搜索
登录注册
OpenMini
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
招门店店长
店长11-20人月结全职
招门店店长
超市店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要,面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战,热爱零售,这里将为您提供实现价值的广阔舞台! 作为一店之主,您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象,具体包括: 全面经营管理: 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标,对门店的P&L(损益)负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标,发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算,包括人力、物料、能耗及生鲜损耗,实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理: 1、精通生鲜各品类(蔬果、肉禽、水产、熟食)的订货、库存、保鲜与损耗控制,确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效,优化本地供应链资源,确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列,提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理: 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队,培养关键岗位接班人(如主管、组长)。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围,有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营: 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全,为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程,确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系: 1、了解周边商圈竞争对手动态,及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动,通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限(市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先)。 2、年龄28-45岁,具备5年以上零售行业工作经验,其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理,对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力,能熟练运用Excel等工具,有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑: 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌(如钱大妈、百果园、永辉、盒马等)有任职经历者。 我们为您提供: 1、行业领先的薪酬包: 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红,收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障: 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台: 作为核心管理层,参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径(店长→区域经理→运营经理)。 4、充分的授权与资源: 赋予您门店经营的充分自主权,并提供必要的总部资源支持。
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
麻辣烫工作+管理
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职有工作经验者优先
有工作经验者优先可以合作
招聘,纯外卖店长,外卖出餐人员
4000-9000元/月
餐饮店长月结全职餐饮,店长
纯外卖,没有堂食,制作加打包,操作简单,同微信
双汇冷鲜肉店长,店员
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
稳定,热爱工作,对工作认真
门店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
有经验者优秀
9000-13000元/月
店长1-2人月结
足疗店长
大厅经理
5000-6000元/月
店长1-2人月结
负责整个店的管理
砌砖长期20人以上月结
河北兴隆找专业砌石头墙的大班组一面看面,墙高两米多,墙宽上口80下口一米,班组出勾机,能垫些资金的班组速联系马上进场
天津 蓟州区 邦均
4月27日 08:07拨打电话
天津蓟州区招工地力工
100-200元/天
力工15-30天1-2人日结
天津市蓟州区招工地力工
天津 蓟州区
4月27日 08:02拨打电话
天津蓟州区招抹灰
10-20元/平
抹灰5-14天1-2人完工结算包工技术好自备工具
天津市蓟州区招抹灰
天津 蓟州区
4月27日 07:34拨打电话
挖机维修长期月结
招补胎扒轮师傅,有朋友可以介绍一下,,半成手也行,工资6000-9000,要求长期干的,短期忽扰,地点天津市蓟州区
天津 蓟州区
4月27日 07:29拨打电话
天津蓟州区招本地工人
100-200元/天
小工3-6个月11-20人班组自备工具
招蓟州本地工人
天津 蓟州区
4月27日 07:28拨打电话
店长1-2人
深圳观澜钱大妈 招顶班店长1名 300元一天,包住不包吃 (暂定顶10天) 今天到位,明天开始 要求: 三年以上钱大妈店长经验 有责任心,鸽子王,半桶水勿扰 有意者私聊 感谢楼主 电微:
深圳
4月27日 08:03拨打电话
店长1-2人月结
广州番禺大石超市 诚招,百货主管一名,工资7500+,看能力调薪月休2天包吃住 要求有责任心,懂维护,会售卖,懂陈列,懂商品结构, 半桶水 懒人 打酱油 勿扰 工作地点:广州番禺大石 联系方式:汪
广州 番禺区
4月27日 08:03拨打电话
店长理货员收银员
高薪诚聘:生鲜超市成聘成手店长,要求三年以上零售连锁超市店长工作经验, 负责店面货品进销存管理,负责门店人员的管理发展,有责任心,稳重、踏实能吃苦。另长期高新诚聘收银员 、理货员 、市区就近安排工作。以上岗位一经录用待遇优厚 联系电话
赤峰
4月27日 08:03拨打电话
店长
新疆稳定民谣场 1.招聘店长(掌控全局,店里所有日常管理,包括舞台演出)10000 2.娱乐主持人带游戏互动,气氛会一点才艺8000 有意者联系
新疆
4月27日 08:03拨打电话
店长
招聘【前台导购收银、店长、裱花师/烘焙师、烘焙中工、裱花/烘焙学徒(节日福利)】 丽冠烘焙 前台导购收银 年龄范围:18-45岁之间 待遇:3500+ 要求:有亲和力,表达能力强,思维清晰, 服务意识强,具备团队意识,善于沟通协调 店长 年龄范围:25一45岁之间 待遇:面议 要求:表达能力强,有担当,有团队精神, 有管理能力,抗压能力及执行力强 裱花师/烘焙师 年龄范围:21-40岁之间 薪资:4500+ 要求:2-3年以上有效工作经验,职业道德良好,思维逻辑清晰,有团队意识,执行力强 烘焙中工 年龄:18–45岁 薪资:3800+ 要求:协助师傅完成后厨工作,职业道德良好,思维逻辑清晰,有团队意识,有良好的工作心态,积极 裱花/烘焙学徒 年龄范围:18-26岁之间 薪资:2800+ 要求:吃苦耐劳,有良好的工作心态,积极 联系电话:
杭州
4月27日 08:02拨打电话
社区店合伙人店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职女性红土地周边做事靠谱深耕社区
【社区店合伙人店长】 ①待遇:底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励(转正) 保险+股权激励/分红(入伙) ②工作内容:社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间:工作日9-21点,轻松(节假日休息,也可灵活调班) ④要求:>25岁做事靠谱,住在红土地周边优先考虑 ⑤地点:红土地 加V:(长期发展,合作共赢!)
