
店长月结
岗位名称:店长助理;司机兼码货。
岗位要求:店长助理:1. 具有生鲜、零售行业至少1年的工作经验。2. 具备良好的沟通和协调能力。3. 具备较强的责任心。司机兼码货:1. 持C1及以上驾照,驾龄至少5年。2. 无重大交通事故记录。3. 有零售采购经验者优先。
薪资待遇:面议,高于同行业平均水平,另有绩效奖金、节日福利。
店长
招聘:老年人商超 招店长【薪资3000+提成+各项福利】
薪资:3000-4500
老年人商超店长1名:<BR>1、30-45,大专及以上学历,3 年以上商超连锁门店管理经验,熟悉快消品、零售行业运营模式者优先。<BR> 2. 能力素养:具备出色的销售管理能力、团队领导能力、沟通协调能力及问题解决能力,能抗压、善决策。 <BR>3. 专业技能:熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及门店管理系统,具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力。 <BR>4. 职业素养:工作严谨负责,积极主动,有强烈的责任心与敬业精神,能适应商超行业排班节奏。<BR>5、薪资3000+提成+各项福利
店长1-2人月结全职有服装销售管理经验
招聘:招店长
薪资:面议
招店长1.要求有销售管理能力的,高中以上文化,两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店,待遇年薪4-8万,具体面议。
店长1-2人月结
招聘:招店长
薪资:面议
招店长1.要求有销售管理能力的,高中以上文化,两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店,待遇年薪4-8万,具体面议。
四川广元岗位名称:华为授权服务中心店长;岗位要求:1.有经营思维;2.有服务理念;3.20
4500-8000元/月
店长月结
岗位名称:华为授权服务中心店长;
岗位要求:1. 有经营思维;2. 有服务理念;3. 20-35岁,大专及以上学历;
薪资待遇:综合平均薪资4500-8000元/月,薪资架构透明,上不封顶,根据个人能力而定。
店长
岗位名称:店长助理;司机兼码货。 岗位要求:店长助理:1. 具有生鲜、零售行业至少1年的工作经验。2. 具备良好的沟通和协调能力。3. 具备较强的责任心。司机兼码货:1. 持C1及以上驾照,驾龄至少5年。2. 无重大交通事故记录。3. 有零售采购经验者优先。 薪资待遇:面议,高于同行业平均水平,另有绩效奖金、节日福利。
店长导购
俏佳银手作
FASHION SILVER HANDCRAFT
招聘
加入我们
店长
综合薪资5000元-8000元
精英导购
综合薪资4000元-6000元
联系电话:
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人)
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长(门店经营负责人)
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责:
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构,降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用:
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备:
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望:
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
• 随公司发展获得更高收入与晋升机会
欢迎加入航泰百货。
风电叶片维修(地面作业)
1.2-1.4万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
风电叶片维修(地面作业),18—45周岁,400—500元/日,按月发放,培训一周后上岗,工作地在四川广元等风电叶片维修场地。
广元利州区、、彩钢棚子安装、电焊彩钢瓦最好是跟安徽人做过的安徽模式?
400-500元/天
彩钢安装电焊5-14天1-2人周结
、、彩钢棚子安装、电焊彩钢瓦 最好是跟安徽人做过的 安徽模式 ?
