招聘：店长薪资：面议岗位描述：1.招聘李宁young门店店长、导购2.底薪+提成+激励奖金，多劳多得3.性格开朗善于沟通，有销售经验优先，小白可带4.完善培训，晋升通道清晰5.联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有较强的目标感、执行力和团队带教能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4. 沟通协调能力强，能妥善处理多方协作关系 5. 责任心强，适应快节奏工作环境

有经验的店长

负责油炸类菜品的准备与制作 按标准完成食材处理，出餐及炸制过程 保持操作区域卫生整洁遵守食品安全规范

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠

团队协作能力强，责任心强，有肯德基麦当劳等工作经验者优先

一条正经的招聘信息 老板随和 气氛融洽 待遇优厚 不问出身于背景 不重文凭 重人品 不求学历，求能力 你未必出类拔萃 但会与众不同 欢迎您加入， 体彩 福彩票店 工作轻松好上手～ 日常出票兑奖，环境干净氛围好 会用手机、细心负责 踏实 有奋斗心 必须长期干 底薪5000+提成 全勤500 月休两天

餐厅招店员

【岗位职责】 - 负责水果的陈列、整理与补货 - 协助顾客选购商品，提供简单咨询 - 保持货架及工作区域整洁卫生 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，有责任心即可 - 能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 - 具体班次面议，月休两天 【薪资福利】 - 综合薪资2800-3300元/月 - 基础薪资2500元/月，每月15号结工资 - 无额外福利，薪资透明清晰

大海洋生鲜超市招聘薪资优厚，底薪+提成，多劳多得，到店面谈优先：有相关经验、普通话标准、吃苦耐劳、眼里有活理货员：商品补货陈列，整理货架，排查临期品，维护卖场整洁收银员：收银结算，操作收银设备，礼貌接待顾客，保持台面干净销售员：推介商品，引导顾客，配合门店促销，提升销售蔬果导购：打理果蔬台面，挑拣坏果，货品摆放保鲜，接待顾客要求：做事勤快踏实，服从工作安排有意直接到店咨询或电话联系

家润福超市因工作需要，需要招聘长期人员，招聘生鲜区理货员1名，食品区理货员1名招聘要求：能吃苦耐劳，服从管理，工作态度认真负责。具体情况，请到超市面谈。联系电话，请在工作时间打电话，上午11点到2点，下午4点到9点。地址：北京路第二加油站对面时代广场家润福超市。

博乐市招聘一名挖掘机驾驶员，负责顶班工作，薪资按日结算。

招聘:博乐新电厂招聘:输煤检修若干！要求识字，会写字，年龄52岁以内！有火电输煤或检修工作经验者优先，包食宿，入职满三个月，公司统一，公司出，月薪5000-9000（食堂没有清餐）想来的联系我！

招聘服务员，三十岁一下，有想法的联系我

经开区兴隆山烧烤店招聘店长一名底薪6000--7000（底薪根据能力定）＋满勤＋公休两天＋奖金！员工管理，店面运营，制度建立！有能力的待遇不差混工资无能力勿扰！具体沟通

招聘：服务员，店长，收银员薪资：2800-4500任职要求：1.能够适应轮班制工作节奏，有服务意识，做事认真踏实。2.会使用基础办公设备，如收银机、扫码枪等，能快速上手操作。3.有餐厅或类似场所工作经验者优先，无经验也可培训上岗。4.能与同事协作完成任务，遇到问题主动沟通解决。5.服从现场管理，遵守工作流程，不随意更改工作标准。

通州马驹桥个人店招聘院长一名，能上手做顾客

招聘：包子店店长1名薪资：面议上班时间：白班6：30～11：0016：30～21：30夜班：21：30～6：30岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和出餐效率；2.合理安排人员排班；3.处理顾客反馈，维护门店良好形象；4.管理库存与卫生，落实食品安全标准工作地点：叶县叶舞路与广安大道交叉口向西100米路南

蕉下｜轻量化防晒生活品牌岗位：导购、店长地点：乌兰浩特欧亚广场店班次：月休4天，7小时倒班薪资：底薪2800+提成2-5.5%，综合薪资5-7k要求：导购有销售经验优先，店长有管理经验优先（当过领班高销也可以）福利：入职即缴五险一金，享法定假期、带薪病假、年终奖、内购、节日礼品、团建联系方式：张女士

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

门店销售会开手动挡小箱货车，底薪加提成年底有奖金。

招聘：干洗店营业员薪资：3000-3500负责日常衣物的清洗、熨烫和晾晒，保持衣物整洁无褶皱。1.按要求分类清洗衣物，确保干净卫生；2.使用熨斗平整衣物，做到无污渍、无褶皱；3.及时将衣物晾晒或收纳，合理安排存放位置。具备基本家务操作能力，有相关经验者优先，工作认真细致，责任心强，服从安排，能按要求完成任务。4.上班时间早八点半至十二点半，午两点半至六点半。

招聘：预定吧员/收银薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责顾客接待与订单处理，确保收银流程准确高效2.熟悉商品信息，提供售前咨询与售后服务支持3.协助盘点库存，保持收银区域整洁有序任职要求1.初中及以上学历，具备基础电脑操作能力2.具备良好沟通能力与服务意识3.有零售或服务行业经验者优先

【长期高薪招聘:因业务扩展】茹娣科技内衣专卖店，诚聘汉语，店员各1名养生/保险，销售经验[抱拳][抱拳]优先离退休姐姐们都可以[拥抱][拥抱]积极向上，正能量，口碑好，人品正！踏实肯干，爱学习的第一考虑。年龄:30-65岁！各民族优秀人员薪资待遇:底薪+效益提成[庆祝]2000/2500/3000--10000不等请举荐身边优秀的人才——工作一个月后，奖励介绍人288茹娣银纤维产品2件[抱拳][抱拳]有意向者面试[烟花][烟花]

急聘：汉菜煲类招店员1名，干净利索，需长期，年龄25—48岁，工资待遇优厚联系电话：

博乐【好想来省钱超市】招店员理货收银，无销售任务班次：早班10:00-19:00｜晚班15:00-24:00，月休2天，每班含1小时吃饭时间薪资：3300底薪+200满勤，每月10号准时发薪；首月110/天要求：20-45岁，长期稳定工作简单，就近上班，有意电话联系：兼职也可以

记账每天的入库和出库，和收款，办公室简单的电脑打印。

营业员负责记单 结账

岗位名称：餐饮前厅经理;领班岗位要求：1.负责前厅日常运营管理；2.监督并指导服务员的工作，确保服务质量；3.处理客户投诉和突发事件。薪资待遇：薪资范围3千-6千。

招聘：门店店长（高提成+晋升空间+福利）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保各项服务标准及工作流程落地执行；2、负责门店员工排班、培训、考核及团队管理，提升团队专业能力与服务水平；3、完成门店经营目标，提升客户满意度及门店业绩；4、负责门店客户接待、维护及售后服务，妥善处理客户问题；5、做好门店物资、卫生、安全及设备管理，保障门店正常运营；6、落实公司各项营销活动及管理要求，完成上级交办的其他工作。