
酒店前台月结全职
前厅接待 4名
薪资待遇:3000-4500+
工作要求:五官端正,踏实勤学,为客人办理入住、离店、预定等服务(有经验者优先)
员工福利:包吃包住、轻松的工作环境生日福利、免费工装、定期团建、节假日加倍薪资,带薪年假等诸多福利。
丽江古城区IU酒店前台工资:前台底薪2900+全勤100+夜班100提成:携程美团带文字5
3000-4000元/月
酒店前台月结
IU酒店前台工资:
前台底薪2900+全勤100+夜班100
提成:
携程美团带文字5元
携程美团带图片和本人名字8元
飞猪带图片和文字3元
(所有点评有名字计算自己的,无名字均摊。)
售卖会员卡:49礼包9.6提成
上班时间:
08:00-20:0020:00-08:00
12小时制度包吃包住月休10天
白白夜夜休休
联系电话:
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、遵守各项财务制度和操作程序;
2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;
3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;
4、处理好退款,付款及帐户转移;
5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;
6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
7、保持记录所有房间的最新帐目;
上班时间:八对八,夜班两点后可以休息,一个月要上10个白班,10个夜班,休10天
西双版纳景洪市酒店前台,客房保洁,厨房帮厨等,要求有经验
3000-6000元/月
酒店前台月结客房保洁,厨房帮厨
酒店前台,客房保洁,厨房帮厨等,要求有经验
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
1、工作内容:负责宾客入住/退房办理,主动解答宾客咨询,实时更新房态确保房态无误,核对好每日账目等
2、任职要求:18-35岁,有酒店前台/宾客接待相关经验优先,熟悉电脑基础操作,能快速上手酒店预订系统,细心、工作负责认真,能接受三班倒并配合轮班
3、薪资福利:月休4天,薪资3千-4千
酒店前台
岗位职责:
1、以热情周到的态度接待来访宾客,提供高效服务,维护前台区域的专业形象;
2、负责日常电话转接、邮件处理及快递收发工作,保障信息传递及时顺畅;
3、统筹管理前台物资配备,如文具、饮用水等,确保各类用品供应充足;
4、协助完成入住与退房相关手续,及时回应宾客咨询,提高客户体验满意度;
5、保持前台及公共区域的整洁有序,营造舒适宜人的环境氛围。
任职要求:
1、具有较强的服务意识和职业操守,有酒店前台或客户服务相关经验者优先考虑;
2、仪容得体,普通话流利,具备良好的沟通技巧和亲和力;
3、熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作,掌握基本计算机应用技能;
酒店前台月结全职有经验优先,无经验可教
束河高端民宿酒店招前台!要求有服务意识!熟悉电脑!保底工资4000起,加住宿补贴,加全勤奖,加好评奖!联系电话
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家
工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈]
薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】
招聘人数:[1人]
一、岗位职责
1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务,
讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。
2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工
作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。
3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善
处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。
4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保
障酒店服务流程高效运转。
二、任职要求
1. 基础条件:年龄20-35岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上,
酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。
2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识
突出、学习能力强者可酌情录用。
3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表
达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高
效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。
4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。
联系人:张老师
种植工日结全职
大量招釆摘桔子沃柑的工人,可以做200元至300元左右一天,可以干二三个月左右,8-9块钱左右一背箩,慢一点的20几背箩,快一点的30几背箩,目前最高记录一个人46背箩,这个看个人能力。带叶果另算,
个人计件,工资日结,或者今天结昨天的明天结今天的。不押工资。
可以配合专业采摘的,背出来路边的,都可以配合!手上速度慢的不行!
工作地点:在大理宾川旁边,大理和丽江的交界处。
要求:男女不限,身体健康,能吃苦耐劳!年龄25岁至55岁之间!喝大酒,不服从管理安排,脾气暴躁!事情多耽搁大的,不想挣钱的,请绕道!
