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店长
景东橙子酒店急招前台和店长各一名,前台要求年龄20岁以上有相关工作经验优先,店长需要有相关工作经验电话:地址:锦屏镇卫生院对面
普洱
10月9日 07:19拨打电话
云南普洱衣小扣女装店招店长一名,年龄25至38岁,员工一名有女装工作经验,工资面谈,电话
店长
衣小扣女装店招店长一名,年龄25至38岁,员工一名有女装工作经验,工资面谈,电话
普洱
10月16日 10:57拨打电话
云南普洱有没有想上班的,服装店,店长一名,销售员数名。
店长
有没有想上班的,服装店,店长一名,销售员数名。云南普洱
普洱
10月10日 09:51拨打电话
店长,店助
3-6千/月
店长1-2人月结全职
日常销售工作,懂搭配,爱好穿搭,有一定审美能力
店长1-2人月结
【云端冒险家运动公园|招聘门店管理员】爱玩、会带娃、靠谱的你,看过来!岗位:门店管理员(2名)地址:1735·奥莱小镇9栋二楼薪资:底薪2800元+提成,多劳多得时间:10:00-21:30,月休8天联系人:张经理
普洱
10月15日 18:09拨打电话
店长1-2人月结
美捷通讯马口移动服务中心招聘店长1名年龄20‑40岁,责任心强,善于沟通,有管理、销售经验优先,有车会开车薪资:6000‑15000元咨询电话:期待各位加入
普洱
10月9日 11:29拨打电话
店长月结
福禄桐鞋店招优秀店长,店长,储备干部数名月休:4一10天工资:4000—8900元工作地点:景东联系电话:冯经理()
普洱
10月16日 08:56拨打电话
云南普洱格调衣铺女装店招店长一名,年龄25至38,有两年以上女装工作经验。工资面谈。电话
店长1-2人月结
格调衣铺女装店招店长一名,年龄25至38,有两年以上女装工作经验。工资面谈。电话
普洱
10月16日 10:57拨打电话
店长1-2人月结
中国联通景东分公司营业厅店长 1人 岗位职责(1)负责营业厅日常管理工作,厅店营业员业务培训、排班等基础工作;(2)负责客户入厅引导,业务分流、业务办理前预受理、客户咨询、查询、推介、销售等工作;(3)负责业务的受理、通信费的收取、客户意见或建议的受理工作;(4)负责厅内用户各项服务工作,包括业务、终端介绍、预装用户软件、排队期间用户服务等工作。岗位要求(1)大专及以上学历。(2)年满18至40周岁,;(3)性格热情开朗、擅于沟通交流;(4)五官端正,形象气质佳;(5)具备基本办公软件操作能力;(6)具有良好职业操守和较高的综合素养。薪资待遇:月薪:3000+业绩提成,上不封顶福利:五险,交通补贴、话费补贴等。工作地点:锦屏镇联系电话:
普洱
10月17日 09:14拨打电话
云南普洱明天需要10名小工,有意者可报名。
小工1-4天6-10人
明天需要10名小工,有意者可报名。
普洱
10月19日 23:44拨打电话
云南普洱招聘喷漆师傅5名,薪资为340元一天,下班时结算工资。有意者可报名。
340元/天
油漆工3-5人日结
普洱招聘喷漆师傅5名,薪资为340元一天,下班时结算工资。有意者可报名。
普洱
10月19日 23:09拨打电话
随车吊1-2个月1-2人月结
招聘随车吊司机,12吨徐工随车吊,能吃苦耐劳,有责任心,爱惜设备,服从管理,工作地点,澜沧县木噶乡,工作时间1到2个月,月薪8000
普洱
10月19日 22:47拨打电话
普洱澜沧拉祜族自治县招砼工/打灰/浇筑
100-200元/天
砼工打灰浇筑1-2人月结点工吃苦耐劳技术好
普洱市澜沧拉祜族自治县招砼工/打灰/浇筑
普洱 澜沧拉祜族
10月19日 22:42拨打电话
云南普洱招配菜员1名,电话
配菜1-2人
招配菜员1名,电话
普洱
10月19日 22:16拨打电话
店长月结
店长年龄18-40岁,认真踏实,学习能力强薪资福利:【店长】薪资4500—6000;【全职店员】薪资3500—5000;月休/年休/赠饮
金昌
10月19日 23:54拨打电话
店长
招聘内容洪都大拇指(浙江路店)年龄18-35岁试用期1个星期,,试用期结束后计入工资、第一个月2600元底薪。餐补200+全勤200,第二个月后底薪3000+300全勤+200餐补工龄每年涨100,有一年三节红包、做得好可以提店长另加工资联系电话
南昌
10月19日 23:45拨打电话
店长
招聘内容洪都大拇指(浙江路店)年龄18-35岁试用期1个星期,在此期间是的,试用期结束后计入工资、第一个月2600元底薪。餐补200+全勤200,第二个月后底薪3000+300全勤+200餐补工龄每年涨100,有一年三节红包、做得好可以提店长另加工资联系电话
南昌
10月19日 23:44拨打电话
北京招聘店长1人私教经理1人有一定经验的联系赵:
店长1-2人
招聘店长1人私教经理1人有一定经验的联系赵:
北京
10月19日 23:43拨打电话
店长店员
保健品店招聘店长:底薪5000加提成店员:4000加提成以上人员上保险要求:有相关工作经验待遇,每月四天休息,节假日休息联系电话:地址;凌河区马家附近
锦州 凌河区
10月19日 23:40拨打电话
打杂
2-3千/月
营业员1-2人月结兼职
找一个打杂的
营业员
