
店长1-2人
连锁新汤包馆招聘。
前厅店长1名,工资7000,
服务员3名、工资4000到5000
厨师2名,工资7000−8000家常小炒
点心师2名,工资6000/7500生煎,小笼。
下面工2名,工资5000/7000苏式捞面 ,会包大小馄炖
包食宿,月休息4天,月绩效、有年假,上海奉贤南桥附近。电话☎188****7397陈,!感谢平台
店长
一个是余姚的店长,
要求形象好一点
然后工资1万/个月,
上海上海奉贤区
招宁波菜师傅一名,
工资12000元至15000元
要求在甬上名灶、阿毛饭店、宁海食府做过都可以!苏
小熊猫
6000-8000元/月
营业员有提成免费培训20人以上月结
熊猫叮咚上海南站店招人啦~
熊猫配送气氛达人,不需要销售没有业绩要求
要求18-25岁之间,性别不限,学历不限,性格大方开朗,社交牛人最好,做事认真负责,阳光开朗、上进心强。
门店统一培训上岗。一经录取可有机享:购买社保+内部晋升主管+店长+总提+奖金+分红
工作地点:熊猫叮咚上海南站店(上海南站附近)
店长
岗位职责
1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作;
2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施;
3.门店渠道开拓与维护;
4.异业客情打理和特殊情况处理。
任职要求
1.大专以上学历;
2.家电建材销售经验
3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准;
4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳;
5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
华为售后门店店员
6000-8000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结全职手机维修华为售后五险一金前台
一、工作职责:
1.热情接待进店客户,为客户提供舒适的产品体验服务
2.为客户提供专业的产品建议
二、薪资福利:
1.底薪3300+录单提成+销售提成(10%-15%),月综合7000-12000
2.入职就交社保
3.上班时间9:00-18:00
4.做六休一
5.其他福利:团队聚餐,公司内部价
三、任职要求:
1.18-35岁,形象气质佳
2.较强的沟通能力
美宜佳711便利店营业员
7000-8000元/月
店员营业员免费培训包住3-5人月结兼职全职
工作内容:连锁便利店营业员,收银,理货等,阿姨,做过711全家罗森便利店超市优先,服务态度好,要求吃苦耐劳,性格外向,活泼开朗。工作地点在上海火车站,我们要长期的全职便利店营业员,短期或兼职,经常换工作的,这边不接受,谢谢
要求16-45周岁,工作时间长,300元一天工作时间比较长早7点到晚上9点.或者早9点到晚上11点,不分节假日工作日,都是300每天,一个月休息4天每月工资大约7800. 需要面试的,试工培训3天.200元每天。店铺直招。
以上信息都是真实情况,目前其他福利待遇暂时无法满足,可以的话后续提供免费住宿。后续正式工作,,需提前一个月或者配合招到新店员交接,。否则次月10号发工资,
工作地点,工作时间,工作内容等要求满足要求请再联系我,谢谢!
上海奉贤区普工岗位工作地址:洪庙两班倒、配合加班白班230-260元左右每天,夜班300元
7000-7500元/月
质量管理月结
普工岗位
工作地址:上海市奉贤区洪庙
两班倒、配合加班
白班230-260元左右每天,夜班300元左右每天,20.5元/小时➕夜班补贴60元/晚(夜班≈25.7元/小时),综合工资到手7000~7500左右以上,入职满3个月以上工价上调1.5元,即调整为22元/小时
组装、质检、测试、贴标、仓库、包装、注塑、巡检、SMT、焊锡等简单岗位(根据企业需求岗位随机分配)
18-45岁
缝纫工包住
缝皮部门员工
工作地址:上海市奉贤区陈桥
每天上班11-11.5个小时记薪
24元/小时,,24小时可以安排宿舍
18-40岁,男女不限
钳工15-30天3-5人日结
上海市金山区5月10号之前号检维修,主要维修离心泵,搅拌器,罗茨风机少量。需要3名钳工,要对维修懂的,需要测量更换配件。工期20天左右。工资550每天8小时,加班每累计6小时一天。
车间
男女不限!男女不限!
