岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

有相关工作经验，懂线上运营

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西藏拉萨纳金中路聚巢日咖夜酒翻新即将开业，本酒吧引进以下人员，心有多大，平台就有多大，期待你的加入！一、招聘岗位本次招聘提供店长、厨师、收银、保安等岗位，具体招聘计划和岗位详情可二、应聘时间：下午18:00—23:30 三、应聘电话：

招聘：电玩城副店 薪资：6000元以上/月 1-3年管理经验有服务意识，有销售、管理、运营、数据分析、基础报表等能力。

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会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

【招聘餐饮店店长】 急招粉面店店长1名！ 岗位要求： 1.有餐饮管理经验，熟悉粉面类小吃更佳； 2.能负责日常运营、员工排班、库存管理； 3.服务热情，执行力强，能处理突发情况； 4.有责任心，愿意与店铺共同成长。 待遇： -薪资面议（基础+绩效+提成），收入可观； -提供培训，简单易上手； -氛围轻松，团队有爱。

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招聘：酒店保洁 工资：4000工作地点:茉白富氧观景酒店 联系方式：

招聘职位：厨师 工作内容：小吃类 一日三餐 工作时间：面议 薪资待遇：第一个月5000，第二个月开始5500 福利待遇：包吃包住 位置：拉萨市城关区扎细街道团结新村社区达擦台球厅里 联系方式：

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有3年以上服务行业工作经验，熟悉接待、点餐、上菜、卫生清洁等各项服务工作，适配餐厅、酒店等各类服务岗位。 工作认真负责，吃苦耐劳，服务态度好，待人热情有礼貌，沟通能力强，服从管理，能适应岗位工作节奏，做事踏实稳定，希望能长期任职 联系电话

招聘：店长 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1、负责门店作业帮学习机等产品的销售与推广，接待到店客户，专业解答产品咨询，引导客户体验，达成销售目标。 2、维护客户关系，定期跟进老客户，处理售后咨询，促进复购与转介绍，做好客户档案登记。 3、负责门店产品陈列、库存核对，配合完成门店日常运营及促销活动落地。 4、学习产品知识及销售技巧，及时上报销售数据与客户需求。 岗位要求：表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售或者电教教培经验者优先。

招聘：超市课长 岗位职责： 1、公司各项政策的宣传及传达，并具体落实执行； 2、商品促销活动的具体实施，并根据自身情况，拟订部门营销方案； 3、监督本部门商品进货验收、仓储、陈列，进行销售现场监督检查，对本部门商品的防损控制； 4、开展部门商品组织、开发、配备工作，淘汰滞销品； 5、进行部门日常工作的管理，销售活动组织安排。 任职要求： 1、40岁以下，热爱零售业，熟悉超市杂百运作流程； 2、2年以上超市杂百经理岗位工作经验，熟悉部门营运管理； 3、能准确把握部门销售及价格运作，对商品、营销和业绩提升等有较强的操盘技能； 4、具备高素质的综合管理能力、领导能力和营销计划能力； 5、具备较强的执行力与团队管理能力； 6、有较强的团队合作意识、现场协调能力以及良好的沟通能力； 7、具备部门的商品管理、商品陈列、促销策划、现场管理和人员激励等专业能力。

招聘：店长 薪资：1500-0元 公司：邯郸市峰峰矿区怡康健安堂保健服务部 要求：不限,性别不限,学历不限,经验不限 职位描述： "有经验优先" 工作地址：邯郸市-峰峰矿区-河北省邯郸市峰峰矿区临水镇通安路13号

郑州比亚迪诸葛烤鱼诚聘店长/副店长各一名、薪资4500-7000，懂门店运营、团队管理，有餐饮经验优先，责任心强，能吃苦耐劳，（）期待你的加入！包吃包住，月公休2天！联系：（不要打电话）

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【招聘】拉萨太阳岛圣宝亭茶餐厅招聘以下人员大堂经理一名男女不限工资第一个月试用期5500以上。收银员2名工资3800+200全勤奖+包间提成。服务员3名工资3800+200全勤奖+包间提成，包吃包住，每月15号按时发工资。地址：拉萨市太阳岛圣宝亭茶餐厅。联系电话：

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店长岗位职责 1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行运营策略，带领团队完成业绩目标； 3、负责门店团队的组建、培训、激励与考核，营造积极、团结、正向的工作氛围； 4、开拓和维护客户资源，提升客户消费频次与忠诚度 5、处理顾客投诉和售后问题，提升顾客满意度； 招聘要求： 1.能带领团队达成目标，在压力下做出决策 2.具备优秀的成本控制和盈利分析能力 3.出色的沟通协调能力，善于处理客户、员工、上级等多方关系 4.精通KTV或类似娱乐服务行业的运营流程 5.能快速妥善处理运营中的突发事件和客户投诉 6.工作积极主动，能适应夜间和节假日工作 7.年龄30-40周岁

直接店长

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

负责店内货品进货渠道的拓展

副店/店长（XXX店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

能够经营好门店，在兰州有工做经营管理经验者优先。