招聘实体店店长1名。年龄要求25至45岁，性格需阳光开朗、有耐心且沟通能力佳。属相为兔、猪、马者优先。薪资为底薪加提成。上班时间为六点半到十一点半，下午两点到四点。工作地址位于遂宁市悦城春晓路1号附11号。

贝迪菲妮童装店招聘店长。薪资6000-13000元/月，多劳多得，分红奖金另算，工资每月准时发放。岗位要求：爱笑，有耐心，会招呼人。福利包括带薪培训、阶梯提成、花样奖励、分红奖金（透明合伙制）。晋升路径一：店长、区域督导、大区经理。路径二：店长、单店合伙人、多店合伙人、城市合伙人、区域合伙人。

阳光路夜宵店，招店长一名，服务员多名，年龄25-40有工作经验优先，工资4000-6000电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

门店销售，店长职位，要求有经验者有先，沟通能力强，30岁至40岁之间

招聘生鲜经理1名，性别不限，年龄25至45岁，大专及以上学历，市场营销相关专业，具备1年以上大卖场生鲜经理工作经验者优先。负责超市生鲜区整体运营管理，包括商品陈列、品质管控、库存盘点、团队管理及销售目标达成等工作。薪资面议。工作地址位于遂宁市河东新区万达广场负一楼芙思特超市。

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

1.无责底薪5000，下午1点到凌晨1点 2.线上订单，负责拣货，发货 3.整理店铺产品，补货,查库存 4.有很好的沟通能力。 5.能很好的运用手机，灵活力强一点

收入：工资绩效，浮动范围4000-6500 工资4000元/月
基础工资3500元+全勤奖200元+服务质量奖300元 工资待遇：基础工资，3500元 工作时间10:00-20:30，每周休息1天 按照每周休息1天计算，每月出勤约26天： 全勤奖：200元/月 要求：不迟到、不早退、不无故请假、
服务质量奖：300元/月 要求：无食品安全问题、无严重错单、无有效客户投诉
绩效 营业额2万元以上，绩效200元 营业额2.5万元以上，绩效500元 营业额3万元以上，绩效800元 营业额4万元以上，绩效1500元 工作内容 蛋卷制作 外卖接单、打包出餐 产品补货及库存登记 店铺日常卫生 开店、闭店工作

岗位职责: 1. 负责零食店日常商品陈列与补货，保持店面整洁有序 2. 为顾客提供热情周到的服务，解答产品相关咨询 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作地点：高新区石桥铺雅馨花园； 月休四天，每天8小时，早7点到晚12点倒班，每个班8小时； 基本薪资综合2400左右（、全勤、考绩），再加奖金，综合收入2600-3300左右，和门店业绩挂钩。 （做过零食店店员优先，形象和沟通良好优先）

招聘：技术工技术工：6名，16-50岁，公司安排培训种植，培训一年后上岗。购买社会保险。薪资待遇：培训期间2000-3000元/月，转正3500-8000元/月 船山区

招聘：见习岗位见习岗位:2名,离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年.薪资待遇:培训期间2000-3000元/月,转正3500-8000元/月 船山区

大学城招聘教工餐厨师2名，工资7000一7800，大餐厨长7000一7500、厨师7000一7500、月休4天，买五险一金、半桶水无绕、联系电话、

遂宁高工资来了， 返厂优先安排 可以预约报名了 遂宁南门线束厂招聘小时工啦！长白班居多，赶货时会上夜班。男女不限，18-45岁。主要是缠胶布，套软管，绑扎带，插端子这些岗位，都是手上活。站岗上班的，可以走动。包住包工作餐。20元一个小时。综合工资6000-7300元。每个月10号发工资。可以预支工资。

遂宁招弱电/安防

招聘：服装店长薪资：3000~8000元/月岗位职责：全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存管理及销售目标达成任职要求：具有服装行业店长岗位经验，熟悉门店管理全流程工作时间：8小时（早晚班），9:00-17:00，下午13：30～21：30（早晚班）月休2天，店长底薪3500+提成，具体面议

