
养老社区医疗器械门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
超市店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要,面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战,热爱零售,这里将为您提供实现价值的广阔舞台!
作为一店之主,您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象,具体包括:
全面经营管理:
1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标,对门店的P&L(损益)负责。
2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标,发现问题并制定改善策略。
3、严格控制门店各项成本与预算,包括人力、物料、能耗及生鲜损耗,实现利润最大化。
生鲜商品与供应链管理:
1、精通生鲜各品类(蔬果、肉禽、水产、熟食)的订货、库存、保鲜与损耗控制,确保商品“鲜、齐、优”。
2、管理供应商到货质量与时效,优化本地供应链资源,确保货源稳定、成本最优。
3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列,提升商品周转与吸引力。
团队建设与人员管理:
1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。
2、打造高效、专业、服务热情的一线团队,培养关键岗位接班人(如主管、组长)。
3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围,有效处理员工关系。
顾客服务与现场运营:
1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全,为顾客提供极佳的购物体验。
2、处理重大顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象与顾客忠诚度。
3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程,确保门店合规、安全、零重大事故。
市场与社区关系:
1、了解周边商圈竞争对手动态,及时调整经营策略。
2、积极与所在社区互动,通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限(市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先)。
2、年龄28-45岁,具备5年以上零售行业工作经验,其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。
3、精通生鲜品类运营管理,对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。
4、具备出色的数据分析能力,能熟练运用Excel等工具,有通过数据驱动经营改善的成功案例。
优先考虑:
1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。
2、熟悉本地生鲜供应链资源者。
3、在知名连锁生鲜品牌(如钱大妈、百果园、永辉、盒马等)有任职经历者。
我们为您提供:
1、行业领先的薪酬包: 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红,收入与您的贡献直接对等。
2、全面的福利保障: 五险、节日福利、专业培训体系。
3、广阔的发展平台: 作为核心管理层,参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径(店长→区域经理→运营经理)。
4、充分的授权与资源: 赋予您门店经营的充分自主权,并提供必要的总部资源支持。
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
门店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
砌砖长期20人以上月结
河北兴隆找专业砌石头墙的大班组一面看面,墙高两米多,墙宽上口80下口一米,班组出勾机,能垫些资金的班组速联系马上进场
天津蓟州区招补胎扒轮师傅,有朋友可以介绍一下,,半成手也行,工资6000-9000,要求长
6000-9000元/月
挖机维修长期月结
招补胎扒轮师傅,有朋友可以介绍一下,,半成手也行,工资6000-9000,要求长期干的,短期忽扰,地点天津市蓟州区
店长1-2人
深圳观澜钱大妈
招顶班店长1名
300元一天,包住不包吃
(暂定顶10天)
今天到位,明天开始
要求:
三年以上钱大妈店长经验
有责任心,鸽子王,半桶水勿扰
有意者私聊
感谢楼主
电微:
店长1-2人月结
广州番禺大石超市
诚招,百货主管一名,工资7500+,看能力调薪月休2天包吃住
要求有责任心,懂维护,会售卖,懂陈列,懂商品结构,
半桶水 懒人 打酱油 勿扰
工作地点:广州番禺大石
联系方式:汪
店长理货员收银员
高薪诚聘:生鲜超市成聘成手店长,要求三年以上零售连锁超市店长工作经验, 负责店面货品进销存管理,负责门店人员的管理发展,有责任心,稳重、踏实能吃苦。另长期高新诚聘收银员 、理货员 、市区就近安排工作。以上岗位一经录用待遇优厚 联系电话
店长
新疆稳定民谣场
1.招聘店长(掌控全局,店里所有日常管理,包括舞台演出)10000
2.娱乐主持人带游戏互动,气氛会一点才艺8000
有意者联系
店长
招聘【前台导购收银、店长、裱花师/烘焙师、烘焙中工、裱花/烘焙学徒(节日福利)】
丽冠烘焙
前台导购收银
年龄范围:18-45岁之间
待遇:3500+
要求:有亲和力,表达能力强,思维清晰,
服务意识强,具备团队意识,善于沟通协调
店长
年龄范围:25一45岁之间
待遇:面议
要求:表达能力强,有担当,有团队精神,
有管理能力,抗压能力及执行力强
裱花师/烘焙师
年龄范围:21-40岁之间
薪资:4500+
要求:2-3年以上有效工作经验,职业道德良好,思维逻辑清晰,有团队意识,执行力强
烘焙中工
年龄:18–45岁
薪资:3800+
要求:协助师傅完成后厨工作,职业道德良好,思维逻辑清晰,有团队意识,有良好的工作心态,积极
裱花/烘焙学徒
年龄范围:18-26岁之间
薪资:2800+
要求:吃苦耐劳,有良好的工作心态,积极
联系电话:
社区店合伙人店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职女性红土地周边做事靠谱深耕社区
【社区店合伙人店长】
①待遇:底薪+提成+奖励+保险+分红
底薪+提成+奖励(转正)
保险+股权激励/分红(入伙)
②工作内容:社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务
③工作时间:工作日9-21点,轻松(节假日休息,也可灵活调班)
④要求:>25岁做事靠谱,住在红土地周边优先考虑
⑤地点:红土地
加V:(长期发展,合作共赢!)
