岗位职责： 1、以热情周到的态度接待来访宾客，提供高效服务，维护前台区域的专业形象； 2、负责日常电话转接、邮件处理及快递收发工作，保障信息传递及时顺畅； 3、统筹管理前台物资配备，如文具、饮用水等，确保各类用品供应充足； 4、协助完成入住与退房相关手续，及时回应宾客咨询，提高客户体验满意度； 5、保持前台及公共区域的整洁有序，营造舒适宜人的环境氛围。 任职要求： 1、具有较强的服务意识和职业操守，有酒店前台或客户服务相关经验者优先考虑； 2、仪容得体，普通话流利，具备良好的沟通技巧和亲和力； 3、熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作，掌握基本计算机应用技能；

招聘酒店前台两名，负责前台收银接待

高端客栈招聘启事 因业务发展需求，现诚聘店长、前台岗位人员，深耕高品质住宿服务，期待用心做事、专注负责的你加入！ 一、招聘岗位 （一）客栈店长 1.统筹客栈日常运营管理，把控服务品质，保障客人住宿体验，维护客栈良好口碑； 2.负责人员排班、培训及协调，提升团队服务能力，落实服务标准； 3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹，确保客栈高效有序运转； 4.具备高端住宿/客栈相关管理经验，服务意识极强，注重细节与客人体验； 5.责任心强、沟通顺畅，执行力到位，能主动解决运营中的各类问题； 6.工作专注严谨，在岗期间严禁玩手机游戏，全身心投入工作。 （二）客栈前台 1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑，提供贴心接待服务； 2.协助处理客人日常需求，配合落实客栈服务安排，维护前台服务秩序； 3.做好日常台账记录，配合店长完成基础事务对接，保障前台工作顺畅； 4.形象得体、亲和力强，服务态度热情周到，具备高端住宿服务意识； 5.认真负责、细心踏实，沟通表达清晰，能快速响应客人需求； 6.在岗期间专注工作，严禁玩手机游戏，坚守岗位职责。 二、任职核心要求 1.认同高端客栈服务理念，服务意识突出，重视客人体验，待人真诚有礼； 2.工作专注认真，纪律性强，严格遵守在岗规定，杜绝摸鱼、玩游戏等行为； 3.责任心强、踏实肯干，能主动承担工作任务，具备良好的沟通与协作能力； 4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先，无经验但态度端正、愿意学习也可投递。 三、薪资福利 薪资面议，福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等，待遇优厚，具体面谈。

岗位职责: 1. 接待客户，办理入住，退房； 2. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、细致耐心； 2. 有责任心，能妥善处理日常事务并保持工作区域良好形象； 3. 有相关经验者优先，能熟练使用基础办公软件。

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信，能长期干下去 4、形象良好，端庄大方 5、执行力强，勤奋，人品好 6、头脑灵活，简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题

岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理； 4、处理好退款，付款及帐户转移； 5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 7、保持记录所有房间的最新帐目； 上班时间：八对八，夜班两点后可以休息，一个月要上10个白班，10个夜班，休10天

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作时间八点到八点，两班倒，上二休一 ，要会简单淡妆，能接受再沟通。 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间信息同步 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备服务意识与团队协作精神

岗位名称：酒店管家 工作地点：[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围：底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】 招聘人数：[1人] 一、岗位职责 1. 全流程宾客服务：负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务， 讲解客房智能设备使用方法，提升入住体验。 2. 客房与系统管理：维护客房管理系统，实时更新房态；配合完成客房查房工 作，排查设施安全隐患，及时上报维修需求。 3. 个性化需求响应：为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务，妥善 处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。 4. 内部协作衔接：协调清洁、布草更换等后勤工作，把控客房易耗品库存，保 障酒店服务流程高效运转。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄20-35岁，形象亲和得体、气质佳；学历高中/中专及以上， 酒店管理等相关专业优先；持有驾照、会骑电动车者优先。 2. 经验要求：有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先，无经验但服务意识 突出、学习能力强者可酌情录用。 3. 能力素养：熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件；沟通表 达能力强，普通话标准，能快速贴近年轻客群需求；执行力强、抗压性好，可高 效应对入住高峰等突发场景；会调酒、咖啡制作等技能者加分。 4. 品牌认同：认同里白年轻化、简约化的品牌风格，熟悉智能客控设备使用，能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。 联系人：张老师

