招聘导购.店长.储备干部数名月休：4一10天工资：4000—8900元工作地点：兰坪（22—40岁，长期）联系电话：冯经理（）

招聘店长一名。，年龄32-40岁，身高1.65米左右，五官端正，初中及以上文化，有较好的语言表达能力，喜欢做家常菜和做饭。保山城区附近优先。月薪5000元，包吃包住。工作地址在怒江傈僳族自治州泸水市六库镇新城区雪山路。

招聘店长1名。年龄要求20至40岁，学历不限。要求身体健康、无不良嗜好。综合工资为5000至10000元/月，月休10天。工作地址位于福贡县上帕镇上帕街33号。

招聘店长1名。要求年龄20-40岁，学历不限，身体健康、无不良嗜好。综合工资5000—10000元/月，月休10天。工作地址：福贡县上帕镇上帕街33号。

招聘店长1名。年龄要求25至40岁，需能吃苦耐劳，服从工作安排。薪资范围为3000元至10000元。

招聘店长一名，，年龄32至40岁，身高1.65米左右，初中及以上文化，有较好的语言表达能力，喜欢做家常菜和做饭。保山城区附近优先。月薪5000元，包吃包住。工作地址位于怒江傈僳族自治州泸水市六库镇新城区雪山路。

兴业路地铁口粉面店招聘店长和粉面工。店长薪资6000～6500元。粉面工薪资4000～4500元。详情面议。联系人：高经理，电话。云南怒江

岗位职责:店长招靠谱、会带店、会做业绩的美甲店长！ 负责门店日常管理+团队带教+客户维护 客源稳定、氛围轻松、薪资透明、多劳多得 想稳定长期赚钱、想提升发展的私聊我 任职要求: 有美甲美睫经验 ，做过一年以上店长 底薪上不封顶 ，提成五五分外加分红 上班时间：早晚班 早班上班时间：10点-9点 晚班时间时间：1点-11点 福利待遇：不定期团建，氛围轻松 根据客户需求的款式做出客户满意的款式上班时间:早班10:00-21:00 中班1:00-23:00轮班制每周更换(月休根据自己申请时间) 工资:五五分成，做100提50做600提300 (场地客源耗材我们承担) 特点: 每天客户溢出上班自由 没那么多事 过节有福利，不压工资超给力 休息:每周一天，单休(周六周日不休

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析经营数据，制定促销方案并推动落地，持续优化门店业绩 5.落实公司各项制度与培训要求，培养储备干部，打造高绩效团队 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 具备基础数据分析与财务意识，能独立完成月度经营复盘 4.责任心强，注重细节，认同公司企业文化与价值观 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

工作职责 1、全面负责小米之家的日常经营和管理工作。 2、对门店损益表进行管理与分析，及时发现机会点并予以改进提高。 3、全面负责门店的销售目标等各项核心业务指标的达成。 4、认真落实执行公司各项的规章制度和流程，做好计划、组织、领导、委派、监督等一系列工作，监督强化门店执行能力。 5、支持和协助门店员工招聘和上岗培训。 6、鼓舞激励员工，指导员工工作，提升运营质量。 7、带领团队执行公司制定的营销计划，分析销售数据，完成营销目标。 " 任职要求 1、专科以上学历，计算机相关专业优先； 2、热爱小米产品，为人正直，性格开朗，喜欢与人交流，喜欢服务顾客。 3、有较强的团队领导能力，在快节奏的工作环境中进行有效组织协调和管理能力。 4、有责任心，认真细致，执行力强。能有效处理危机。 5、有国际消费电子品牌零售店管理经验者优先。

怒江傈僳族自治州福贡县招土建监理

招聘物业管理员（工程）2名。要求中专以上学历，熟悉酒店工程设备维护保养，具备各类工程资格证书者优先。需具备丰富的沟通和协调能力，掌握设备、音响、灯光、监控、背景音乐、卫星电视、电话系统和消防报警方面的知识，持有消防证者可提前转正。熟悉酒店消防、安全全系统知识，有同岗位工作经验者优先。负责有效地管理和维护酒店的建筑、室外地面及设施，确保所有设备安全、有效运转。对酒店进行安全检查，负责工程的消防、弱电、电梯、净化、空调、循环水系统等各类机械设备（如天车、多功能机组、抬包清理机、循环水备管、盘管、温控、卫星电视、电话、消防报警系统），确保高质量的保养并满足客人需求。需有效沟通解决客人遇到的问题。薪资福利面议。双休，试用期3至6个月，表现良好可提前转正，其他细节邀约面试时详议。工作地址：怒江州泸水市六库镇赖茂新区希尔顿花园酒店人力资源部。

招聘宾客服务主管（前台）1名。要求形象气质佳，有酒店前台工作经验，大专及以上学历，有同酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店客人遇到的困难和问题，做好前台管理，及时有效地处理客诉，适当转告酒店各部门，回访客人，确保满意及解决方案，按照客人喜好妥善安排房间并做详细记录等。薪资面议，双休，试用期3-6个月，表现好可提前转正，劳动合同三年一签。工作地址为怒江州泸水市六库镇赖茂新区希尔顿花园酒店人力资源部。

搬运工，装卸工:计时28块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，工作在芜湖年龄：16--55岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人，推荐一个人过来。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★ .