零食有鸣招聘【岗位一：门店店长】岗位职责全面负责超市日常运营管理，制定排班、管理员工；把控商品订货、库存盘点、损耗管控；维护卖场陈列、环境卫生、客诉处理；完成门店销售目标，做好成本管控。任职要求有商超/便利店店长相关工作经验；熟悉日用百货理货、盘点流程；踏实稳定，有服务意识，具备管理能力。薪资：3500-4000元，月休2天地址：巴音学院内联系电话

临河区锅圈食汇店员/店长，3000-4000元。，临河区幸福里/光辉路

店长无。薪资福利:6000-13000元/月。招工人数:1名工作地址:西昌、会理会东、越西冕宁区域

招聘周六周日兼职工作内容~叫卖卖货收款卫生，具体店长会安排会交。（可做长期周六周日）做过的优先。时间早10点~晚10点工资180元（共2餐）地址~阿拉鼓楼美食街19号商铺，串烧哥店联系人~葛珊珊

平发超市及零食有鸣招聘店员，年龄25至45岁。工作地点位于城南丽景深富路平发超市。要求为熟手，会使用电脑者优先，有相关经验者优先，需能吃苦耐劳，身体健康无基础疾病，初中以上学历。薪资为3200至4000元/月，公司购买社保医保。上班时间分两班：一班为7:30至15:30，二班为14:30至22:30，每月休息两天。综合福利包括节日福利、生日福利，工作氛围好，环境好，老板热情。

招聘厅面管家（服务员领班），薪资为3000-3500元。岗位职责包括：负责厅面服务团队的日常管理与工作安排，确保服务流程顺畅；监督服务质量，提升顾客用餐体验与满意度；协调与其他部门的工作衔接，保障运营高效有序；组织班前会议，传达工作要求与服务标准；指导和培训基层服务员，提升团队整体服务水平。任职要求：具备良好的服务意识，能够带领团队完成厅面各项工作；具备较强的现场管理能力和应变能力；善于沟通协调，能有效处理顾客需求与现场问题；工作责任心强，能适应轮班工作节奏；有餐饮服务行业经验者优先。

遂宁百康食品连锁招聘营业员，高中及以上学历，25-45岁，会简单办公软件工作内容：货品管理，货品售出，客情维护综合月薪：2200-2800元+门店货品提成上班时间：08：00-12:0014:00-18:00月休4天+法定节假日上班地点：南门、北门具体咨询电话联系遂宁井号

井号营业员井号五险井号月休四天岗位要求：[庆祝]·年龄26–45岁，高中/中专及以上学历。[庆祝]岗位职责：主要是在糖尿病相关产品的[庆祝]薪资待遇：·时间：7:30–11:30，14:00–18:00，做六休一。[庆祝]综合3000–12000元/月。·购买社保。[庆祝]地址：红十字医院旁[庆祝]联系电话：

井号河东养身馆招聘店员井号月薪保底4000元/月薪资：4000-10000元/月，上不封顶，多劳多得要求：30-45岁，性格开朗善于沟通工作职责：服务顾客，销售项目，床铺整理，客情维护工作时间8：00-18：30，月休4天月休四天，灵活调休，包吃午餐工作地址：东城一品有意者联系：钟女士井号河东新区井号遂宁

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遂宁食品厂招聘肉类切割及相关工序操作人员。岗位职责包括负责食品厂内肉类切割及相关工序操作，按照生产要求完成每日切肉任务，确保操作规范与食品安全，保持工作区域清洁卫生，配合完成生产现场的日常整理与维护。工作时间长白班。任职要求为年龄18周岁至55周岁以下，男女不限，能适应计件工资模式，具备基本的手工操作能力，无经验可培训，需身体健康、工作认真。薪资待遇为计件工资，前期月收入约4000元，熟练后月收入5000-6500元。

招聘收银员5名，要求45岁以下，，有相关工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于遂宁工程职业学院内。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及会员管理等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.适应轮班制，能承受一定工作压力 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

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