招钳焊工、高压焊工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系庞先生

招电、仪表工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系庞先生

云南楚雄招养育肥夫妻工2对，工资5000-6500，联系电话

元禧米糕坊招聘：招营业员1名，主要工作：店内米糕制作+打包+清洁，工资面谈，具体面谈。联系方式：（）

牟定找一个卫生间渗水到楼下的专业找漏点补漏的师傅，半天活有空的可联系，工资面议。

七星椒火锅店 1、服务员：2200-6000元/月 2、大堂经理：面议 工作地址：昭阳区二环南路与二环西路交叉口东北侧吾悦广场F1 【报名方式】点击拨打电话。

单位名称：安吉国际假日酒店●招聘职位：房务部副经理薪资待遇：面议职位详情：井号:///4kTXYeuzOxPSTAx●招聘职位：餐饮部副经理薪资待遇：面议职位详情：井号:///CdvcjP5kKClyjrd●招聘职位：服务员薪资待遇：面议职位详情：井号:///i7rYTZ5KAq8mort地址：安吉县胜利西路48号联系打电话：★主动争取好职位，提前注册简历：井号:///8fDMU1XNfwzCvnn√

招聘：酒店管家 薪资：4000元以上/月 会开车，C1驾照、有服务意识，有一定沟通表达能力，对工作认真负责，有责任心。做过酒店和民宿服务行业优先薪资4000-5000元/月，月休2天，包吃住？联系方式：（江先生）

民宿 招聘经理一名，必须有经验的，工资面议，合作也可以，出租也可以地址.东梁天水谷，

五、上饶酒店急招 4名 管事部 不限男女 工作时间：面谈 出勤天数：按实际出勤天数为主 薪资待遇：96/天 要求及待遇：年龄不超过63周岁，身体健康，服从工作安排。 有意向者联系电话：

酒店前台 年龄18 - 35岁以下，五官端正,工作认真负责，熟悉电脑操作 薪资福利:月薪2300 - 2500元，全勤每月50元，月休4天 招工人数:1名 有工作经验者优先录用，供吃住，可到对面金源酒店二楼前台咨询 或 工作地址:大姚县北街金源酒店

今天古城南门卖花村有8间打扫，15一间，房间好打扫，不洗布草，提供饭，能来的联系

客房服务员年龄30-58岁薪资福利:月工资2400元

招聘企业全称：禄丰市金山镇润成酒店 1.招聘岗位：前台 2.招聘人数：2人 3.工作内容： ①负责宾客入住、退房、续住等手续办理，高效完成房卡发放、结算、发票开具等工作； ②接听宾客来电，及时响应咨询、预订、投诉等需求，做好信息记录与传达； ③熟练掌握酒店房型、房价、优惠活动及周边交通、餐饮等信息，为宾客提供专业解答； ④维护前台区域卫生及办公秩序，整理各类入住单据、台账，确保数据准确无误； ⑤配合酒店其他部门完成工作，妥善处理宾客突发问题，提升宾客入住满意度 4.任职要求： ①20-35岁，形象气质佳，中专及以上学历，有酒店前台工作经验者优先； ②普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人热情亲和； ③熟悉电脑基本操作，能快速上手酒店前台管理系统，做事细心、有条理； ④能接受倒班、轮休制度，遵守酒店各项规章制度 5.薪资待遇：面谈 6.工作地点：禄丰市金山镇侏罗纪大街 7.联系方式：

禄丰裕丰酒店--招聘客房服务员：岗位要求：年龄25-45岁，高中及以上学历，有责任心，做事认真，有酒店工作经验者或服务行业工作经验者优先。薪资待遇：面议！联系电话：工作地点：禄丰裕丰酒店(泰安路)

