吃苦耐劳、待人友善、有责任心、服从管理
联系方式: ,王女士
文山砚山县城区酒店招聘:前台职位要求:1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。2,大
3000-4000元/月
酒店前台月结
砚山城区酒店
招聘:前台
职位要求:
1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。
2, 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。会基本的电脑文档操作能力。
3,具备前台工作经验者优先。
薪资福利:
1. 月薪3000-4000元,包含基本工资和绩效奖金。三班倒,每天工作8小时!
2. 提供员工餐和员工宿舍。
联系电话:马经理()
云南文山砚山城区酒店招聘:前台职位要求:1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。2,
3000-4000元/月
酒店前台月结
砚山城区酒店
招聘:前台
职位要求:
1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。
2, 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。会基本的电脑文档操作能力。
3,具备前台工作经验者优先。
薪资福利:
1. 月薪3000-4000元,包含基本工资和绩效奖金。三班倒,每天工作8小时!
2. 提供员工餐和员工宿舍。
联系电话:马经理()
客房服务员开荒保洁保洁厨师打荷
岗位名称:前厅经理、前台、管家;客房服务员;保洁(PA);厨房打荷;厨师;销售;出纳。岗位要求(前厅经理、前台、管家):1.35岁以内。2.具备良好的沟通协调能力和服务意识。3.有相关工作经验者优先。薪资待遇(前厅经理、前台、管家):3000—5000元。岗位要求(客房服务员):无明确要求。薪资待遇(客房服务员):底薪2400元加做房提成。岗位要求(保洁(PA)):无明确要求。薪资待遇(保洁(PA)):2500元。岗位要求(厨房打荷):无明确要求。薪资待遇(厨房打荷):2500元。岗位要求(厨师):无明确要求。薪资待遇(厨师):5000/6000元。岗位要求(销售):无明确要求。薪资待遇(销售):2500元。岗位要求(出纳):无明确要求。薪资待遇(出纳):2800元。
文山砚山县城区酒店招聘:前台职位要求:1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。2,大
3000-4000元/月
酒店前台月结
砚山城区酒店
招聘:前台
职位要求:
1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。
2, 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。会基本的电脑文档操作能力。
3,具备前台工作经验者优先。
薪资福利:
1. 月薪3000-4000元,包含基本工资和绩效奖金。三班倒,每天工作8小时!
2. 提供员工餐和员工宿舍。
联系电话:马经理()
客房服务员月结
客房服务员
工作地址:丘北铂江之星精选酒店
基本工资2600元+计件提成+月度奖金
18-45岁初中以上学历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文山招酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘文山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。