宁洱晨宴通讯招聘岗位一:手机店面员工(移动业务相关)岗位要求:年龄18岁-40岁;性格开朗,有责任心、有上进心,中专或以上学历!能吃苦奋斗者优先!薪资待遇:具体面议岗位二:外场人员岗位要求:男女不限,年龄18-40岁;性格开朗,自带车优先,中专或以上学历!能吃苦奋斗者优先!薪资待遇:面谈联系方式:
普洱
10月9日 01:38拨打电话
营业员
宁洱晨宴通讯招聘岗位一:手机店面员工(移动业务相关)岗位要求:年龄18岁-40岁;性格开朗,有责任心、有上进心,中专或以上学历!能吃苦奋斗者优先!薪资待遇:具体面议岗位二:外场人员岗位要求:男女不限,年龄18-40岁;性格开朗,自带车优先,中专或以上学历!能吃苦奋斗者优先!薪资待遇:面谈联系方式:
普洱
10月14日 20:13拨打电话
店长1-2人月结
中国联通景东分公司营业厅店长 1人 岗位职责(1)负责营业厅日常管理工作,厅店营业员业务培训、排班等基础工作;(2)负责客户入厅引导,业务分流、业务办理前预受理、客户咨询、查询、推介、销售等工作;(3)负责业务的受理、通信费的收取、客户意见或建议的受理工作;(4)负责厅内用户各项服务工作,包括业务、终端介绍、预装用户软件、排队期间用户服务等工作。岗位要求(1)大专及以上学历。(2)年满18至40周岁,;(3)性格热情开朗、擅于沟通交流;(4)五官端正,形象气质佳;(5)具备基本办公软件操作能力;(6)具有良好职业操守和较高的综合素养。薪资待遇:月薪:3000+业绩提成,上不封顶福利:五险,交通补贴、话费补贴等。工作地点:锦屏镇联系电话:
普洱
10月19日 10:54拨打电话
店员
景东学校便利店招聘招聘岗位:店员薪资:面议待遇:节日福利、寒暑假、生日福利岗位职责:1、负责便利店收银、盘点等工作;2、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求:25岁—40岁,,初中及以上学历,身体健康,有相关工作经验者优先。联系电话:
普洱
10月10日 14:59拨打电话
店员有提成月结
岗位职责: 1、学习公司的产品知识和护理技能,负责门店客户的接待及头皮护理操作; 2、完成店面销售目标,做好客户维护,提升客户满意度 3、配合门店做好店面运营、管理工作 任职要求: 1、专业不限,性别不限,经验不限; 2、有亲和力,良好的服务意识,具备较好的沟通表达及应变能力; 3、品行端正,做事认真负责、细心、有上进心 薪资结构: 底薪2500+提成+手工费+奖金等,综合工资:4000-8000 上班时间: 9:00-17:00,13:00-21:00,轮班
茶饮师
霸王茶姬景东南岳广场店招聘茶饮师、店助、店长岗位要求:18岁以上,初中级以上学历,吃苦耐劳接受轮班制及临时加班。健康要求:持有有效《健康证》,无传染性疾病(如乙肝、肺结核),手部无明显伤口、皮肤病,符合食品行业卫生标准。薪资待遇:丰厚底薪+工龄工资+餐食补贴+绩效工资+住房补贴+生日福利、节假日福利、职位晋升、月休4天,法定节假日双倍工资等联系人:阿力地址:云南省普洱市景东县金鼎路13号(南岳广场旁)
普洱
10月16日 08:56拨打电话
小吃厨师店员
凉粉小吃店招聘店员要求:有小吃制作经验,无经验勿扰负责小吃制作、售卖、店内卫生薪资3500-4000元。电话:老板
普洱
10月16日 16:56拨打电话
营业员月结
招聘:童坊便利店招聘服务员果切员薪资:3000-5000岗位职责:1.负责便利店日常收银、理货、补货,保持商品陈列整齐。2.处理顾客咨询和简单售后问题,确保服务及时。3.按要求完成水果切配工作,保证果切新鲜卫生。4.定期检查商品保质期,及时下架临近过期产品。5.保持工作区域清洁,包括货架、地面、收银台等。任职要求:1.能够接受轮班工作安排,包括早班、晚班及节假日值班。2.有基本的数字识别和简单计算能力,能熟练使用收银设备。3.有责任心,做事认真,能按标准流程完成日常操作。4.身体健康,无传染性疾病,能适应站立长时间工作。5.熟悉食品安全基本常识,能遵守食品操作规范。联系电话:工作环境整洁,设备齐全,管理有序,团队氛围融洽。欢迎踏实肯干、愿意稳定工作的朋友加入。
普洱
10月14日 12:51拨打电话
店长1-2人月结
【云端冒险家运动公园|招聘门店管理员】爱玩、会带娃、靠谱的你,看过来!岗位:门店管理员(2名)地址:1735·奥莱小镇9栋二楼薪资:底薪2800元+提成,多劳多得时间:10:00-21:30,月休8天联系人:张经理
普洱
10月15日 18:09拨打电话
业务员
5-6千/月
巡店员月结全职
岗位职责: 1. 负责对所辖门店进行定期巡检,核查运营标准执行情况,包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2. 收集门店经营数据与一线反馈,分析问题并提出可落地的优化建议 3. 指导并协助门店提升销售业绩、客户满意度及团队执行力 4. 监督促销活动执行效果,确保政策传达准确、落地到位 5. 协同区域经理完成新店开业支持、人员带教及专项整改跟进 任职要求: 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3. 具备较强的沟通协调能力、问题诊断与解决能力 4. 适应高频次出差,能独立高效完成跨区域巡检任务 5. 责任心强,具备服务意识与团队协作精神
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