
店长服务员配菜
宁洱县乡味人家餐饮店招聘岗位一:服务员,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,积极向上的工作态度;有相关工作经验者优先考虑薪资待遇:2000-3000,待遇具体进店面议岗位二:店长岗位要求:做事认真负责,会统筹,有一定管理经验优先考虑薪资待遇:2500-4000,具体面议岗位三:配菜师岗位要求:会简单搭配食材,爱干净,做事勤快薪资待遇:2500-3500,具体面议上班地址:宁洱乡味人家联系电话:
店长店员
店长年龄20岁—40岁,持健康证,有便利店工作经验或连锁店工作经验优先,无经验者会有专人培训,要求性格开朗,有责任心,有团队工作意识,服从管理,能接受夜班工作,能长期稳定工作的优先考虑。收银与顾客服务、商品管理、鲜食制作、门店清洁、收货盘点等。薪资福利:1.正式店员综合薪资:2700-40002.薪资结构:底薪+全勤补贴+加班补贴+夜班补贴3.福利:长期店员涨底薪,节假日福利,带薪休假,业绩提成V,请标注来意,加了不说话的勿扰
店长1-2人月结
店长22-35岁,男女不限,需要一定管理经验薪资福利:3600-4500元/月招工人数:1名早班08:00-17:00,中班14:00-23:00,晚班23:00-08:00,一周换一次班,月休4天,可安排调休工作地址:云南省普洱市澜沧县佛房开发区C区13栋36号
店长店员旅游顾问
锦爱旅游招聘岗位:一、旅游门店店长、店员(免费培训)二、旅游顾问(免费培训)岗位要求:18岁以上,男女不限,性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。工作内容:1.邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等2.不定期带旅游团外出(公司承担)3.组织当地居民出游(周边、省内、国内、国外)工作时间:八点半到下午六点(旅游工作为弹性工作,时间不固定,要把手上事情忙完)。每周一天假轮休。薪资待遇:前两个月试用期,底薪2500-3000+提成。综合薪资看能力(3000-8000)有话费补贴。工作地址:墨江县联系电话:张师:(短期过渡上班不考虑)
店长1-2人月结
美捷通讯马口移动服务中心招聘店长1名年龄20‑40岁,责任心强,善于沟通,有管理、销售经验优先,有车会开车薪资:6000‑15000元咨询电话:期待各位加入
店长服务员配菜
宁洱县乡味人家餐饮店招聘岗位一:服务员,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,积极向上的工作态度;有相关工作经验者优先考虑薪资待遇:2000-3000,待遇具体进店面议岗位二:店长岗位要求:做事认真负责,会统筹,有一定管理经验优先考虑薪资待遇:2500-4000,具体面议岗位三:配菜师岗位要求:会简单搭配食材,爱干净,做事勤快薪资待遇:2500-3500,具体面议上班地址:宁洱乡味人家联系电话:
店长服务员配菜开荒保洁保洁后厨切配打荷
喜棠炉·普洱原味私房菜火热招人招聘岗位店长1名:有门店管理经验,善于沟通统筹服务员8名:热情勤快,有无经验均可配菜师1名:懂后厨切配,做事麻利,有经验优先洗捡2名|打荷1名保洁洗菜2名:爱干净,干活踏实为什么选择我们工资准时发放,绝不拖欠薪资待遇优厚,面议团队氛围轻松,同事好相处有意向直接来电,也可以到店面试!电话:
店长1-2人月结
店长年龄18-45岁,手脚麻利,能吃苦耐劳,身体健康,服从管理,有工作经验者优先,非诚勿扰。薪资福利:3000-6000元招工人数:2名
店长1-2人月结
店长22-35岁,男女不限,需要一定管理经验薪资福利:3600-4500元/月招工人数:1名早班08:00-17:00,中班14:00-23:00,晚班23:00-08:00,一周换一次班,月休4天,可安排调休工作地址:云南省普洱市澜沧县佛房开发区C区13栋36号
销售店长导购
导购店长优先录用有建材、涂料销售经验者。城里跑业务,店守定薪资福利:3000+业务提成工作地址:锦绣七组团,乐乐爽对面,阿尔贝娜艺术漆
瑞佳租车招聘商务车司机
4-5千/月
商务车司机包住包吃1-2人月结包吃住C1照
葛洲坝集团急招一名小车司机4000/月,项目包吃住,没有固定休息日
内容:接送项目领导
要求:听项目上安排,当月工资,次月底发,需要55岁以下人员。
工作地点:云南省普洱市澜沧拉祜族自治县惠民镇214国道北100米惠民客运站
原标题:《司机c14000/月包吃住》
云南普洱电工岗位,工作地址位于宁洱。招聘锂电切叠机大工45名,要求高中以上学历,工作期限为
电工15-30天20人以上
电工岗位,工作地址位于云南宁洱。招聘锂电切叠机大工45名,要求高中以上学历,工作期限为1个月。
店长(一万二到一万五)销售(20-35岁)
1.2-1.5万/月
店长1-2人月结全职穿搭 销售 女装导购 服饰销售底薪8000-10000五险一金
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.有较强的团队领导力与沟通协调能力,能独立统筹多模块工作
3. 具备基础财务与数据分析意识,熟练使用办公软件
4. 责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
服装批发零售店长
6-8千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保操作准确规范
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并反馈市场与顾客需求
5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及日常报表工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从管理,积极学习成长
店长11-20人月结全职有创业经历的优先做过销售服务行业的优先
负责门店运营管理,服务客户,销售,店务工作,
要求:会电脑打字,会骑电动车,细心,耐心,积极主动,有创业经历的优先,
待遇:底薪+提成
晋升空间:洗衣顾问—— 门店合伙人 ——门店教练
门店店长
3千-1万/月
店长6-10人
洗衣店合伙人招募(自己当老板)
想自己开店、又怕投资有风险?
