1.负责开房结账、介绍安排、住宿登记等前台工作 2.上四休二，包吃包住 3.新人有老员工教，教会才独立上岗，五天试用期 4.提成包括办卡提成和卖品提成，只需要对到店顾客推销推荐就行。一个月平均1000左右提成，加上3000底薪，一个月到手4500左右

西双版纳告庄去驻云澜酒店招前台 薪资福利 月薪3500底薪+提成+全勤

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人需求与投诉，及时联系相关部门解决问题，保障服务流程顺畅 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境专业有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能应对日常接待需求 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班工作安排 4.形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重细节，能够主动为客人提供优质服务体验

负责接待客户办理入住， 做好上级交代的任务。 处理好网络订单，办置好客户的需求， 对账好财务报表，处理客人的问题。有一年左右经验。没有经验就不回复了

福慧村宜尚酒店招兵买马了 招厨师2名月薪4600以上 招前台2名月薪3500以上 有兴趣的来店详谈联系电话何总

1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验 2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询 3.负责电话的接听与转接确保通信畅通 4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够掌握酒店前台接待流程 3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件 4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作

负责酒店日常正常运营只要长期的，假期工短期工不合适

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间信息同步 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备服务意识与团队协作精神

客栈招聘前台一名

岗位名称：酒店管家 工作地点：[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围：底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】 招聘人数：[1人] 一、岗位职责 1. 全流程宾客服务：负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务， 讲解客房智能设备使用方法，提升入住体验。 2. 客房与系统管理：维护客房管理系统，实时更新房态；配合完成客房查房工 作，排查设施安全隐患，及时上报维修需求。 3. 个性化需求响应：为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务，妥善 处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。 4. 内部协作衔接：协调清洁、布草更换等后勤工作，把控客房易耗品库存，保 障酒店服务流程高效运转。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄20-35岁，形象亲和得体、气质佳；学历高中/中专及以上， 酒店管理等相关专业优先；持有驾照、会骑电动车者优先。 2. 经验要求：有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先，无经验但服务意识 突出、学习能力强者可酌情录用。 3. 能力素养：熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件；沟通表 达能力强，普通话标准，能快速贴近年轻客群需求；执行力强、抗压性好，可高 效应对入住高峰等突发场景；会调酒、咖啡制作等技能者加分。 4. 品牌认同：认同里白年轻化、简约化的品牌风格，熟悉智能客控设备使用，能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。 联系人：张老师

楚雄彝族自治州楚雄市招消防水、消防安装

大姚城，找个微挖驾驶员代班，有闲着的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>6. 新场地、新活先问交底，不清楚先问

南华罗武庄找带班夹木有意者联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>2. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>3. 发现别人违章、隐患提醒或上报

云龙河南村找个挖机驾驶员工资电谈<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离

宾客服务经理 1.年龄20 - 25岁，形象气质佳；2.大专及以上学历，酒管、医疗专业优先；3.具备较强的表达能力、协调能力、抗压能力和写作能力；4.加分项：本人是少数民族，具有民族歌舞功底，已经掌握或能快速学习非遗手作，在校期间在有班委、学生会工作经历，度假型酒店或康养机构工作经历等为加分项。1.对接服务重要客人从入住到离店全过程，确保客人入住体验的满意度，对客人的评价负责；2.为住宿客人提供文化活动体验和高质量的服务；3.协调酒店其他部门，如前台、客房和餐饮部门，确保服务顺畅和高效；4.及时解决客人的合理需求，处理客人投诉；5.维护好客户关系，以促进客户的忠诚度和；6.对本部门固定资产和运营成本负责；7.完成领导交办的其它工作。 薪资福利:4000 - 5000元/月，缴纳五险一金、提供免费食宿。 招工人数:2名 工作地址:白马山温泉酒店、芒卡温泉酒店

若羌酒店招聘前厅经理1名客房主管1名前台数名客房数名联系电话:朱经理

肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理，薪资水平分别为带班经理约8000元每月，大堂副理约5500元每月，工作地点位于黑龙江绥化。

伊犁河花千树酒店诚聘： 住店前厅经理 1名 要求：有前厅管理经验 伊宁市本地优先 责任心强，执行力强，沟通力强，服务态度好 待遇 薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成 前台：4名 要求：有酒店前厅经验，责任心强，沟通能力好，执行力强，服务态度好。 待遇：薪资3000➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕会员提成、移动端提成 客房：4名 待遇：薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕做房提成（续5退7 12间保底） 早餐师傅帮厨各2名 待遇：薪资面议，外加福利多多 歺厅大厨2名，烧烤师傅2名。 保安师傅2名 薪资待遇 3000＋全勤 有保安证 工作地点：伊宁市花千树睿柏云酒店 有意者请私聊/☎欢迎推荐！

逸豪商务酒店（闻都店）招聘经理 ，懂前台系统，会携程 美团，电话

招聘企业全称：禄丰市金山镇润成酒店 1.招聘岗位：前台 2.招聘人数：2人 3.工作内容： ①负责宾客入住、退房、续住等手续办理，高效完成房卡发放、结算、发票开具等工作； ②接听宾客来电，及时响应咨询、预订、投诉等需求，做好信息记录与传达； ③熟练掌握酒店房型、房价、优惠活动及周边交通、餐饮等信息，为宾客提供专业解答； ④维护前台区域卫生及办公秩序，整理各类入住单据、台账，确保数据准确无误； ⑤配合酒店其他部门完成工作，妥善处理宾客突发问题，提升宾客入住满意度 4.任职要求： ①20-35岁，形象气质佳，中专及以上学历，有酒店前台工作经验者优先； ②普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人热情亲和； ③熟悉电脑基本操作，能快速上手酒店前台管理系统，做事细心、有条理； ④能接受倒班、轮休制度，遵守酒店各项规章制度 5.薪资待遇：面谈 6.工作地点：禄丰市金山镇侏罗纪大街 7.联系方式：

