
店长1-2人月结
招聘:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹维修业务、人员排班、客户接待等工作
2. 制定门店业绩目标,拓展客源,维护老客户,提升门店营收与口碑
3. 管理维修技师团队,合理分配工单,监督服务质量与施工规范
4.处理客户投诉、售后问题,保障客户满意度
6. 做好门店安全、卫生、设备维护及账目核对工作
任职要求
1. 有维修行业店长/主管经验优先
2. 熟悉维修业务流程,具备基础技术判断能力
3. 较强的团队管理、沟通协调、问题处理能力
4. 责任心强、踏实肯干、服务意识好,能长期稳定工作
5. 有客户资源、运营思路者优先录用
薪资待遇
底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利,薪资面议,能力优秀者可入股分红。
联系电话
店长
日常彩票销售工作,(体彩福彩)
卖刮刮乐,来了就是店长,独立经营
合作模式(具体详聊)
需要有一定的短视频基础,负责拍摄,视频剪辑,文案,发布等。日常小红书文案剪辑发布。
熟悉电脑操作
工作时间自由“下午三点到晚上10点,六日需要到晚上十一点”
单休
副店长
6-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2.年龄22-45岁,大专学历及以上
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多线程工作
4. 责任心强,服务意识突出,具备较强的团队领导力
5.月薪6000+底薪,月休4天,包吃包住
联系电话:
天津河西区好想来零食招店长两名,月薪4000到7000营业员5名。
4-7千/月
店长6-10人月结全职
好想来零食招店长两名,营业员5名。
砌砖面包砖抹灰1-2人
天津市红桥区招砌砖、铺面包砖,抹灰师傅要求:有诚信,人性好,干活认真仔细,无诚信,二把刀,混日子的免开尊口。
alc安装长期6-10人月结
天津市红桥招ALC安装学校活,高板有外墙工资每个月打卡钱准,有闲着的师傅联系我,不要新手,能干到年底!
店长
┊:好店好价招┊┊聘┊┊精┊┊英┊:工资准成北京,大连,上海,四川,浙江,福建,贵州,山东,山西,河南,河北,,广东,广西,海南,陕西,辽宁,内蒙,吉林,黑龙江,地区商场室内大量招聘各岗精英店经理18000+30000售前院长15000+20000售前美容师11000+15000导购部长13000+15000导购11000+13000售后院长13000+20000售后美容师9000+12000销售保健13000+30000服务保健9000+10000全国收店全国收店
店长
DVE招聘店长1人导购4人——静安会店长薪资待遇:底薪+提成++法定双薪,综合7000-10000,员工综合薪资,5000-10000上不封顶,班次7小时制,月休4天,40岁以内☞1.性格开朗大方,有团队精神☞2.善于沟通,有亲和力,责任心强。☞3.有服装销售经验者优先电话:
店长
芭简服装·招聘店长1名|年薪8–10W导购4名|月入6000–800025–40岁|经验|审美在线|会拍短视频热爱穿搭,想挑战高薪,欢迎投递!(胡经理)醴陵九鸿世纪广场J~10.26【16】
店长
八五八齐硕农业高薪招聘销售人员|善于沟通,农资经验优先门店店长|有管理经验优先底薪+高额提成,收入上不封顶
店长1-2人月结
东莞连锁大型超市:招蔬菜主管一名待遇:7500—8500包吃住,月休3天.9个小时,要求:会后台操作,一手全负责,会做销量,懂运营,懂控损,责任心强,2年主管以上工作经验,实干型,、飞机党勿扰)年龄限25-45岁工作地点:东莞市长安镇联系电话:()
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1. 管理前厅日常服务,合理安排员工工作
2. 维护现场卫生与服务规范,巡查前厅运营
3. 处理顾客投诉,协调后厨对接餐品问题
4. 管理前厅物资,配合店长完成门店工作
任职要求
1. 有餐饮服务经验
2. 善于沟通,会处理客诉
3. 吃苦耐劳,适应餐饮排班
4. 有责任心,有带队管理能力
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客到店迎宾接待,提供亲切得体的问候与引导服务
2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息,及时解答顾客咨询
3. 协助维持前厅秩序,合理分流客流,提升顾客入座效率
4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作
5. 主动观察顾客需求,协同服务团队提供高品质用餐体验
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强、亲和力好
5. 遵守职业礼仪规范,服从管理,注重团队协作
店长1-2人月结全职
托管中心招聘
职位:店长(1)人
老师(1-2)人
年龄:25-45周岁
工作内容:
1、负责接送照顾孩子日常生活学习
2、负责店内环境卫生,定期消毒,保持整洁干净
要求:
1、有幼教、教师资格证书优先
2、深刻理解现代托管、新型托管、素质托管者优先
福利待遇:
1、节日红包或礼品
2、每月定期团建
薪资待遇:工资+提成
工作地址:武清区下朱庄街道星湖苑小区
联系电话:
生鲜店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
薪资:底薪4000元,月休4天
电话:
地址:海荟里商业街
岗位职责
1. 社群运营:每日在客户群推广货品,活跃群内氛围,维护客户;
2. 货品打理:日常巡检果蔬,及时清理损坏变质货品;
3. 库存管理:每日完成货物盘点;
4. 售价调整:紧盯果蔬市场行情,灵活调整商品售价。
任职要求
1. 熟练使用电脑;
2. 具备营销思维,擅长社群推广;
3. 对果蔬市场价格敏感;
4. 有果蔬销售相关工作经验者优先。
门店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
店长
3-8千/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
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