副店长35-55岁，要求：有团队意识，服从管理，责任心强，执行力强，爱学习，有相关经验者优先。副店长薪资福利:3000-8000元招工人数:1名

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招聘：店长、理货员若干薪资：3.0K-6.0K职位详情：1，店长：和门店负责人一起负责商品的订货、收货、验货、配货、调价、等有关商品管理，店员的工作安排2、理货员：配合店长，做好卫生、商品管理、盘点、商品摆放、临期商品归类，收银等工作安排3、门店负责人安排的其它事务

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茶饮店招聘营业员，店长，年龄18—35岁，学历不限，有无经验者均可薪资待遇：底薪＋提成＋全勤＋工龄＋月休2天，早中晚倒班制联系电话：

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店长有管理经验。热爱甜品和水果拍一些店内日常和出餐视频。负责店内日常经营运转薪资福利:3800满勤300公休两天招工人数:1名工作时间：早十点晚十点工作地址:辽源店

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店经理/店助1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先;2.3年以上珠宝/奢侈品/高端零售行业销售经验，至少有1年门店管理经;3.形象气质佳，亲和力强，符合珠宝行业服务标准;3.能够承担工作压力，保证在规定时间内完成任务；4.具有团队合作精神，能够迅速适应并融入团队工作；5.熟悉门店日常营运流程，擅长数据分析、货品陈列、库存管理等。1.负责黄金珠宝门店日常运营管理，确保商业活动顺利进行；2.监督门店运营，保证服务质量和顾客满意度；3.指导团队成员，提升团队整体绩效；薪资福利:底薪+提成+专项激励+社保+工服+节日福利招工人数:2名月休4天，每周休息一天工作地址:固原市原州区

有没有要干服务员和店长的在玛纳斯华阳

收银员一名，前台接待数名

招聘：导购薪资：面议岗位职责：1.负责文创店内商品的日常销售，主动接待游客，介绍商品特色、文化内涵与使用场景，完成销售目标；2.耐心解答游客咨询，处理售前售后问题，妥善应对客诉并按规定流程上报。3.负责商品的陈列、补货、调拨与退换，保持货架整齐饱满、价签清晰，营造良好购物环境；熟悉店内商品品类、库存数量及价格，定期盘点，做到账实相符；关注畅销款与滞销款，及时反馈补货建议和选品意见。3.收银与账务熟练使用收银系统（扫码、现金、移动支付），保证收款准确、票据规范；每日营业前核对备用金，营业后完成销售日报、账款交接与库存核对。4.店面运营与卫生安全负责店面及周边责任区域的清洁卫生、商品防尘防损；检查商品保质期、包装完好度与消防安全，发现隐患及时处理或上报；配合景区大型活动、节庆营销的物料布置、商品促销与游客引导。5.完成上级交办的其他门店运营相关工作。任职资格：1.年龄35岁以下，专科及以上学历（能力优秀者可放宽）；2.身体健康，形象整洁大方，普通话标准流利，表达清晰、亲和力强；3.有零售、商场、景区或文创行业销售经验者优先4.具备良好的服务意识与沟通能力，热情耐心，善于与不同游客打交道；5.学习能力强，愿意了解并掌握景区相关历史文化、丝路故事及文创产品知识；6.工作细致，责任心强，能适应节假日及旅游旺季排班；7.具备基本的收银、账目记录和库存管理能力8.熟悉本地文化、历史爱好者优先；掌握等语言者优先

昌吉奇台县招店员/营业员

日常收银，简单卫生保持。

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