丽江古城区酒店招聘前台服务员男女不限有工作经验者优先,一天上8个小时三班倒,包吃包住
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘前台服务员男女不限有工作经验者优先,一天上8个小时三班倒,包吃包住,工资待遇面议
酒店前台收银员
3500-4000元/月
酒店前台月结全职
连锁酒店招聘前台年龄要求16-35男女不限,民族不限,学历初中以上,经验不限,包吃住的,月休四天,上六休一上班时间:8点对8点两班制薪资待遇:3500-4000免费包食宿
急招酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、民宿经营管理1、制定和执行民宿的经营计划和日常管理制度;2、负责民宿的市场推广和业务拓展;3、协调和管理民宿服务团队,确保客人的入住和服务质量;4、收集和分析民宿运营数据,制定相应的决策指导。二、客户服务管理1、负责客房的安排和维护,确保房间整洁和设备正常;2、负责客人的接待和对接,确保客人入住的舒适度;3、负责客户投诉处理,及时解决客人的问题。任职要求:1、高中及以上学历,条件优秀者可以放宽至中专,酒店管理专业毕业者优先2、形象气质佳,年龄30岁以内3、有亲和力,脾气好,具有良好的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力4、执行力较好,有良好的抗压能力月休两天,底薪加提成加奖金。
昆明招酒店经理
3000-4000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:3-4K1..负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,并确保设施处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析,制定部门工作计划,完成工作报告。3.提高客房入住率。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.制定前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准,并对前厅部各项工作实施全面监管。6.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。7.协助酒店店总处理突发事件。8.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划9.参与酒店开业前的筹备工作,包括装修跟进及工程改造等。
大理大理市17号上关江尾找一个神钢75带班两天,300一天配合人工干挡墙,活路简单轻松
200-300元/天
挖机司机1-2人
17号大理上关江尾找一个神钢75带班两天,300一天配合人工干挡墙,活路简单轻松,一天四五个小时上班要把手机电充满,不然电玩干了人无聊电话:
沧州沧县急招酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理月结
诚聘丨洗浴主管薪资:6千8千经验不限-学历不限福利组成:公休,管吃,管住宿,多项福利要求:形象好福利:包吃住应聘:地址:河北省沧州市黄骅市迎宾北大街108号联谊洗浴广场
亳州急招酒店经理
5000元/月
酒店经理月结
酒店经理年35岁以下要有客房经理相关经验,8小时制,薪资5000➕月休4天薪资福利:薪资5000➕月休4天工作地址:亚珠加油站对面
伊犁特克斯县急招酒店经理
4000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:4.0K-8.0K(工作地点在伊犁特克斯县)岗位职责:1.确保前厅部提供卓越的客户服务,处理宾客投诉和问题,提升客户满意度。2.管理和指导前厅部的员工团队,包括排班、培训、评估和激励。3.监控和管理房间预订系统,确保准确的预订记录和房间分配。4.负责宾客的接待和登记流程,确保高效和准确的入住和退房手续。5.处理宾客的付款和结算,确保财务交易的准确性。6.协助制定销售策略,与销售团队合作,提高客房收入。7.管理前厅部的物资库存,如钥匙、宣传资料等。8.准备和提交相关的报告和记录,如入住率统计、宾客反馈等。9.应对突发事件和紧急情况,确保宾客和员工的安全。10.与其他部门保持良好的沟通和合作,以确保酒店的顺畅运营。任职要求:1.高中及以上学历,有酒店管理经验者优先;2.能够有效地领导和管理团队,激励员工提高工作效率和服务质量;3.与客人、员工和其他部门进行良好的沟通和协调;4.具备出色的客户服务技巧,以确保客人满意度;5.熟练掌握酒店预订系统、客户关系管理系统等;6.与其他部门密切合作,共同实现酒店的整体目标;7.具备良好的形象和职业道德,以代表酒店的形象。【每周休1天,每月休4天(周一至周五可调休,周末不可休)】
大理大理市一山酒店招前台一名,工资2500元,月休4天
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
大理一山酒店招前台一名,工资2500元,月休4天,包吃住,工作地址:大理山水间小区。联系人:毕女士
下关青橙酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
薪资待遇:3k-4k5,12小时上班制,包吃包住,上二休一任职要求:1.服从管理,上班期间严格执行工作安排。2.学历大专及以上。3.有同岗位工作经验者优先。岗位职责:1.受理电话、互联网等不同形式的客房预定,并录入资料通知相关部门。2.处理销售部及其他部门发来的预定单。3.检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作。4.为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求。5.为客人办理换房、续住等手续。6.负责保管、制作和发放客房钥匙卡。7.认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料。8.认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性
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