楚雄楚雄市新酒店装修招水电工师傅/小工均可,薪资面议
100-350元/天
水电工小工1-2个月3-5人个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
新酒店装修招水电工师傅/小工均可,薪资面议
酒店前台
黄骅港酒店招聘
前台经理,薪资5000➕提成。
前台两名
年龄:35周岁以内
薪资待遇:3800元-5000元。 。
客房2名;正常班不耽误接孩子 4天公休
年龄:50周岁以内
薪资待遇:3600元-5000元
以上岗位免费培训,节假日三薪,生日福利,每季度物品发放,工龄工资,年底奖金;
联系电话☎:
张经理 ()
酒店经理酒店迎宾员
前台接待员/前厅大堂副理/GRO
有外语基础优先
薪资福利:工资面议,8小时制,月休6天,享受社保、学历津贴、店龄津贴、防寒暑费、女性卫生费、资质津贴、年终绩效、定期体检、员工生日等;免费营养工作餐,提供员工宿舍(宿舍有空调,免水电),带薪年假,在职培训等
招工人数:1 - 2名
以上有相关工作经验或星级酒店经验优先考虑,一经录用,待遇从优
工作地址:市区官黎坪街道华天城华天大酒店
酒店经理酒店前台
北京桔子酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]经理:1名前台:1名有经验者优先,免费食宿、节假日三薪、工作轻松,福利待遇好、综合薪资高,不卡工时,多上多得联系电话:
会议中心经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责人才公寓整体运营管理工作,包括会议、培训、餐饮、住宿等各项事务的统筹安排;
2. 制定并执行公寓服务流程,提升客户满意度与服务质量;
3. 管理团队日常运作,协调各部门资源,确保各项活动高效开展;
4. 推动千人级大型活动的组织与执行,保障活动顺利进行。
任职要求:
1. 有酒店或公寓管理相关经验,具备较强的组织协调能力;
2. 熟悉会议、培训及餐饮服务流程,有大型活动策划经验者优先;
3. 沟通能力强,能独立处理突发事件,具备良好的服务意识。
河北邢台【】最新岗位推荐【凯宇酒店管理有限公司】高薪招聘【服务/领班/主管】薪资《3000
3000-8000元/月
酒店经理月结
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【凯宇酒店管理有限公司】
高薪招聘【服务/领班/主管】
薪资《3000-8000》
有意者电话咨询。
酒店前台月结
招聘企业全称:禄丰市金山镇润成酒店
1.招聘岗位:前台
2.招聘人数:2人
3.工作内容:
①负责宾客入住、退房、续住等手续办理,高效完成房卡发放、结算、发票开具等工作;
②接听宾客来电,及时响应咨询、预订、投诉等需求,做好信息记录与传达;
③熟练掌握酒店房型、房价、优惠活动及周边交通、餐饮等信息,为宾客提供专业解答;
④维护前台区域卫生及办公秩序,整理各类入住单据、台账,确保数据准确无误;
⑤配合酒店其他部门完成工作,妥善处理宾客突发问题,提升宾客入住满意度
4.任职要求:
①20-35岁,形象气质佳,中专及以上学历,有酒店前台工作经验者优先;
②普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力与服务意识,待人热情亲和;
③熟悉电脑基本操作,能快速上手酒店前台管理系统,做事细心、有条理;
④能接受倒班、轮休制度,遵守酒店各项规章制度
5.薪资待遇:面谈
6.工作地点:禄丰市金山镇侏罗纪大街
7.联系方式:
云南楚雄民宿管家运营管理人员(一)基本要求1.年龄22-45岁,身体健康,品行端正,责任心
3000-4500元/月
民宿管家月结
民宿管家运营管理人员(一)基本要求1.年龄22-45岁,身体健康,品行端正,责任心强,无不良从业记录。2.认同民宿服务理念,热情友善,善于沟通,具备良好服务意识与抗压能力。3.能接受民宿驻店/轮班工作模式,服从管理。(二)学历与经验1.年龄22-45周岁,男女不限,初中及以上学历,有民宿、酒店主管、客房服务或相关运营管理工作经验者优先,优秀无经验者可带薪培训。2.热爱民宿行业,认同本民宿的经营理念,有较强的服务意识和责任心,待人热情真诚,善于沟通交流,能耐心回应客人需求。3.具备一定的统筹协调能力和问题解决能力,做事认真细致、有条理,能独立处理民宿日常运营中的各类琐碎事务。4.熟悉基础办公操作,能熟练使用手机APP、等工具处理预订、沟通等工作;5.有良好的执行力,服从公司的管理安排。6.无不良嗜好,身体健康,能适应民宿工作节奏,具备较强的抗压能力和团队协作意识。1.负责民宿日常运营管理,统筹两个院落的整体运营工作,包括客房预订、房态管理、卫生检查、设施维护等,确保民宿运营有序高效,符合服务标准。2.承担客户全流程服务,包括客人入住前咨询对接、入住时登记办理、入住期间需求响应及问题处理、退房时结算交接等,主动提供贴心服务,提升客人入住体验与满意度,维护民宿口碑。3.