招聘：华为授权服务中心 招店长 薪资：4500-8000元/月 华为授权服务中心（苍溪解放路）华为售后 1、岗位：店长 有经营思维，有服务理念，20-35以内，大专及以上学历； 2、 3、转正后，综合平均薪资:4500-8000/月（薪资架构透明，上不封顶，根据个人能力） 具体电话联系。

岗位名称：店长助理；司机兼码货。 岗位要求：店长助理：1. 具有生鲜、零售行业至少1年的工作经验。2. 具备良好的沟通和协调能力。3. 具备较强的责任心。司机兼码货：1. 持C1及以上驾照，驾龄至少5年。2. 无重大交通事故记录。3. 有零售采购经验者优先。 薪资待遇：面议，高于同行业平均水平，另有绩效奖金、节日福利。

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

生鲜主管 能熟练掌握生鲜食品特性，具有库存管控及损耗分析能力。协调采购、配送、门店等部门工作，处理客诉与突发事件 薪资福利:4000-5000元/月，法定节假日，生日假，免费培训，节日福利，晋升规划 招工人数:1名 工作地址:广元市南河街道武汉路65号（城区各门店）

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

招聘：招店长、领班、服务员 薪资：面议 诚聘店长、领班、服务员若干名，加入重庆崽儿火锅苍溪店大家庭。我们提供稳定的工作环境与良好的团队氛围，期待有责任心、服务意识强的您共同成长。 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等日常服务工作，确保用餐流程顺畅高效； 2. 保持就餐区域整洁，及时响应顾客需求，提升顾客满意度； 3. 配合团队完成备餐、物资整理等协作任务，遵守门店各项规章制度。 任职要求： 1. 50以内，具备基本沟通能力，工作认真负责，能适应轮班制工作安排； 2. 无不良从业记录，具备服务意识与团队合作精神； 3. 学历不限，1-3年相关工作经验者优先，无需经验者可接受岗前培训。 公司提供包吃待遇，欢迎热爱餐饮服务行业。

精英店长 有相关工作经验者优先。门店经营业绩、团队管理、日常运营、客户服务 薪资福利:4000-8000元/月，年终福利 招工人数:1名 工作地址:广元市利州区蜀门南路中段隆泰综合楼118号

招聘店长1名 薪资：面议 招聘：店长 1名，，30-45岁，要求有2年以上酒店管理经验，熟悉酒店的流程操作和OTA，会处理日常工作中的问题，擅长团队管理与沟通，执行力强、责任性强，有亲和力，注重公共安全，懂营销策略和数据分析等。 联系人：何小姐 180****7868

招聘：小松鼠招聘店长/主管/负责人 薪资：8000-15000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务标准落地； 2. 组织团队开展客户接待、产品讲解与售后服务，提升客户满意度； 3. 制定并执行月度销售计划，带领团队完成业绩指标，推动业务持续增长。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备1年以上家电、家居、建材或装修类行业销售经验； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，有团队管理经验者优先； 3. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。 薪酬福利： 底薪+提成+月度绩效奖励+年终奖金+业绩分红，收入与业绩直接挂钩，待遇优厚；享受团建活动、带薪培训及晋升发展空间。

招聘：旺苍荷塘月色茶楼招聘 薪资：面议 旺苍荷塘月色茶楼诚聘多名服务员及一位店长，欢迎有志之士加入。 服务员岗位： 1. 负责客户接待、点单服务及茶水饮品的提供； 2. 保持服务区域整洁，维护良好的顾客体验； 3. 配合团队完成日常运营工作，具备基本沟通与应变能力。 店长岗位： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保服务标准执行到位； 2. 组织员工培训，提升服务质量与团队凝聚力； 3. 协调经营事务，落实公司各项制度与工作目标。 我们提供全勤奖激励，工作氛围融洽，发展空间广阔。欢迎热爱服务行业、具备责任心和协作精神的人员积极应聘。