综合承包长期6-10人月结吃苦耐劳技术好
过完年班组苏州,南京工地,长期有活,,一般点工,如有高层,班组一起做包工。招收3-5-6-7人,夫妻对更好。过完年没地方干活的就联系我,每年清账。电话微信同号
店长传菜员
联通大道天鹅湖鱼馆招聘:
店长
工资面议
洗碗工
工资面议
服务员
工资面议
传菜员
工资面议
男女不限
以上人员管吃管住
电话:
店长
请投递简历,点击下面链接:
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理疗康养中心
店员 底薪3000元+绩效奖金
主管 底薪3500元+绩效奖金
店长 底薪4000元+岗位津贴+绩效奖金
福利:8小时工作制,月公休4天
1店:天鹅西路路世家花园底商
2店:天鹅中路花倾城1区底商
电话:徐经理
店长1-2人月结
教培机构招聘:店长1名
待遇:6000➕招生提成➕绩效奖金➕年终分红
要求:
1。有强烈的赚钱愿望;
2。有亲和力,
3。语言表达流畅
4。工作积极,
5。愿意出去地推招生
岗位福利:
1。销售业绩阶梯提成
2。工作满一年可以以原始股入股,占门店的10%
欢迎推荐,
店长
POLOWALK招聘
招聘店长
福利待遇:
1:底薪+提成+工龄奖+五险一金
2:员工福利,节假日三薪,满一年有工龄奖 公司直营 入职就签劳动合同 当月投五险
要求:
1:40岁以内(优秀可适当放宽),大专及以上学历优先;
2:工作积极,团队合作,有责任心和上进心,吃苦耐劳,有销售经验
3:具有较强的沟通能力和团队意识,有进取心;
4:有服装品牌经验的销售精英优先考虑。
薪资待遇:
3000-8000
月休4天
工作地点:市北区未来城万科广场二楼
联系电话:孙女士
店长
职位:店长
招聘人数:1
最低学历:学历不限
详细地点:济宁同济路北首广汽本田4S店
月薪范围(元):3500-5000
职位描述
1、全面主持店面管理工作,配合各项营销策略的实施。
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作。
促销员
促销
1、有亲和力、有责任心、有较强的执行力,2、会骑电瓶车,有超市促销经验者优先。
薪资福利:面议
广元苍溪县招聘:招营业员【+午餐】薪资:2600-3800五味书城招营业员,25——40以
2600-3800元/月
营业员有提成月结
招聘:招营业员【+午餐】
薪资:2600-3800
苍溪五味书城招营业员,25——40以内<BR>1.工作认真负责,有耐心,亲和力强,有良好沟通能力和服务态度<BR>2.有无工作经验均可,<BR>3.勤奋好学,积极向上,具备强烈的团队意识<BR><BR>待遇 底薪+提成(保底工资2600)++午餐<BR><BR>联系人 李先生<BR>联系电话
广元导购员
3000-4000元/月
导购月结
招聘超市导购3000-3500元/月
工作:维护陈列、引导试吃,推介促销
要求:善于沟通,有经验优先
时间:8:30-12:00,14:30-20:00
地址:好又多超市C
销售导购1-2人
本商贸公司是一家专注于知名快消品代理与销售的专业企业,主营品牌包括伊利低温奶、君乐宝系列及妙可蓝多等一线乳制品。
招聘岗位:超市导购员
招聘人数:2名
工作地点:广元市合作商超卖场
负责指定品牌(伊利/君乐宝/妙可蓝多)在超市内的陈列、理货及促销工作;
主动向顾客介绍产品特点,引导消费,完成销售任务;
维护客情关系,收集市场竞品信息。
年龄18-50岁,身体健康,有亲和力;
有快消品导购或销售经验者优先,无经验可培训;
吃苦耐劳,服从公司管理安排。
薪资待遇:入职购买五险
薪酬结构:基本工资 + 销售提成;
综合收入:3000元 - 5000元/月,上不封顶;
具体面议。
联系人:杨先生
联系电话:
四川广元利州区招聘:楼面主管有一定的管理经验万缘街道万龙路南侧、小南山中段都铎臻城2栋1-5号
5000-6000元/月
楼面经理月结全职
招聘:楼面主管
有一定的管理经验
四川省广元市利州区万缘街道万龙路南侧、小南山中段都铎臻城2栋1-5号
吧台
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作
5. 协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 责任心强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,能快速学习收银系统操作
5. 遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
广元苍溪县招聘:零售督导薪资:4000-6000零售督导
1.负责无促门店精
1.负责无促门店精
4000-6000元/月
巡店员月结
招聘:零售督导
薪资:4000-6000
零售督导<BR><BR>1.负责无促门店精细化运营,提升华为产品零售销量,确保门店份额;<BR>2.零售商、营业厅店长、店员客情关系维护,服务合作伙伴;<BR>3.门店进销存管理,协同KA经理/代表,保障无促门店货源和主推政策落地;<BR>4.通过专项促销活动开展、资源合理投入,硬终端形象建设和维护等运营动作,实现销量提升;<BR>5.培训赋能:对无促门店店长、店员进行产品销售贴柜培训及辅导<BR>岗位要求:<BR>1、大专以上学历;<BR>2、20-33;<BR>3、有终端市场、快消品市场或相关工作经验1年以上<BR>4、有较好的学习能力,有通讯相关经验者优先。<BR>5、会开车,自带车<BR>福利待遇:<BR>1、底薪+高额提成+五险一金+节日福利;<BR>2、项目多元化激励+随身样机激励;<BR>3、丰富的文体类团建活动、党建活动;<BR>4、专业的培训体系、完善的晋升机制。<BR><BR>工作地:苍溪县<BR>
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元急招店长5000一月在线招聘信息,主要招聘广元门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。