负责民宿配套设施(景观院落、会议室、餐厅、厨房等)的日常管理与维护,协调处理设施设备故障,定期检查环境卫生,保障各类设施正常使用、环境整洁美观。4.协助统筹民宿餐饮相关工作,配合厨房做好食材清点、用餐服务协调等,保障客人早餐体验;根据需求协助组织小型活动、会议接待等相关工作。5.整理民宿运营数据,做好客户信息登记、消费记录统计,分析客户需求与反馈,提出运营优化建议;维护线上线下客户关系,提升客户复购率。6.严格执行民宿各项规章制度,做好安全防范工作,排查运营中的安全隐患,妥善处理突发情况(如客人投诉、设备故障等)。7.完成民宿负责人交办的其他相关工作,协助推动民宿服务品质与运营效率提升。薪资福利:1.薪资待遇:3000-4500元/月,根据个人工作能力、经验及工作表现调整,多劳多得。2.休息制度:月休4天。3.其他福利:工会节日福利,带薪培训,良好的工作氛围,广阔的个人提升空间,可沉浸式感受庆丰湖湖畔美景,工作环境舒适惬意。招工人数:1名用工方式为劳务派遣;应聘采取现场面试,请携带身份证
酒店前台酒店迎宾员
金源酒店台球俱乐部前台接待
五官端正,工作认真负责,熟悉电脑操作,有工作经验者优先录用
薪资福利:2100 - 2500元,全勤奖每月50元,供吃住
招工人数:1名
招聘时间2026.4.9 - 5.9,有意者可到对面金源酒店二楼前台咨询
或
工作地址:大姚县北街金源酒店
楚雄大姚县酒店前台年龄18-35岁以下,五官端正,工作认真负责,熟悉电脑操作薪资福利:月薪
2300-2500元/月
酒店前台月结
酒店前台
年龄18 - 35岁以下,五官端正,工作认真负责,熟悉电脑操作
薪资福利:月薪2300 - 2500元,全勤每月50元,月休4天
招工人数:1名
有工作经验者优先录用,供吃住,可到对面金源酒店二楼前台咨询
或
工作地址:大姚县北街金源酒店
酒店前台酒店迎宾员
招聘企业全称:禄丰兴寰宇酒店
招聘岗位一:前台接待、收银
1.招聘人数:2人
2.工作内容:为客户办理入住和退房手续,处理客人换房,延住等需求
3.任职要求:25-40 岁,能吃耐劳,懂礼貌
4.上班时间:三班倒(一个班8小时),月休3天
招聘岗位二:值班人员
1.招聘人数:1人
2.任职要求:,70岁以内,身体健康,有工作经验优先
3.上班时间:20:00-8:00
4.以上薪资待遇:面谈
5.工作地点:禄丰市体育馆对面兴寰宇酒店
6.联系方式:
酒店前台
招聘企业全称:禄丰市金山镇润成酒店1.招聘岗位:前台2.招聘人数:2人3.工作内容:①负责宾客入住、退房、续住等手续办理,高效完成房卡发放、结算、发票开具等工作;②接听宾客来电,及时响应咨询、预订、投诉等需求,做好信息记录与传达;③熟练掌握酒店房型、房价、优惠活动及周边交通、餐饮等信息,为宾客提供专业解答;④维护前台区域卫生及办公秩序,整理各类入住单据、台账,确保数据准确无误;⑤配合酒店其他部门完成工作,妥善处理宾客突发问题,提升宾客入住满意度4.任职要求:①20-35岁,形象气质佳,中专及以上学历,有酒店前台工作经验者优先;②普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力与服务意识,待人热情亲和;③熟悉电脑基本操作,能快速上手酒店前台管理系统,做事细心、有条理;④能接受倒班、轮休制度,遵守酒店各项规章制度5.薪资待遇:面谈6.工作地点:禄丰市金山镇侏罗纪大街7.联系方式:云南楚雄
酒店前台
前台接待
形象良好,沟通能力强,熟练电脑操作,能接受倒班。办理入住/退房、客户咨询、基础财务登记等。
薪资福利:工资待遇面谈
楚雄禄丰市客房服务员年龄20-40周岁,能认真学习并通过岗前培训,有良好的服务意识,认真细
2400-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员年龄20-40周岁,能认真学习并通过岗前培训,有良好的服务意识,认真细致,责任心强,吃苦耐劳。无经验可学,有一对一带教,有经验者优先。薪资福利:薪资2400-3500元/月,提供工作餐,享有生日福利。上班时间:根据排班制实行三班倒,月休4天。工作地址:禄丰侏罗纪大街(恐龙环岛旁)
酒店前台酒店迎宾员
金源酒店台球俱乐部前台接待
五官端正,工作认真负责,熟悉电脑操作
薪资福利:2100-2500元,全勤奖每月50元
招工人数:1名
有工作经验者优先录用,供吃住,可到对面金源酒店二楼前台咨询
或
工作地址:大姚县北街金源酒店
客房服务员月结
客房服务员
年龄45岁以下,能吃苦耐劳,有工作经验者优先录用
薪资福利:工资2200元,全勤每月50元,供吃住
招工人数:1名
招聘时间2026.4.9 - 5.9,有意者可到对面金源酒店二楼前台咨询
或
工作地址:大姚县北街金源酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供楚雄招酒店经理250一天在线招聘信息,主要招聘楚雄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。