
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
4. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作安排
5. 高中以上文凭,欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者。工资面议。
电竞酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1.接待服务:为客人办理入住、退房手续,提供热情周到的接待服务,引导客人完成网络订单及好评
2. 电竞支持:熟悉电竞房设备基础操作,能简单处理电脑、网络、外设的常见问题(如耳机无声、显示器无信号等),或及时联系技术维护
3.数据核对:每日核对酒店房态与线上平台数量,避免超订;完成收银结算、账务核对及交接班工作
4.环境维护:保持前台及公共区域整洁,营造年轻活力的电竞氛围二、任职要求
1.形象亲和:形象气质佳,性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识
2. 基础技能:熟练使用电脑及办公软件,会操作酒店管理系统(如PMS、别样红等)者优先,无经验可带
教
3.适应能力:能接受轮班制(含夜班),工作细致认真,有责任心,具备处理突发事件的能力
4. 加分项:有酒店前台/网咖/电竞馆工作经验者优先。
前台
3-5千/月
酒店前台月结
一、主要职责
接待与登记
为客人办理入住、退房手续,准确录入信息,发放房卡。
熟悉预订系统,快速处理临时预订或变更需求。
客户服务
解答客人关于酒店设施、周边景点、餐饮等咨询。
处理客人投诉,协调相关部门解决问题,确保满意度。
销售与推广
推销客房、餐饮、会议等服务,提升营收。
推广酒店会员计划,收集客人信息。
信息管理
维护前台区域整洁,整理文件和报表。
与其他部门沟通协调,传递客人需求和反馈。
二、任职要求
学历与经验
大专及以上学历,有酒店前台或服务行业经验者优先。
熟练使用酒店管理系统(如Opera、OnQ等)。
语言能力
良好的英语口语能力,能与国际客人沟通。
技能与素质
沟通能力强,善于处理突发情况,具备应变能力。
工作细致,责任心强,适应倒班或夜班工作。
三、薪资与福利
薪资:月薪3000-5000元,部分酒店有提成或奖金。
福利:提供住宿、工作餐,月休8天左右,购买五险一金。
四、职业发展
可晋升为前台领班、宾客服务经理等,积累管理经验。
转岗至销售、预订等部门,拓展职业路径。
提示:不同酒店对岗位要求可能有差异,如国际品牌酒店更看重英语和系统操作能力,小型酒店可能更注重服务意识和灵活性。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住客人,办理登记、退房等相关手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理投诉与建议,协调各部门解决客人需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,协助完成安全巡查与交接班工作
5.配合营销活动推广酒店服务,主动为客人推荐增值服务项目
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,能妥善处理突发情况
测量员月结
项目地点位于会泽石咀,项目类型为矿山恢复治理,工期为6-8个月。现招聘测量员,工资面议,有意者可电话联系。
保洁开荒保洁绿化
招聘保洁人员,负责办公楼区域卫生保洁,包括办公楼外围保洁和绿化带清洁。
工作时间:五天八小时制,下午1:40上班,具体时段为7:00-16:00。
薪资待遇:底薪2700元,另有加班费,月综合薪资约4000元,每月提供50元通讯补助。
要求:有一年以上企业保洁员相关工作经验,男性60岁以下,女性56岁以下。
分拣包住3-5人
陆良江楠冷库招3家夫妻工大利17斤2.5黄白22斤2.2油麦20.5斤2.7包芥18斤2.1金丝白19斤3.3龙牙22斤2.5春菜21斤3每天最少两托冬季不会停班保证每天有活,有人拖垃圾拖冰(没有工头)工资20号发一天都不拖,平时可以预支,住房有夫妻间,每月有全勤奖励200元,手工奖励200元!(此信息长期有效)
酒店经理1-2人
主管高中以上学历,男女不限,45岁以下,身高1.68米以上,身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,在四星级酒店担任经理3年以上工作经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:迎丰中路(四中旁)
甘肃武威招聘招大堂经理一位,薪资面议,有酒店宴席和商务宴请接待经验者优先录用地址羊下坝镇联
大堂经理1-2人月结
招聘招大堂经理一位,薪资面议,有酒店宴席和商务宴请接待经验者优先录用地址羊下坝镇联系电话