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
豆制品专营店的经营和管理,出入库、分拣、配送的人员管理,主要工作时间凌晨开始,基本8点结束;
要求:责任心强、有管理经验、熟悉电脑操作、按总公司的政策执行并完成任务
文创店店长(入职即买广州基本标准五险一金)
7000-8000元/月
店长月结
广州文化展览有限公司 文创店店长
薪资待遇:
1、税前月薪7000元
2、入职即买广州市基本标准五险一金
工作内容:
1.销售目标管理
制定并分解销售计划,确保个人及团队业绩目标顺利达成。实时监控销售数据,根据市场变化和销售情况动态调整销售策略,以最大化销售业绩。
2.文创采购与成本控制
具备丰富的文创采购买手经验,拥有优质的采购渠道资源,能够精准把握文创产品市场趋势,为店铺采购到兼具特色与竞争力的产品。同时,具备出色的成本和应收控制能力,在采购环节严格把控成本,合理规划资金使用,确保店铺的资金链健康稳定,提升店铺的整体盈利水平。
3.团队管理与赋能
负责新店员入职销售培训及店员持续技能提升,帮助新员工快速适应工作环境,提升老员工的业务能力。定期组织产品知识、销售技巧及服务标准专项培训,不断强化团队的专业素养。协助进行店员日常管理(排班、考勤监督等),营造积极向上的团队氛围。
4.店面运营与优化
维护店面陈列形象,进行持续优化,打造具有吸引力的店铺环境。做好跟踪台对接工作,以此为基础优化库存管理,确保库存合理,避免积压或缺货。此外,要具备对文创新品开发提出建议的能力,结合市场动态和顾客需求,为新品开发提供有价值的思路。
工作要求:
1.经验要求
(1)5 年以上零售销售经验,个人销售业绩突出。
(2)3 年以上团队带教或基层管理经验。(有文创 / 礼品行业经验者优先)
2.能力要求
(1)销售能力:精通销售流程与客户沟通技巧。
(2)采购与渠道管理能力:具备文创采购买手经验,拥有丰富渠道资源,能有效控制成本和应收。
(3)教练能力:善于观察、指导与赋能团队成员。
(4)数据分析能力:能解读销售报表并指导行动。
(5)责任心与领导力:目标导向,能有效激励团队。
3.素质要求
(1)对文创产品有热情,服务意识强。
(2)具备抗压能力,适应轮班制(含周末 / 节假日)。
(3)形象良好,沟通表达清晰。
工作时间:
7:30-20:00之间排班,8小时工作制,月休6天,周末轮休
早班7.30-16.30
晚班10.00-20.00
周末10.00-19.00
工作地点:广州国际金融中心m层 广州礼物门店
株洲茶陵县峰和日美烘焙连锁品牌强势进入茶陵现在寻找会发光的你:营业员招聘人数:10名薪资:
6000-7000元/月
店长1-2人
峰和日美烘焙连锁品牌
强势进入茶陵
现在寻找会发光的你:
营业员
招聘人数:10名
薪资:底薪2400元+绩效500元+业绩提成+目标奖金(综合工资3000~5000元/月)。
后场生产人员
招聘人数:数名
薪资:底薪2400元+绩效500元+生产提成+技术奖金(综合工资3000~5000元/月)。
店长:1名
薪资:底薪3000元+绩效750元+管理奖金+业绩提成+目标奖金(综合工资5000~6500元/月)。
烘焙师、烘焙中工、烘焙学徒、裱花师、裱花学徒数名、有意者薪资面议!
