特产店店长 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神；2.能够高效完成上级交付的任务；3.具有持续改进工作流程的能力质量有高度责任心。1.负责品牌特产店的日常管理和运营工作；2.确保店铺销售的特产符合品牌标准和质量要求；3.与团队成员协作，提升顾客购物体验；4.活动方案的策划。 薪资福利:面议，休假休息福利，年终奖，五险一金。 招工人数:1名 ， 工作地址:香格里拉市区

招聘：店员兼主播 薪资：3000-4000 18-30 2、不会可教。没有业绩压力 3、具备优秀的客户服务意识和销售沟通技巧。 4、底薪+销售提成+线上绩效奖金的综合收入模式，收入上不封顶。 5、包吃不包住。

公司名字：岂翡 招聘岗位：店员 招聘条件：首饰、咖啡、饮品店员经验，18-30，形象气质优秀！普通话标准～ 提供待遇：3000+提成，预计4500+一个月 工作时间：11-20/16-24，月休4天 是否包吃住：包一餐 工作地点：景兰寨5栋d101号

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【鑫乔台球俱乐部】 诚挚邀请：营业员1名 要求：18~30周岁，五官端正，性格开朗，工作认真有责任心。 工资待遇：面谈。月休3天， 工作时间：三班倒每班8个小时 鑫乔台球俱乐部期待你的加入！ 联系电话：李先生微信同步 地址：新热都酒店侧面一楼（原炭虎店）

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工作内容：捡货，市场里送货，打包等，具体面谈。 ​岗位要求：有工作经验，吃苦耐劳者优先，0基础也可以，肯学上手很快，性格开朗，有亲和力，吃苦耐劳，有团队合作精神。 ​工作时间：9：20～18：00偶尔会加班，有加班费，​薪资4000以上具体薪资可面谈。 ​工作地点：昆明市官渡区新螺蛳湾中药材市场 联系电话：️ ​ ​

店员（长期工） 要吃苦耐劳，有工作经验者优先 薪资福利:3000-4500元/月，每个月15-18发工资 工作地址:官渡区新亚洲体育城水木清华店（星耀医院旁边）

香格里拉市有安装橱柜的师傅吗。

有一颗热情似火的上进心善于沟通和理解，会销售、会给客人画圈，工作责任心强，态度决定前程…… 耐心好，性格直爽开朗活泼，外向点更好，嘻嘻！ 我们都是随缘在一起超越不一样的自己、而改变现状生活，不计较，在一起赚钱~一起开心~一起为自己的梦想努力更近一步。 消息不回时在忙，请不要去别家，耐心等一下，我也期待您能来我家，跟客人一样期待您回头 过年前后在岗3家中型店客源丰富熟手优先考虑 消息不回联系： 公主病混日子的勿扰

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香格里拉小吃店招聘：晚班下午4点～12点，试用期第一个月工资3300，（没有休息，年龄25～55岁） 全天班10小时面聊 地点：香格里拉，联系电话：

工作地点：四川省内江市东兴区居然之家 [薪资待遇] 底薪+高提成+五险一金 [岗位要求] 工作：开发家装/异业渠道，推进商务合作，完成销售目，会管理门店有信心的 要求：沟通强，能抗压，懂产品优先

诚 聘 店长:1名。 薪资:8000➕ 营业员:2名 薪资:4500-5500 慢性子勿扰 工作地点：双城区景观大道 电话

万象宜宾天地耶一口寿司招聘 店长 1名 寿司学徒5名 店长必须要有寿司这方面的经验 月休3天。包吃可住。30岁以下。熟手优先。要来联系电话

招聘：店长1名 薪资：5000至6000 招聘：店员3名 薪资：4500至5500 有经验者优先，要求年龄35岁以下，服从管理，吃苦耐劳，有责任心 工作地址：AB座一楼商户茉茶序 联系电话：

诚聘； 极核电动专卖店店长&店员 ✅ 店长：底薪4k-6k+提成，综合6k-12k，有零售管理经验优先 ✅ 店员：底薪3k-3.5k+提成，综合4k-8k，无经验可培养 ✅ 要求：亲和力强、有责任心，接受周末正常营业 工作地点：银川市金凤区北京中路极核专卖店 联系电话：

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物尔美超市香格里拉店招聘 收银员 3名 底薪2800元+满勤200元 生鲜理货员 3名 底薪3000元+满勤200元 工作时间: 倒班 早班7:30--19:30 晚班7:30--21:00 午休2小时 供、两顿饭 每月1天带薪休息 有意者联系（微同）

香格里拉，鸡柳大人店： 招工一名 工作时间 11：00-22：30 3500/月，另加提成和餐补！具体薪资可到店详谈 做事干净利落、初中文化 联系电话：

餐厅主管 薪资福利:4500 - 5000元，包吃包住，月休4天 招工人数:2名 工作地址:香格里拉市区

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寻找长期员工，年龄3040岁，持有C1驾照，夫妻优先，负责送货、卖货、理货工作，提供薪资福利，工资5500元，招工2名，工作地点在德钦县佛山乡溜筒江村。

餐厅主管 需掌握Excel等办公软件 薪资福利:4500 - 5000元，包吃包住，月休4天 招工人数:2名 工作地址:香格里拉市区

餐厅经理 中专及以上学历，具有3年以上酒店餐饮管理经验，具有较强的社会活动能力，组织领导能力和沟通协调能力。1. 参与餐饮项目的规划和市场分析；2. 制定并组织食品更换计划，控制食品和饮品的标准规格；3. 组织和指导门店完成各项经营指标，实施销售计划；4. 制定服务标准和操作规程，确保服务质量；5. 负责员工的调配、排班和考勤，确保服务点有人；6. 收集市场信息，了解客户需求变化，及时反馈给厨房和管理层。 薪资福利:面议，月休、工龄工资、年终奖。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市长征大道32号

店员 女性 薪资福利:薪资待遇4000--9000（保底4000起） 带薪免费培训；上班时间8:30--12:00/13:30--18:30； 工作地址:香格里拉北广场

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

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