我们给你搭好平台,零成本、无风险,直接当门店合伙人!
不用你掏费用、不用你扛房租压力,无需你做衣物洗涤
全程免费培训:门店运营、客户维护,手把手教,零基础也能干。
收入实实在在,不画饼:保底4w
- 踏实干:一年 5–8万
- 用心干:一年 8–12万
- 拼命干:12万+,上不封顶
有保底收入,稳得住,多劳多得。
只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营,
这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。
合伙人的工作内容:
1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检,做好洗后衣物的细节处理;
2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷,洗涤后会出现的状况,减少客户对效果产生的纠纷;
3. 日常与顾客保持良好沟通,维护客情关系;
4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。
诚心想做事、想自己当老板的,欢迎联系具体面谈。
云南普洱世纪家园B底商[庆祝]酸茶[庆祝]招聘店员一名,年龄25-40周岁,底薪3000提
3千/月
店员有提成1-2人月结
世纪家园B底商[庆祝]普洱酸茶[庆祝]招聘店员一名,年龄25-40周岁,底薪3000提成,电话
店员有提成月结
店员年龄20岁—40岁,持健康证,有便利店工作经验或连锁店工作经验优先,无经验者会有专人培训,要求性格开朗,有责任心,有团队工作意识,服从管理,能接受夜班工作,能长期稳定工作的优先考虑。收银与顾客服务、商品管理、鲜食制作、门店清洁、收货盘点等。薪资福利:1.正式店员综合薪资:2700-40002.薪资结构:底薪+全勤补贴+加班补贴+夜班补贴3.福利:长期店员涨底薪,节假日福利,带薪休假,业绩提成V,请标注来意,加了不说话的勿扰
云南普洱收银员有责任心,上进心,团队精神薪资福利:2500元起提供吃/住,每月休息3天。
收银员月结
收银员有责任心,上进心,团队精神薪资福利:2500元起提供吃/住,每月休息3天。
营业员3-5人
招聘超市陈姐水饺为了扩大经营,现急招3名,能吃苦耐劳,有责任心,干净卫生,年龄30一48岁之间,待遇面谈,月休2天,电话
营业员包吃月结
年龄20到50岁要求:干净利落、动作麻利、能吃苦,有工作经验者优先上班时间:上午11到11左右联系电话:工资3000保底+奖金包吃!包吃!包吃!重要事情说三遍
营业员3-5人月结
营业员20-35岁,男女不限,经验不限。卖东西、订单打包、盘点货物、扫码入库、下货薪资福利:营业员综合工资3100-3300左右招工人数:3名早班08:00-17:00,中班14:00-23:00,晚班23:00-08:00,一周换一次班,月休4天,可安排调休工作地址:云南省普洱市澜沧县佛房开发区C区13栋36号
店长服务员配菜开荒保洁保洁后厨切配打荷
喜棠炉·普洱原味私房菜火热招人招聘岗位店长1名:有门店管理经验,善于沟通统筹服务员8名:热情勤快,有无经验均可配菜师1名:懂后厨切配,做事麻利,有经验优先洗捡2名|打荷1名保洁洗菜2名:爱干净,干活踏实为什么选择我们工资准时发放,绝不拖欠薪资待遇优厚,面议团队氛围轻松,同事好相处有意向直接来电,也可以到店面试!电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普洱诚聘超市店长200一天在线招聘信息,主要招聘普洱门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。