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:4000元以上/月具备良好的沟通协调能力,能有效妥善处理客户投诉及内部员工关系。拥有酒店前厅经营管理及营销经验,能够带领团队达成销售目标。具备较强的责任心和抗压能力,适应酒店全天营业环境。熟悉酒店运营流程,具备一定的组织协调能力;工作认真负责,具备较强的责任心和应变能力。
厨师
桂林帝球村酒店急聘:酒店厨师(桂林市区)1位4500-5000元/月前厅接待(桂林市区)1位3000-5000元/月前厅经理(桂林市区)1位4000-6000元/月要求:有相关岗位工作经验联系方式:()应聘地址:象山区万寿巷
酒店前台月结
招聘:酒店前台(上一休一)薪资:2000-3000元/月岗位职责1.负责酒店前台接待,办理入住、退房等手续2.解答客人咨询,提供准确信息与优质服务3.负责前台区域的清洁与整理,保持环境整洁任职要求1.具备良好沟通能力,熟悉前台接待礼仪2.形象气质佳,有酒店前台工作经验者优先工作时间:上一休一薪资待遇:底薪2000+提成,综合月薪2000-3000元
酒店保洁客房打扫卫生
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台夜班工作人员
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店夜班前台招聘
【招聘岗位】酒店夜班前台
【上班时间】22:30‑08:00
【招聘要求】
1、年龄30‑45岁,男女不限;
2、持有驾驶证,可协助挪车;
3、做事认真负责,沟通顺畅,能够适应夜班;
4、会基础电脑操作,有酒店前台工作经验优先。
【薪资待遇】
月薪3000元,薪资稳定。
【工作内容】
办理夜间客人入住、退房,做好访客登记,接听咨询电话,协助挪车等前台日常工作。
有意者欢迎联系,期待踏实靠谱的你加入!
客房服务员
一、工作内容:
1.按酒店标准清理客房,含铺床除尘,卫生间清洁消毒,更换布草、洗漱用品等,确保卫生达标。
2.检查客房设备设施(灯具,电器、洁具的),发现故障及时上报工程维修。
3.整理客房物件摆放,补充一次性用品,保持客房整洁。
收集脏布草、垃圾分类至指定区域,领取干净布草与耗材。
4.留意客房宾客遗留物品,按规定登记上交,妥善处理
礼貌回应宾客临时需求,维护工作区域整洁,规范使用清洁工具与药剂,节约耗材
遵守酒店规章制度,配合前台主管完成房态清洁。
二、任职要求:
1.25-55岁,身体健康能适应体力劳动。
2.有无客房服务经验均可来面试,有相关经验者优先。
3.工作细致认真,责任心强,严格遵守卫生标准与操作流程。
4.服务意识好,待人礼貌。能简单沟通,服从管理与轮班安排(含夜班)
5.爱护酒店财物,规范使用清洁工具。具备团队协作意识。
酒店前台
招聘:酒店前台(月均薪资3000以上+工作餐,8小时工作)薪资:2600-3800元/月岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,雅的服务形象。任职资格1、具有良好的沟通协调能力及服务意识,端庄大方、举止文雅;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字上班时间:八小时制,三班倒薪资待遇:综合薪资2600元/月+提成+食宿
酒店经理月结
酒店服务经理,3500-5000元,待遇:3500-5000元/月要求:有连锁酒店同岗位经验优先,熟悉连锁酒店运营标准。联系电话:李师
客房服务员酒店前台
恒峰酒店招聘前台2名,工资3500-4000元客房2名,工资4000-4500元联系电话:管吃管住,月休2天
保洁
2-4千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 礼貌接待入住及退房客人,协助解决基础住宿需求
4. 按标准流程完成布草更换、垃圾清运及公共区域保洁工作
5. 遵守酒店服务规范与安全操作制度,保障宾客隐私与财产安全
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能适应轮班制工作安排,身体健康,无传染性疾病
3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 具备基本的清洁工具及设备使用能力
5.服从管理,责任心强,注重团队协作
酒店前台服务员
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客人信息与房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与优质服务标准
5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语交流能力者更佳
前台主管
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
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