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
豆制品专营店的经营和管理,出入库、分拣、配送的人员管理,主要工作时间凌晨开始,基本8点结束; 要求:责任心强、有管理经验、熟悉电脑操作、按总公司的政策执行并完成任务
店长月结
广州文化展览有限公司 文创店店长 薪资待遇: 1、税前月薪7000元 2、入职即买广州市基本标准五险一金 工作内容: 1.销售目标管理 制定并分解销售计划,确保个人及团队业绩目标顺利达成。实时监控销售数据,根据市场变化和销售情况动态调整销售策略,以最大化销售业绩。 2.文创采购与成本控制 具备丰富的文创采购买手经验,拥有优质的采购渠道资源,能够精准把握文创产品市场趋势,为店铺采购到兼具特色与竞争力的产品。同时,具备出色的成本和应收控制能力,在采购环节严格把控成本,合理规划资金使用,确保店铺的资金链健康稳定,提升店铺的整体盈利水平。 3.团队管理与赋能 负责新店员入职销售培训及店员持续技能提升,帮助新员工快速适应工作环境,提升老员工的业务能力。定期组织产品知识、销售技巧及服务标准专项培训,不断强化团队的专业素养。协助进行店员日常管理(排班、考勤监督等),营造积极向上的团队氛围。 4.店面运营与优化 维护店面陈列形象,进行持续优化,打造具有吸引力的店铺环境。做好跟踪台对接工作,以此为基础优化库存管理,确保库存合理,避免积压或缺货。此外,要具备对文创新品开发提出建议的能力,结合市场动态和顾客需求,为新品开发提供有价值的思路。 工作要求: 1.经验要求 (1)5 年以上零售销售经验,个人销售业绩突出。 (2)3 年以上团队带教或基层管理经验。(有文创 / 礼品行业经验者优先) 2.能力要求 (1)销售能力:精通销售流程与客户沟通技巧。 (2)采购与渠道管理能力:具备文创采购买手经验,拥有丰富渠道资源,能有效控制成本和应收。 (3)教练能力:善于观察、指导与赋能团队成员。 (4)数据分析能力:能解读销售报表并指导行动。 (5)责任心与领导力:目标导向,能有效激励团队。 3.素质要求 (1)对文创产品有热情,服务意识强。 (2)具备抗压能力,适应轮班制(含周末 / 节假日)。 (3)形象良好,沟通表达清晰。 工作时间: 7:30-20:00之间排班,8小时工作制,月休6天,周末轮休 早班7.30-16.30 晚班10.00-20.00 周末10.00-19.00 工作地点:广州国际金融中心m层 广州礼物门店
店长1-2人
峰和日美烘焙连锁品牌 强势进入茶陵 现在寻找会发光的你: 营业员 招聘人数:10名 薪资:底薪2400元+绩效500元+业绩提成+目标奖金(综合工资3000~5000元/月)。 后场生产人员 招聘人数:数名 薪资:底薪2400元+绩效500元+生产提成+技术奖金(综合工资3000~5000元/月)。 店长:1名 薪资:底薪3000元+绩效750元+管理奖金+业绩提成+目标奖金(综合工资5000~6500元/月)。 烘焙师、烘焙中工、烘焙学徒、裱花师、裱花学徒数名、有意者薪资面议! 公司福利: 1.带薪年假 2.优秀员工奖 3.三节福利 4.生日福利 5.月休2天 有意联系 面试地址:交通街7-8号门面峰和日美简欧臻选烘焙店(原老凤祥二店)
门店部长
3000-8000元/月
店长月结
门店部长(年龄30-48) 岗位职责: 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成 2、协作负责店面的运营管理工作,制定有效的门店运营策略 3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行 4、会拓展新客户,维护老客户 任职要求: 1、曾担任团队领导职务,积累了丰富的团队管理经验,负责团队日常运营与目标达成; 2、拥有扎实的销售实践背景,在销售工作中表现出色,熟悉市场推广与客户开发; 3、具备出色的沟通与谈判能力。 薪资待遇: 3000+上不封顶 工作时间: 8:00-11:30 1:30-5:30(中午休息2小时)月休4天 门店地址: 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号(项王小区1期东门)
大疆专卖店储备店长
5000-10000元/月
店长1-2人
负责店面日常顾客接待介绍销售经营管理!拍摄剪辑视频发社交媒体!