修一下电脑

杨鲜鲜牛肉集市火锅店长1名工资面议收银员1名4000服务员4名4000配菜3名工资5000起面议洗碗工2名工资3600（有洗碗机）天泰世纪嘉园店联系电话

零食店招人啦招聘岗位：店长、店员工作内容：导购、收银年龄：20-45岁班次：早晚两班倒8:00-23:00单班8个半小时，预留吃饭时间仅限长期稳定求职者，短期勿扰地址:骈邑路弥河路口好想来（国家电网对面）付家李召店（付家李召广场对面）电话：（可加）

榆林-神木大保当企业职工超市招聘薪资待遇：店长5500加500餐补综合月薪6000员工4500元+500元餐补，综合月薪5000元任职要求：年龄55周岁以内，身体健康，无犯罪证明工作认真负责，勤快踏实，有超市相关工作经验者优先；服从店内工作安排，具备良好的服务意识。干得好可以涨工资！工资准时发放联系电话：有意者可直接致电咨询

招聘【好想来零食乐园】长期工作人员(不要学生)店长薪资待遇：7000起步(具体私聊)营业员薪资待遇：底薪3000+2800+加班补助+全勤补贴【月休两天】综合薪资6000-6500左右。工作时间：08:00-24:00(9h排班)工作地址：朝阳公园附近岗位职责：1.负责门店收银结算，操作收银设备，保障账款相符；2.接待顾客咨询，解答优惠与会员问题；3.维护收银区整洁，协助理货、补货，完成日结报表与上级交办事务。岗位要求：1.18-45岁，身体健康，持有效健康证；2.会电脑打字，熟练操作收银系统；3.服务意识强，沟通耐心，工作细心负责，能适应轮班与快节奏，有零售经验优先。报名：发个人简历

井号太平鸟男女装的看过来[烟花][烟花][烟花]招聘店长&店员工作地点：城西银泰/滨江龙湖/嘉里中心/西溪印象城/湖滨in77/武林银泰（就近安排！！）工资：底薪提成绩效激励+年终奖[發]店长综合薪资：8000-15000+[發]店员综合薪资：6000-8000+[爱心]福利：六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等[咖啡]电话：（）要求：1、开朗热情爱学习，有商场品牌服装工作经验优先2、年龄22-35岁抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强3、对服装销售感兴趣，可以长期稳定发展4、店长岗位需要有1-3年商场服装品牌经验

招聘食堂管理员兼厨师长1名。要求具备食堂、饭店餐饮从业及经营管理相关经验，熟悉食堂全流程运营；家住学校周边，通勤便捷（学校无住宿条件），能长期稳定在岗；身体健康，吃苦耐劳，服从学校工作安排，持有有效健康证者优先。工作内容包括：兼具食堂管理与后厨烹饪工作，亲自参与食堂日常饭菜制作，保障师生餐食供应；负责食堂食材采购、食材入库验收、库存管理、出入库登记，做好食堂日常账务登记与核算工作；统筹食堂日常运营、卫生管理、食品安全管控，严格遵守校园食堂餐饮管理规定；协调食堂日常各项事务，合理安排后厨工作，把控菜品质量与就餐秩序。薪资待遇面议，工作稳定，享有校园合理福利，具体详情面谈确定。

招聘食堂管理员兼厨师长1名。要求具有食堂、饭店餐饮从业及经营管理相关经验，熟悉食堂全流程运营；家住学校周边，通勤便捷（学校无住宿条件），能长期稳定在岗；身体健康，吃苦耐劳，服从学校工作安排，持有有效健康证者优先。工作内容包括：兼具食堂管理与后厨烹饪工作，亲自参与食堂日常饭菜制作，保障师生餐食供应；负责食堂食材采购、食材入库验收、库存管理、出入库登记，做好食堂日常账务登记与核算工作；统筹食堂日常运营、卫生管理、食品安全管控，严格遵守校园食堂餐饮管理规定；协调食堂日常各项事务，合理安排后厨工作，把控菜品质量与就餐秩序。薪资待遇面议。报名时间自本公告发布之日起为期七天（7月16日下午18:00截止）。本校员工住宿条件紧张，优先录用学校周边居住人员。

运营管理，有求有经验

本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

招聘业务员数名，店长数名，线上运营数名，要求年龄22至45岁，学历无要求，薪资待遇方式为底薪+提成，联系电话；

任职要求： 1.身高160cm以上，形象气质佳； 2.有过两年以上女装销售经验； 3.销售能力强，有美感，协调能力强； 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作，上传下达，达成销售指标； 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄：25-40岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-15000 底薪：3500-4500+提成 联系人：周（同微信号）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.责任心强，具备较强的服务意识与结果导向思维 工资可以谈。主经营鞋子销售有业绩考核

店长加销售

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先