公司福利:
1.带薪年假
2.优秀员工奖
3.三节福利
4.生日福利
5.月休2天
有意联系
面试地址:交通街7-8号门面峰和日美简欧臻选烘焙店(原老凤祥二店)
门店部长
3000-8000元/月
店长月结
门店部长(年龄30-48)
岗位职责:
1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成
2、协作负责店面的运营管理工作,制定有效的门店运营策略
3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行
4、会拓展新客户,维护老客户
任职要求:
1、曾担任团队领导职务,积累了丰富的团队管理经验,负责团队日常运营与目标达成;
2、拥有扎实的销售实践背景,在销售工作中表现出色,熟悉市场推广与客户开发;
3、具备出色的沟通与谈判能力。
薪资待遇:
3000+上不封顶
工作时间:
8:00-11:30 1:30-5:30(中午休息2小时)月休4天
门店地址:
江苏省宿迁市宿城区人民大道188号(项王小区1期东门)
火锅店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态与优化建议
任职要求:1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求5.持有健康证(如涉及食品/服务类门店)及基础办公软件操作能力
超市管理干部(课长)
6000-9000元/月
店长6-10人月结全职
一、岗位职责:
1. 全方位地宣导并贯彻公司文化,建立高效团队,组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策,营造健康开放、积极向上的工作氛围;
2. 组织制定所属部门的销售计划,为生产、促销、陈列、订货等计划提供指引,并监督实施、及时调整,以确保所属部门达到销售目标,并确保所属部门毛利达到预期目标;
3. 宣传、解释公司相关政策并组织培训,有效监督执行公司的标准,定期检查监督所属部门的具体实施,控制安全事故的发生,确保达到公司的安全标准;
4. 组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划,以满足公司扩张和发展的人员需求;
5. 为建立高效团队,有效调配人力资源,监督所属部门员工的具体实施,与公司内部的相关部门保持密切的联系,从而确保店内运作的标准性、稳定性;
6. 通过培训、宣传、考核等方式,提高团队服务意识与技巧,监督员工严格执行顾客服务工作标准,以保证持续提供高质量的顾客服务和提高顾客满意度;
7. 根据公司系统操作指南,做好系统的巡视和监管工作,确保店内系统的正常运作,从而保证店面营运的持续和稳定;
8. 制定合理的部门费用支出计划,监管部门的耗材订货和使用以及设备的定期维护和保养,从而有效控制公司的成本支出费用。
任职资格:
二、任职要求
1、40岁以内,近两年在连锁零售商超行业有过一年以上管理经验,能够接受短期外派(6-18个月);
2、热爱零售,坚韧、好学;
3、高效执行力,具备强烈责任感,自我驱动,主动性强,敢于迎接挑战;
4、具备成功的带领团队、培养人才的经验;
5、具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。
三、福利待遇
薪资:6k-9k
购买五险、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游
四、工作地点
襄阳、枣阳、宜城、荆门、十堰都可安排
五、面试流程
投递简历-初筛-初试-复试-入职
汽车门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
1.有C1及以上驾驶证,市场营销、企业管理或汽车工程等相关专业优先,有3年以上汽车销售或管理经验。
2.了解汽车产品知识及市场动态,掌握销售策略与技巧,熟练运用数据分析工具进行市场预测和销售业绩评估。
3.具备团队建设、人员培训与激励能力,能营造积极的工作氛围,熟练制定销售计划并分解目标,确保团队高效执行。
4.出色的谈判技巧和客户服务意识,能维护客户关系并提升满意度5.有重卡销售经验和重卡汽修服务站售后管理经验优先
6.底薪+业务提成,年薪20万-50万
连锁潮玩集合店店长
4000-6000元/月
店长3-5人全职连锁店铺快消品潮玩谷子化妆品服装
百分零品牌连锁店主营:化妆品、玩具、礼品、饰品、头饰、时尚网红产品、家居日用品等
招聘:店长及导购
工资待遇好
店长的主要工作是:
管理店铺一切事项,提升店铺销售,卫生、维护店铺陈列效果
有很好的晋升空间,百分零欢迎您的加入……
工作时间:两班倒、8小时工作制
上班地址:保定市竞秀区云杉路摩立方一楼百分零
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蓟州区找店长5500一月在线招聘信息,主要招聘蓟州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。