上海市奉贤区招聘合作伙伴店长，美发师给股份，有意者可线上面试面谈。

满足一下条件，即可申请: 1.28周岁以下，大专及以上学历，专业不限。 2.开朗热情，善于与人沟通，有志于从事服务业。 3.适应倒班，晚班和高效工作节奏。 4.乐于从事连锁餐饮零售业。

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

负责菜品称重售卖，外卖看单捡菜拌菜打包不管住

活动现场运营支持工作

上班地点：上海各大区均有上班地点，可就近分配 待遇： 保底8500元，满一周可预支工作应急生活 提供吃住，若不需要住宿有住房补贴 上六休一，可自由调休，提前一天告知就可以 面试入职当天即可安排住宿，宿舍配套齐全 若有朋友想一起上班可以安排同一个上班地点和住宿地点 上海市区内面试的。

岗位职责 1、主动接待进店顾客，解答产品口味、价格、产地等咨询；精准推荐山核桃花生、五香花生米等主推品，执行试吃推广，提升成交率。 2、熟练操作收银系统，快速完成扫码收款（现金 / 微信 / 支付宝 / 会员）、找零与开票；准确核对销售单据，确保账实相符。 3、负责货架陈列、补货与排面整理，保证一品一签、货签一致；严格执行先进先出，每日检查保质期，及时下架临期 / 破损 / 漏气商品。 4、协助收货验货（数量 / 品质 / 批次），定期盘点库存并上报异常；做好防盗、防鼠、防蟑螂等安全巡查，降低损耗。 5、团队协作：服从排班与管理，配合开店 / 闭店流程（设备检查、账目清点、卫生收尾）；完成上级交办的其他任务。 任职要求 基本条件：高中及以上学历，身体健康，能适应长时间站立工作。 经验技能：有零售 / 食品门店经验优先；会操作收银机、电子秤，具备基础计算与沟通能力；接受无经验，公司提供免费培训。 服务意识：形象端正，热情主动，耐心细致，有较强的顾客服务意识与亲和力。 合规素养：了解食品安全与卫生法规，严格遵守门店操作规范，无外露纹身。 时间与团队：能适应早晚班、周末及节假日排班，具备团队协作精神，高效配合门店运营。

卡牌店店员 实习生 可开实习证明 要求 学习能力强 品行端正 会做表格 听从安排 男女都可 最好有tcg的游戏经验 工作内容 店内日常维护 拉新 比赛开展以及活动安排 工作时间中午12点-晚上9点 薪资面议 做六休一

便利店夜班日常工作，收银，理货。FF制作等

，奉贤南桥电竞馆保洁阿姨（1名），50-58（含），不包吃住，有相关经验优先，长期稳定。月休两天，7:00到19：00。负责公区卫生和机器设备卫生。薪资：根据面试情况4500-5200，如果休息日无休另外加400元。：（）也欢迎同行合单！

奉贤市政公司 长白 班 招驾驶员2名 B照以上 有证就可以 工资5700元 有时做下普工 很轻松的 30--53岁以内，9小时，包吃住。 三顿 报名联系： 门店地址：新四平公路四六八弄 海港商贸城14幢26号

水果厂分拣工作，内容简单，可日结

负责水果的包装，加班的情况下要从早上7:30干到晚上11到12:00，能接受的再来，要长期小时工，可以日结

抱车工 ，40岁左右，有抱车证，有经验者优先。12小时两班倒 薪资福利:底薪9000元/月左右，计件考核 工作地址:上海市奉贤区、上海市松江区

JOINUS 好想来零 招聘职位店长，营业员多名薪资面议18-45岁，男女不限，服从安排，有责任感，勤快身体好；优先零售行业经验人员你可以获得什么底薪+奖金+意外险+技能培训+晋升空间联系电话： 店面地址：海阳市公园街民主早市

大庆龙凤区星耀天地招聘1、服装导购员：底薪3200+提成2、服装店长：底薪4000+提成（0.5%-1%）面试地址：星耀天地生活中心3号门与4号门中间盛世华庭KTV电梯上7楼办公区电话：、