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招聘职位:厨师 招聘人数:1名 工资待遇:待遇优厚 工作地点:四川省广元市永宁镇 任职要求:会汤锅和中餐 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：诺丁山咖啡招聘服务员薪资：3000-5000岗位职责：<BR>1.负责茶楼客人接待，提供热情、专业的服务体验；<BR>2.准确完成顾客点单、上茶及结账等工作，确保服务流程顺畅；<BR>3.维护茶楼环境整洁，及时补充茶饮及用品，保障顾客满意度。<BR><BR>任职要求：<BR>1.具备良好的服务意识与沟通能力，工作认真负责；<BR>2.有相关服务行业工作经验者优先，能适应轮班制工作安排；<BR>3.具备团队协作精神，能够积极应对工作中的各类情况。<BR><BR>我们期待您的加入，共同打造温馨舒适的品茗空间。

元坝一单位食堂招一个辅厨要求主厨休息能单独完成员工餐会包包子每天大概五六十人用餐一日三餐工资5500外加社保李主任

广轮一酒店需要一墩子做事踏实有责任心待遇五千至五千五贺师

济南一大学餐厅，烧烤窗口，招聘店长，烧烤师。要求：店长懂经营，会小炒炒菜。年龄30-50岁。管吃管住，工资6000+高提成。咨询电话：【】

【弹个心愿弹珠堂】诚聘店员/店长全国连锁，新店启航，职等你来！【石家庄勒泰】新店诚意招聘，寻找优秀的你！工作地点：石家庄勒泰中心3楼北区弹个心愿弹珠堂招聘岗位：店员：3700——4700（含基础薪资+全勤+提成）福利：工作轻松，月休4天，不包吃住！有完善的提高个人能力培训体系，有清晰的晋升通道！要求：男女不限，年龄20-40岁。有服务行业经验，或销售行业经验优先！联系我们：期待你的加入！请直接电话联系：（可）

诚 聘 亿联超市招才纳士: 小刀手:1名（20岁——45岁） 员工:2名（20岁——40岁） 主管:1名（20岁——40岁） 工作要求:有责任心，能吃苦耐劳，有团队精神 非诚勿扰 地址:河北农贸城南门100米路北亿联超市 联系电话:

德州千金健康调理中心 招聘：店长/店员。 薪资：4000-8000元/月 福利：，节日福利，公休 联系电话：

屯留麟浩家园健康养生馆招聘店长一名，不影响接送孩子上午8:00-11:00下午2:00-5:00，工资2500➕ 工作内容：给顾客讲产品内容 服务群体：中老年人 有销售，讲课经验者优先 联系电话

招聘：老年人商超 招店长【薪资3000＋提成＋各项福利】 薪资：3000-4500元/月 老年人商超店长1名： 1、30-45，大专及以上学历，3 年以上商超连锁门店管理经验，熟悉快消品、零售行业运营模式者优先。 2. 能力素养：具备出色的销售管理能力、团队领导能力、沟通协调能力及问题解决能力，能抗压、善决策。 3. 专业技能：熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及门店管理系统，具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力。 4. 职业素养：工作严谨负责，积极主动，有强烈的责任心与敬业精神，能适应商超行业排班节奏。 5、薪资3000＋提成＋各项福利

招聘：华为导购 薪资：4000-6000元/月 华为促销： 1、销售目标达成：承接并完成所在门店的销售目标，提升销量和份额； 2、消费者服务：全面了解消费者需求，能够敏锐挖掘消费者的潜在使用体验，制定全场景解决方案，给消费者营造愉悦舒适的购物体验，顺其自然成交并让消费意持续光顾，赢得消费者的认可和信任； 3、门店形象管理：按标准做好陈列落地，确保门店环境干净整洁，并保持个人良好形象4、品牌一致性管理：负责所在门店品牌形象维护，及时发现并解决不合规露出，保障消费者界面品牌感知； 5、产品及学习：熟悉并掌握产品知识及销售技能，了解行业动态；完成日常学习及新品培训； 6、资产管理：做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理，确保账实一致。 福利待遇： 入职即购买五险一金、节日福利、多元化激励、定期团建、样机激励

