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招门店店长
店长11-20人月结全职
招门店店长
招聘陇八味牛肉拉面店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结
管理店铺事物,吃苦耐劳、细心者优先
有经验者优秀
9000-13000元/月
店长1-2人月结
足疗店长
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
门店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
双汇冷鲜肉店长,店员
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
稳定,热爱工作,对工作认真
饭店经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅经理,负责前厅工作。
招聘,纯外卖店长,外卖出餐人员
4000-9000元/月
餐饮店长月结全职餐饮,店长
纯外卖,没有堂食,制作加打包,操作简单,同微信
麻辣烫工作+管理
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职有工作经验者优先
有工作经验者优先可以合作
天津蓟州区招装修木工半天或者多半天左右做个吊柜安装风扇四个260块钱
装修木工1-4天1-2人日结
天津市蓟州区招装修木工 半天或者多半天左右做个吊柜 安装风扇四个 260块钱
天津 蓟州区
4月20日 23:26拨打电话
天津蓟州区招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
天津市蓟州区招工地力工
打包分拣贴标签快递拣货员包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
岗位: 长白班 年龄:男女不限16~45周岁 工作:打包 拣货 分拣 贴标签 时间:08:30-20:30,含1小时休息 住宿免费,水电费平摊
天津蓟州区提供薪金:3700元/月公司名称:天天水果超市
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
提供薪金:3700元/月 公司名称:天天水果超市
开料
5000-7000元/月
开料
板式家具数控开料
南京建邺区,,华山路餐饮,试招聘店长一名。工资九千至10000元+要求,
9000-10000元/月
店长1-2人月结
,南京,建邺区华山路餐饮,试招聘 店长一名。工资九千至10000元+ 要求,
南京 建邺区
4月20日 23:23拨打电话
店长1-2人月结
长春市烧烤店招聘 店长1名 工资:8000至10000 1. 有餐饮管理经验,有烧烤/夜宵店经验优先 2. 懂人员排班、前厅管理、落地执行 3. 会处理客诉,责任心强,能吃苦耐劳 4. 适应夜宵时段,沟通能力强 电话:
长春
4月20日 23:21拨打电话
店长服务员保洁
高新招聘 店长1名 工资6000-7000 服务员 3名 工资—4000+满勤+酒水提成 公休2天 保洁员1名 工作3000+满勤 公休2天 钟点工 2名 15一小时 5点 到 11点 以上岗位每月公休2天 +工龄奖 提供食宿 工作地点 海丰大路 师院附近 联系电话 184****0000
汕尾 海丰县
4月20日 23:20拨打电话
店长
铁西小北一路!串店招聘服务员4500~5500元/月,店长6000~8000元/月,厨师7000~8000元/月,以上岗位均公休3天,有宿舍,有意者电话:155****3515(同步)
沈阳 铁西区
4月20日 23:15拨打电话
店长月结
招聘:店长(交社保) 薪资:3000-9000元/月 岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,确保各项业务有序开展; 2. 每日通过视频会议与总部对接,及时汇报工作进展,并落实总部下达的工作安排; 3. 组织并监督团队执行标准流程,提升服务质量和客户满意度; 4. 协调店内人员分工,做好员工培训与绩效管理,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,有零售或服务行业管理经验者优先; 2. 工作认真负责,具备较强的执行力和抗压能力; 3. 能够熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力; 4. 服从公司整体管理安排,认同企业文化和运营模式。 公司提供弹性工作制、定期团建活动、生日福利等多元化激励机制,欢迎有志于零售管理领域的优秀人才加入。
潍坊
4月20日 23:14拨打电话
店长1-2人月结全职
镇北堡大漠冰煮羊店,義品堂江湖菜诚聘 店长1名,服务员数名, 工资待遇3500一4000 有意来电,
餐饮店店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职有管理经验 有业务能力
有餐厅管理经验 具有一定的业务能力 处理餐厅的日常工作 协调内厨与外厅的工作 组织日常早会 处理日常台帐 处理店内各种突发事件等
餐饮店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
优秀店长 岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标,统筹食材采购、库存管理及成本控制 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.遵守职业道德,无不良从业记录
社区店合伙人店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职女性红土地周边做事靠谱深耕社区
【社区店合伙人店长】 ①待遇:底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励(转正) 保险+股权激励/分红(入伙) ②工作内容:社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间:工作日9-21点,轻松(节假日休息,也可灵活调班) ④要求:>25岁做事靠谱,住在红土地周边优先考虑 ⑤地点:红土地 加V:(长期发展,合作共赢!)
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
家具店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店团队的搭建及管理:人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等; 2.建立并维护与合作伙伴的关系,推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务; 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作; 5. 辅助门店售后问题的处理,预防售后问题的发生,为公司减少售后损失; 6. 对店面各项资产数量、安全等负责,保护公司各项资产,配合相关部门进行盘点; 任职资格: 1. 年龄25-40岁,2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验,具备较强的个人销售能力; 2. 有格局,高情商,超强的目标感,极强的学习能力,凡事以结果为导向; 3.具备出色的领导能力和团队管理能力,有效激励团队。 4.人品优秀
店长6-10人月结全职
赵一鸣零食(龙眼南路店)招聘 1、店长 薪资:5000-6000元 年龄25-38周岁,负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责,有零售行业店长经验优先 2、副店长 薪资:4000-4500元 年龄20-38周岁,负责门店日常收银、理货,协助店长带教员工及处理日常事务 工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业1年以上工作经验优先 3、店员 薪资:3500-4000元 年龄18-38周岁,负责门店日常收银、理货 工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先 求职热线:(微信同步)方小姐
锦州太和区双兴园康恒健康养中心
2000-5000元/月
店长3-5人月结兼职全职
锦州市太和区双兴园康恒健康养中心招门店店长店员
店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长3-5人月结假期工全职
找大健康店面主管及店员 1. 接待到店中老年顾客,热情介绍店内健康体验项目、产品功效及使用方法。 ​ 2. 为顾客提供基础健康咨询服务,结合顾客身体状况推荐适配的体验方案。 ​ 3. 维护店内体验区域秩序,引导顾客规范使用健康设备,保障体验过程安全。 ​ 4. 记录顾客体验反馈及健康需求,建立完善的顾客档案并定期跟进。 ​ 5. 协助完成店内产品陈列、卫生清洁及物料整理工作。
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