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工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

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负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

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超市店长 1.3年以上超市零售相关行业管理经验；2.具备出色的团队管理与沟通能力，能有效激励团队达成目标；3.拥有敏锐的市场洞察力与数据分析能力，善于发现并解决问题；4.热爱零售行业，具备服务意识与创新精神。1.经营管理：制定门店销售、毛利目标，分析销售数据并调整策略，控制成本及损耗，确保达成连锁总部经营指标。2.团队管理：负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造高效团队，协调内部沟通，提升员工服务意识与专业能力。3.商品管理：监督商品采购、陈列、库存管控及补货，确保商品质量合格、品类齐全，处理临期/滞销商品，优化商品结构。4.客户服务：维护门店服务标准，处理顾客投诉与咨询，提升顾客满意度，组织会员活动及促销推广，拓展客流。5.运营保障：执行公司规章制度，负责门店安全、卫生、设备维护及合规经营（证照、物价、食品安全）。6.沟通协调：对接公司各部门（采购、营销、财务），反馈门店问题与需求，配合公司执行营销活动及战略部署。 薪资福利:6K - 15K/月，社会保险、带薪年假、免费体检、节日福利、系统性培训等 招工人数:3人 工作地址:银川市兴庆区解放东街211号

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岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

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