主推一手企业:
【上海奉贤方向盘厂】
(周四)开始面试
免体检
⚠面试时间:上午12:30之前到厂门口集合面试
✅年龄18-45岁;
✅包吃、住宿近,加班多;
✅没有安检;
✅不穿无尘衣,单人单岗;
✅识字认字即可;
【招聘岗位】
普工:
缝皮和检验岗位小时单价24元/小时,发泡和压铸岗位25元/时
第二个月开始奖金0-1800元
(,不满月统一按照20元/时结算)
每月10号发上月工资,工资卡招商银行统一办理。
【吃住待遇】
工作餐免费,宿舍空调、洗衣机、热水器;住宿费350元/月,,水电费均摊;宿舍距离车间500米。
供应商政策:
渠道利润:前三个月1.5➕元/时,后三个月1➕元/时,合计支付六个月(开票)
接人电话:夏
店长
招聘:店长薪资:38上班时间:8:30-14:00/14:00-18:00两班轮换,月休2天岗位职责门店到店客户接待引导,手机整机配件售卖推荐,门店日常卫生整理货品陈列维护任职要求年龄18-38岁,品行端正踏实肯干,性格开朗善于沟通,有无相关从业经验均可免费带教上手
店长1-2人月结
店长有医药经验或患有严重鼻炎者优先薪资福利:底薪4600元+提成,综合7600元左右,交五险,免费调理好再上岗招工人数:2名工作地址:一店:文化路;二店:莱阳九中附近
山西临汾招聘:高薪急聘服装店长(鼓楼/生龙+成熟客源)薪资:6000-12000元/月上班
6000-12000元/月
店长月结
招聘:高薪急聘服装店长(鼓楼/生龙+成熟客源)薪资:6000-12000元/月上班时间:09:00-12:0014:30-20:00**2天有3年销售服装经验或店长经验均可干过其他行业的具体面议底薪5000+提成+节日福利+年终奖+奖金比较忙建议及时电话沟通谢谢
店长3-5人月结
店长、主管有工作经验、有责任心者优先薪资福利:工资面议,分红、、公休招工人数:3名工作地址:莱阳卫校对面悦府小区北门西60米
服务员,领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
促销员
急急急,急招大润发门店奉贤,松江,康桥周末促,长促上班时间:一休一或者六休一薪资:面谈退休人员也可以,工作认真积极,会售卖,有健康证,联系电话
海尔脉诊机操作引导员
50-500元/天
促销员周结全职兼职
招聘岗位:海尔脉诊机操作引导员
工作内容:商场内引导顾客操作脉诊机,讲解检测相关事宜,
任职要求:18-55岁,亲和力强,沟通流畅,责任心强,无经验可培训
工作优势:海尔品牌,客流稳定;弹性排班,时间自由;高提成,多劳多得
工作地点:各大商场(海尔脉诊机点位)
添加微信:(备注海尔脉诊)
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店长1-2人月结
1. 门店管理:成本与资产管理: 负责门店的日常开支管控,包括物料成本、行政开支等;管理站点内的固定资产(如冷藏设备、拣货设备),确保物资供应充足、减少损耗 。
2、标准化执行: 落实线下或站点的标准化流程,例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象(如有线下部分),确保“人、货、场”处于良好状态
3、
3. 团队与用户服务: 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式,还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理: 监控履约率、客户评价(中差评),处理客诉问题,通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。
全家便利店营业员
20-30元/时
营业员包吃免费培训1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责日常的收银工作,确保交易流程的准确性;
2.管理和整理货品,保持货架的整洁;
3.执行店面的卫生维护,确保环境卫生。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够高效地处理客户咨询和问题;
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务。
张亮麻辣烫直营店店长/入职缴纳五险一金。
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
本岗位在上海直营店。
工作职责:
1、熟知各岗位服务标准及操作流程;
2、门店的经营数据整理及分析等工作,及时对接相关部门;
3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等;
4、做好员工考勤以及排班工作;
5、根据市场情况,掌握其他原材料市场行情,有效控制门店成本;
6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力;
7、熟练掌握各项服务技能,有效开展员工培训;
8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。
任职资格:
1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验;
2、具备店面常规的运营管理能力;
3、具备基本的工具表格使用能力;
4、具备一定外卖基础知识者优先考虑;
5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
烘焙门店店长(真实9-13K月薪)
9000-13000元/月
店长1-2人月结全职咖啡行业茶饮行业烘焙行业轻餐饮行业
大专学历有连锁零售餐饮,咖啡,烘焙雪糕等经验优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升顾客复购率与门店营收
3.组织员工培训与团队建设,持续优化服务流程与客户体验
4.处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象与门店口碑
5. 定期分析经营数据,及时调整运营策略并向上级汇报
任职要求:
1. 大专及以上学历,零售、餐饮、咖啡、烘焙或雪糕等相关行业从业经验者优先
2. 具备门店管理经验,熟悉标准化运营流程与服务规范
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与问题解决意识
栏目概述
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