招聘企业全称：禄丰兴寰宇酒店 招聘岗位一：前台接待、收银 1.招聘人数：2人 2.工作内容：为客户办理入住和退房手续，处理客人换房，延住等需求 3.任职要求：，25-40 岁，能吃耐劳，懂礼貌 4.上班时间：三班倒(一个班8小时)，月休3天 招聘岗位二：值班人员 1.招聘人数：1人 2.任职要求：，70岁以内，身体健康，有工作经验优先 3.上班时间：20:00-8:00 4.以上薪资待遇：面谈 5.工作地点：禄丰市体育馆对面兴寰宇酒店 6.联系方式：

民宿管家运营管理人员（一）基本要求1.年龄22-45岁，身体健康，品行端正，责任心强，无不良从业记录。2.认同民宿服务理念，热情友善，善于沟通，具备良好服务意识与抗压能力。3.能接受民宿驻店/轮班工作模式，服从管理。（二）学历与经验1.年龄22-45周岁，男女不限，初中及以上学历，有民宿、酒店主管、客房服务或相关运营管理工作经验者优先，优秀无经验者可带薪培训。2.热爱民宿行业，认同本民宿的经营理念，有较强的服务意识和责任心，待人热情真诚，善于沟通交流，能耐心回应客人需求。3.具备一定的统筹协调能力和问题解决能力，做事认真细致、有条理，能独立处理民宿日常运营中的各类琐碎事务。4.熟悉基础办公操作，能熟练使用手机APP、等工具处理预订、沟通等工作；5.有良好的执行力，服从公司的管理安排。6.无不良嗜好，身体健康，能适应民宿工作节奏，具备较强的抗压能力和团队协作意识。1.负责民宿日常运营管理，统筹两个院落的整体运营工作，包括客房预订、房态管理、卫生检查、设施维护等，确保民宿运营有序高效，符合服务标准。2.承担客户全流程服务，包括客人入住前咨询对接、入住时登记办理、入住期间需求响应及问题处理、退房时结算交接等，主动提供贴心服务，提升客人入住体验与满意度，维护民宿口碑。3.负责民宿配套设施（景观院落、会议室、餐厅、厨房等）的日常管理与维护，协调处理设施设备故障，定期检查环境卫生，保障各类设施正常使用、环境整洁美观。4.协助统筹民宿餐饮相关工作，配合厨房做好食材清点、用餐服务协调等，保障客人早餐体验；根据需求协助组织小型活动、会议接待等相关工作。5.整理民宿运营数据，做好客户信息登记、消费记录统计，分析客户需求与反馈，提出运营优化建议；维护线上线下客户关系，提升客户复购率。6.严格执行民宿各项规章制度，做好安全防范工作，排查运营中的安全隐患，妥善处理突发情况（如客人投诉、设备故障等）。7.完成民宿负责人交办的其他相关工作，协助推动民宿服务品质与运营效率提升。薪资福利:1.薪资待遇：3000-4500元/月，根据个人工作能力、经验及工作表现调整，多劳多得。2.休息制度：月休4天。3.其他福利：工会节日福利，带薪培训，良好的工作氛围，广阔的个人提升空间，可沉浸式感受庆丰湖湖畔美景，工作环境舒适惬意。招工人数:1名用工方式为劳务派遣；应聘采取现场面试，请携带身份证

岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理； 4、处理好退款，付款及帐户转移； 5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 7、保持记录所有房间的最新帐目； 上班时间：八对八，夜班两点后可以休息，一个月要上10个白班，10个夜班，休10天

酒店前台 年龄18 - 35岁以下，五官端正,工作认真负责，熟悉电脑操作 薪资福利:月薪2300 - 2500元，全勤每月50元，月休4天 招工人数:1名 有工作经验者优先录用，供吃住，可到对面金源酒店二楼前台咨询 或 工作地址:大姚县北街金源酒店

客房服务员年龄30-58岁薪资福利:月工资2400元

今天古城南门卖花村有8间打扫，15一间，房间好打扫，不洗布草，提供饭，能来的联系

招聘酒店前台两名，负责前台收银接待

金源酒店台球俱乐部前台接待 五官端正,工作认真负责，熟悉电脑操作 薪资福利:2100-2500元，全勤奖每月50元 招工人数:1名 有工作经验者优先录用，供吃住，可到对面金源酒店二楼前台咨询 或 工作地址:大姚县北街金源酒店

客房服务员年龄20-40周岁，能认真学习并通过岗前培训，有良好的服务意识，认真细致，责任心强，吃苦耐劳。无经验可学，有一对一带教，有经验者优先。薪资福利:薪资：2400-3500元/月；提供工作餐，享有生日福利。上班时间：根据排班制实行三班倒，月休4天。工作地址:禄丰侏罗纪大街(恐龙环岛旁)