
收银员
5000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序,参与门店日常运营支持
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有零售或服务业经历者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,包括节假日及早晚班
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职女性,负责,勤劳肯干,外向
需要勤劳肯干,吃苦耐劳,长期稳定的
主要负责收银接待,辅助快递出入库,辅助收货摆货以及打扫卫生
收银员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
收银,
客服
3000-5000元/月
收银员长期20人以上月结兼职全职
1. 客户接待与引导:负责到店顾客的热情迎送,主动询问顾客需求,协助办理包厢预订、开单、结账等手续,引导顾客至指定包厢。
2. 预订管理:接听顾客预订电话,记录预订信息(姓名、联系方式、到店时间、包厢类型、人数),及时更新预订台账,高峰期合理协调包厢资源。
3. 收银结算工作:准确核对顾客消费明细(包厢费、酒水小吃费等),使用收银系统完成收款、开票操作,确保账款清晰无误,每日做好营收对账与报表提交。
4. 客户咨询与问题处理:耐心解答顾客关于KTV收费标准、营业时间、优惠活动、设施服务等方面的咨询,及时处理顾客的简单投诉与建议,无法解决的问题及时上报主管。
5. 前台区域管理:维护前台及大厅区域的整洁有序,管理宣传物料、预订表单、收银票据等物资,确保各类用品充足。
6. 信息传递与协作:及时将顾客需求、特殊要求传递给包厢服务员、酒水部等相关岗位,配合其他部门完成顾客服务工作,保障运营顺畅。
1. 学历不限,有服务行业前台、收银经验者优先。
2. 形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达能力和亲和力。
3. 熟悉基本收银操作,能熟练使用办公软件和收银系统者优先。
4. 工作认真负责,有较强的服务意识和应变能力,能适应轮班制(含夜班、节假日)。
5. 具备团队协作精神,遵守KTV各项规章制度,严格执行工作流程
收银
4000-5000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员
4000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保款项无误
2.核对营业款项与系统数据,按时完成交接班账目核对与报表填写
3.保持收银区域整洁有序,及时补充收银所需物料,维护设备正常运行
4.解答顾客关于支付、优惠及会员政策的咨询,提供礼貌友好的服务体验
5.配合门店管理要求,参与盘点、促销支持及其他日常运营协助工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练操作收银系统优先
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的服务意识和沟通能力
3.能适应轮班制工作安排,遵守门店规章制度,服从工作调配
4.有零售、餐饮或商超收银经验者优先考虑,无经验可提供培训
店长收银员
四川好食在连锁便利店有限公司招聘;
1、营业员/收银员13人
上班地址:泸州市区碧桂园生态城店、龙马高中店、忠山公园店、巨洋店、港城新居店、江景首骏店
2、直营店长3人(忠山公园店、生态城店、龙马高中店)
3、采购经理1人
上班地址;泸州市龙马潭区高坝港城新居好食在总部
联系电话:
收银员
招聘:收银员
工作内容:
1、准确录入菜品,处理现金、扫码、会员卡等支付,确保账款无误
2、核对并保管好小票、发票,确保单据清晰
3、配合前厅领位,完成开台、换台、结账的收银端操作
4、交接班时盘点备用金,核对系统账单与实收金额
5、简单回应顾客关于账单、优惠活动的疑问,维持收银台整洁
薪资待遇:
包吃工作餐
~
前台收银底薪5500+500全勤绩效包吃包住月休每个月都有一次团建或者聚餐
5000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
四川泸州金色华庭夜宵招烧烤师傅7000,休3天,包吃住,不押工资,按时结工资。,有经验的来
7000元/月
烧烤月结
金色华庭夜宵招烧烤师傅7000,休3天,包吃住,不押工资,按时结工资。,有经验的来
泸州纳溪区招空调安装,通风安装,。十几天现皮
300-330元/天
空调安装通风安装5-14天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰
泸州市纳溪区招空调安装,通风安装,。十几天现皮
服务员收银员
Q8台球俱乐部
收银员要求:18-30岁
❣服务员要求:18-30岁(男女不限2名)
❣工资待遇:面议
工作要求:性格开朗,有良好的语言表达能力和沟通能力,及服务意识强,工作经验者优先。
电话☎:()
地址:太谷区美宝广场五楼
收银员月结
招聘精英
寻找优秀的你
大堂经理 工资面议
店助 工资面议
服务员 45006500
摄影 工资面议
收银 工资面议
联系电话:
店长理货员收银员
天天生鲜超市招聘店长助理,收银员,果菜打理员,理货员,小时工,工作地址:1.西二条路平安街与爱民街之间。2.桥北希望家园。3.林校前100米。4.阳光博苑小区东门。5.西二条路新立街。电话同步.
收银员
✳【上海奥乐齐外资超市】
【招聘岗位】
1⃣分拣打包员2⃣晚班补货/早班补货
3⃣社会兼职(白班服务岗零活)
✅岗位一、分拣打包员
【薪资待遇】
1.5元/单(220-250单/天) 首月保底:26元/时 ,计时/(计件工资+补贴)取高发放,首次入职奥乐齐分拣2500-2600元补贴,
【岗位要求】
男女不限:18-45岁,,早9—21点, 做六休一,有分拣经验
✅岗位二、晚班补货员,早班补货兼职
【薪资待遇】30/时,法定节假日46.38元/小时
【岗位要求】男女不限,18-45岁,,超市上货补货
【工作时间】
晚班22点—早7点,早班6-10(晚班和早班是2个岗位,分开的),每周出勤5-6天
✅岗位三、社会兼职
【薪资待遇】26/时,白班,每天8-10小时,法定节假日46.38元/小时
【岗位要求】男女不限,18-45岁,
【岗位职责】协助顾客收银机操作,服从超市工作零活安排。
【工作时间】早中班,7-22点中间排班8-10小时。
店员
招聘:旭柏健康管理招聘店员
薪资:面议
任职要求:
1、学历不限,性格开朗乐观、做好顾客服务工作,提升顾客满意度。
2、有从事过相关工作者优先。
上班时间:
6:00-11:00,14:00-16:00,七点到八点还有一个小时上班时间。
地址:
东海滨江城四期嘉滨路401号(民国记忆老火锅旁)
营业员有提成1-2人月结
商超营业员
20 - 50岁,适应倒班制。负责熟食商品售卖(切宰、上架、整理、销售及补货)
薪资福利:4000 - 5000元
招工人数:数名
工作地址:泸州市内就近安排
销售导购
招聘:导购销售无犯罪记录,不良恶习,有责任心团队思想.熟悉电脑办公软件 县城辖区
促销员
酒城汇通超市招聘促销人员, 年龄45岁以下, 任职要求:沟通良好,有责任心,有销售经验优先, 薪资待遇:底薪+五险+提成,多劳多得 需要了解具体情况可打电话咨询:
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
栏目概述
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