火锅店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态与优化建议 任职要求:1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求5.持有健康证(如涉及食品/服务类门店)及基础办公软件操作能力
店长6-10人月结全职
一、岗位职责: 1. 全方位地宣导并贯彻公司文化,建立高效团队,组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策,营造健康开放、积极向上的工作氛围; 2. 组织制定所属部门的销售计划,为生产、促销、陈列、订货等计划提供指引,并监督实施、及时调整,以确保所属部门达到销售目标,并确保所属部门毛利达到预期目标; 3. 宣传、解释公司相关政策并组织培训,有效监督执行公司的标准,定期检查监督所属部门的具体实施,控制安全事故的发生,确保达到公司的安全标准; 4. 组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划,以满足公司扩张和发展的人员需求; 5. 为建立高效团队,有效调配人力资源,监督所属部门员工的具体实施,与公司内部的相关部门保持密切的联系,从而确保店内运作的标准性、稳定性; 6. 通过培训、宣传、考核等方式,提高团队服务意识与技巧,监督员工严格执行顾客服务工作标准,以保证持续提供高质量的顾客服务和提高顾客满意度; 7. 根据公司系统操作指南,做好系统的巡视和监管工作,确保店内系统的正常运作,从而保证店面营运的持续和稳定; 8. 制定合理的部门费用支出计划,监管部门的耗材订货和使用以及设备的定期维护和保养,从而有效控制公司的成本支出费用。 任职资格: 二、任职要求 1、40岁以内,近两年在连锁零售商超行业有过一年以上管理经验,能够接受短期外派(6-18个月); 2、热爱零售,坚韧、好学; 3、高效执行力,具备强烈责任感,自我驱动,主动性强,敢于迎接挑战; 4、具备成功的带领团队、培养人才的经验; 5、具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、福利待遇 薪资:6k-9k 购买五险、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游 四、工作地点 襄阳、枣阳、宜城、荆门、十堰都可安排 五、面试流程 投递简历-初筛-初试-复试-入职
汽车门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
1.有C1及以上驾驶证,市场营销、企业管理或汽车工程等相关专业优先,有3年以上汽车销售或管理经验。 2.了解汽车产品知识及市场动态,掌握销售策略与技巧,熟练运用数据分析工具进行市场预测和销售业绩评估。 3.具备团队建设、人员培训与激励能力,能营造积极的工作氛围,熟练制定销售计划并分解目标,确保团队高效执行。 4.出色的谈判技巧和客户服务意识,能维护客户关系并提升满意度5.有重卡销售经验和重卡汽修服务站售后管理经验优先 6.底薪+业务提成,年薪20万-50万
店长3-5人全职连锁店铺快消品潮玩谷子化妆品服装
百分零品牌连锁店主营:化妆品、玩具、礼品、饰品、头饰、时尚网红产品、家居日用品等 招聘:店长及导购 工资待遇好 店长的主要工作是: 管理店铺一切事项,提升店铺销售,卫生、维护店铺陈列效果 有很好的晋升空间,百分零欢迎您的加入…… 工作时间:两班倒、8小时工作制 上班地址:保定市竞秀区云杉路摩立方一楼百分零
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供蓟州区找店长5500一月在线招聘信息,主要招聘蓟州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