招聘：店长（4500+带薪年假+全勤奖）必须有产康经验 薪资：4500-6500元/月 岗位职责： 1. 全面负责店内管理工作，确保店铺运营顺畅。 2. 充分运用自身经验，有效组织和协调店内各项事务。 3. 凭借出色的沟通能力，与团队成员、顾客等进行高效沟通。 4. 积极发挥团队精神，带领团队达成各项业绩目标。 任职要求： 1. 具备丰富的店内管理经验者优先考虑。 2. 拥有卓越的沟通能力，能够与不同人群进行良好互动。 3. 富有团队协作精神，善于凝聚团队力量。 底薪+车补+餐补+提成+全勤

洪洞垚丰烧烤招贤纳士 店长一名：工资待遇面谈 传菜员数名（男女不限） ✅烧烤：烧烤工、学徒工 兼职工，小时工（长期） ✅服务员，数名（男女不限）工资2500-3500+ 岗位要求： 动作麻利 能适应快节奏，有团队意识，具有良好的沟通能力，有工作经验者优先 洪洞泽瑞嘉园附近垚丰烧烤 工资详谈 电话：v

老意法2楼 招聘实力店长1名 薪资待遇优 ➕v电话同步

急急急，急招大润发门店奉贤，松江，康桥周末促，长促上班时间：一休一或者六休一薪资：面谈退休人员也可以，工作认真积极，会售卖，有健康证，联系电话

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招聘岗位：海尔脉诊机操作引导员 工作内容：商场内引导顾客操作脉诊机，讲解检测相关事宜， 任职要求：18-55岁，亲和力强，沟通流畅，责任心强，无经验可培训 工作优势：海尔品牌，客流稳定；弹性排班，时间自由；高提成，多劳多得 工作地点：各大商场（海尔脉诊机点位） 添加微信：（备注海尔脉诊） 诚招靠谱伙伴，一起轻松赚钱！

工作内容：连锁便利店营业员，收银，理货等，阿姨，做过711全家罗森便利店超市优先，服务态度好，要求吃苦耐劳，性格外向，活泼开朗。工作地点在上海火车站，我们要长期的全职便利店营业员，短期或兼职，经常换工作的，这边不接受，谢谢 要求16-45周岁，工作时间长，300元一天工作时间比较长早7点到晚上9点.或者早9点到晚上11点，不分节假日工作日，都是300每天，一个月休息4天每月工资大约7800. 需要面试的，试工培训3天.200元每天。店铺直招。 以上信息都是真实情况，目前其他福利待遇暂时无法满足，可以的话后续提供免费住宿。后续正式工作，，需提前一个月或者配合招到新店员交接，。否则次月10号发工资， 工作地点，工作时间，工作内容等要求满足要求请再联系我，谢谢！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1、按师傅要求制作各种烘焙、甜品、西点以及小吃类； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握产品制作流程以及注意事项； 4、认真钻研，不断提高产品制作的技术水平； 任职资格： 1、年龄18-30,身体健康，无纹身； 2、服从分配，对工作认真负责 3、热爱各种饮品、甜品、西点以及小吃类； 4、有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 工作时间： 8小时，上六休一，工资月结，不压工资 福利待遇： 1、丰富的员工活动（月度活动、部门聚餐、生日会、年会等）； 2、愉快、融洽的工作氛围，舒适便利的工作环境； 3、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等；

一定要爱干净，好相处，有一定的沟通能力，处理客诉

工作商场地点：上海市徐汇区新六百商场 专柜工作周期：3个月 岗位职责： 1、负责专柜的日常陈列、货品管理、库存盘点及活动准备，确保柜台以最佳状态运营； 2、以专业的形象、优雅的谈吐和丰富的产品知识，在柜台一线传递品牌文化与价值； 3、建立并维护专属客户档案，通过卓越的服务与专业的跟进，发展长期稳定的忠实客户，提升客户复购率与品牌忠诚度； 任职资格： 1、大专以上学历，1年以上护肤品（化妆品）专柜、医美或高端服务行业销售经验； 2、形象气质佳，举止得体，有亲和力； 3、具备极强的服务意识、沟通表达能力和抗压能力； 4、对护肤、美妆、抗衰领域有浓厚兴趣，有持续学习的热情； 5、具备出色的客户敏锐度和销售关单能力。 薪资福利：基础薪资+销售提成+月度产品奖励 工作时间：上一休一 工作日作息：9:30 - 21:30（中间包含用餐休息时间）。 （上一休一的模式，意味着您每月实际工作天数约15天，拥有更多可自由支配的连贯休息日。）

水果切配，包装

本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。