招聘企业全称：禄丰市金山镇润成酒店 1.招聘岗位：前台 2.招聘人数：2人 3.工作内容： ①负责宾客入住、退房、续住等手续办理，高效完成房卡发放、结算、发票开具等工作； ②接听宾客来电，及时响应咨询、预订、投诉等需求，做好信息记录与传达； ③熟练掌握酒店房型、房价、优惠活动及周边交通、餐饮等信息，为宾客提供专业解答； ④维护前台区域卫生及办公秩序，整理各类入住单据、台账，确保数据准确无误； ⑤配合酒店其他部门完成工作，妥善处理宾客突发问题，提升宾客入住满意度 4.任职要求： ①20-35岁，形象气质佳，中专及以上学历，有酒店前台工作经验者优先； ②普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人热情亲和； ③熟悉电脑基本操作，能快速上手酒店前台管理系统，做事细心、有条理； ④能接受倒班、轮休制度，遵守酒店各项规章制度 5.薪资待遇：面谈 6.工作地点：禄丰市金山镇侏罗纪大街 7.联系方式：

16号，17号酒店前台兼职需要一人，云南楚雄

客房服务员 年龄25-45岁，高中及以上学历，有责任心，做事认真，有酒店工作经验者或服务行业工作经验者优先 薪资福利:面议 工作地址:禄丰裕丰酒店(泰安路)

16号，17号酒店前台兼职需要一人，联系电话

民宿管家运营管理人员（一）基本要求1.年龄22-45岁，身体健康，品行端正，责任心强，无不良从业记录。2.认同民宿服务理念，热情友善，善于沟通，具备良好服务意识与抗压能力。3.能接受民宿驻店/轮班工作模式，服从管理。（二）学历与经验1.年龄22-45周岁，男女不限，初中及以上学历，有民宿、酒店主管、客房服务或相关运营管理工作经验者优先，优秀无经验者可带薪培训。2.热爱民宿行业，认同本民宿的经营理念，有较强的服务意识和责任心，待人热情真诚，善于沟通交流，能耐心回应客人需求。3.具备一定的统筹协调能力和问题解决能力，做事认真细致、有条理，能独立处理民宿日常运营中的各类琐碎事务。4.熟悉基础办公操作，能熟练使用手机APP、等工具处理预订、沟通等工作；5.有良好的执行力，服从公司的管理安排。6.无不良嗜好，身体健康，能适应民宿工作节奏，具备较强的抗压能力和团队协作意识。1.负责民宿日常运营管理，统筹两个院落的整体运营工作，包括客房预订、房态管理、卫生检查、设施维护等，确保民宿运营有序高效，符合服务标准。2.承担客户全流程服务，包括客人入住前咨询对接、入住时登记办理、入住期间需求响应及问题处理、退房时结算交接等，主动提供贴心服务，提升客人入住体验与满意度，维护民宿口碑。3.负责民宿配套设施（景观院落、会议室、餐厅、厨房等）的日常管理与维护，协调处理设施设备故障，定期检查环境卫生，保障各类设施正常使用、环境整洁美观。4.协助统筹民宿餐饮相关工作，配合厨房做好食材清点、用餐服务协调等，保障客人早餐体验；根据需求协助组织小型活动、会议接待等相关工作。5.整理民宿运营数据，做好客户信息登记、消费记录统计，分析客户需求与反馈，提出运营优化建议；维护线上线下客户关系，提升客户复购率。6.严格执行民宿各项规章制度，做好安全防范工作，排查运营中的安全隐患，妥善处理突发情况（如客人投诉、设备故障等）。7.完成民宿负责人交办的其他相关工作，协助推动民宿服务品质与运营效率提升。薪资福利:1.薪资待遇：3000-4500元/月，根据个人工作能力、经验及工作表现调整，多劳多得。2.休息制度：月休4天。3.其他福利：工会节日福利，带薪培训，良好的工作氛围，广阔的个人提升空间，可沉浸式感受庆丰湖湖畔美景，工作环境舒适惬意。招工人数:1名用工方式为劳务派遣；应聘采取现场面试，请携带身份证