招门店店长

招聘： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹维修业务、人员排班、客户接待等工作 2. 制定门店业绩目标，拓展客源，维护老客户，提升门店营收与口碑 3. 管理维修技师团队，合理分配工单，监督服务质量与施工规范 4.处理客户投诉、售后问题，保障客户满意度 6. 做好门店安全、卫生、设备维护及账目核对工作 任职要求 1. 有维修行业店长/主管经验优先 2. 熟悉维修业务流程，具备基础技术判断能力 3. 较强的团队管理、沟通协调、问题处理能力 4. 责任心强、踏实肯干、服务意识好，能长期稳定工作 5. 有客户资源、运营思路者优先录用 薪资待遇 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利，薪资面议，能力优秀者可入股分红。 联系电话

日常彩票销售工作，（体彩福彩） 卖刮刮乐，来了就是店长，独立经营 合作模式（具体详聊） 需要有一定的短视频基础，负责拍摄，视频剪辑，文案，发布等。日常小红书文案剪辑发布。 熟悉电脑操作 工作时间自由“下午三点到晚上10点，六日需要到晚上十一点” 单休

底薪4000元 满勤200元 稽核分奖金：85分200元 稽核分奖金：90分500元满年奖金1200 综合薪资4200-5000元 加班15元/小时

岗位职责： 1、负责客户咨询与沟通，了解客户对软装风格喜好并做出概念方向选择，并向客户说明设计理念并获得认可； 2、整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择； 3、协助采购挑选各项软装产品（家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画等）； 4、负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内； 5、负责项目进场摆放工作的落实，做好各方协调与配合，把握效果、质量和进度； 任职要求： 1、一年以上硬装设计经验，两年以上软装设计师经验，成功操作过中高端私人住宅、住宅样板房等软装案例； 2、室内设计、装饰、环艺、或相关专业毕业，熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP、POWERPOINT软件； 3、对装饰风格走向有一定洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理；熟悉室内流行风格，熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围，能合理设计空间配饰品； 4、熟悉进口及国产优质品牌、并了解其工艺、价，最终促成订单。

班次分工 夜班： 1.效期检查 2.有库存物品补齐 3.清理空纸箱，空包装袋，更换垃圾桶 4.凌晨到货酒水必须优先入库 5.下班前退货商品归位入库 6.客户信息第一时间回复 白班： 1.工时内全店卫生整理，（随时巡视店内各货架摆放是否工整，查漏补缺。 2.工时内随时检查退货商品归位 3.APP工作台销售退货入库 4.客户信息第一时间回复 ️每班次员工必须在自己工时内积极处理个人售后问题，没处理完或后续问题要向交接班人员交代好。 ️退货商品必须认真检查，交给店长及时入库或做处理。问题商品统一放置。如发现随意丢置追究处罚。 ️每次到货入库必须按库位放置，按码数、规格认真入位，注意原始库存差异，及时查找更正。无库位商品必须绑定库位入库。 ️食品酒水软饮类入库原始商品靠前排放，避免商品未及时售出过期。 ️每日任何班次必须进行盘点，包括到货日，根据时间盘点，复杂货架可2日内盘完。盘点出无库位商品及时分类入库位。不准随意丢放。 ️因个人问题叫骑手及时结清费用 ️店内任何商品使用必须下单结算，如出现不良行为3倍原价赔付。 ️除吃饭，任何时间不许在任何货架、过道休息，集中在打包台区域休息。 ️店内废弃商品必须经店长同意拿走，不许自作主张带走。违者追赔。 ️店内工作工具（刀、剪子、便签、笔、胶、尺等）使用完必须放回原处打包台，方便其他同事后续使用。

生态城牛约堡招聘招聘汉堡店店员年龄18～40（干活利落年龄可放宽），有无经验均可，干净利索、接受早晚倒班，服从店长安排，月休四天，不休可按加班。薪资待遇：试用期一个月，试用期工资4000。转正工资＋全勤＋奖金，综合薪资4000～5000上班时间早班9：00-19：00晚班17：00—2：00（同步）万国城

销售，拣货，收货

健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

托管中心招聘 职位:店长（1）人 老师（1-2）人 年龄:25-45周岁 工作内容: 1、负责接送照顾孩子日常生活学习 2、负责店内环境卫生，定期消毒，保持整洁干净 要求: 1、有幼教、教师资格证书优先 2、深刻理解现代托管、新型托管、素质托管者优先 福利待遇: 1、节日红包或礼品 2、每月定期团建 薪资待遇:工资+提成 工作地址:武清区下朱庄街道星湖苑小区 联系电话:

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1 .负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2 . 协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作 3 . 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与记录 4 . 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务 5 . 完成上级交办的其他基础性文职工作 6.前期能接受到苏州总部报道入职在投递《应届毕业生优先》 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1 .负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2 . 协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作 3 . 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与记录 4 . 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务 5 . 完成上级交办的其他基础性文职工作 6.前期能接受到苏州总部报道入职在投递《应届毕业生优先》 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

天津市招水电二配定位划线人员

天津市红桥区招石材安装、石材结晶，2公分水磨石板材的安装，要队伍要队伍自带工具，不要点工，

薪资福利： · 月薪8000-10000+，多劳多得，上不封顶 · 薪资灵活结算，可日结、周结、月结 · 额外福利：意外险、距离补贴、重量补贴、可分配宿舍、电动车出租担保（免押金，先用后付，车电一体，随时换电） 工作内容： · 固定门店取货，配送小件生活用品，打包好即拿即走 · 短距离配送（1-3公里内），系统派单，无需抢单 任职要求： · 年龄18-55周岁，身体健康，无案底 · 会骑电动车，熟练操作智能手机及导航 (地图上的地址不是实际工作地点，实际工作地点根据您的位置就近安排)

