
超市店员夜班
4000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
711便利店店员招聘
20-30元/时
店员免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责711便利店的日常运营工作,包括收银结算、商品陈列、库存管理、熟食加热和外卖打包等;
2. 确保门店环境整洁,商品陈列有序,提供良好的顾客服务体验;
3. 协助完成门店各项基础运营事务,保障门店正常运转。
任职要求:
1. 年龄要求为18—45岁;
2. 不需要相关工作经验;
3. 需要持有健康证。
华为售后门店店员
6000-8000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结全职华为售后手机售后门店店员接受小白
一、工作职责:
1.热情接待进店客户,为客户提供舒适的产品体验服务
2.为客户提供专业的产品建议
二、薪资福利:
1.底薪3300+录单提成+销售提成(10%-15%),月综合7000-12000
2.入职就交社保
3.上班时间9:00-18:00
4.做六休一
5.其他福利:团队聚餐,公司内部价
三、任职要求:
1.18-35岁,形象气质佳
2.较强的沟通能力
华为售后门店店员
6000-8000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结全职手机维修华为售后五险一金前台
一、工作职责:
1.热情接待进店客户,为客户提供舒适的产品体验服务
2.为客户提供专业的产品建议
二、薪资福利:
1.底薪3300+录单提成+销售提成(10%-15%),月综合7000-12000
2.入职就交社保
3.上班时间9:00-18:00
4.做六休一
5.其他福利:团队聚餐,公司内部价
三、任职要求:
1.18-35岁,形象气质佳
2.较强的沟通能力
家政门店店员
5000-6000元/月
店员/营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位名称:家政门店店员
汇报对象:门店店长
工作地点:报春路200号
薪资范围:5K-6K/月
核心职责
客户接待:热情接待到店客户,倾听需求,介绍家政服务项目,匹配合适服务方案。
订单处理:负责家政服务订单的录入、跟进与结算,协调服务人员上门时间,处理订单变更与售后问题。
客户维护:建立客户档案,定期回访,维护良好客户关系,挖掘二次消费及转介绍机会。
门店运营:协助店长完成门店日常运营工作,包括卫生清洁、物资管理、数据统计等。
服务监督:跟进服务人员上门服务情况,收集客户反馈,及时向店长汇报并协调改进。
任职要求
学历:初中及以上学历,有家政行业经验者优先。
能力:具备良好沟通表达能力,熟悉电脑基础操作,有较强服务意识与责任心。
素质:耐心细致,抗压能力强,能灵活处理客户需求与突发状况。
门店合作专员
3000-7000元/月
营业员有提成3-5人
1. 负责门店日常接待、产品介绍、客户沟通、订单跟进。
2. 维护门店环境整洁、样品整理、日常事务协助。
3. 协助处理订单对接、安装协调、客户售后沟通。
4. 配合门店完成销售目标,维护客户关系。
任职要求
1. 沟通能力好,有耐心,服务意识强。
2. 做事认真负责,稳定性强,能长期合作。
3. 有门店销售、建材、软装、零售经验优先。
4. 居住门店附近、通勤方便者优先。
薪资待遇
1. 基础服务费 + 高额提成 + 奖励,上不封顶。
2. 工作时间灵活,氛围轻松。
3. 长期稳定合作,发展空间
KFC全职 兼职后勤店员/包吃+员工公寓
7000-8000元/月
店员包吃免费培训包住6-10人完工结算
工作内容:
1.弹性的工作时间
2.各类产品促销,协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生
4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生
5.做产品(汉堡、鸡肉卷等)
任职要求:
1.18一50周岁;
2.富有热情及团队合作精神
3.性别不限、户籍不限、学历不限
4.能适应早晚班倒班,善于沟通、能吃苦耐劳
上海奉贤区招指挥/司索工5600+20,45,55轻松,生活区近要求建工医院体检
5000-6000元/月
司索工指挥工长期1-2人月结
上海奉贤招指挥/司索工5600+20,45,55
轻松,生活区近要求建工医院体检
上海奉贤区今天订单:庆园路189弄桐南美麓88平精开慌保洁到手440,两个人,联系电话:
开荒保洁1-2人完工结算
今天订单:奉贤区庆园路189弄桐南美麓88平精开慌保洁到手440,两个人,联系电话:
保姆
【工作类型】:白班保姆(临时单一个月)【工作内容】:2岁小孩,一家三口做饭做家务【工作时间】:周一到周五9:00-19:00【工作地点】:奉贤区.世纪星城铂璟湾【薪资待遇】:5500【年龄要求】:55岁以内,住附近的阿姨【籍贯要求】:无【联系方式】:邓老师
店长
地点:沧州老华北附近
分割线
沧州华北商厦解放西路品牌女装招聘:导购员4名,店长2名
有销售经验,会拍视频剪辑者优先
工资模式:保底+提成+工龄工资+各项福利奖4500到6500上不封顶
电话:
广西北海店长,4000-8000元,招聘人数:1人,到岗时间:不限,性别要求:不限性别,婚
4000-8000元/月
店长1-2人月结
店长, 4000-8000元,
招聘人数:1 人, 到岗时间:不限, 性别要求:不限性别, 婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、统筹门店运营,制定销售策略,确保月度业绩目标达成;
2、管理奶茶原料库存,把控饮品质量与出品速度;
3、培训店员奶茶制作、客户服务及收银系统操作;
4、策划新品推广活动,维护线上平台(美团/饿了么)订单及评价;
5、 处理客诉,提升顾客复购率及品牌口碑。
任职要求:
1、25-40岁,有奶茶/餐饮行业管理工作经验(包括店铺运营、人员管理、成本控制等),2年以上经验优先(优秀者可放宽工作年限要求);
2、热情开朗,工作积极向上,有良好的服务意识和团队组织能力。
薪资待遇:4000-8000元/月 +(具体面议)
(薪资结构:底薪+饭补+交通通补+全勤+提成)
应聘电话:
店长1-2人月结
【北京正餐店长招聘】现诚聘一名正餐店长,综合薪资18000元,工作地点位于北京市。岗位要求年龄40岁以下,具备良好的餐饮管理能力与服务意识,能有效带领团队完成门店运营目标,提升顾客满意度。工作内容包括但不限于:门店日常运营管理、员工培训与排班、成本控制、营销活动策划及食品安全管理等。我们为您提供具有竞争力的薪资待遇及良好的职业发展空间。有意者请联系樊女士,电话:。
店长传菜员
小董哥现招聘家人啦
岗位如下:
店长,工资面议(交五险)
副店长:底薪5500+满勤400+绩效+工龄
收银员:底薪4600+满勤400+绩效+工龄
服务员:底薪4600+满勤400+绩效+工龄
传菜员:底薪4400+满勤400+工龄
沈北 于洪 浑南 中街就近分配
以上岗位前台月休三天 过生日加休1天(工龄最高500元)
(我们用人有底线 两不招)
1有小姐病 和 拖延症,怕辛苦异想天开的人不招
2一点挫折就泄气,总爱抱怨有负能量的人不招
联系电话:
促销员
急急急,急招大润发门店奉贤,松江,康桥周末促,长促上班时间:一休一或者六休一薪资:面谈退休人员也可以,工作认真积极,会售卖,有健康证,联系电话
海尔脉诊机操作引导员
50-500元/天
促销员周结全职兼职
招聘岗位:海尔脉诊机操作引导员
工作内容:商场内引导顾客操作脉诊机,讲解检测相关事宜,
任职要求:18-55岁,亲和力强,沟通流畅,责任心强,无经验可培训
工作优势:海尔品牌,客流稳定;弹性排班,时间自由;高提成,多劳多得
工作地点:各大商场(海尔脉诊机点位)
添加微信:(备注海尔脉诊)
诚招靠谱伙伴,一起轻松赚钱!
餐饮店长
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程,包括大厅、吧台的开铺与打烊工作
2.轮岗实践门店营运全流程,逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能
3.协助店长完成日常运营管理,参与门店绩效提升与顾客服务优化
4.定期参加晋升考核(约每2个月一次),表现优异者可快速晋升为管理层
5.外招人员需独立负责门店问题处理,确保营运标准落地与品牌服务质量
任职要求:
1.认同大米先生企业文化,具备良好的领导力与团队协作能力
2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验,能独立应对和解决门店运营问题
3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验,具备基本的客户投诉处理能力
4.管理实习生要求大专学历,1年以内餐饮经验,学习能力强、发展潜力大者优先
5.年龄20-30岁,对餐饮行业有热情,能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排
招个夜班店员,能熬夜就行
7000-8000元/月
店员1-2人月结全职
叮咚招聘夜班专员,无学历限制!!!
全职岗位 找兼职请勿投递
【本公司承诺】
此职位为叮咚招聘,不收费无套路,薪资每月12号准时发,面试通过当天试岗专人带教!
本岗位属于纯夜班,主要负责夜间的仓库管理,接货,仓库内货物的盘点,晚间工作轻松自由,如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作,并且想要挑战高薪的,尽快联系确定就近分配站点!
【福利待遇】
1、薪资待遇:基本工资+职级津贴+夜班补助,综合8000+
2、其他福利:带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金
【职位描述】
1、负责整体站内商品的接入、入库;
2、负责站内整体安全工作的保障;
3、负责商品的及时清点处理、及一键入库;
4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作;
年龄要求:18-40岁
晋升空间:仓管---店长---主管,最快的是1个月升级一次
【注】各区域站点人员需求量不一致,具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员
松江九亭线上超市店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
1、全面负责门店整体运营,业绩管理,订单履约全流程管理,监控拣货,确保准备率和超时率达标;
2、负责异常订单处理(缺货,错拣,配送异常),建立快速响应机制,降低客诉率;
3、保障库存的准确性,组织实施周期性盘点和动销盘点,杜绝“有单无货”现象。
4、负责门店团队管理,排班及绩效考核,对闪电仓有一定运营经验。
5、有同行店长经验,带过团队,控成本,解客诉。
店长
岗位职责
1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作;
2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施;
3.门店渠道开拓与维护;
4.异业客情打理和特殊情况处理。
任职要求
1.大专以上学历;
2.家电建材销售经验
3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准;
4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳;
5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉贤区急聘店长230一天在线招聘信息,主要招聘奉贤门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。