招聘：【兴利家具城】招店内导购员 社保+奖金+月休4天 薪资：4000-8000元/月 诚聘店内导购员，不需要外出跑业务。 1、岗位要求：有良好的沟通能力，务实，上进，诚信。福利待遇：底薪+提成+社保+单品奖+月休+年终奖。 2、企业概括：兴利家具城主营芝华仕头等舱，欧派健康大家居，太子家居，米斐家居四大品牌、产品结构完善，企业老板爱学习，更愿意带着团队成员一起学习，重视人才培养，关爱每一位员工，还有外出学习的机会，让员工在企业感受到挣钱和成长带来的双重快乐。月休4天，待遇面议。 3、地址：苍溪县杜里坝钰桓江南4号楼二楼（以纯旁边） 详情请直接电话联系。

招聘25岁以上营业员，，要求身体健康活泼开朗，地址，宝轮镇宝兴路83号

招聘：招营业员【享受社保+节日福利津贴+工龄工资+月度奖金+季度奖金+年终分红】 薪资：面议 电器综合店招聘营业员 5 名1、 ，年龄 30 岁—— 45 岁 ，熟手优先 ；2、待遇：3500 — 8000+ ，享受社保+节日福利津贴+工龄工资+月度奖金+季度奖金+年终分红；3、上班地址：老城金三角大获名城；4、具体上班时间：春节后三月中旬至四月初5、联系人：李先生

招聘：招店长助理 薪资：面议 四季万佳超市招聘诚招店长助理1名 【岗位要求】 ！日常要卸蔬菜、收货搬货、理货备货，身强体壮、力气足、能吃苦 年轻踏实，能接受生鲜店长时长在岗，长期稳定干 会基础电脑做账、盘点录表 加分硬核技能：会拍视频、能剪辑，可做门店生鲜宣传、活动推广短视频 有上进心，听话执行力强，愿意跟着学管理，往店长方向培养 【日常工作】 协助店长管门店、收货卸货、生鲜打理、库存盘点 负责门店日常短视频拍摄+剪辑、活动宣传引流 【福利待遇】 薪资面议！能干、有才、会做宣传的，工资大方好谈 门店生意稳定，福利到位，长期干有晋升空间 靠谱小伙子、想稳当挣钱+学技术的快来！ 地址苍溪县晓古街汉昌国际1楼

招聘：送货工人、店员 薪资：面议 岗位一：送货工人（2人） <BR>1. 负责按配送计划完成货物的装车、运输及准时送达，确保配送过程安全、高效。 <BR>2. 配合仓库进行货物核对与交接，保持车辆整洁与设备完好。 <BR>3. 具备良好的服务意识，能适应灵活工作时间，服从工作安排。<BR><BR>岗位二：门店店员（2人） <BR>1. 负责门店日常商品陈列、整理及补货，维护店铺整洁有序。 <BR>2. 为顾客提供咨询与服务，协助完成销售及收银工作。 <BR>3. 配合完成促销活动执行及库存盘点等基础运营任务。<BR><BR>薪资待遇：月薪3000-3500元，月休2天，具体根据实际表现面议。 <BR>工作地点：西城市场<BR>欢迎有责任心、踏实肯干者加入。

收银员 招工人数:2名 也可以成为合作伙伴。现在线上线下基本50单左右。

招聘：雅迪电动车 招店长、导购、修理工、学徒【有E或D驾照优先】 薪资：2500-5500元/月 雅迪电动车诚聘门店人才，欢迎有志之士加入！ 店长：有负责门店日常运营管理，协调团队工作，完成销售目标及客户满意度提升。 1. 具备良好的沟通与组织能力，能带领团队达成业绩目标； 2. 有零售或服务行业管理经验者优先； 3. 责任心强，具备一定的抗压能力。 导购：协助产品展示与客户接待，提供专业咨询，完成销售任务。 1. 热情主动，服务意识强，具备基础沟通技巧； 2. 有零售或销售经验者优先； 3. 工作认真细致，服从安排。 修理工：负责电动车故障检测与维修，保障车辆正常运行。 1. 熟悉电动车结构原理，具备基本维修技能； 2. 能独立完成常见故障排查与处理； 3. 有相关工作经验者优先，学习能力强。 要求：店长店员25-35以内；修理工师傅、学徒20-40以内，须有E或D驾照优先。 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+年终奖+绩效奖金； 店长：3000-5500、店员 修理工：2500-5000，淡季月休4天，旺季月休3天。 具体请电话联系。

收银员男女不限，年满18岁以上，长期工招工人数:二名