天津果乐多直聘信息1/店长:10名，薪资标准:底薪1万---2万+年终绩效+月休俩天+免费食宿=综合年薪30万以上！要求生鲜行业独立带店3年以上，执行力强、懂生鲜爱生鲜！2/店助/区域主管10名薪资待遇:底薪6—8千加区域毛利提成+月2天休息+免费食宿=综合年薪12万左右！要求45岁以下3年同行业管理经验。3/海鲜大区经理一名。底薪一万+全区域净利润提成=综合年薪30+。要求全品操控，对海鲜养殖、销售技巧分析、商品品质把控具有权威的专业性3/海鲜大工、薪资待遇:底薪8千加毛利润提成。要求同行业经验三年以上，有效提升销售、带动商品引流、把控商品品质、优化商品多样性4/海鲜销售员，底薪5000绩效7000-1万5/工作地天津区域6/致电:

生活超市招聘丶卖场主管1名待遇7000-8000（食品百货）包吃住月休2天不休补钱需要工作经验，有责任心，会做客情，损耗控制，服从安排，有团队协作精神工作地点:佛山市顺德区联系电话同步

急聘！急聘！急聘招聘：工作时间：月休息两天，要求：员工，35-40，会用电脑。有品牌店铺管理经验.低头族，勿扰工资：面谈。地点：固安永定城1号广场了解：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【招聘】①全屋定制店长，工资10000～20000，全面负责门店经营和管理。要求：善于沟通协调，两年以上全屋定制/家居行业销售经验，一年以上门店管理经验优先，熟悉本地家装市场优先。②全屋定制销售顾问，工资6000～13000，接待客户，跟进意向客户促成签单。要求：服务意识强，亲和力强，有家居、建材、全屋定制销售经验优先，无经验可培养。③全屋定制设计师，薪资：8000～15000基础工资+岗位工资+绩效工资。地址：小蓝工业园江涤大道288号，联系电话：

需要30-60周岁，最好居住在本地

能熟练使用三轮车 识字，头脑灵活，能随机应变！有力气偶尔力气活最好还会零售销售 会理货管库房

【光华路天顺华超市】店员：1名，30-50岁工作时间：半班14：00-20：00薪资：2000元+满勤300元要求：长期干，无重体力活，收银摆货，不忙可坐着，上意外险。地址：红桥市场天顺华超市电话：

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括销售执行、人员排班与顾客服务监督 2. 参与商品陈列优化、库存盘点及损耗控制，确保门店运营规范高效 3. 带教新员工，协助开展销售技巧与服务标准培训，提升团队执行力 4. 收集市场与顾客反馈，配合总部落实营销活动及业绩提升方案 5. 在店长授权下独立处理突发事务，保障门店安全与服务质量 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 学习能力强，愿意从一线做起，接受轮岗实践与阶段性考核 3. 具备基础数据分析意识，能熟练使用办公软件 4. 有销售或服务类实习经验者优先 5. 学历不限，有相关行业经验优先考虑

(同)七鲜超市13-18号兼职地点：红桥，津南，北辰，南开，河北，河东，西青，武清(自选站点)时间：白班8.00-20.00/夜班19.00-7.00(自选班次)要求：18-40周，男女不限内容：打包，分拣，理货工资：150-180/日结报名电话:

招聘岗位：超市长期促销员 职位描述： 我们正在寻找热情主动的促销员，负责在超市内推广和销售指定产品。您将与顾客面对面沟通，通过试吃、叫卖等方式提升产品销量。 岗位要求： 1. 年龄/性别： 18-45岁，性别不限，身体健康。 2. 工作态度： 性格开朗，积极主动，善于沟通，有较强的服务意识和销售意愿。 3. 工作经验： 有无经验均可（有促销、导购经验或持有健康证者优先录用）。 4. 其他要求： 能适应商场环境，吃苦耐劳，。 薪资待遇： 1. 工资标准： 120元/天（工资周结或月结，可根据实际情况沟通）。 2. 工作时间： · 班次一： 09:00 - 18:00（中午休息1小时，实际工作8小时） · 班次二： 10:00 - 19:00（中午休息1小时，实际工作8小时） · 注：具体班次可根据您的住址和门店需求灵活安排。 3. 休息安排： 每周工作2天（固定工作周六、周日 工作地点： 麦德龙燕郊神威店 H+惠多多海悦店 H+惠多多文安店 联系方式： · 联系人：李先生 · 联系电话：

兼职（日结）:负责线上超市前期货物上架，协助进行货物盘点和入库 兼职20元/h 兼职时间:8:00-18:00 兼职包午餐 全职：根据线上订单，在超市内快速、准确地拣选商品；核对订单信息，并打包。 三班倒，每周休息一天 8:00-18:00 15:00-1:00 0:00-8:00 限年龄16周岁以上，40周岁以下。 薪资构成:底薪4000+全勤200

套圈打枪 看摊、手机号加微信联系

招烟酒店店员，底薪2500+送单工资（一单5元），提成另算。月休4天。地址：红桥市场附近联系电话：吴先生

摩天轮夜市上班时间为下午4点30到晚12点，需要25到35岁之间的店员，没有复杂的人际关系，老板会根据业绩给予奖励